Transportadministratör till en spännande verksamhet

Om tjänsten

Som transportadministratör stöttar du transportledarna med daglig administration och orderhantering. Du arbetar i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor där du hanterar inkommande samtal och löser logistiska utmaningar löpande.

Du erbjuds roll på en marknadsledande arbetsplats med härlig teamkänsla och högt i tak. Här blir du en del av ett sammansvetsat gäng där man stöttar varandra. Och som en liten bonus finns även en fyrbent kollega på kontoret!

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett administrativt ansvar med fokus på kundservice, orderhantering och support till transportledare och chaufförer.

Stötta transportledarna med daglig transportplanering

Arbeta aktivt i flera olika interna affärssystem

Hantera inkommande samtal från chaufförer och säljare

Ansvara för orderregistrering och korrigera felaktiga orderrader

Sköta löpande administration via e-post och telefon

Vi söker dig som

Tidigare erfarenhet av administrativt arbete

Erfarenhet av kundservice och professionell B2B-kommunikation

God systemvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av logistik eller transportplanering

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en positiv och social person som gillar att samarbeta och hjälpa andra. Du är flexibel, har lätt för att ställa om när saker förändras och trivs när tempot är högt. Du tar ansvar, gillar att hitta lösningar på problem och tvekar inte att ta egna initiativ när det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.