Senior HR Business Partner

Har du gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van vid att självständigt hantera komplexa och känsliga

personalärenden? Vi söker nu en senior HR Business Partner till ett längre konsultuppdrag i Södertälje.

Placering: Primärt på plats i Södertälje, med viss möjlighet till distansarbete beroende på ärendenas behov.

Omfattning: Heltid

Typ av roll: Konsultuppdrag

Start: 1 Januari 2027

Uppdragets slutdatum: 31 December 2027

Som senior HR Business Partner kommer du att självständigt driva och hantera HR-ärenden och utredningar. Du arbetar nära chefer,

lokal HR, medarbetare och fackliga representanter och blir en del av ett centralt team bestående av 3–5 HR Business Partners.

Rollen innebär att hantera komplexa och känsliga situationer, vilket ställer höga krav på integritet, professionalism och förmåga

att leda svåra samtal. Du behöver snabbt kunna sätta dig in i interna arbetssätt, metoder och processer och arbeta självständigt i

en stor organisation med matrisstruktur.

I rollen blir du en del av en central HR-funktion som stöttar olika delar av verksamheten, främst inom produktion. Fokus ligger på

kvalificerat utredningsarbete och personalärenden inom rehabilitering, misskötsamhet och disciplinära frågor samt kränkande

särbehandling och trakasserier.

Vi söker dig som är trygg och förtroendeingivande med hög integritet. Du står stadigt i dina bedömningar och kan hantera svåra

situationer på ett lugnt och professionellt sätt.

Du är pedagogisk, strukturerad och självgående. Du har lätt för att snabbt skapa förtroende och är bekväm med att arbeta

självständigt i en central stödfunktion med begränsad handledning.

Låter detta som ett uppdrag för dig? Då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urval och intervjuer sker löpande

och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.