Underläkare - heltid eller deltid/konsultuppdrag

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att

erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med

ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla

Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov

sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora

vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i

centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och

effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024

och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens

psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska

trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket

bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad

administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att

vara bäst på det vi gör.

Som underläkare på Nova Psykiatri spelar du en viktig roll i att ge våra patienter snabb och trygg vård. Du arbetar inom vår

medicineringsenhet och bidrar till ett smidigt patientflöde. Tjänsten är ambulerande och du kommer att utgå från någon av våra

mottagningar i Stockholm, Göteborg eller Malmö, men kan även behöva resa till andra orter. Du bör alltså vara bekväm med att resa

i tjänsten.

• Somatiska undersökningar - Du utför somatiska undersökningar (hjärt- och lungauskultation) inför årliga

ADHD-medicineringsuppföljningar och neuropsykiatriska utredningar.

• Medicinering - Du ansvarar för att följa upp patienter under pågående medicinering. Det innebär att du håller kontakten med

patienter under insättning av centralstimulantia och de efterföljande uppföljningarna för att nå rätt dosering, arbetet sker

digitalt.

• Digitala bedömningssamtal - Du genomför digitala bedömningssamtal med patienter som utretts hos en annan vårdgivare och som nu

söker medicinering hos Nova.

• Läser läkarprogrammet termin 10 eller senare vid ett svenskt universitet (eller motsvarande utbildningsnivå som berättigar

särskilt förordnande i Sverige), eller

• Vi söker dig som kan möta en bred patientbas. Vår verksamhet är inriktad på flera patientgrupper som inkluderar barn, ungdomar

och vuxna.

Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi

hjälper våra kunder på riktigt.

• Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så

mycket som möjligt på arbetet med patienterna.

• Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm,

hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i.

Ansökan - Ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Du behöver inte skriva något personligt brev, men vill du berätta mer

om dig själv finns det självklart utrymme för det.

CV-granskning - Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi tittar på din erfarenhet, dina meriter

och hur väl du matchar rollen. Vi kan använda AI som stöd i hanteringen av ansökningar, men alla beslut fattas av människor.

Logiskt test - Nästa steg är ett kort digitalt test som tar cirka 10-15 minuter. Testet hjälper oss att göra en strukturerad och

objektiv bedömning, så att alla kandidater bedöms på samma sätt.

Digital intervju - Om du går vidare bjuder vi in dig till en första intervju via video med någon från vårt rekryteringsteam. Vi

får lära känna dig, och du får lära känna oss och ställa alla frågor du har om rollen.

Slutintervju - Det sista steget är en intervju med en teamchef, oftast på ett av våra kontor. Då får du också se mer av Novas

miljö och kanske hälsa på några fler av oss som jobbar här.