Er du vernepleieren som vil utgjøre en reel forskjell, både for pasientene og i et råsterkt tverrfaglig team?
Nidarvoll hjemmetjeneste rigger seg for fremtiden og nå girer vi opp den tverrfaglige slagkraften vår.
Vi søker en engasjert og handlekraftig vernepleier til en fast 100 prosent stilling.
Enten du er en erfaren ringrev fra kommune eller spesialisthelsetjenesten, eller en sulten nyutdannet som vil ha den beste starten på karrieren - her får du rom til å vokse.
Hvorfor velge oss:
Faglig muskler og videreutdanning: Vi snakker ikke bare om utvikling, vi investerer i den. Hos oss blir du oppmuntret tilrettelagt for å ta videreutdanning Trygg og råstart: Som nyansatt blir du ikke kastet på dypt vann. Med vår mentorordning og to ukers skreddersydd opplæring får du den verktøykassen du trenger for å lykkes. Arbeidsglede i monitor: Vi er stolte av det gode, inkluderende og humørfylte arbeidsmiljøet vårt. her støtter vi hverandre, feirer oppturene og løser utfordringene sammen Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Utføre ulike helsetjenester og miljøarbeid til våre pasienter etter pasienters vedtak og tjenestetilbud
Være primærkontakt for pasienter og følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasientforløp Utvikle et godt pårørende samarbeid Delta aktivt med din vernepleie kompetanse i eksterne og interne møter Samarbeid med kolleger, fastleger og sykehus Veileder for vernepleier studenter Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
Gode muntlige og skiftlige norskkunnskaper Personlige egenskaper
Vi søker deg som har:
Tydelige etiske og faglige holdninger Gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten Fokuserer på løsninger og fleksibilitet Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr
- Store muligheter for medbestemmelse og påvirkning av din arbeidsplan/turnus
Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder Oppfølging fra din egen mentor. Mulighet for videreutdanning Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener Faste fagdager og kursdager i arbeidsplan Et godt og inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonCatrin Nordvik, Enhetsleder, +47 91112761
ArbeidsstedAnna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5187633817
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.10.2026