Biträdande lektor i nutritionsepidemiologi med inriktning mot kognitiv hälsa och APOE

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?  Vid Karolinska Institutets institution för neurobiologi, vårdvetenskap

och samhälle (NVS) söker vi en biträdande lektor som vill utveckla forskning om kost, metabolism och kognitiv hälsa. I

forskargruppen Personlig kost och läkemedel för kognition kombinerar vi befolkningsstudier, kliniska interventioner och

biomarkörer för att undersöka om kostens samband med kognition skiljer sig mellan biologiska grupper. Här får du möjlighet att

bygga en självständig forskningslinje i nära samarbete med forskare inom nutrition, epidemiologi och neurovetenskap. Din roll Du

ska bedriva och utveckla forskning om hur kostens sammansättning samspelar med APOE-genotyp, metabola processer och kognitiva

utfall vid åldrande och Alzheimers sjukdom. Arbetet kommer att omfatta kliniska kostinterventionsstudier och longitudinella

kohortstudier. Forskningsfrågor av särskilt intresse gäller lipidmetabolism, glukos–insulinreglering och biomarkörer för

Alzheimers sjukdom. Gruppen bedriver även närliggande forskning om individanpassad läkemedelsbehandling, vilket ger möjligheter

till gemensamma projekt. En del av uppdraget är att självständigt läsa och tolka svenskspråkigt studiematerial från kliniska

interventionsstudier samt samordna arbetet muntligt och skriftligt på svenska med studiernas personal och forskare. I rollen ingår

att formulera forskningsfrågor, planera och analysera studier, publicera resultat, söka externa forskningsmedel samt bidra till

undervisning och handledning. Du förväntas driva nya kostinterventionsstudier och söka extern finansiering för att kunna genomföra

dem. Du förväntas också utveckla ett eget vetenskapligt ansvar inom anställningens ämnesområde och samarbeta med kliniska och

experimentella forskningsmiljöer. Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli

prövad för en befordran till lektor.  Behörighetskrav  Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de

behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda

anställningsprofilens ämnesområde. Behörig att vara anställas som biträdande lektor är den utöver som har avlagt doktorsexamen

eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, har visat god vetenskaplig skicklighet och god pedagogisk skicklighet. Vad

som krävs för att uppnå respektive skicklighetsnivå framgår av anvisningarna till anställningsordningen. Se anvisningar till

anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet (dnr 1-408/2026).  Främst bör den komma i fråga som har avlagt

doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt

doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl

avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter som kan styrkas genom intyg från

Försäkringskassan, annan svensk eller utländsk myndighet eller arbetsgivare. Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i

ansökan och ska styrkas med intyg.  Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre

veckor baserat på SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid

anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder

som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.  Se anvisningar till

anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet (dnr 1-408/2026).  Särskild vikt läggs vid dokumenterad erfarenhet av att

utforma interventionsstudier och att söka och erhålla extern finansiering för deras genomförande. En betydande insats med eget

dokumenterat projektansvar beaktas även när en annan forskare har varit formell huvudsökande.  Det är dessutom meriterande att du

har uppvisat  - forskning om kost, metabolism och kognition eller demens, särskilt analyser av APOE eller annan biologisk

variation som möjlig effektmodifierare; - genomförande eller analys av kliniska kostinterventioner och longitudinella

befolkningsstudier; - kvantitativa metoder för kostdata, upprepade mätningar och kausal inferens; - att skriva om och presentera

forskning på svenska; - förmåga att undervisa på både svenska och engelska. Dessa meriter ingår i en samlad bedömning och är inte

var för sig behörighetskrav. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska

Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vad

erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet (KI) är

ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av

medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är

det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom

vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av

högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda

förmåner genom vårt kollektivavtal.  Placering: Flemingsberg Tio skäl att välja Karolinska Institutet Läs mer om forskargruppen

här Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på engelska (alternativt svenska): CV, meriter och

beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan ska göras via

rekryteringssystemet Varbi.  KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.

Särskild prövning för befordran till lektor  En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska

efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till

anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska

tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår

av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor.  Aktuella

bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.  Vill du göra skillnad – och

bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!