
Samhall Aktiebolag · Stockholm
Var med och forma hur design och AI möts på Samhall Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu sö...
Var med och forma hur design och AI möts på Samhall
Samhall har genomgått en tekniktransformation där användarbehov är startpunkten för allt vi utvecklar. Nu söker vi en senior UX-designer till vår nya designenhet.
Hur ser framtidens UX-arbete ut i praktiken? Det är den frågan vi vill att du hjälper oss att svara på. Vi tror att svaret rör sig bort från att manuellt rita gränssnitt, mot att hitta nya vägar från insikt till testad lösning. För oss är AI inte målet utan verktyget: det tar hand om det repetitiva och frigör tid för det mänskliga mötet och för att skapa värde. Vi söker dig som har drivet att utforska möjligheterna, omdömet att avgöra vad som håller måttet och systemtänket att bygga in dina insikter i designsystemet.
Du blir en del av vår designenhet, med designchef, tre tjänstedesigners och en UX-designer som närmaste kollegor, och du arbetar tätt ihop med Samhalls teknik och tjänsteteam. Du driver UX-arbetet i vardagen, är mentor för din juniora kollega och tar över UX-initiativ som idag drivs av konsulter.
Ditt uppdrag är att vidareutveckla vårt insiktsdrivna och iterativa UX-arbetssätt, etablera AI som en naturlig del av det, och se till att Samhalls digitala lösningar är intuitiva, effektiva och tillgängliga, inte minst kognitivt. Vi håller fokus på kund- och medarbetarresan i alla designbeslut.
Delar av arbetssättet finns på plats, annat bygger vi nu: du ärver inte färdiga strukturer, du är med och formar dem.
Du kommer bland annat att
Vem du är
Erfarenhet handlar för oss mindre om antalet år och mer om vad du har gjort med dem. Du delar Samhalls värdegrund och är uppmärksam, pålitlig och engagerad.
Varför Samhall
Samhall finns för att människor med funktionsnedsättning ska kunna utvecklas genom arbete. För en designer betyder det något få arbetsgivare kan erbjuda: användarna som ställer de högsta kraven på bra design är dina kollegor. Att designa tillsammans med dem ger insikter få andra får, och skapar lösningar som blir bättre för alla.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.
På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, arbetsprover, caseintervju för slutkandidater och referenskontroll.
Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se
Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.
Anställningsform: Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning
Placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm alternativt Linköping.
Sista ansökningsdag: 9 augusti
Kontaktperson: Designchef, Fredrik Aidehag, fredrik.aidehag@samhall.se
Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67
Om uppdraget 🌍 Vi söker nu en Senior UX Researcher till ett globalt produktbolag inom digitala användarupplevelser. Du blir en del av en snabbfotad och tvärfunktionell organisation där användarinsikter spelar en central roll i utvecklingen av skalbara mobila produkter för miljontals användare världen över. I rollen arbetar du nära Product Managers, Designers, Engineers och Data Scientists för att säkerställa att produkter och funktioner utvecklas utifrån verkliga användarbehov och beteenden. Dina arbetsuppgifter 🔍 Planera, genomföra och analysera användarundersökningar Arbeta med både explorativ och utvärderande research Genomföra exempelvis usability testing, contextual inquiry och koncepttestning Ta fram datadrivna och användarcentrerade insikter Bidra till produkt- och UX-strategiska beslut Facilitera workshops och presentera resultat för stakeholders och beslutsfattare Identifiera mönster och syntetisera insikter över flera initiativ och produktområden Bidra till utvecklingen av organisationens övergripande researchförmåga Förväntade leveranser 📌 Kvalitativa och kvantitativa användarinsikter kopplade till produktutveckling Rekommendationer som stärker användarupplevelse och produktstrategi Researchrapporter, presentationer och stakeholder-underlag Faciliterade workshops och kunskapsdelning inom organisationen Underlag för prioritering och vidareutveckling av produkter och tjänster Din profil ✅ Flera års erfarenhet av User Research i moderna digitala produktorganisationer Relevant akademisk bakgrund inom exempelvis HCI, Kognitionsvetenskap, Psykologi eller Samhällsvetenskap Gedigen erfarenhet av researchmetoder såsom: Etnografiska studier Contextual inquiry Usability testing Koncepttestning Förmåga att kombinera kvalitativa insikter med kvantitativ eller beteendedata Erfarenhet av att