Tillgångsförvaltare Fordon Lokalbanor
Region StockholmOm tjänsten
Vill du vara med och säkerställa att framtidens spårfordon levererar hög kvalitet, tillförlitlighet och långsiktigt värde? Vi
söker nu en Tillgångsförvaltare Fordon Lokalbanor som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av tillgångsförvaltningen för
spårfordon. Här får du kombinera teknik, affärsmässighet och samverkan i en roll med många kontaktytor och stor påverkan på
verksamhetens utveckling.
Om rollen
Som Tillgångsförvaltare Fordon tillhör du grupp Lokalbanor inom sektion Fordon och Fartyg
på Teknikavdelningen. Sektionen har det övergripande ansvaret för att spårfordonen utvecklas och förvaltas i linje med
Trafikförvaltningens mål och metodik. I rollen arbetar du med tillgångsförvaltning av spårfordon enligt principerna i ISO 55000
och ansvarar för att fordonens funktion, prestanda och värde säkerställs över tid. Du samverkar nära trafikutövare, främst inom
trafikavtalen E43 (Tvärbanan, Nockebybanan, Spårväg City, Lidingöbanan och Saltsjöbanan) samt E34 (Roslagsbanan), och bidrar till
att identifiera, prioritera och genomföra åtgärder utifrån verksamhetens behov, risker och ekonomiska förutsättningar.
Trafikavtal E43 omfattar fordonen på Tvärbanan, Nockebybanan, Spårväg City, Lidingöbanan och Saltsjöbanan. E34 omfattar fordonen
på Roslagsbanan. Rollen kombinerar teknik, ekonomi och affärsmässighet och passar dig som vill vara med och utveckla framtidens
tillgångsförvaltning inom en verksamhet med stor samhällsnytta och många kontaktytor. Några exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvara för tillgångsförvaltningsplaner samt följa upp fordonens status, prestanda, kvalitet och ekonomi över livscykeln. -
Identifiera, analysera och prioritera åtgärdsbehov utifrån verksamhetsnytta, risk och kostnad. - Samverka med trafikutövare och
interna intressenter kring utveckling, genomförande och uppföljning av åtgärder för fordonsflottan. - Bidra till utveckling av
metodik, arbetssätt och processer inom tillgångsförvaltning i enlighet med ISO 55000. - Följa upp trafikavtal och säkerställa att
avtalade åtaganden efterlevs. För att trivas och lyckas i rollen behöver du: För att lyckas i rollen är du relationsskapande,
drivande och trivs med att samarbeta med många olika intressenter. Du har ett starkt tekniskt intresse och förmåga att se helheten
ur ett livscykel- och värdeperspektiv. Du har ett strategiskt förhållningssätt, är skicklig på att analysera komplexa
frågeställningar och drivs av att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga förbättringar. Samtidigt är du strukturerad,
kvalitetsmedveten och planerar ditt arbete väl och har fokus på att omsätta idéer till konkreta resultat. Som person trivs du i en
roll där du får balansera verksamhetens behov mot risk, prestanda och ekonomi. Du har god självinsikt, är prestigelös och
anpassar ditt arbetssätt efter situation och verksamhetens behov. Krav:
- Minst 2 års erfarenhet av arbete med spårfordon samt
avtal och avtalsuppföljning. - God teknisk förståelse, gärna inom spårfordon. - Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i
tal och skrift samt erfarenhet av att skriva och granska rapporter. Det är meriterande om du har:
- Högskoleutbildning inom
teknik, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande kompetens. - Erfarenhet av arbete i en komplex organisation. - Erfarenhet
av inköp och upphandling. - Kunskap om målstyrning och etablerade metoder, exempelvis ISO 55000.
Om oss
Hos oss på
trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara
och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt
förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm. Det här erbjuder vi dig På trafikförvaltningen har du möjlighet att
växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag
och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme
att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö! Vi
är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag
– är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt
arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns. Årligen erbjuds
hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande
aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här. Välkommen med din ansökan! Du ansöker
med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi
tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Karlsson, tfn
+46707863739. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Caroline Ljungberg, tfn +46707864070. Ansök redan i
dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2026-11-30. Vi ser fram emot din ansökan! Vi ställer höga krav på
våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att
genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en
säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Mer information om vad
säkerhetsprövningen innebär och hur den går till finner ni här. Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov
kan bli aktuella för tjänsten. Webb och sociala medier För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår
karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 10 dec.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.