Senior Penetrationstestare

Vill du använda din expertis inom offensiv säkerhet för att leda och genomföra avancerade penetrationstester och red team-uppdrag?

Som Senior Penetrationstestare hos oss får du arbeta med tekniskt utmanande uppdrag, ta stort ansvar för kundleveranser och

möjlighet att utvecklas inom specialistområden som OT och mainframe-system. Här blir du en del av ett erfaret team där du får

använda din kompetens, dela med dig av din kunskap och fortsätta utvecklas.

Om tjänsten

Som Senior Pentestare hos oss får du en bred roll där du planerar, leder och genomför penetrationstester och större

säkerhetsuppdrag för våra kunder. Du tar ett självständigt ansvar genom hela leveransen, från scope och planering till

genomförande, kunddialog, rapportering och presentation av resultat. I mer omfattande uppdrag leder du även mindre team och

ansvarar för att arbetet drivs framåt på ett strukturerat och effektivt sätt.

Rollen omfattar även red team-övningar och löpande riskbedömningar, där du kombinerar din tekniska kompetens med ett tydligt

riskperspektiv för att hjälpa våra kunder att förstå och hantera identifierade risker. Beroende på din tidigare erfarenhet finns

även möjlighet att arbeta med penetrationstestning inom OT-miljöer. Har du redan erfarenhet inom området får du möjlighet att

vidareutveckla den, annars ser vi gärna att du har ett intresse av att lära dig och utvecklas inom OT tillsammans med erfarna

kollegor.

• Bidra i offertarbete, paketering och prissättning av våra tjänster samt samarbeta med våra intelligence-team och andra delar av

verksamheten.

Du kommer att ingå i vår Red-avdelning, som idag består av femton kollegor med olika erfarenhetsnivåer inom penetrationstestning

och offensiv säkerhet. Teamet arbetar framför allt i uppdrag mot våra kunder och har ett nära samarbete med bland annat våra

intelligence-team och andra delar av verksamheten. Du rapporterar till vår Red Manager, som leder teamet med stor frihet under

ansvar och höga förväntningar på både prestation och utveckling.

Vem vi söker

För att passa i rollen tror vi att du är självgående, driven och trygg med att ta stort ansvar för både ditt eget och teamets

arbete. Du trivs i en roll där du får planera, prioritera och lösa problem längs vägen och är bekväm med att leda både uppdrag och

mindre team. Som person är du ödmjuk och prestigelös, samtidigt som du har den pondus som krävs för att leda kunddialoger och

agera rådgivande. Du är kommunikativ, gillar att samarbeta och har ett genuint intresse för att fortsätta utvecklas inom ditt

område.

För att lyckas i rollen tror vi att du har ett stort personligt engagemang och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Du

trivs med varierande uppdrag och flera parallella aktiviteter, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller hög kvalitet i

dina leveranser. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bidrar till teamets fortsatta utveckling.

Ansökan

Skicka din ansökan genom att klicka på knappen ”Join us!” under annonsen. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker

löpande, dock senast 31/12. Vi tar inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR. Kontakta gärna Emma Persson, Talent Acquisition &

People Partner på epr@cparta.se om du har några frågor om tjänsten.