Om tjänsten
Är du trygg med att coacha chefer och självständigt driva personalfrågor? Har du ett genuint intresse av att stötta chefer i
omväxlande personrelaterade frågeställningar? Nu söker vi en erfaren och samarbetsinriktad hr-konsult som gillar att utmanas i
rollen som chefsstöd. För rätt person finns stor möjlighet att skapa positiv förändring i förvaltningens arbete med till exempel
ledarskapsutveckling, bemanningsstrategier samt utveckling och uppföljning av statistik, lön och anställningsvillkor. Känner du
igen dig i beskrivningen ovan? Då kan denna roll vara något för dig! Välkommen till oss Hos oss blir du en del i en kunnig och
engagerad arbetsgrupp där vi har roligt tillsammans i ett stundtals krävande jobb. Vi är övertygade om att nära samarbete och
gemensamt lärande är nyckeln till trivsel och framgång i arbetet och ser därför till att dra nytta av varandras erfarenheter och
olika förmågor. Enheten för Hr och kommunikation har i uppdrag att ge konsultativt och kvalificerat stöd till förvaltningens ca
120 chefer inom samtliga hr-områden. Vi ska göra det enkelt att göra rätt – för både chefer och medarbetare. På hr arbetar vi
därför verksamhetsnära och för att skapa hållbara lösningar. Enheten leds av en enhetschef och består idag av sju hr-konsulter,
två kommunikatörer och en arkivassistent. Till avdelningen är också en lönecontroller samt hr-assistent knuten. Hr-frågor är högt
prioriterade i förvaltningen och det finns ett stort intresse och engagemang från både ledning och chefer i organisationen. Vårt
kontor ligger i Slakthusområdet, nära Globens tunnelbanestation. Vi kommer hösten 2028 att flytta till nyrenoverade lokaler i
Rågsved. Din roll Som erfaren hr-konsult ger du kvalificerat stöd till chefer och ledningsgrupper inom ett eller flera
verksamhetsområden. I chefsstödet ingår bland annat lag- och avtalstolkning, omställningsfrågor, misskötsamhetsärenden, facklig
samverkan och förhandling, rehabilitering och stöd till förändringsledning. Utöver detta har du även ett eller flera
specialistområden där du förväntas ta ett helhetsansvar att t.ex. omvärldsbevaka, utveckla processer, implementera förändringar
samt utbilda och stötta ledning och kollegor inom området och att följa upp frågeställningar övergripande för hela förvaltningen.
Hr-enhetens styrka är att vi jobbar som ett team – du har alltid kunniga kollegor att bolla med men driver själv på och tar ansvar
för dina arbetsuppgifter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är uttalat skicklig på att etablera goda samarbeten och
tillitsfulla relationer med en pedagogisk förmåga att kunna förmedla komplex information på ett lättillgängligt sätt. Du
strukturerar, driver och ta självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi ser att du är modig och öppen och vill fortsätta att
utveckla och förbättra förvaltningens hr-stöd genom att ta initiativ till arbetssätt och metoder som är genomförbara och främjar
vårt uppdrag och våra uppsatta mål. Du har lätt för att hantera förändrade förutsättningar och krav och ett problemlösande
arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid ovan personliga kompetenser. Vi ser att du har - kandidatexamen med inriktning mot personal
och arbetslivsfrågor alternativt motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - gedigen och aktuell erfarenhet av
att ha arbetat i en bred och kvalificerad hr-roll där du gett konsultativt stöd till chefer - lett workshops, genomfört
utbildningsinsatser eller är van att hålla presentationer - mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och i skrift -
goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika personalsystem. Det är meriterande om du har - egen erfarenhet av att vara chef -
arbetat med hr-frågor i offentlig verksamhet. Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är
avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på
frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Vi önskar att ditt cv är skrivet på svenska. I den
här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet varför tester i kommer att användas i samband med urval samt
arbetsprov. Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig - möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare -
goda friskvårdsmöjligheter (friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag) - flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet
till semesterväxling - gym- och duschmöjlighet på kontoret - möjlighet att köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms
stads simhallar inklusive gym. Läs mer om Stockholms stads förmåner här.