Verksamhetscontroller

Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande

bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på 2,1 miljarder kronor.

Förvaltningen har cirka 1 700 medarbetare som arbetar inom Förskola, Äldreomsorg, Socialtjänst och Fritid samt ett antal

administrativa avdelningar som stödjer verksamheterna, däribland Stabsenheten, HR, Säkerhet, Lokal- och IT samt Ekonomi och

Stadsmiljö. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss! Som verksamhetscontroller ingår

du i stadsdelsdirektörens nyinrättade stabsenhet och rapporterar till stabschefen. De andra funktionerna inom stabsenheten arbetar

inom områdena kommunikation, nämnd och kansli, upphandling och avtalsuppföljning samt miljösamordning.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds

du en meningsfull arbetsplats där ditt arbete gör skillnad för samhället. Arbetsplatsen präglas av en inkluderande och stöttande

arbetsmiljö med möjligheter till utveckling och kompetenshöjning. Här arbetar ett team av engagerade kollegor som värdesätter

samarbete och kunskapsdelning. Läs mer om våra förmåner: här Din roll Vi erbjuder ett spännande, självständigt och inspirerande

arbete, där du kommer att kunna göra skillnad såväl för de som bor i stadsdelsområdet som för oss internt för i

stadsdelsförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du verkar både strategiskt och operativt med stor

variation av arbetsuppgifter. Du har en viktig och utvecklande roll där du blir navet i ILS-arbetet (Integrerat ledningssystem).

Du ansvarar för att hålla ihop förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, måluppfyllelse och att involvera medarbetare och

funktioner på förvaltningen i dessa processer. Du samordnar olika förvaltningsövergripande frågor inom områden så som innovation,

kvalitet och utveckling. Uppdragets innehåll kommer att förändras över tid utifrån politiska uppdrag, lokala behov och

prioriteringar. Att skapa struktur, utveckla samverkansformer och implementera nya arbetssätt kommer därför att vara viktiga delar

av rollen. Du bereder frågor för presentation och beslut i stadsdelsnämnden och förvaltningsledningen. Din kompetens och

erfarenhet Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. - Erfarenhet av och god

förståelse för att arbeta i en offentlig förvaltning på övergripande nivå. - Erfarenhet av att arbeta med strategiska frågor. -

Erfarenhet av att samordna arbete och leda arbetsgrupper - Vana av att förbereda och genomföra presentationer i olika sammanhang.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har:
• Arbetat inom kommunal

förvaltning. - Erfarenhet av ILS och systematiskt kvalitetsarbete i Stockholms stad. - Erfarenhet av arbete med

kvalitetsutveckling och innovation. - Erfarenhet av arbetsledning. Dina personliga förmågor och färdigheter I rollen är det

viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt och att du är flexibel och utvecklingsinriktad. Du har en strategisk helhetssyn

och är mål- och resultatorienterad. Du har god samarbetsförmåga och skapar engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma

mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid din kompetens, erfarenhet och dina personliga egenskaper. Övrigt Vi rekryterar utan det

personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din

ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar

att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov samt referenstagning. Låter det här som en spännande utmaning? Varmt

välkommen med din ansökan!