Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till White & Case Stockholm
Wise Group ABOm tjänsten
Vill du vara med och stärka arbetsgivarvarumärket hos en av världens ledande affärsjuridiska advokatbyråer? White & Case söker nu
en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist med ett särskilt fokus på att attrahera, engagera och rekrytera framtidens
juridiska talanger.
Här får du en central roll i att vidareutveckla hur White & Case positionerar sig som arbetsgivare, samtidigt som du ansvarar för
rekrytering och bygger långsiktiga relationer med både studenter och erfarna jurister.
Om White & Case
White & Case är en global affärsjuridisk advokatbyrå som hjälper ledande företag, finansiella institutioner och offentliga
organisationer att hantera komplexa juridiska frågeställningar. Med verksamhet på sex kontinenter och en stark närvaro på världens
viktigaste finansmarknader kombinerar vi internationell expertis med lokal marknadskännedom.
Vår styrka ligger i det nära samarbetet mellan våra kontor, kompetensområden och medarbetare. Vi präglas av höga ambitioner,
internationella perspektiv och en kultur där samarbete, kvalitet och professionalism står i centrum.
Om rollen
Som Talent Acquisition & Employer Branding Specialist får du en bred och betydelsefull roll där du kombinerar operativ rekrytering
med ett mer strategiskt arbete inom employer branding och talent attraction.
Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att identifiera och attrahera rätt kompetens till urval, rekrytering
och onboarding. Samtidigt får du en viktig uppgift i att utveckla aktiviteter, initiativ och samarbeten som stärker White & Case
position som en attraktiv arbetsgivare.
En central del av uppdraget handlar om att nå och engagera morgondagens jurister genom studentrelationer, universitetssamarbeten,
rekryteringsevent och vårt Summer Associate Program. Rollen omfattar även rekrytering av mer erfarna jurister.
Du arbetar nära vår Head of HR i Stockholm, Business Development & Marketing och kollegor inom rekrytering och employer branding i
EMEA och globalt. Du rapporterar till Head of HR i Stockholm och har även en rapporteringslinje till EMEA Early Careers Senior
Manager.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Utveckla searchstrategier, genomföra marknadskartläggningar och bygga långsiktiga kandidatnätverk i nära samarbete med HR och
verksamhetens ansvariga.
- Samarbeta med rekryteringsteamet inom EMEA för att genomföra White & Case Early Careers-strategi och säkerställa att lokala
arbetssätt följer regionala och globala processer.
Employer Branding & Talent Attraction
Utveckla och genomföra employer branding-initiativ och kampanjer tillsammans med HR, Business Development & Marketing och det
globala employer branding-teamet.
Stärka White & Case synlighet och attraktionskraft som arbetsgivare genom både digitala och fysiska aktiviteter.
Utveckla innehåll och kommunikation för relevanta kanaler såsom LinkedIn, karriärsidor, sociala medier och andra plattformar.
Representera White & Case vid arbetsmarknadsdagar, universitetsevent och studentaktiviteter samt utveckla långsiktiga relationer
med lärosäten och studentorganisationer.
Planera och genomföra öppet hus, nätverksträffar och andra aktiviteter som bygger relationer med framtida talanger.
Ansvara för och vidareutveckla White & Case Summer Associate Program och andra initiativ riktade mot studenter och jurister i
början av karriären.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och Employer Branding och som trivs i en roll där du får kombinera
operativt genomförande med utveckling och nya initiativ.
Du har ett genuint intresse för hur organisationer bygger attraktiva arbetsgivarvarumärken och har erfarenhet av att omsätta idéer
och strategier till konkreta aktiviteter som gör skillnad.
Vi ser gärna att du har:
- Flera års erfarenhet av Talent Acquisition och Employer Branding, gärna från en kunskapsintensiv eller professionell
tjänsteorganisation.
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra employer branding-kampanjer, rekryteringsmarknadsföring och aktiviteter
för att attrahera talanger.
Som person är du självgående, initiativrik och relationsskapande. Du har förmågan att skapa förtroende hos såväl seniora
beslutsfattare som studenter och kandidater, och kombinerar ett professionellt bemötande med ett prestigelöst och
lösningsorienterat arbetssätt. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och van att hantera flera parallella aktiviteter. Framför
allt har du förmågan att se möjligheter, ta egna initiativ och driva arbetet framåt.
Vad erbjuder White & Case?
Hos White & Case får du möjlighet att arbeta i en internationell och högpresterande miljö där du kan göra verklig skillnad för hur
vi attraherar och engagerar framtida medarbetare. Du blir en del av en global organisation med stora kontaktytor, höga ambitioner
och möjlighet att påverka hur vi fortsätter utveckla vårt arbete inom Talent Acquisition och Employer Branding.
Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, ett generöst förmånspaket och ett modernt, centralt beläget kontor i hjärtat av Stockholm.
Du får också tillgång till initiativ inom hälsa, utveckling och erkännande som stödjer våra medarbetare genom karriären.
White & Case arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats med lika möjligheter för alla.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar White & Case med Wise HR. Ansök med ditt CV eller din LinkedIn-profil via www.wise.se.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah
Uzunel på abdullah.uzunel@wise.se.
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.