Om tjänsten
Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar
med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan
och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg
Stockholm: - Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras - Ser helheter och tar hänsyn till det större
perspektivet - Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap
och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Film Se
filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till oss – en del av
Jobbtorg Stockholm Enheten erbjuder studie- och hälsofrämjande insatser för unga mellan 16 och 29 år som varken arbetar eller
studerar. Insatserna ska stärka den unges hälsa, motivation och förutsättningar att återgå till studier eller närma sig
arbetsmarknaden. Målgruppen är unga som: - omfattas av kommunens aktivitetsansvar eller är upp till 29 år - varken arbetar eller
studerar - behöver ett anpassat och förberedande stöd för att komma vidare till studier eller arbete. Enheten samlar flera olika
insatser och kompetenser och arbetar i nära samverkan med stadens förvaltningar samt vård, civilsamhälle och andra relevanta
aktörer. Fokus studier och hälsa har ett stadsövergripande uppdrag och ingår i verksamhetsområde unga inom avdelningen Jobbtorg
Stockholm. Vårt uppdrag Vi arbetar med unga vuxna mellan 16–29 år som varken studerar eller arbetar. Vi stöttar dem mot praktik,
studier och jobb i nära samarbete med arbetsgivare. Här finns vi Tjänsten är placerad med adress, Gustavslundsvägen 145, 6 tr,
Bromma. Vi erbjuder - en trygg anställning inom Stockholms stad - friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år - kollegialt lärande och
goda utvecklingsmöjligheter - ett meningsfullt uppdrag för dig som verkligen vill göra skillnad på riktigt för unga vuxna - ett
utåtriktat arbete där du är ansvarig för att samverka med olika aktörer och arbetsgivare - engagerade kollegor med hög kompetens
och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö - flextid - möjlighet till semesterväxling Läs mer om dina förmåner
som medarbetare i Stockholms stad här. Din roll Som studie- och yrkesvägledare inom Ungvux arbetar du med ungdomar som fått
dispens att studera på Komvux innan de fyllt 20 år. Du ansvarar för ett fyrtiotal elever och ger individuellt stöd utifrån varje
persons behov och mål. En stor del av arbetet handlar om att hålla elevernas studieplaner aktuella och realistiska, ha löpande
kontakt med skolan och stötta vid förändringar i ansökningar. Du ser till att rätt information når fram mellan elev och
utbildningsanordnare, och initierar kontakt med skolans övriga professioner när det behövs. Arbetet har ett helhetsperspektiv på
elevens situation – ibland handlar det om att samordna stöd kring sociala eller ekonomiska frågor, exempelvis genom kontakt med
socialtjänst, vård eller CSN. Uppdraget utgår från Supported Education-metoden, där fokus ligger på att stärka elevens egna
förmågor, skapa struktur och motivation samt ge verktyg för att klara studierna på egen hand. Din kompetens och erfarenhet -
akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet, - några års
yrkeserfarenhet inom studie- och yrkesvägledning, - erfarenhet av MI (Motiverande samtal), - utbildning inom Supported Employment
(SE), - erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden, - erfarenhet av arbete med ungdomar, - Goda
kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Meriterande krav - erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd
verksamhet. För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: - Mål- och resultatorienterad - Samarbetsförmåga -
Helhetssyn - Professionell - Självgående - Integritet Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap:
- Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot
gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.