Hoppa till huvudinnehållet

Om tjänsten

Om oss Verksamheten omfattar två vårdavdelningar, hjärtintensivvårdsplatser, pacemaker- och PCI-verksamhet samt hjärtmottagningar på NÄL och Uddevalla. På avdelningarna bedrivs specialiserad hjärtsjukvård med bl.a. vård av akut hjärtinfarkt, vård av arytmier, hjärtsvikt och strukturella hjärtfel. På hjärtmottagningarna bedrivs en omfattande öppenvårdsverksamhet med läkarbesök, sjuksköterskebesök, ultraljudsundersökningar, elkonverteringar, kranskärlsröntgen och pacemakeroperationer. Vi har bakjourslinje för kardiologi och PCI. Primärjourslinjen är gemensam för internmedicinska specialiteter, ansvaret för denna ligger på annan chef men de läkare som ännu inte är bakjourer deltar i jourlinjen.

Arbetsuppgifter

Du är närmsta chef för våra överläkare, specialistläkare och ST-läkare, vilket innebär ett samlat ansvar för personal, patientnytta, arbetsmiljö och ekonomi. I nuläget finns behov av bemanningsläkare vilket också ingår i uppdraget. Du ingår i verksamhetsledning och arbetar nära verksamhetschef och vårdenhetschefer. Som stöd finns förutom chefskollegor även studierektor för ST-läkare, schemaläggare/verksamhetssekreterare och utvecklings- och patientsäkerhetssamordnare (UPS). I rollen som enhetschef kommer du bland annat att:

  • Leda, planera och utveckla läkargruppen utifrån verksamhetens mål och uppdrag. - Driva och utveckla strukturerade arbetssätt, processer och rutiner som stärker kvalitet, effektivitet och kontinuitet. - Arbeta aktivt för att skapa en god organisatorisk och social arbetsmiljö genom att identifiera och genomföra åtgärder som stärker trivsel och engagemang . - Ansvara för långsiktig kompetensförsörjning genom strategisk rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och successionplanering. - Säkerställa en hållbar bemanningsplanering och minska beroendet av externa resurser. - Följa upp verksamhetens resultat inom personal-, arbetsmiljö- och ekonomiområdet. Uppdraget innebär att utveckla och säkerställa en tydlig och välfungerande verksamhetsplanering, stärka arbetsmiljö och skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning. Du arbetar nära medicinskt ansvariga läkare, studierektorer och övriga professioner för att skapa goda förutsättningar för både verksamheten och medarbetarna. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt där delaktighet, ansvarstagande och samverkan är centrala delar i ledarskapet. Vi tror att goda resultat skapas genom engagerade medarbetare, tydliga mål och ett ledarskap som ger människor rätt förutsättningar att lyckas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du är läkare. Chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård är också fördelaktigt liksom annan ledande befattning.

Personliga egenskaper

Du är: - trygg, tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap - modig och handlingskraftig med förmåga att driva förändring - strukturerad och uthållig i utvecklings- och förbättringsarbete - kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang och delaktighet - analytisk med förmåga att se långsiktiga behov och lösningar - relationsskapande samtidigt som du vågar ställa krav och följa upp resultat Som chef har du förmåga att driva förändring och skapa struktur i en komplex verksamhet. Med din drivkraft, tydlighet och uthållighet testar du nya arbetssätt samt bidrar till förändring när det skapar värde och konkreta resultat. Du bygger tillitsfulla relationer och har förmåga att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Övrigt Uppdraget bedöms motsvara ca 50% av en heltid. Övrig tid kombineras med kliniskt arbete utifrån din kompetens. Detta kan komma att justeras utifrån behov. Intervjuer kommer genomföras den 24 november på plats på NÄL. Arbetspsykologisk testning kan komma bli en del av rekryteringsprocessen. De är planerade till förmiddag 3 december. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Restid & pendling

Arbetsgivare • Västra Götalandsregionen (VGR)

Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Uddevalla och dölj konkurrerande annonser på sidan.