Senior Redovisningsekonom till Assessio
AssessioOm tjänsten
VARFÖR ASSESSIO?
PÅ ASSESSIO TROR VI ATT ALLA MÄNNISKOR HAR POTENTIAL, MEN ATT DEN INTE ALLTID FÅR MÖJLIGHET ATT KOMMA TILL SIN RÄTT. DÄRFÖR
ARBETAR VI MOT VÅR VISION ZERO TALENT WASTE – EN ARBETSMARKNAD DÄR MÄNNISKORS KOMPETENSER OCH POTENTIAL TAS TILLVARA.
VI ÄR ETT INTERNATIONELLT HR-TECHBOLAG SOM KOMBINERAR PSYKOLOGI, FORSKNING OCH TEKNOLOGI FÖR ATT HJÄLPA ORGANISATIONER ATT FATTA
BÄTTRE OCH MER RÄTTVISA BESLUT OM MÄNNISKOR. GENOM VÅRA DIGITALA LÖSNINGAR STÖTTAR VI FÖRETAG INOM ALLT FRÅN REKRYTERING OCH URVAL
TILL MEDARBETARUTVECKLING OCH TALENT MANAGEMENT.
ASSESSIO HAR VUXIT GENOM BÅDE ORGANISK TILLVÄXT OCH FÖRVÄRV OCH FINNS IDAG PÅ FLERA EUROPEISKA MARKNADER. MED VÅR TILLVÄXT KOMMER
OCKSÅ MÖJLIGHETEN ATT UTVECKLA GEMENSAMMA PROCESSER OCH SKAPA EN STABIL GRUND FÖR FRAMTIDEN.
> DET ÄR HÄR DU KOMMER IN. SOM SENIOR REDOVISNINGSEKONOM BLIR DU EN VIKTIG DEL AV VÅR EKONOMIFUNKTION, DÄR DU FÅR KOMBINERA ETT
> SJÄLVSTÄNDIGT REDOVISNINGSANSVAR MED MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA OCH FÖRBÄTTRA VÅRA ARBETSSÄTT.
OM ROLLEN
VI SÖKER NU EN SENIOR REDOVISNINGSEKONOM TILL VÅRT GROUP ACCOUNTING-TEAM I STOCKHOLM.
DET HÄR ÄR EN NY ROLL SOM BLIR EN VIKTIG DEL AV ARBETET MED ATT BYGGA EN STABIL OCH LÅNGSIKTIG REDOVISNINGSFUNKTION. ASSESSIO HAR
UNDER DE SENASTE ÅREN UTVECKLATS FRÅN EN MER LANDSBASERAD TILL EN FUNKTIONSBASERAD ORGANISATION, VILKET SKAPAR NYA MÖJLIGHETER ATT
UTVECKLA EFFEKTIVA OCH GEMENSAMMA PROCESSER.
DU KOMMER INITIALT ATT HA ETT SJÄLVSTÄNDIGT REDOVISNINGSANSVAR FÖR TRE BOLAG INOM ASSESSIOKONCERNEN. ANSVARSFÖRDELNINGEN KAN KOMMA
ATT FÖRÄNDRAS ÖVER TID, I TAKT MED ORGANISATIONENS BEHOV.
ROLLEN OMFATTAR HELA REDOVISNINGSPROCESSEN, FRÅN LÖPANDE BOKFÖRING TILL BOKSLUT, OCH DU FÅR SAMTIDIGT MÖJLIGHET ATT BIDRA TILL
UTVECKLINGEN AV VÅRA ARBETSSÄTT, SYSTEM OCH PROCESSER.
DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
VEM ÄR DU?
VI SÖKER DIG SOM HAR EN TRYGG GRUND INOM KVALIFICERAD REDOVISNING OCH SOM TRIVS MED ATT TA ETT SJÄLVSTÄNDIGT ANSVAR FÖR BÅDE
KVALITET OCH LEVERANS. DU HAR ETT INTRESSE FÖR ATT FÖRSTÅ HELHETEN BAKOM SIFFRORNA OCH VILL GÄRNA BIDRA TILL ATT UTVECKLA HUR
ARBETET GENOMFÖRS.
FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR:
- Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete där du haft ett självständigt ansvar för redovisningen i ett bolag, en division
eller motsvarande.
DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR ERFARENHET AV VISMA NET, ARBETAT MED REDOVISNING I ORGANISATIONER MED FLERA BOLAG ELLER VARIT
DELAKTIG I ATT UTVECKLA OCH EFFEKTIVISERA EKONOMIPROCESSER OCH SYSTEMANVÄNDNING. DÄREMOT ÄR ERFARENHET FRÅN EN SPECIFIK BRANSCH
INGET KRAV.
SOM PERSON TROR VI ATT DU KÄNNER IGEN DIG I FÖLJANDE:
- Du har ett intresse för system och digitala arbetssätt och uppskattar att utforska hur tekniken kan underlätta det dagliga
arbetet.
- Du har integritet och ett tydligt kvalitetsfokus och förstår vikten av att balansera utveckling och effektivitet med korrekta
och stabila redovisningsprocesser.
Organisation och rapportering
Du blir en del av vårt Group Accounting-team och rapporterar till Head of Group Accounting Nordics.
Rollen är placerad i Stockholm och innebär ett nära samarbete med kollegor inom Finance, kund- och leverantörsreskontra samt
externa revisorer.
PRAKTISK INFORMATION
VÅR REKRYTERINGSPROCESS
PÅ ASSESSIO ARBETAR VI MED EN STRUKTURERAD OCH KOMPETENSBASERAD REKRYTERINGSPROCESS. VI VILL SKAPA EN RÄTTVIS OCH INKLUDERANDE
UPPLEVELSE DÄR VI FÅR MÖJLIGHET ATT LÄRA KÄNNA DIN ERFARENHET, DINA KOMPETENSER OCH DIN POTENTIAL.
PROCESSEN OMFATTAR FÖLJANDE STEG:
1. Ansökan och urval: Vi går igenom din ansökan utifrån rollens kravprofil.
2. Assessio-tester: Du får genomföra arbetspsykologiska tester som hjälper oss att få en bredare och mer objektiv bild av dina
förutsättningar och din potential.
3. Intervjuer: Vi genomför strukturerade intervjuer där vi fokuserar på din erfarenhet, motivation och hur du har hanterat olika
situationer i tidigare roller.
4. Eventuellt case eller kompletterande samtal: Vi kan komma att fördjupa oss i hur du arbetar med redovisningsrelaterade
frågeställningar.
5. Referenser och bakgrundskontroll: För slutkandidater genomför vi referenstagning och en rollanpassad bakgrundskontroll.
Eftersom tjänsten innebär ett självständigt ansvar för ekonomisk information och redovisning är detta en del av vår
kvalitetssäkring. Du får mer information om kontrollens omfattning och hantering innan den genomförs.
VI STRÄVAR EFTER ATT HÅLLA DIG INFORMERAD GENOM HELA PROCESSEN OCH GE DIG MÖJLIGHET ATT LÄRA KÄNNA BÅDE ASSESSIO OCH ROLLEN INNAN
DU FATTAR DITT BESLUT.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: