Menighetspedagog / menighetsassistent

Menighetspedagog

Steigen kirkelige fellesråd

Steigen kirkelige fellesråd har en ledig stilling i 50% som menighetspedagog / undervisnings medarbeider for barn- og unge. Hva vi ser etter​ Erfaring fra arbeid med å rekruttere og motivere frivillige Erfaring fra menighetsliv og arbeid med barn og tilrettelegging av arbeid for å hindre utenforskap. Behersker norsk muntlig og skriftlig Har god kjennskap til bruk av sosiale medier og ulike dataverktøy Medlem av Den norske kirke Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven §30) Arbeidsoppgaver​ Planlegge og gjennomføre tiltak under kirkelig undervisning og læring. Konfirmantarbeid i samarbeid med presten. Ha ansvar for arbeidet i menigheten for barn og unge fra 0-14 år Drive informasjons- og profileringsarbeid for arbeidet med barn og unge Videreutvikle samarbeid med skoler og barnehager i samarbeid med prest Menighetspedagogen har et selvstendig ansvar for faglige utførelse av oppgaver lagt til stillingen -- med tilsvarende plikt til å holde seg faglig oppdatert. Du må regne med noe kvelds- og helgearbeid, og at det i enkelte perioder er større aktivitet enn i andre. Vi tilbyr​ En aktiv menighet med mange motiverte og dyktige frivillige Mulighet til å forme egen arbeidshverdag Lønn og tiltredelse etter avtale Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Menighetspedagog

Stavanger kirkelige fellesråd

Stokka menighetsråd har ledig 60 % stilling som menighetspedagog. Vi søker en allsidig og kreativ person til å lede og videreutvikle menighetens arbeid for barn og unge, engasjere og motivere til frivillig tjeneste og bygge gode relasjoner til mennesker i alle aldre. Menighetspedagogen samarbeider med to andre menighetspedagoger i vår felles stab for Stokka og Kampen menigheter. Staben består av daglig leder, to sokneprester, to kantorer, diakon, administrasjonskonsulent, prosti- og studentprest, kordirigent og to kirketjenere. For mer informasjon om menigheten, se nettsiden: https://www.stokka.menighet.no og facebook/stokka menighet Arbeidsoppgaver​ • Lede og administrere menighetens arbeid med undervisning og læring, 0-18 år • Faste oppgaver innen menighetens barne- og ungdomsarbeid • Samarbeid med skoler og barnehager • Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere ​ Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning innen pedagogikk og kristendom/ RLE • Annen relevant utdanning og erfaring kan vurderes • Erfaring fra tilsvarende arbeid er ønskelig • Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Strukturert, selvstendig og målrettet • Gode lederegenskaper og samarbeidsevner • God formidlingsevne til barn og unge i undervisning og forkynnelse  • Evne til å ta initiativ, være raus og inkluderende • Evne til å arbeide selvstendig Vi tilbyr​ • En trivelig arbeidsplass  • Fleksibel arbeidstid  • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende satser • Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger med pliktig medlemskap i KLP​  ​ Andre opplysninger​ • Søker må være medlem i Den norske kirke • Det blir lagt vekt på personlige egnethet • Tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsettelse, jfr. Trossamfunnslovens § 20 • Noe arbeid ettermiddag/ kveld og i helger må påregnes Kontaktinformasjon​Tone Middelthon, Daglig leder, 990 31 102 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kirkelige fellesråd Referansenr.: 5141336365 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Menighetspedagog i Bolsøy. Fast stilling, 80 %

Molde kirkelige fellesråd

Har du hjerte for barn og unge? Brenner du for at de skal ha trygge og kreative plasser der de kan bli kjent med seg selv, andre, Gud og Jesus? Trives du med mennesker og er klar for en ny utfordring? Da er det kanskje deg vi er på utkikk etter? Molde kirkelige fellesråd har ledig stilling som menighetspedagog i Bolsøy samarbeidsområde (Bolsøy, Kleive, Sekken, Røvik og Veøy sokn).  Stillingen inngår i et team sammen med menighetens kateket, menighetspedagog (40%), tre sokneprester og andre i staben som har oppgaver innen kirkelig undervisning og læring. Til stillingen legges i første omgang oppgaver og ansvar for undervisningsarbeid for barn og unge i alderen 6-13 år. Det kan også være aktuelt å delta i konfirmantarbeidet sammen med kateket og sokneprest. Stillingen gir gode muligheter til å påvirke og videreutvikle menighetens arbeid blant barn og unge. Vi ønsker å legge til rette for variasjon og rotasjon i oppgaver og ansvar sammen med de andre undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet.   Om Bolsøy samarbeidsområde: Bolsøy samarbeidsområde i Molde kommune består av by og land i menighetene i Bolsøy, Kleive, Røvik og Veøy og Sekken sokn, til sammen ca 11 000 medlemmer. Menighetene har aktive og engasjerte menighetsråd, og det foregår variert gudstjenesteliv, aktivt undervisningsarbeid blant barn og unge, gode diakonale tiltak, mange konfirmanter og mangfoldig kor- og musikkliv. Tett ved Røbekk kirke ligger Røbekk kirkesenter, som på få år er blitt et viktig og mye brukt lokale for menighetsarbeidet. Se www.molde.kirken.no for mer info. Ansatte i Bolsøy samarbeidsområde har kontorfellesskap på Bergmo og består av diakon, kantor, kateket, menighetspedagog, kirketjener, tre prester og administrasjonsleder. Det er også flere mindre stillinger (musikere, kirketjenere og klokkere) knyttet til de ulike kirkene. Arbeidet ledes av administrasjonsleder og det er ukentlige stabsmøter. Arbeidsoppgaver​ • Ha ansvar for planlegging og gjennomføring av undervisningsarbeid rettet mot barn og ungdom, sammen med andre ansatte og frivillige medarbeidere. • Bidra til å videreføre og utvikle menighetenes undervisningsarbeid blant barn og unge.  • Rekruttere, motivere og følge opp frivillige medarbeidere • Delta i skole-kirke samarbeid sammen med kateket og undervisningsansatte i fellesrådsområdet • Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning/praksis innenfor kristendom/KRLE og pedagogikk. • Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge • Søker må være medlem av Den norske kirke. Tilsetting skjer etter gjeldende lover og regler. Politiattest fremlegges i henhold til trossamfunnsloven §20. Personlige egenskaper​ • Gode formidlings- og kommunikasjonsevner i møte med barn og unge • Kreativ, fleksibel og løsningsorientert • Gode lederegenskaper • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig • Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt Vi tilbyr​ • Kreativt teamarbeid i stab og med undervisningstilsatte i hele fellesrådsområdet. • Engasjerte kollegaer • God tilrettelegging for faglig utvikling og mulighet for videreutdanning om du mangler litt av kompetansen • Fleksibel arbeidstid • Lønn og godtgjøring etter gjeldende satser og pensjonsordning i KLP • Telefongodtgjøring • Kontorplass i kontorfellesskap. Adresse arbeidssted: Røbekk kirkesenter, Fannefjordsvegen 191, 6421 Molde Kontaktinformasjon​Ingrid Margrete Winter-Hjelm, administrasjonsleder, 992 30 126, ingrid.winter.hjelom@molde.kirken.no Hans Jakob Nes, Kirkeverge, 90184278, hans.jakob.nes@molde.kirken.no Arbeidssted​Fannefjordsvegen 191 6421 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Molde kirkelige fellesråd Referansenr.: 5148081614 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026