Hoppa till huvudinnehållet
Wise Group AB logo

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till White & Case Stockholm

Wise Group AB
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad30 okt.

Om tjänsten

Vill du vara med och stärka arbetsgivarvarumärket hos en av världens ledande affärsjuridiska advokatbyråer? White & Case söker nu

en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist med ett särskilt fokus på att attrahera, engagera och rekrytera framtidens

juridiska talanger.

Här får du en central roll i att vidareutveckla hur White & Case positionerar sig som arbetsgivare, samtidigt som du ansvarar för

rekrytering och bygger långsiktiga relationer med både studenter och erfarna jurister.

Om White & Case

White & Case är en global affärsjuridisk advokatbyrå som hjälper ledande företag, finansiella institutioner och offentliga

organisationer att hantera komplexa juridiska frågeställningar. Med verksamhet på sex kontinenter och en stark närvaro på världens

viktigaste finansmarknader kombinerar vi internationell expertis med lokal marknadskännedom.

Vår styrka ligger i det nära samarbetet mellan våra kontor, kompetensområden och medarbetare. Vi präglas av höga ambitioner,

internationella perspektiv och en kultur där samarbete, kvalitet och professionalism står i centrum.

Om rollen

Som Talent Acquisition & Employer Branding Specialist får du en bred och betydelsefull roll där du kombinerar operativ rekrytering

med ett mer strategiskt arbete inom employer branding och talent attraction.

Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att identifiera och attrahera rätt kompetens till urval, rekrytering

och onboarding. Samtidigt får du en viktig uppgift i att utveckla aktiviteter, initiativ och samarbeten som stärker White & Case

position som en attraktiv arbetsgivare.

En central del av uppdraget handlar om att nå och engagera morgondagens jurister genom studentrelationer, universitetssamarbeten,

rekryteringsevent och vårt Summer Associate Program. Rollen omfattar även rekrytering av mer erfarna jurister.

Du arbetar nära vår Head of HR i Stockholm, Business Development & Marketing och kollegor inom rekrytering och employer branding i

EMEA och globalt. Du rapporterar till Head of HR i Stockholm och har även en rapporteringslinje till EMEA Early Careers Senior

Manager.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ansvara för hela rekryteringsprocessen av juriststudenter och erfarna jurister, med Workday som centralt rekryteringssystem.
  • Utveckla searchstrategier, genomföra marknadskartläggningar och bygga långsiktiga kandidatnätverk i nära samarbete med HR och

verksamhetens ansvariga.

Genomföra urval, intervjuer och bedömningar samt säkerställa en professionell kandidatupplevelse genom hela processen.
  • Samarbeta med rekryteringsteamet inom EMEA för att genomföra White & Case Early Careers-strategi och säkerställa att lokala

arbetssätt följer regionala och globala processer.

Koordinera referens- och bakgrundskontroller samt bidra till introduktion och onboarding.
Följa upp och analysera rekryteringsaktiviteter, kanaler och resultat för att kontinuerligt utveckla arbetssätten.

Employer Branding & Talent Attraction

Utveckla och genomföra employer branding-initiativ och kampanjer tillsammans med HR, Business Development & Marketing och det

globala employer branding-teamet.

Stärka White & Case synlighet och attraktionskraft som arbetsgivare genom både digitala och fysiska aktiviteter.

Utveckla innehåll och kommunikation för relevanta kanaler såsom LinkedIn, karriärsidor, sociala medier och andra plattformar.

Representera White & Case vid arbetsmarknadsdagar, universitetsevent och studentaktiviteter samt utveckla långsiktiga relationer

med lärosäten och studentorganisationer.

Planera och genomföra öppet hus, nätverksträffar och andra aktiviteter som bygger relationer med framtida talanger.

Ansvara för och vidareutveckla White & Case Summer Associate Program och andra initiativ riktade mot studenter och jurister i

början av karriären.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av Talent Acquisition och Employer Branding och som trivs i en roll där du får kombinera

operativt genomförande med utveckling och nya initiativ.

Du har ett genuint intresse för hur organisationer bygger attraktiva arbetsgivarvarumärken och har erfarenhet av att omsätta idéer

och strategier till konkreta aktiviteter som gör skillnad.

Vi ser gärna att du har:

  • Flera års erfarenhet av Talent Acquisition och Employer Branding, gärna från en kunskapsintensiv eller professionell

tjänsteorganisation.

  • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra employer branding-kampanjer, rekryteringsmarknadsföring och aktiviteter

för att attrahera talanger.

Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser för både juniora och erfarna kandidater.
Erfarenhet av universitetssamarbeten, arbetsmarknadsdagar, rekryteringsevent eller liknande aktiviteter.
Erfarenhet av att skapa innehåll, kampanjer och engagemang i såväl digitala som fysiska kanaler.
God vana av rekryteringssystem, LinkedIn och digitala verktyg för search och rekrytering.
Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper i Excel, PowerPoint och övriga relevanta Microsoft Office-program.
Erfarenhet av Workday och rekryteringsprogram riktade mot studenter och nyutexaminerade är meriterande.

Som person är du självgående, initiativrik och relationsskapande. Du har förmågan att skapa förtroende hos såväl seniora

beslutsfattare som studenter och kandidater, och kombinerar ett professionellt bemötande med ett prestigelöst och

lösningsorienterat arbetssätt. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och van att hantera flera parallella aktiviteter. Framför

allt har du förmågan att se möjligheter, ta egna initiativ och driva arbetet framåt.

Vad erbjuder White & Case?

Hos White & Case får du möjlighet att arbeta i en internationell och högpresterande miljö där du kan göra verklig skillnad för hur

vi attraherar och engagerar framtida medarbetare. Du blir en del av en global organisation med stora kontaktytor, höga ambitioner

och möjlighet att påverka hur vi fortsätter utveckla vårt arbete inom Talent Acquisition och Employer Branding.

Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, ett generöst förmånspaket och ett modernt, centralt beläget kontor i hjärtat av Stockholm.

Du får också tillgång till initiativ inom hälsa, utveckling och erkännande som stödjer våra medarbetare genom karriären.

White & Case arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats med lika möjligheter för alla.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar White & Case med Wise HR. Ansök med ditt CV eller din LinkedIn-profil via www.wise.se.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah

Uzunel på abdullah.uzunel@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling

Arbetsgivare • Wise Group AB

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.