Enhetschef till Enheten för forskningssammanställningar

Beskrivning Skolforskningsinstitutet söker en enhetschef till Enheten för forskningssammanställningar. Rollen ställer höga krav på

strategisk förmåga, gott omdöme och ett tryggt ledarskap i en kunskapsintensiv verksamhet. Arbetsuppgifter Hos oss får du ett

kvalificerat chefsuppdrag i en liten myndighet med hög kompetens och ett tydligt samhällsuppdrag. Du får möjlighet att påverka

utvecklingen av arbetssätt, processer och format i en verksamhet där nytta för skolväsendet står i centrum. Som enhetschef leder

du med samlat verksamhets-, budget- och personalansvar den nyinrättade Enheten för forskningssammanställningar. På enheten arbetar

i dag cirka 15 medarbetare kvalificerade medarbetare,  varav en majoritet är forskare/projektledare. Du formulerar mål och

prioriteringar, fördelar resurser och ansvarar för att utveckla och styra enhetens projektportfölj av olika

forskningssammanställningar. Som enhetschef fattar du beslut inom ditt ansvarsområde, följer upp verksamhetens resultat och

effekter samt leder och inriktar förändringsarbete i syfte att myndighetens forskningssammanställningar är metodologiskt robusta,

tillgängliga, relevanta och användbara för verksamma inom skolväsendet Till enheten rekryteras parallellt en biträdande enhetschef

med god kunskap om forskningsmetodologiska frågor och systematiska översikter eller andra kvalificerade

forskningssammanställningar. Du rapporterar till myndighetschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp där du bidrar till

myndighetsövergripande styrning och ledning. Kvalifikationer Du ska ha: - akademisk examen inom ett område som är relevant för

verksamheten - chefserfarenhet med budget-, personal- och verksamhetsansvar eller annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer

särskilt relevant - erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet, medarbetare med hög specialistkompetens och leveranser med

höga krav på kvalitet - erfarenhet av arbete i statlig analysmyndighet, analysfunktion i statlig myndighet eller annan erfarenhet

som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - erfarenhet av verksamhetsplanering, prioritering, , uppföljning och förändringsledning -

dokumenterad god förståelse för förvaltningsrättsliga principer - dokumenterad god förmåga att omsätta strategiska mål i konkret

verksamhetsstyrning - mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du

har: - forskarexamen inom ett för myndigheten relevant område - erfarenhet av forskningskommunikation, kunskapsspridning, eller

målgruppsanpassad kommunikation - erfarenhet från skolväsendet eller god förståelse för dess verksamhet - erfarenhet av

systematiskt arbetsmiljöarbete - erfarenhet av myndighetsstyrning, myndighetsövergripande samordning eller arbete i eller nära en

myndighetsledning - erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller verksamheter - erfarenhet av arbete i ledningsgrupp Dina

personliga egenskaper Som ledare är du tydlig, stabil och tillitsfull. Du har förmåga att skapa riktning, struktur och engagemang

samt att främja delaktighet och ansvarstagande. Du är analytisk, omdömesgill och har god förmåga att väga olika perspektiv inför

beslut. Du kommunicerar sakligt och pedagogiskt, bygger förtroendefulla relationer och skapar ett tillåtande klimat där dina

medarbetare vågar tänka nytt samtidigt som du själv är lösningsorienterad, förändringsbenägen, resultatinriktad och prestigelös.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders

provanställning. Skolforskningsinstitutet tillämpar individuell lönesättning.  Ansökan görs i rekryteringsverktyget Varbi.