Hoppa till huvudinnehållet
Døvekirkenes Fellesråd logo

Samarbeidsområde Nord, bestående av menighetene i Ålesund, Trondheim og Tromsø, søker en administrasjonsleder i fast 100% stilling

Døvekirkenes Fellesråd
  • OrtTrondheim
  • Omfattning–
  • Sista ansökan19 dagar kvar
  • Publicerad23 okt.

Om tjänsten

Samarbeidsområde Nord, bestående av menighetene i Ålesund, Trondheim og Tromsø, søker en administrasjonsleder i 100% fast stilling.

Administrasjonslederen vil bistå de tre menighetene med den daglige driften. Dette omfatter budsjett og regnskapsføring, arkivering, rapportering og andre oppgaver man får delegert fra sokneprestene.

Arbeidssted vil være Døves menighet Trondheim, med kontorplass i Klostergata 60. Stillingen innebærer også reiser til menighetene i Ålesund og Tromsø. Døves menighet Tromsø holder til i Kroken kirke i Tromsø. Døves menighet Ålesund holder til i Voldsdalen kirke.

Den som ansettes blir en del av staben i døves menighet i Trondheim, som i dag består er sokneprest og kirkelig undervisningsansatt, begge i 100% stilling.

Døvekirken er for tiden organisert med en samlet, enhetlig ledelse der sokneprestene har det daglige lederansvaret lokalt, mens administrative oppgaver er delegert til administrasjonsledere. Nasjonalt er Døvekirken organisert under Døves kirkeråd, og har prosten for Døvekirken som daglig leder. Døveprostiet er landsdekkende, og ligger under tilsyn av Oslo biskop.

Døves kirkeråds visjon er "Tegner en himmel over livet". Og har vedtatt en strategiplan for perioden 2026 - 2029.

Tegnspråkkompetanse, tilknytting til døves kultur og identitet vektlegges. Døve oppfordres til å søke. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler og reglement samt avgjørelser som kan påvirke stillingens oppgaver og kontorsted.

Arbeidsoppgaver

Økonomi og administrasjon
Arkivering
IKT
Daglig drift og ansvar for vedlikehold av kirkebygg
Legge til rette for gode administrative rutiner
Følge opp delegerte oppgaver fra daglig ledere
Samarbeide med daglig ledere, stab og menighetsråd

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høyskolenivå
Erfaring med bruk av IT-, regnskap- og arkivsystemer
Tidligere erfaring fra arbeid med økonomi, fortrinnsvis i kirken
Tegnspråkkompetanse og kjennskap til døves kultur og identitet

Personlige egenskaper

God rolleforståelse, med evne til å samarbeide med tre daglige ledere
Gode regnskaps- og arkivrutiner
Vilje til å holde seg oppdatert om gjeldende rutiner, vedtak og praksiser innad i Den norske kirke
Ha evne til å initiativ og arbeide selvstendig
Være en administrativ ressurs i stabene
God til å kommunisere

Vi tilbyr

Lønn etter kvalifikasjon, ansiennitet og avtale i henhold til Hovedtariffavtalen for Den norske kirke
Medlemskap i KLP
Et godt stabsfellesskap, med samlinger, kurs og stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
Gode utviklingsmuligheter for den rette personen
Muligheten til å reise og bli bedre kjent med Den norske kirke generelt og Døvekirken spesielt
Kontorplass i tilknytning til Døves menighet i Trondheim

Tilsetning etter avtale.

Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke eller et kirkesamfunn Den norske kirke har avtale med. Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste.

Oslo bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.