Järjestelmäasiantuntija

Haemme Oulun tehtaan kunnossapitotiimiin vakituiseen työsuhteeseen kunnossapitoinsinööriä järjestelmäasiantuntijan tehtävään vastaamaan voimalaitosten automaatiojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta. Työ painottuu Honeywell Experion -järjestelmiin sekä niiden päivitys- ja modernisointiprojekteihin. Tehtävässä osallistut automaatiojärjestelmien suunnitteluun, ohjelmointiin, testaukseen, käyttöönottoon ja elinkaaren hallintaan. Vastaat myös turvalaitejärjestelmien (TLJ) määräaikaishuoltojen koordinoinnista, seurannasta ja dokumentoinnista. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kunnossapidon, tuotannon, projektien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Odotamme sinulta: Soveltuvaa AMK- tai yliopistotutkintoa Kokemusta teollisuuden automaatiojärjestelmistä Honeywell Experion -osaamista (eduksi) Oma-aloitteista, turvallista ja tavoitteellista työotetta Hyviä yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaitoja Tarjoamme sinulle: Merkittävän roolin automaatiojärjestelmien kehittämisessä Monipuolisen ja teknisesti vaativan toimintaympäristön Osaavan tiimin ja vahvan organisaation tuen Kattavat hyvinvointiedut Turvallisuuteen vahvasti sitoutuneen työyhteisön. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 25.10.2026 asti. Jos sinulla on kysyttävää avoimesta tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Antero Sipola 044 2755 992. Saatamme rekrytointiprosessimme aikana kutsua sinut videohaastatteluun ja/taisoveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Oulun liiketoimintayksikkö on Stora Enson suurin tehdasintegraatti, johon on investoitu viime vuosien aikana 1,7 miljardia euroa. Liiketoimintayksikön toimintaa on neljällä paikkakunnalla:Oulussa, Kalajoella, Kemissä ja Oulaisissa. Mekaanisen puunjalostuksen, sellu- jakartonkitehtaiden sekä satamatoimintojen parissa työskentelee yhteensä noin 900 henkilöä. Haluamme, että asiakkaamme eri puolilla maailmaa voivat valita korkealaatuisia pohjoismaisia tuotteita, oli kyseessä sitten sellu, pakkaus- tai kuluttajakartonki tai sahatavara. #LI-SEPM Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice