Om tjänsten
Dalgård avlastningsbolig har ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 18 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg.
Dalgård avlastningsbolig er en del av Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune.
Stillingen er knyttet til virksomheten ved Dalgård avlastningsbolig på Byåsen og Solstua/Utsikten, som holder til på Øya/Elgeseter. Vi tilbyr avlastning til familier med barn som har store omsorgsbehov. Vårt mål er å skape et trygt og utviklende miljø der barna blir sett og hørt, og får mulighet til å ta egne valg i hverdagen. Hos oss jobber vi målrettet for at hvert enkelt barn skal oppleve glede og utvikling.
Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio november.
Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen, mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet
- Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
- Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
- Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
- Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
- Bidra i daglige gjøremål på barneboligen
Kvalifikasjoner
- Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag
- Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
- Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
- Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter
- Kjennskap til relevant lovverk
- Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig
- Har bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia
Personlige egenskaper
- Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov
- Har gode faglige og etiske holdninger
- Er god på å samarbeide og veilede i team
- Takler stress og uforutsigbarhet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Er kreativ og tenker helhetlig
- Personlig egnethet og erfaring fra arbeidsfeltet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling
- Spennende, utfordrende og varierte oppgaver
- En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte
- Nærledelse på boligen
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Ingvild B Østvold Skavdal, Teamleder, 41123575
Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder , 92280290
Arbeidssted
Beret Anna Ophaugs veg 3
7024 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5200604747
Stillingsprosent: 18%
Fast
Startdato: 16.11.2026
Søknadsfrist: 15.11.2026