Tiimiesihenkilö

Etsimme nyt palkanlaskennan tiimiesihenkilöä johtamaan palkanlaskennan asiantuntijoista koostuvaa tiimiä Ouluun. Tässä roolissa

pääset rakentamaan menestystä niin tiimiläisillesi kuin asiakkaillemme.

Palkanlaskennan tiimiesihenkilönä johdat asiantuntijatiimiäsi tavoitteellisesti ja valmentavalla otteella. Tehtävässäsi

mahdollistat tiimin onnistumisen, erinomaisen asiakaskokemuksen sekä kannattavan kasvun.

Sinulla on tiimisi budjetointivastuu. Uskomme, että erinomainen asiakaskokemus ja erinomainen henkilöstökokemus kulkevat

käsikädessä, joten työyhteisön kehittäminen ja henkilöstökokemuksesta huolehtiminen ovat myös tärkeässä roolissa. Pääset myös

kehittämään koko palkanlaskentayksikköä yhdessä muiden työkavereiden kanssa.

Tehtävässä painotamme erityisesti:

• Ihmisten johtamista ja valmentamista: Asetat tiimillesi selkeän suunnan ja tavoitteet, seuraat suoriutumista, annat palautetta

ja tuet tiimiläistesi osaamisen kehittymistä.

• Asiakkuuksien ja kasvun johtamista: Rakennat luottamuksellisia asiakassuhteita, tunnistat asiakkaiden tarpeita sekä

lisäpalvelumahdollisuuksia ja tuet tiimiäsi asiakastyössä sekä kasvumahdollisuuksien tunnistamisessa.

• Kannattavuuden ja toiminnan johtamista: Seuraat tiimisi kannattavuutta, resursointia ja työmäärää sekä viet havaintosi

konkreettisiksi toimenpiteiksi.

• Toiminnan jatkuvaa kehittämistä: Kehität yhdessä tiimisi ja muiden sidosryhmien kanssa toimintatapoja, tehokkuutta sekä

automaation ja tekoälyn hyödyntämistä.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on:

• Aitoa halua johtaa, valmentaa ja mahdollistaa muiden onnistuminen.
• Rohkeutta tarttua haastaviin tilanteisiin, tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin.
• Kykyä asettaa tavoitteita, priorisoida ja varmistaa sovittujen asioiden toteutuminen.
• Analyyttistä otetta ja kiinnostusta johtaa toimintaa tiedon ja tunnuslukujen avulla.
• Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä kykyä käydä myös haastavia keskusteluja rakentavasti.
• Asiakas- ja liiketoimintalähtöinen ajattelutapa sekä kiinnostusta kasvun ja kannattavuuden kehittämiseen.
• Hyvä ymmärrys palkanlaskennan kokonaisuudesta ja kykyä sparrata asiantuntijoita sekä tunnistaa toimintaan liittyviä riskejä ja

kehityskohteita.

• Rohkeutta käyttää englantia työssäsi

Meillä esihenkilötyössä pääset ennen kaikkea mahdollistamaan muiden onnistumista, mutta samalla saat mahdollisuuden kasvaa ja

kehittyä itse. Tarjoamme esihenkilöille monipuolisia koulutus- ja valmennusmahdollisuuksia sekä tukea johtamisen erilaisiin

tilanteisiin. Palkanlaskennassa ympärilläsi on laaja joukko osaajia ja asiantuntijoita, joiden kanssa pääset kehittämään

toimintaa, osaamista ja asiakaskokemusta. Meillä hyviä ideoita ei tarvitse jättää ajatuksen tasolle, vaan pääset mukaan

rakentamaan parempia toimintatapoja ja tulevaisuuden palkanlaskentaa.

Tässä tehtävässä kuukausipalkka on 3100–4300 € ja palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan.

Kuukausipalkan lisäksi saat käyttöösi meidän kattavat henkilöstöedut.

Meille on erityisen tärkeää, että koet Talenomin arvot omaksi ja sitoudut Talenomin strategiaan ja tavoitteisiin. Kerromme lisää

työnteosta, kulttuuristamme ja Oulun toimistosta urasivuillamme osoitteissa:

Jos yhtiömme ja tehtäväkuvaus herättivät mielenkiintosi niin lähetä hakemuksesi viimeistään 15.11.2026. Ensimmäisen kierroksen

haastattelut pidetään Oulun toimistolla Peltolassa 18.11. ja 20.11. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Hanna Härmä p.

0207 525 130.

Talenom Oyj on edistyksellinen tilitoimistoalan edelläkävijä. Viisikymmentävuotisen historiamme aikana olemme kasvaneet pienestä

perheyrityksestä merkittäväksi kansainväliseksi tilitoimistoketjuksi, jonka osakkeet noteerataan Helsingin pörssin päälistalla.

Työntekijät ovat meidän tärkein voimavaramme ja yksi tärkeimmistä tavoitteistamme on työntekijöiden hyvinvointi. Haluamme

jatkuvasti kehittää toimintatapojamme saavuttaaksemme luottamuksen, ylpeyden ja yhteishengen työntekijöiden keskuudessa. Meille on

myös myönnetty Great Place to Work –sertifikaatti osoituksena hyvästä työpaikasta ja suomalaisen työelämän suunnannäyttämisestä.