Palkkatrainee

Tunne äly ja tule traineeksi tulevaisuuden palkkahallinnon pariin: Etsitään nyt korkeakouluopiskelijoita maaliskuussa alkavaan

palkkatrainee-ohjelmaan!

Teemme älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla. Asiakas on yksi meistä. Työskennellään tiiminä ja tuodaan

asiakasarkeen älykkäät HR-teknologiat (ja hitusen huumoria), eli annetaan roboteille rutiinihommat ja (tylsät) toisteiset työt.

Palkkatrainee-ohjelma on tarkoitettu modernista palkanlaskennan asiantuntijatyöstä kiinnostuneille. Polkuusi palkkatraineena

sisältyy lainsäädäntö-, TES- ja järjestelmäosaaminen, asiakaspalvelutaidot ja huomisen HR.

Integratan toimipisteistä saat työkavereita seuraavilta työskentelypaikkakunnilta: Tampere, Helsinki, Oulu, Pori, Turku tai

Jyväskylä. Silloin tällöin työ edellyttää kiskoilla kulkemista kotimaassa 🚂

Palkkatrainee-ohjelma on tarkoitettu vastavalmistuneelle tai korkeakoulu-/jatko-opintoja viimeistelevälle opiskelijalle. Voit

kuitenkin koittaa kepillä jäätä kesken koulunkin, jos palat heti halusta päästä palkkahallinnon huipulle.

Käytät tottuneesti teknologioita, eli alustoja ja järjestelmiä. Mepcon ja palkanlaskennan perusprosesseja automatisoivat robotit

esitellään myös työkavereinasi. Jos nyt ette jo olisi tuttuja entuudestaan. Pelkkä kybertyö tämä ei kuitenkaan ole: tunneälyäkin

tarvitaan.

Aiempaa kokemusta perinteisestä palkanlaskennasta ei tarvita. Ymmärrys palkanlaskennan perusteista esimerkiksi opintojen kautta

kuitataan kuitenkin eduksi.

Lisäksi odotamme sinulta, mitä moni peilikuvaltaan: hyviä ilmaisu- ja keskustelutaitoja, oma-aloitteisuutta sekä positiivista

pilkettä. Englannin kielen taitoakin työssä toisinaan tarvitaan. Huono huumorintaju ei ole issue.

Kaikki palkkatraineet suorittavat maalis-huhtikuussa osa-aikaisen ja joustavan traineejakson muiden opintojen ohella. Työaika on

noin 18,75 h/vko. Kokoaikainen 37,5 h/vko osuus kestää toukokuusta elokuuhun.

Kivojen kollegoiden ja asiakkaiden lisäksi meillä on toki työsuhde-etujakin, joista merkittävin lienee yrityskulttuuri, jonka

ytimessä on vapaus (ja puolivillaiset puujalkavitsit). Huonojen läppien lisäksi panostamme työn merkityksellisyyteen,

hyvinvointiin, yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen. Matalahierarkinen yrityskulttuurimme elää modernista meiningistä,

toimivista teknologioista ja ihmisistä, jotka innostavat toisiaan ❤️ Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja päättää tekemisistään

tiimin kesken sovituissa raameissa.

Olemme antaneet monimuotoisuuslupauksen ja edistämme palkka-avoimuutta. Palkka traineeohjelmassa on 2 125 €, riippuen hakijan

huumorintajusta (vitsi!) 🪗 Huomioithan, että maalis-huhtikuussa traineeohjelma on osa-aikainen, joten palkka tulee olemaan siltä

ajalta 50 % ilmoitetusta palkasta.

🔎 Miten rekrytointiprosessi etenee? Prosessiin kuuluu puhelinhaastattelu, Junior PHT -tasotesti sekä haastattelu.

Puhelinhaastattelujen jälkeen jatkoon etenevät osallistuvat Junior PHT -tasotestiin, joka järjestetään 13.11.2026. Tasotestissä

parhaiten pärjänneet kutsutaan haastatteluun, minkä jälkeen teemme lopulliset valinnat mahdollisimman pian.