Utbildare med räddningstjänstkompetens

Vill du bidra till att utveckla framtidens utbildning inom räddningstjänst och samhällsskydd?

På Uppsala brandförsvar arbetar vi för ett tryggare och säkrare samhälle. Till vår utbildningsenhet söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad utbildare som vill vara med och stärka vår förmåga att utbilda såväl våra egna medarbetare som externa målgrupper.

Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som har erfarenhet från räddningstjänstens verksamhet och som drivs av att omsätta kunskap och erfarenhet till lärande, utbildning och praktisk nytta. Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att:

bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där utbildning är en central del av framgången

vara med och forma framtidens utbildningsverksamhet i ett engagerat team

kombinera pedagogik, verksamhetsutveckling och operativ erfarenhet

Ditt uppdrag

Som utbildare kommer du att planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningar och övningar inom flera områden. Rollen innebär en kombination av praktisk utbildning, pedagogiskt utvecklingsarbete, administration och samverkan med verksamheten. Rollen kan även innebära kursansvar.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar

utveckla nya utbildningskoncept och kursupplägg

stödja och samordna instruktörer och ämnesexperter

ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial

medverka i utvecklingen av digitala utbildningar och e-lärande

identifiera verksamhetens utbildningsbehov och omsätta dem till konkreta utbildningsinsatser

samverka med interna och externa aktörer inom räddningstjänst, kommun och andra samhällsviktiga verksamheter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan relevant verksamhet och som har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningar eller övningar.

Du är trygg i rollen som utbildare, har lätt för att skapa förtroende och motiveras av att hjälpa andra att växa i sin yrkesroll. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten framåt.

Kanske arbetar du idag som brandman, styrkeledare, instruktör eller har en liknande bakgrund inom exempelvis Försvarsmakten eller Polisen, och vill ta nästa steg mot utbildningutveckling och verksamhetsutveckling.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och utvecklingsorienterad person som drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Du är pedagogisk, kommunikativ och känner dig trygg i att utbilda och möta grupper. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du idéer till konkreta resultat och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål.

Krav för tjänsten:

Erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan likvärdig verksamhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten

Godkänd gymnasieutbildning med högskolebehörighet

Erfarenhet som instruktör eller utbildare

Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter

Mycket god digital kompetens, god vana av att arbeta i Microsoft 365

Goda kunskaper i svenska, tal och skrift

B-körkort med manuell växellåda

Det är meriterande om du har:

Utbildning som styrkeledare eller motsvarande

Erfarenhet av övningsverksamhet

Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial

Erfarenhet av digital utbildning och e-lärande

Erfarenhet av video- och ljudproduktion/redigering

Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete

C-körkort

Vii ser fram emot din ansökan!

Upplysningar

Vi har för avsikt att genomföra intervjuer under v. 49. Har du frågor, välkommen att kontakta Erik Elvermark, enhetschef utbildning, 018-727 30 62.

Fackliga företrädare: Kommunal: Rebecca Sandin, rebecca.donvillsandin@kommunal.se, Vision: Lena Wiksten Andersson, lena.wiksten-andersson@uppsala.se

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.