Hoppa till huvudinnehållet
  • OrtTrondheim
  • Omfattning–
  • Sista ansökan14 dagar kvar
  • Publicerad23 okt.

Om tjänsten

Ønsker du å være med på laget vårt?

Er du glad i mennesker, og liker du samarbeid på tvers av helsetjenestene i kommunen? Da ønsker vi å se din søknad!

Hjemmehjelpstjenesten søker nå etter tre engasjerte og ansvarsbevisste renholdere til faste 100 prosent stillinger.

Vi er organisert i hjemmebaserte tjenester, og vår hovedoppgave er å utføre renhold i private hjem etter vedtak.

Hos oss er du ikke bare en renholder; du er en svært viktig brikke i brukernes helhetlige helse- og omsorgstilbud.

En stor del av arbeidshverdagen hos oss i hjemmehjelpstjenesten handler om å organisere egen hverdag og sikre en kvalitativ og effektiv drift. Du vil jobbe selvstendig ute hos brukerne, men i tett samspill med resten av helsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

  • Utføre praktisk renhold i tjenestemottakers hjem etter vedtak
  • Observere, vurdere og dokumentere endringer
  • Samhandle med tjenestemottakere, deres pårørende, kollegaer og andre som gir tjenester i hjemmet

Kvalifikasjoner

  • Renholder med fagbrev innen renholdsfaget, men ufaglærte med ønske om å ta fagbrev er også velkommen som søkerErfaring med renholdsoppgaver er ønskelig
  • Kunne utføre renholdsoppdrag effektivt og etter gitt standard
  • Du må ha godkjent førerkort klasse B
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk, minimum B2
  • Du må kunne håndtere digitale verktøy

Personlige egenskaper

  • Være løsningsorientert og fleksibel
  • Evnen til å takle en hektisk arbeidsdag hvor endringer i oppdrag kan skje gjennom dagen
  • Kunne jobbe selvstendig og i team
  • Kunne jobbe for og med mennesker i ulike livssituasjoner
  • Like å jobbe med praktiske arbeidsoppgaver
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges

Vi tilbyr

  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
  • Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø med høyt tempo, spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Teamarbeid med gode samarbeidspartnere som tar et felles ansvar for å løse oppgavene
  • Et samhandlende og proaktivt arbeidsfellesskap som jobber mot felles mål
  • Spennende arbeidshverdag

Kontaktinformasjon

Mette Sund, Avdelingsleder , +47 94435780

Tove Hilmo Christensson, Avdelingsleder, 90066693

Arbeidssted

Valøyvegen 12

7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5194801197

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.12.2026

Søknadsfrist: 06.11.2026