Tilkallingsvikarer renhold

Tilkallingsvikarer innen renhold – en viktig jobb hver dag

Eiendomsdrift, Skaun kommune

Vil du ha en jobb der du ser resultatet av innsatsen din – og samtidig bidrar til rene, trygge og trivelige bygg? Renholdsavdelingen i Skaun kommune søker tilkallingsvikarer som kan bidra når vi har behov for ekstra bemanning. Du vil kunne arbeide ved kommunens skoler, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Arbeidstiden er fra 07:00-15:00. Som renholder gjør du en viktig forskjell for barn, elever, ansatte og innbyggere. Du bidrar til at byggene våre er rene, hygieniske og gode å oppholde seg i. Du blir en del av en renholdsavdeling med 30 medarbeidere. Hos oss arbeider vi sammen for å levere moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold. Vi ønsker både deg som har erfaring fra renhold, og deg som er motivert for å lære. Du får nødvendig opplæring og oppfølging. Du trenger ikke fagbrev – det viktigste er at du er pålitelig, motivert og ønsker å gjøre en god jobb. Dette vil du jobbe med​ • utføre daglig og periodisk renhold • bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr • arbeid etter renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav • samarbeid med kolleger og brukere av byggene • bidra til rene, trygge og trivelige omgivelser Arbeidssted og oppgaver kan variere ut fra avdelingens behov. Dette må du ha​ • førerkort klasse B • du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B1 • grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale verktøy • mulighet til å arbeide ved ulike kommunale bygg Det er en fordel om du har • fagbrev som renholdsoperatør • erfaring fra renhold eller tilsvarende arbeid • erfaring med bruk av renholdsmaskiner Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og motivasjon for å lære vil også bli vektlagt.    Vi ser etter deg som​ • arbeider nøyaktig og følger avtalte planer og rutiner • kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • samarbeider godt med andre • møter kolleger, barn, ansatte og andre brukere på en respektfull måte • er pålitelig og møter til avtalt tid • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette får du hos oss​ • en meningsfull jobb der innsatsen din har betydning for mange • god opplæring og oppfølging • et fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger • varierte arbeidsoppgaver ved ulike kommunale bygg • mulighet til å utvikle kompetansen din innen moderne og miljøvennlig renhold • lønn og arbeidsvilkår etter KS’ hovedtariffavtale • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Slik søker du Legg ved relevante attester og vitnemål når du sender inn søknaden. Aktuelle søkere blir kontaktet på e-post og invitert til intervju. Referanser innhentes etter avtale med kandidaten. Den som får tilbud om arbeid, må ved behov fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Har du spørsmål om jobben, er du velkommen til å ta kontakt. Vi forteller gjerne mer om arbeidshverdagen og hva det innebærer å være tilkallingsvikar hos oss. Offentlig søkerliste Etter at søknadsfristen har gått ut, utarbeides det en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten. Ønsket må begrunnes i søknaden. Vi tar kontakt dersom ønsket ikke kan imøtekommes.   Kontaktinformasjon​Jens Lie-Gjeseth, Konstituert avdelingsleder, 90190715, jens.tore.lie-gjeseth@skaun.kommune.no Arbeidssted​Rådhusvegen 10 7353 BØRSA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5154299780 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker tilkallingsvikarer innen renhold.

Coor - Norway

Vil du være med å skape et rent og trivelig miljø hver dag? Du utgjør hele forskjellen!​ I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor utgjør du hele forskjellen! Vi satser på våre ansatte​ I Coor får du en trivelig og inkluderende arbeidsplass med mange dyktige kollegaer som sammen er avgjørende for selskapets videre vekst. Vi bryr oss om våre medarbeidere og verdsetter personlig utvikling høyt. Som renholdsmedarbeider hos Coor utgjør du en stor forskjell for kundene våre hver eneste dag. Idéer, initiativer og nye, smarte måter å jobbe på ønskes velkommen. Du får også store muligheter til å utvikle deg basert på hvem du er, og hva du kan. Hva skal du jobbe med?​ Som renholder hos Coor planlegger og gjennomfører du renhold sammen med kollegaer og gruppeledere. Du sikrer kvalitet og effektivt renhold ute hos våre kunder. Daglige oppgaver inkluderer:​ • Daglig renhold av gulv i fellesareal og kjøkken/kantine • Daglig renhold av kontorlokaler, trapper, toalett, inngangspartier etc. • Tømming av avfall, påfyll av såpe, tørkepapir m.m. Informasjon om stillingen:​ • Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse • Stillingsprosent: Tillkallingshjelp ukedager • Arbeidstid: Mandag-Søndag 07.30-15.30 • Oppstart: Etter Avtale Hvem er du?​ Du liker å jobbe både selvstendig og i gruppe. Du kan prioritere og løse problemer i høyt tempo. Du er en fleksibel, pålitelig, serviceorientert og positiv person. Vi ser etter deg som: • Er punktlig og nøyaktig • Kan arbeide selvstendig og i team • Har godt humør • Har fagbrev som renholdsoperatør eller god erfaring som renholder • Kan kommunisere på skandinavisk eller engelsk, muntlig og skriftlig Hos oss får du:​ • Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver • En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling • Bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode • Vi er opptatt av din helse og har en god avtale med Naardic om fri digital trening for alle våre ansatte Vi har strenge krav til oppfølging av HMS. Dette innebærer risikovurdering, forståelse og sikker jobbutførelse i en positiv HMS-kultur. Annen informasjon:​ Vi tar personvern på alvor og mottar derfor kun søknader sendt via vår annonse. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med: Therese Trondsen 47818147 Vi ser frem til å motta søknaden din!

Åpen søknad - tilkallingsvikarer innenfor Renhold

Aurskog-Høland kommune Renholdstjenesten

Aurskog-Høland kommune søker fleksible og serviceinnstilte tilkallingsvikarer til virksomhet Renhold. Som tilkallingsvikar vil du bidra til et rent, trygt og trivelig miljø i kommunens bygg, og være en viktig ressurs når behov oppstår ved fravær og ekstra oppgaver. Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss. Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no Kvalifikasjoner:​ • Gjerne fagbrev som renholdsoperatør, men ikke et krav • Erfaring fra renhold • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og pålitelig • Førerkort klasse B Personlige egenskaper:​ • Fleksibel og tilgjengelig på kort varsel • Har positiv innstilling og godt humør • Har høy arbeidsmoral og leverer kvalitet • Trives med å arbeide i ulike miljøer og med forskjellige mennesker Arbeidstiden er fra kl. 06.00 - 13.30​ ​ Vi tilbyr:​ • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer ​ Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.  Søknader vurderes fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!​ ​ Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Kari-Ann Lysaker, tlf.: 920 53 052, eller e-post: kari-ann.lysaker@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her