Postdoktor inom inferens för stora språkmodeller

Arbetsuppgifter Den utlysta postdoktortjänsten är inom ett ambitiöst, 5-årigt Wallenberg Scholar-projekt med titeln "Scalable and

adaptive inferencing for democratizing AI". I detta projekt på 18 miljoner SEK vill vi dramatiskt minska kostnaderna och

energiåtgången för att betjäna stora språkmodeller som ChatGPT. Mer information om projektet och vår projektsida med tidiga

publikationer. Arbetet kommer primärt att omfatta design, implementering och utvärdering av distribuerade system och nätverk för

maskininlärningsinferens. Tillämpning av maskininlärningskoncept, med målet att utforma agentiska ramverk, kommer också att ingå i

projektet. Som medlem i forskargruppen kommer du att vara involverad i experimentellt systemarbete i samarbete med

fakultetsmedlemmar och flera doktorander vid vårt forskningslabb. Du kommer att bidra till vetenskapliga publikationer samt nya

bidragsansökningar. Arbetet kommer utföras i samarbete med Professor Dejan Kostic och Universitetslektor Marco Chiesa.

Kvalifikationer

Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska

vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Du ska också ha en gedigen bakgrund inom distribuerade

system, nätverk, programmering och operativsystem och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift då det krävs i dagligt

arbete. - Det är viktigt att du har mycket goda kunskaper i kritiskt tänkande samt mycket goda kunskaper i C++, Python, Linux och

i något skriptspråk. - Vi söker en mycket motiverad kandidat med vilja att experimentera och utforska och som har internationella

publikationer i tidskrifter och på topp-konferenser. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller

en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Pedagogisk förmåga, såväl som medvetenhet om mångfalds- och

likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. - Du har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt. -

Erfarenhet av maskininlärning, GPU-programmering eller storskaliga inferenssystem. - Medvetenhet om mångfalds- och

likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av

KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar

vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och

utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är

en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur

det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker

via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska

innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare

universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa

språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina

tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt,

CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två

år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett

första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan

förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en

säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för

anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och

rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.