Om tjänsten
Pågående
Hybrid
Öppen
Stockholm
Vill du ta en nyckelroll i en av bygghandelns mest spännande digitala transformationer? Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, data och teknik och motiveras av att bygga strukturer som verkligen gör skillnad? Då kan det här vara rollen för dig.
Som Teamleader Masterdata hos Sveriges Fria Bygghandlare får du en central roll i utvecklingen av framtidens masterdata- och informationshantering. PIM och produktinformation är viktiga delar av uppdraget, men rollen omfattar masterdataområdet i stort och kombinerar data, integrationer, verksamhetsutveckling och ledarskap.
Du kommer att ansvara för att leda och koordinera arbetet inom artikeldatagruppen samtidigt som du driver utvecklingen av artikel-, pris-, kund- och hållbarhetsdata. I uppdraget ingår även att ta fram prisuppdateringar till centrala kundavtal. En viktig del av rollen är att säkerställa effektiva informationsflöden mellan leverantörer, affärssystem, e-handelsplattformar, kunder och delägare.
Organisationen befinner sig i en omfattande förändringsresa där en ny central plattform implementeras samtidigt som man bygger upp framtida processer, arbetssätt och datastandarder. Här får du möjlighet att påverka både riktning och genomförande i en verksamhetskritisk satsning med stort mandat och korta beslutsvägar.
Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med produktinformation, masterdata eller informationshantering i komplexa miljöer där många system och intressenter behöver samverka.
Det är meriterande om du har erfarenhet från handel, grossist- eller byggbranschen samt av plattformar som Occtoo, Inriver, GS1, Power BI eller Optimizely.
Som person är du självgående, prestigelös och kommunikativ. Du är van att skapa förtroende, förankra beslut och bygga relationer med både verksamhet och tekniska specialister. För att trivas behöver du uppskatta förändring, kunna prioritera i en komplex miljö och ha en naturlig förmåga att omvandla idéer till konkreta resultat.
Sveriges Fria Bygghandlare är Sveriges äldsta inköpsorganisation inom bygghandeln och ägs av 34 fria bygghandlare runt om i landet. Organisationen stöttar cirka 76 butiker i Sverige och på Åland och har en stark position inom branschen.
Under de senaste åren har verksamheten genomgått en omfattande transformation med fokus på digitalisering, effektivisering och framtidssäkring av affären. Med korta beslutsvägar, stort engagemang och en entreprenöriell kultur erbjuds en miljö där du har möjlighet att påverka på riktigt.
I denna rekrytering samarbetar Sveriges Fria Bygghandlare med Wise.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se . Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Anja Widell, anja.widell@wise.se . Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll att genomföras.
Varmt välkommen med din ansökan!
På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.