Om tjänsten
Vil du gjøre en forskjell for andre? Vi søker faglig engasjerte vernepleiere som trives i arbeid med utfordrende adferd
Ved Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er det nå ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier.
I stillingen får du mulighet til en jobb med høyt faglig fokus og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestetilbudet. Stillingen innebærer per tiden turnusarbeid med arbeid både dag, kveld og hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan som gjør at ansatte har stor innflytelse på egen turnus. Arbeidssted er per tiden tilknyttet en avdeling på Bromstad.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud (BoA) er fordelt på fire enheter med over 2000 ansatte. Vil du bidra med ditt engasjement? Les mer om BoA her.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes her: Jobb i helse.
Vi ser etter deg som ønsker å bidra med din kompetanse og kunnskap om utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Ansvaret du får er stort, men betydningen av arbeidet vi gjør er en viktig grunn til å jobbe hos oss. Ønsker du å jobbe i et bo-tiltak for voksne og etablere og utvikle kompetanse i nevnte fagfelt? Da håper vi du søker på stillingen.
Arbeidsoppgaver
Som vernepleier hos oss får du en aktiv og sentral rolle i bofellesskapets daglige oppfølging og drift. Du vil jobbe med tilrettelegging for våre tjenestemottakere slik at de opplever selvstendighet, utvikling og mestring i hverdagslivet. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige gjøremål for beboerne.
Dine sentrale oppgaver inkluderer å sikre følge opp vedtak, sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen, faglig opprettholdelse og implementering av positiv atferdstøtte (les mer om PAS her). Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
Du skal ha en åpen og tillitsskapende dialog med pårørende, samt samarbeide godt med interne og eksterne partnere.
Du vil være vaktansvarlig, og skal herunder følge opp den daglige driften og koordinere oppgaver på avdelingen. Du vil bidra til et sterkt fagmiljø gjennom veiledning og opplæring av kolleger, studenter og lærlinger, og delta i tverrfaglig samarbeid.
Ved avdelingene jobber vi tett på mennesker med sammensatte behov. Vi vektlegger at våre ansatte skal føle seg trygge på jobb, og du vil få grundig opplæring i forebyggende metoder, og vil jobbe sammen med et erfarent og støttende team.
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent vernepleier
- Søkere med annen relevant treårig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og god praksis vil også bli vurdert
- Du kan uttrykke deg tydelig og forståelig i kontakt med tjenestemottakere, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger. Må kunne samhandle med brukere og pårørende, gjenfortelle og rapportere skriftlig på norsk, slik at du ivaretar dine arbeidsoppgaver på en forsvarlig måte
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
Det er ønskelig med
- Relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og/eller andre funksjonsnedsettelser
- Erfaring med å forebygge og håndtere atferd som utfordrer
- Erfaring med pårørendesamarbeid
Personlige egenskaper
Faglig trygghet:
Du er trygg på deg selv og egen faglige kompetanse, noe som gjør deg i stand til å gjøre justeringer underveis i en hektisk hverdag.
Fleksibel og omstillingsdyktig:
Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.
Relasjonsbygging og kommunikasjon:
Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kollegaer over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig engasjement, humør og raushet.
Vi tilbyr
- Tett oppfølging og samarbeid med faglig dyktige kolleger i et spennende miljø
- Mulighet til faglig selvstendighet og samarbeid med andre faglig dyktige vernepleiere i en spennende, utfordrende og mangfoldig hverdag
- God opplæring på avdeling, e-læring og muligheter for faglig og personlig utvikling
- Tre dagers kurs innen helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 og BOA-skolen, samt flere interne kurs og faglige konferanser
- Rabatt på bedriftsmedlemskap hos 3T og mulighet til å delta i Trondheim kommunes bedriftsidrettslag
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Lisbeth Kalløkken Holmen, Avdelingsleder, +47 92416846
Arbeidssted
Holtermanns v. 70
7031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5204918566
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026
Restid & pendling
Spara jobb & deadline-påminnelse
Sista ansökningsdag: 23 nov.Inte redo att söka direkt? Spara annonsen och få påminnelse innan den stänger
När du sparar tjänsten samlas den under Mina sidor (Ansökningskoll) och vi skickar automatiskt en påminnelse på mejlen 3 dagar innan sista ansökningsdag så att du inte missar att söka.
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Trondheim och dölj konkurrerande annonser på sidan.