Om tjänsten
Vi har nå ledig følgende stilling:
• 100 % vikariat som spesialpedagog i Tysvær kommune, med arbeidssted i en eller flere barnehager i Tysvær kommune. For tiden i Asparmarka FUS barnehage i perioden 1. januar 2027 – 31. desember 2027.
Tysvær kommune eier og driver syv barnehager, i tillegg har den tre private barnehager.
Vi lyser nå ut etter spesialpedagog. Spesialpedagogen har sitt ansettelsesforhold i Tysvær kommune og har sitt daglige arbeid i en eller flere barnehager. Det er leder i den enkelte barnehage som er ansvarlig for å følge deg opp i det daglige, og som er din nærmeste leder.
Spesialpedagogen skal sammen med barnehagens pedagogiske personale bidra til god kvalitet i det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet og se dette i sammenheng.
Spesialpedagogen skal bidra til helhetstenkning og tverrfaglige arbeid i barnehagen. Sammen skal vi bidra til at tilbudet til barn i Tysvær kommune blir så godt som mulig. Innføring av kompetanseløftet står sentralt i arbeidet innen oppvekst. Inkludering, relasjonskvalitet, livsmestring og tidlig innsats er sentralt i dette arbeidet.
Dine viktigste arbeidsoppgaver
- Bidra til et inkluderende felleskap for alle barn
Er du den vi ser etter?
Du har:
Andre kvalifikasjoner som kan bli vektlagt:
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:
Dette får du hos oss
- En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!
Dersom det blir ledige stillinger med tilsvarende kompetansekrav i løpet av rekrutteringsprosessen, kan det bli aktuelt å tilby disse til kvalifiserte søkere.
Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Vil du bli en del av laget?
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.
Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.
Link til søknadsskjema: Søk her