Verksamhetscontroller - inriktning MR, föreningssamverkan och kultursamordning

Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande

bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på 2,1 miljarder kronor.

Förvaltningen har cirka 1 700 medarbetare som arbetar inom Förskola, Äldreomsorg, Socialtjänst och Fritid samt även ett antal

administrativa avdelningar som stödjer verksamheterna, däribland Stabsenheten, HR, Säkerhet, Lokal- och IT samt Ekonomi och

Stadsmiljö. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss! Som verksamhetscontroller ingår

du i stadsdelsdirektörens nyinrättade stabsenhet och rapporterar till stabschefen. De andra funktionerna inom stabsenheten arbetar

inom områdena kommunikation, nämnd och kansli, upphandling och avtalsuppföljning samt miljösamordning.

Vi erbjuder

Hos oss erbjuds

du en meningsfull arbetsplats där ditt arbete gör skillnad för samhället. Arbetsplatsen präglas av en inkluderande och stöttande

arbetsmiljö med möjligheter till utveckling och kompetenshöjning. Här arbetar ett team av engagerade kollegor som värdesätter

samarbete och kunskapsdelning. Läs mer om våra förmåner: här Din roll Vi erbjuder ett spännande, självständigt och inspirerande

arbete, där du kommer att kunna göra skillnad såväl för de som bor i stadsdelsområdet som för oss internt för i

stadsdelsförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du verkar både strategiskt och operativt med stor

variation av arbetsuppgifter. Du har en viktig och utvecklande roll där du samordnar och driver förvaltningens arbete inom flera

områden. Du samordnar olika förvaltningsövergripande frågor och bidrar till att omsätta politiska mål och uppdrag i praktiskt

arbete. I uppdraget ingår bland annat att utveckla formerna för samverkan med föreningslivet, bidra till ett systematiskt arbete

med mänskliga rättigheter samt samordna och utveckla förvaltningens arbete inom kulturområdet. Du ansvarar för att hålla ihop

arbetet inom dessa områden och för att involvera relevanta verksamheter, funktioner och externa aktörer i utvecklingen. Uppdragets

innehåll kommer att förändras över tid utifrån politiska uppdrag, lokala behov och prioriteringar. Att skapa struktur, utveckla

samverkansformer och implementera nya arbetssätt kommer därför att vara viktiga delar av rollen. Du bereder frågor för

presentation och beslut i stadsdelsnämnden och förvaltningsledningen. Du kommer att ingå i stadsdelsdirektörens nyinrättade

stabsenhet och rapporterar till stabschefen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning som

arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. - Erfarenhet av och god förståelse för att arbeta i en offentlig förvaltning på

övergripande nivå. - Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsövergripande strategiska frågor. - Erfarenhet av att samordna arbete

och leda arbetsgrupper. - Vana av att förbereda och genomföra presentationer i olika sammanhang. - Mycket god förmåga att uttrycka

dig väl i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har:

• Arbetat inom kommunal förvaltning. - Högskoleutbildning

inom området mänskliga rättigheter. - Erfarenhet av arbete med föreningsfrågor. - Erfarenhet av arbete med kulturfrågor. Dina

personliga förmågor och färdigheter I rollen är det viktigt att du kommunicerar på ett tydligt sätt och att du är flexibel och

utvecklingsinriktad. Du har en strategisk helhetssyn och är mål- och resultatorienterad. Du har god samarbetsförmåga och skapar

engagemang och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid din kompetens, erfarenhet och dina

personliga egenskaper. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter

som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får

besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en

tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetsprov samt referenstagning. Låter

det här som en spännande utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!