Verksamhetscontroller Socialtjänst och fritid

Välkommen till oss på avdelning socialtjänst och fritid! Avdelningen socialtjänst och fritid i Bromma sdf ansvarar för att

tillhandahålla insatser utifrån målgrupperna i socialtjänstlagen och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Vi arbetar tillsammans, prioriterar utveckling och framåtanda för att på bästa sätt arbeta för framtidens socialtjänst och möta

medborgare i ett föränderligt samhälle. Vi har alltid Brommaborna i fokus för att kunna erbjuda god kvalitet i allt vi gör och

erbjuder. Avdelningen är organiserad i fyra områden, som vardera leds av en områdeschef. Avdelningen har en gemensam stab som

består av två verksamhetscontrollers, en verksamhetsutvecklare med huvuduppdrag framtidens socialtjänst samt en samordnare för

sociala system. Vi söker nu en verksamhetscontroller som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla och säkerställa en god

kvalitét för vår avdelning socialtjänst och fritid.

Vi erbjuder

Du erbjuds ett utvecklande och varierande uppdrag med spännande

utmaningar i en expansiv stadsdel. Arbetsplatsen präglas av öppenhet, transparens, god arbetsmiljö och facklig samverkan. Vi

sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler i Bromma blocks. Här får du också möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag,

semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Välkommen till en

framåtlutad avdelning med tydligt fokus på Brommaborna! Hälsning från din blivande chef ”Jag tror på ett ledarskap som bygger på

mod, tillit och struktur. Hos oss vill vi leda avdelningens utveckling tillsammans, ta vara på varandras kompetens och våga tänka

nytt. Jag ser fram emot att välkomna dig som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss med engagemang, optimism och fokus på

vårt viktiga uppdrag.” – Sofia Wigert, avdelningschef Din roll Som verksamhetscontroller inom avdelning socialtjänst och fritid

bidrar du till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom avdelningens samtliga verksamhetsområden. Du ingår i avdelningens

ledningsgrupp och arbetar övergripande med stöd till avdelningschef, områdeschefer och enhetschefer. Dina huvudsakliga

arbetsuppgifter är att: Arbeta nära avdelningschefen och ge stöd i prioriteringar och planering framåt. Ta fram och utveckla

övergripande dokument såsom verksamhetsplaner, rapporter, tjänsteutlåtanden och yttranden. Du genomför omvärldsbevakning och

bidrar med analyser som stödjer långsiktig strategisk planering. Rollen innebär att vara stöd till områdescheferna i deras arbete

med verksamhets- och kvalitetsutveckling. Du genomför verksamhetsuppföljningar och andra kvalitetskontroller samt utreder och

följer upp lex Sarah-ärenden . Du deltar i större projekt och utvecklingsarbeten inom avdelningen och i stadsdelen. Rollen är

självständig och innebär stort ansvar. Du leder egna processer, bygger relationer i och utanför avdelningen samt arbetar brett för

att skapa helhet och sammanhang i socialtjänst och fritids utveckling.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom relevant område - Gedigen kunskap och erfarenhet om socialtjänstens verksamheter - Flerårig erfarenhet av

kvalitets- och utvecklingsarbete - Erfarenhet av självständigt arbete, driva egna processer och skapa struktur - Mycket god

kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: -Erfarenhet av arbete i en politiskt

styrd organisation -Erfarenhet av att skriva tjänsteutlåtanden, utreda Lex Sarah och genomföra utredningar -Utbildning i Lilla

Ratten eller annan modell för projekt- och uppdragsstyrning För att du ska lyckas i rollen så lägger vi stor vikt vid följande

personliga kompetenser: Du har en mycket god analytisk förmåga och kan omvärldsbevaka, tolka rapporter och omsätta insikter till

underlag som stödjer avdelningens riktning framåt. Med initiativtagande och gott självledarskap tar du ansvar för att föra egna

processer framåt och trivs i en roll där du ofta arbetar självständigt. Du är självgående, trygg i att ta ansvar och säkerställa

att arbetet håller hög kvalitet även när du leder uppgifter på egen hand. Du har helhetssyn och förmåga att se samband mellan

olika delar av socialtjänstens verksamheter, vilket gör att du bidrar till ett sammanhållet och långsiktigt utvecklingsarbete. Med

god kommunikationsförmåga uttrycker du dig tydligt, skapar förståelse och bygger förtroende. Välkommen med din ansökan! Vi

rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas

för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i

samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig

koppling mellan dina svar och ditt CV. nde i samarbetet med chefer, kollegor och utförare.