Säkerhets- och beredskapssamordnare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden.

Välkommen till oss

Stockholm ska vara en trygg, säker och trevlig stad för invånare och besökare. Förvaltningen arbetar med säkerhet och civil beredskap inom Norra innerstadens stadsdelsnämndsområde. Arbetet utgår från lagstiftning och styrdokument så som stadens säkerhetsprogram.

Du kommer tillhöra säkerhets- och trygghetsenheten som samordnar det strategiska och operativa arbetet som är kopplat till trygghets-/beredskaps- och säkerhetsfrågor. Säkerhets- och beredskapsarbetet omfattar bland annat beredskapsplanering för kriser och höjd beredskap, säkerhetsskydd och personsäkerhetsfrågor. Enheten består av medarbetare i roller som projektledare, trygghetssamordnare samt säkerhets- och beredskapssamordnare.

Vi erbjuder

Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta med engagerade kollegor och spännande samt varierande uppdrag i en av Stockholms stads största stadsdelsförvaltningar. Vi värnar om en arbetsplats där samverkan och ett gott arbetsklimat står i fokus för att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande arbetsmiljö. Vi erbjuder dig även:

Ett utvecklande arbete med många kontakter

Centralt belägen arbetsplats

Friskvårdsbidrag

Goda förutsättningar att kombinera privat- och arbetsliv samt vinter- och sommararbetstid

Din roll

Rollen innebär både en strategisk och operativ samordning av förvaltningens säkerhetsarbete och civila beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Tyngdpunkten ligger på att stödja förvaltningens verksamheter till att bygga robusthet genom risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) och kontinuitetsplanering. Du kommer även att samordna och vid behov ingå i förvaltningens krisledning, svara på remisser inom ditt ansvarsområde och stödja chefer vid hot- och våldshändelser mot personal. Rollen kräver en mycket god förmåga att självständigt driva processer, samarbeta med såväl interna som externa aktörer och kunna ta fram beslutsunderlag.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

eftergymnasial utbildning med inriktning säkerhet, trygghet, civil beredskapeller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

mångårig erfarenhet från rättsvårdande myndighet (t.ex. Polismyndigheten) eller kvalificerat civilt säkerhetsarbete, med tyngdvikt på utredningsmetodik, riskbedömningar och incidenthantering

teoretisk och praktisk erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalys (RSA), kontinuitetshantering, stabsarbete och krisberedskap eller motsvarande

erfarenhet av att göra strukturerade riskbedömningar rörande hot och våld mot personal (personsäkerhet)

erfarenhet av strategiskt arbete, såsom utveckling och implementering av processer och rutiner, framtagande av beslutsunderlag, styrdokument och rapporter på ledningsgruppsnivå

Det är meriterande om du har:

dokumenterad mångårig erfarenhet av arbete med inriktning säkerhet och civilberedskap inom en kommunal eller annan politiskt styrd organisation

erfarenhet av samverkan med exempelvis polis, räddningstjänst, länsstyrelse, näringsliv eller civilsamhälle

För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och handlingskraftig. Du är en relationsbyggande lagspelare som har lätt att skapa förtroende och för att samverka med många olika interna och externa intressenter. Du trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete, tar initiativ och driver ditt arbete framåt. Du har förmåga att förklara komplexa säkerhetsaspekter och lagkrav på ett enkelt, engagerande och lättförståeligt sätt. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och pedagogisk, samtidigt som du hanterar känslig information med gott omdöme och hög integritet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsprover och tester kommer att ingå i rekryteringen för anställning. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna in relevanta betyg, intyg samt visa registerutdrag från Polisen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.