Technical Architect

Brinner du för innovativa lösningar? Är du en naturlig ledare som får med dig dina kollegor och kunder? Vänder sig kunder till dig

när de behöver stöd och hjälp? Vi behöver din hjälp för att kunna leverera de bästa tekniska och strategiska lösningarna.

Rollen är baserad i Sverige och du rapporterar direkt till en av våra Captains. Vårt team präglas av ödmjukhet, samverkan och vi

är blixtsnabba till förändring.

Specialistenheten Knowledge Factory på Advania har några av de vassaste experterna på marknaden inom olika områden. Vi jobbar i

små team och alltid nära kunden.

I din roll har du möjlighet att bygga relationer och leverera tekniska och strategiska lösningar som skapar värde för kundens

verksamhet. Du har god relation med våra kunder och du träffar dem ofta.

Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning och är väl insatt i ny teknik inom ditt specialistområde. Din uppgift handlar om att ha

god förståelse för Advanias erbjudande och kunna matcha våra kunders behov med rätt kompetens från Advania.

Vi söker dig som har tung erfarenhet i branschen. Du har erfarenhet som konsult och är van att sätta dig in i nya miljöer och

utmaningar. Du har en bred kompetens som spänner över flera teknikområden och har djup teknisk förståelse inom ett eller flera

områden.

• bekväm med att driva dialog, förstå behov och utmaningar och arbeta nära kunderna på deras resa mot att modernisera sina

plattformar.

• en kreativ och tydlig person som kan påvisa hur tekniska lösningar möter behov och levererar affärsnytta för ledning, IT och

verksamhet.

Du delar gärna med dig av det du brinner för genom bloggar eller att hålla seminarier. Du är ett namn på marknaden med ett brett

kontaktnät och förmågan att växa vår affär genom att identifiera nya möjligheter hos kund.

Här på Knowledge Factory får du utmanande arbetsuppgifter, ett sammansvetsat team och möjligheter att utvecklas inom några av våra

kunders vassaste projekt. Vi ser gärna att du delar din kunskap genom seminarier och blogginlägg – du blir en del av vår

attraktionskraft mot marknaden.

Det är viktigare för oss att du är rätt person, nyfiken och villig att lära, än att du uppfyller alla kvalifikationer från start.

Vi stöttar dig och vill utvecklas tillsammans med dig och våra kunder!

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter

och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i

vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ

kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg för en proaktiv arbetsplats kopplat till

alkohol och droger.