Om tjänsten
Energia- ja prosessitekniikan osaaja: oletko kiinnostunut uusista työmahdollisuuksista osana mittavaa ja jatkuvasti kehittyvää tehdasintegraattia, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa ammattitaitoasi monipuolisissa tehtävissä? Haemme nyt käyttöinsinööriä Varkauden tehtaan voimalaitos- ja jätevesipuhdistamoalueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Käyttöinsinöörinä osallistut aktiivisesti käyttö- ja prosessihäiriöiden selvittelyyn sekä järjestelyihin erikoistilanteissa, kuten ylös- ja alasajoissa. Teet tiivistä yhteistyötä kunnossapidon vastuuhenkilöiden kanssa vastuualueesi laitteistojen käyttökunnon varmistamiseksi. Sinulla on tärkeä rooli myös työturvallisuuden varmistamiseksi ja kehittämiseksi alueellasi. Raportoit tehtävässäsi käyttöpäällikölle. Tehtävässä vastaat myös ajomallien, tuotantoprosessien ja toimintatapojen kehittämisestä ja ohjeistuksesta. Tavoitteenasi on tuotantotehokkuuden jatkuva parantaminen, käyttö- ja materiaalikustannusten pienentäminen sekä ympäristökuormitusten hallinta. Olet mukana vastuualueellesi kuuluvien prosessien ja toimintojen kehittämishankkeissa joko asiantuntijana tai projektin vetäjänä. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on halua kasvaa tehtävässä, oppia uutta ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Sinun ei tarvitse olla kaikessa valmis: meille tärkeää on potentiaalisi sekä tapasi tarttua haasteisiin, tehdä yhteistyötä ja kantaa vastuuta turvallisuudesta ja yhteisistä tuloksista. Työskentelytapasi sopii kulttuuriimme, kun asetat tavoitteet korkealle ja viet asioita rohkeasti eteenpäin, mukaudut muuttuviin tilanteisiin ja opit nopeasti, hyödynnät tietoa ongelmien ratkaisemisessa ja päätöksenteossa sekä otat vastuun omasta työstäsi. Meillä nämä näkyvät kunnianhimona, ketteryytenä, analyyttisyytenä ja vastuullisuutena – yhdessä onnistuen. Potentiaalisi tueksi tehtävässä tarvitset aiempaa kokemusta prosessiteollisuudesta, kunnossapidosta ja turvallisuudesta tinkimättömän asenteen. Osaamisesi pohjana ovat ammattikorkeakoulu- tai yliopistotasoiset opinnot soveltuvalta tekniseltä alalta tai vastaavat tiedot. Kommunikoit sujuvasti suomeksi niin suullisesti kuin kirjallisesti, ja sinulla on lisäksi hyvä englannin kielen taito. Yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky toimia myös paineen alla auttavat sinua onnistumaan tehtävässä. Eduksi katsomme painelaitteiden käytönvalvojan pätevyyden tai mahdollisuuden hankkia se. Mitä tarjoamme? Liittymällä työyhteisöömme pääset osaksi kannustavaa ja kansainvälistä työyhteisöä, jossa erilaisia näkökulmia arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus oppia, kehittyä ja rakentaa oman näköistäsi uraa. Haluamme tarjota ympäristön, jossa voit onnistua työssäsi ja voida hyvin myös sen ulkopuolella. Turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ensiarvoisen tärkeitä. Tavoitteemme on, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä, ja siksi tuemme sekä fyysistä että henkistä hyvinvointiasi. Tarjoamme myös monipuolisia henkilöstöetuja. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, käyttöpäällikkö Tuomo Pekkonen, tuomo.pekkonen@storaenso.com, arkisin klo 9-12 p. +358 405589357 tai rekrytointiasiantuntija Veera Kaislasaloon, veera.kaislasalo@storaenso.com. Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Seuraa Stora Ensoa: LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice