Projektledare till Lokalförsörjningsenheten

Uppdragsledare lokaler till IT-avdelningen

POLISMYNDIGHETEN

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning På polisens IT-avdelning arbetar drygt 1 400 medarbetare med att utveckla, förvalta och driftsäkra myndighetens samlade IT-system och infrastruktur. Avdelningens kansli ansvarar för strategisk IT-planering, styrning, uppföljning, ekonomi samt HR-frågor, och fungerar som ett nära stöd till cheferna. Denna roll går under den grupp inom kansliet som ansvarar för operativt enhetsstöd som hanterar ärenden och kortadministration. Grupp samordnar även avdelningens remissvar samt ansvarar för frågor kring lokaler och arbetsmiljö. Hos oss på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare för IT och lokaler kommer du att fungera som en central samordnande funktion och ha ett nära samarbete med verksamhetsföreträdare, chefer, stödfunktioner, leverantörer och andra berörda intressenter. Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis: Uppdragsledning i samband med etablering och inflytt i nya lokaler Identifiera projektmål, tidplaner och aktiviteter samt följa upp dessa Arbete med att identifiera och implementera möjliga nya strategiska etableringsorter Samordning och analys av behov och möjliga lösningar kring lokaler, tillsammans med kollegor inom olika expertisområden Kommunikation med olika intressenter inom avdelningen och med övriga funktioner inom myndigheten, t ex lokalförsörjningsenheten, säkerhetsavdelningen Samordning av olika insatser kring lokalfrågor inom avdelningen och koordinering Omvärldsbevakning och strategisk planering i lokalfrågorna på längre sikt Du har ibland korta målperspektiv där den dagliga driften kan ändras i snabb fart och nära samarbete med din gruppchef, samtidigt som du i andra frågor har ett långsiktigt perspektiv. I arbetet ingår även operativ ledning av uppdragets deltagare, uppföljning och rapportering, fördelning och prioritering av resurser och arbete samt dialog med och samordning av beställare, användare och andra intressenter. Rollen kräver ofta kunskap om exempelvis olika typer av projektstyrningsmodeller. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet av att arbeta med lokalfrågor som Polismyndigheten bedömer relevant Flerårig erfarenhet av projektledning som Polismyndigheten bedömer relevant, med fördel inom det aktuella verksamhetsområdet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Meriterande Arbetslivserfarenhet av att planera, leda och koordinera verksamhetsförändringar Erfarenhet från arbete med riskhantering och riskbedömning Erfarenhet av arbete inom den offentliga sektorn Erfarenhet av lokalfrågor inom IT-verksamhet Erfarenhet av att kommunicera med många intressenter i en komplex organisation Personliga egenskaper För att trivas hos oss har du ett serviceinriktat förhållningssätt gentemot verksamheten, dina kollegor och våra samarbetspartners. Du är en god kommunikatör och en naturlig lagspelare som lätt knyter kontakter och navigerar i en organisation med många beröringspunkter. Vi söker dig som är anpassningsbar och snabbt kan växla fokus. Rollen innebär varierande uppdrag där prioriteringar kan ändras omgående, så du trivs med att bli utmanad i ditt tänkande. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna och bidra där det behövs – oavsett om det gäller stora strategiska frågor eller mindre praktiska uppgifter. Du är driven och är van att ta ansvar och arbeta självständigt inom ditt område. Samtidigt ser du värdet av kunskapsdelning och bidrar gärna till att lyfta hela teamet. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef: 010-563 71 59. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Clara Scattergood, telefon: 010-564 60 07 eller mejl: clara-paulina.scattergood@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se ST, nås via mejl st.inom-polisen@polisen.se Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Heltid, Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Uppdragsledare För fullständig annons samt information om hur du ansöker, vänligen besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/uppdragsledare-lokaler-till-it-avdelningen-a394.0152026/

Lokalstrateg, Ale Kommun

ALE KOMMUN

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Du är varmt välkommen till en engagerad och inkluderande arbetsmiljö i Ale kommun, där vi värdesätter samarbete, utveckling och ett öppet klimat. Tjänsten är placerad på Lokalförsörjningsenheten inom verksamhetsområdet Fastighet, Serviceförvaltningen. Hos oss blir du en del av en mindre, sammansvetsad enhet med nio medarbetare. Vi har en god gemenskap och en vardag som präglas av högt tempo, variation och komplexa lokalfrågor som kräver både analys och samarbete. Enheten arbetar strategiskt och kommungemensamt med nära samarbete med samtliga förvaltningar, vilket ger en dynamisk arbetsmiljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka kommunens långsiktiga utveckling. Enhetens uppdrag omfattar bland annat att: Strategiskt planera och ta fram förslag på åtgärder för att säkerställa kommunens långsiktiga lokalbehov. Årligen uppdatera och utveckla kommunens lokalförsörjningsplan. Ansvara för genomförandet av ny-, om- och tillbyggnationer – från förstudie till färdigställt och överlämnat projekt. Hantera den administrativa förvaltningen kopplat till internhyresavtal enligt kommunens beslutade internhyresmodell. Vårt arbete genomsyras av ett tydligt förhållningssätt där vi i första hand strävar efter att optimera och utveckla befintliga lokaler, snarare än att skapa nya. Vi arbetar utifrån ledord som hållbarhet, långsiktighet och effektiv resursanvändning. Samtidigt präglas vår kultur av ett öppet och nyfiket synsätt på förändring – vi är försiktigt positiva till förändringar, analytiska och objektiva i våra bedömningar, vilket hjälper oss att fatta välgrundade beslut i komplexa frågor. Arbetsuppgifter Som lokalstrateg har du en central roll i att tillsammans med lokalförsörjningschefen långsiktigt planera och utveckla Ale kommuns lokalförsörjning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för lokalplanering inom samtliga verksamhetsområden. Du arbetar proaktivt med att säkerställa att kommunens lokaler används på ett effektivt, hållbart och ändamålsenligt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer, där du bidrar med ett strategiskt perspektiv i tidiga skeden såväl som i pågående utvecklingsinsatser. Utöver att leda arbetet med att ta fram och utveckla kommunens lokalförsörjningsplan ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Bevaka detaljplaner samt analysera och besvara remisser. Stötta projektledare i tidiga skeden av bygg- och utvecklingsprojekt. Bedriva aktiv omvärldsbevakning. Fungera som förvaltningens interna lokalplanerare. Leda lokalutvecklingsprojekt. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, såsom exempelvis akademisk utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom lokalförsörjning, fastighet, samhällsplanering eller annan närliggande verksamhet. Har du haft rollen som lokalstrateg och/eller arbetat i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen är du självgående och strukturerad, och har en förmåga att driva ditt arbete framåt med goda resultat. Du är flexibel och trygg och kan hantera förändrade förutsättningar samtidigt som du behåller ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du har lätt för att bygga relationer och samarbeten, och trivs i en roll med många kontaktytor. Med din helhetssyn och analytiska förmåga omsätter du verksamheternas behov till konkreta och hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Säkerhetsexpert med projekterfarenhet

MIGRATIONSVERKET

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu säkerhetsexperter inom flera områden som kan stödja både projekt och förvaltning till våra lokalförsörjningsenheter på Migrationsverket. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att stötta lokalförsörjningssektionens medarbetare genom att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för vår verksamhet inom förvar, boenden och administrativa lokaler. Vi erbjuder en miljö som präglas av mötet med människor och varierande arbetsuppgifter. Vi är en organisation som uppmuntrar till initiativ, och där kontinuerligt lärande och ständiga förbättringar är i fokus. Du bidrar med din kompetens, dina idéer och har samtidigt möjlighet att själv utvecklas. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som säkerhetsexpert inom lokalförsörjning kommer du att arbeta tillsammans med kollegor med olika kompetenser inom säkerhet och brand. Ni kommer tillsammans att utveckla sektionens arbetssätt och metoder inom lokalförsörjning och lokalprojekt, med fokus på säkerhet. I din roll kommer du även att stötta chefer och kollegor i strategiskt analys- och förbättringsarbete inom verksamheten. Du kommer bland annat att: Bistå projektledarna med kunskaper kring byggnadsteknisk säkerhet och säkerhetsteknik Bistå projektledare med underlag för tidplaner, underlag för budget och övriga underlag Leda och stödja i delprojekt säkerhet/ teknik i lokalprojekten Kvalitetssäkra underlag från leverantörer Granska ritningar Samverka med lokala organisationer rörande frågor om säkerhet i projekten Bidra till att utveckla arbetsmetodik och normerande handlingar Följa upp fakturor från leverantörer Genomföra platsbesök för att göra besiktningar eller andra bedömningar samt genomföra risk- och sårbarhetsanalyser Genomföra säkerhetsvärdering av lokaler inför renovering/ändring eller nyanskaffning Enheten använder projektverktyget Antura vilket innebär att du kommer att arbeta till stor del i det verktyget. I din roll ingår även att se till att framtagna rutiner och regelverk följs. Vidare skapar du förutsättningar för verksamheten genom att samordna, utbilda och ge stöd till det operativa säkerhetsarbetet. Vem är du? Vi söker en lagspelare som tar ansvar för sina uppgifter. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare utifrån lagar, regelverk, instruktioner samt fackmannamässiga bedömningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och eventuella konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och fungerar som en kunskapsresurs för andra. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom säkerhet eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet och säkerhetsteknik Kunskap om Stöldskyddsföreningens normer inom inbrottsskydd- Byggnader och lokaler (SSF 200) och larmklasser (SSF 130) Erfarenhet av arbete i projekt God kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av att projektera säkerhetsteknik / säkerhetsklassade miljöer Erfarenhet av arbete inom brandskydd Erfarenhet av att ta fram styrande och stödjande dokument för fysisk säkerhet Erfarenhet av uppföljning och kontroll av fysisk säkerhet på myndighet eller större organisation Kunskap om säkerhetsskyddslagstiftning Erfarenhet av arbete med informationsklassning och sekretessuppgifter Erfarenhet av arbete i säker/ låst miljö Erfarenhet av att utbilda andra inom säkerhet Erfarenhet från drift och förvaltning av säkerhets- och brandteknik Tjänsten kräver inplacering i säkerhetsklass och säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Kontorsarbetstid Placering: Norrköping, Sundbyberg, Göteborg, Malmö Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt: Läs mer om våra förmåner och uppdrag här Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 17 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.