arbeta nära tvärfunktionella produktteam Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer och skapa förtroende Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera för seniora stakeholders Stark förståelse för användarupplevelse, systemtänk och produktutveckling Intresse för hur AI och ny teknik påverkar framtidens researcharbete Personliga egenskaper 🌟 Analytisk och nyfiken Självständig och strukturerad Kommunikativ och pedagogisk Trygg i att arbeta i föränderliga miljöer Samarbetsorienterad med stark stakeholder management-förmåga 📍 Plats: Stockholm 🕒 Omfattning: 100% 📅 Start: 2026-05-27 📅 Slut: 2027-04-26 ⏳ Sista ansökningsdag: 2026-05-21 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Om uppdraget 🚀 Vi söker en mycket erfaren UX-designer för ett långsiktigt uppdrag med helhetsansvar för användarcentrerad design. Rollen spänner över både strategi och operativt arbete, med fokus på att skapa intuitiva och skalbara lösningar i en komplex, reglerad miljö. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva hela UX-processen från research till färdig lösning Ansvara för kvalitet i UX-leveranser Omsätta affärs- och användarbehov till konkreta designlösningar Genomföra användarresearch, interaktionsdesign och prototypframtagning Planera och genomföra användartester Samarbeta tätt med utveckling, produkt och verksamhet Förväntade leveranser 📦 Tydliga och användarvänliga designlösningar Prototyper och designflöden redo för implementation Insiktsdrivna förbättringsförslag baserade på research och tester Dokumenterad UX-process och beslutsunderlag Skalbara lösningar anpassade till regulatoriska krav Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Mycket senior erfarenhet inom UX-design Dokumenterad erfarenhet av att driva hela UX-processen (analys → leverans) Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Stark kompetens inom: Användarresearch Interaktionsdesign Prototyping Användartester Erfarenhet av att översätta affärs- och användarbehov till skalbara lösningar Erfarenhet från fintech/bank, inkl. regulatoriska krav och säkerhet Meriterande färdigheter: Erfarenhet av komplexa system och stora organisationer Tidigare ansvar för UX-strategi eller designledning Personliga egenskaper 🤝 Självgående och ansvarstagande Tydlig kommunikatör Van att arbeta i tvärfunktionella team Strukturerad och lösningsorienterad Övrig information 📍 Plats: Remote Omfattning: 100% Start: Omgående Slut: 2027-04-22 Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
📍 Stockholm (Greater Stockholm Area) | 🕒 Heltid | 🤝 Cross-functional | 🌍 Svenska/Engelska (beroende på team) We are looking for an experienced UX Designer to join an exciting assignment where you will work closely with developers, Product Owners and stakeholders across the organization. This is a role for someone who loves turning user insights into smart, intuitive digital experiences – and who thrives in a collaborative environment with fast iterations and continuous improvement. 🚀 About the assignment 💼 You will be part of a home team consisting of skilled developers and a Product Owner, while also collaborating with other teams across the organization. The role includes user research, usability testing, analysis and design work, where you transform insights into wireframes, prototypes and user journeys based on real customer needs. You will play an important part in shaping product experiences, ensuring consistent design by applying the design system, and working closely with POs and developers throughout the development process. Key responsibilities 📌 Conduct user research through interviews, usability testing and data analysis Translate insights into wireframes and prototypes Design user journeys, flows and personas to guide development Collaborate closely with Product Owners and developers to refine ideas Apply and maintain design consistency using the design system Iterate quickly based on feedback in a dynamic environment We are looking for someone who has ✅ Extensive experience as a UX Designer (preferably around 10 years) Strong knowledge of UX methodologies and frameworks Proven skills in user research, user flows and persona creation Experience working with common UX tools (Figma, Mural, Google Analytics) Strong communication and collaboration skills A passion for UX and a mindset focused on continuous improvement 💡 Location 📍 This assignment requires you to be based in the Greater Stockholm Area. ✨ Sounds interesting? Apply today – selection is ongoing. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.