Lediga jobb i Varkaus

Kiinnostaako sinua automaation kehittäminen vaativassa ja teknologisesti monipuolisessa tuotantoympäristössä? Haemme automaatioasiantuntijaa Varkauden pakkauskartonkitehtaalle vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa pääset kehittämään yhden Suomen merkittävimmän pakkauskartonkituotannon automaatioratkaisuja sekä varmistamaan tuotannon turvallisuuden, tehokkuuden ja luotettavuuden myös tulevaisuudessa. Automaatioasiantuntijana olet keskeisessä roolissa kehittämässä moderneja tuotantoprosesseja ja toteuttamassa ratkaisuja, jotka tukevat vastuullisten pakkausmateriaalien valmistusta maailmanlaajuisille markkinoille. Automaatioasiantuntijana vastaat pakkauskartonkitehtaan automaatiojärjestelmien kehittämisestä, ylläpidosta ja jatkuvasta parantamisesta. Toimit keskeisessä roolissa tuotannon luotettavuuden, turvallisuuden ja tehokkuuden varmistamisessa sekä osallistut investointi-, kehitys- ja kunnossapitoprojekteihin yhdessä tuotannon, kunnossapidon ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävässäsi vastaat muun muassa Pakkauskartonkitehtaan automaatio- ja laadunsäätöjärjestelmien ylläpidosta, kehittämisestä ja elinkaaren hallinnasta. Tuotannon häiriötilanteiden analysoinnista ja automaatioon liittyvien ongelmien ratkaisemisesta. Automaatioon liittyvien investointi- ja kehitysprojektien suunnittelusta ja toteutuksesta. Prosessien suorituskyvyn, käytettävyyden ja energiatehokkuuden jatkuvasta kehittämisestä. Prosessin ohjaus- sekä ICT-järjestelmien, mittalaitteiden ja kenttäinstrumentoinnin kehityksestä yhteistyössä kunnossapidon ja tuotannon kanssa. Automaatiodokumentaation ylläpidosta ja kehittämisestä. Uusien automaatioratkaisujen käyttöönotosta, testauksesta ja validoinnista. Yhteistyöstä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa automaatioon liittyvissä hankkeissa. Millaista osaajaa etsimme? Soveltuvaa teknistä korkeakoulu- tai ammattikorkeakoulututkintoa (esim. automaatio-, sähkö- tai prosessitekniikka). Kokemusta teollisuuden automaatiojärjestelmistä ja niiden kehittämisestä. Ymmärrystä prosessiteollisuuden automaatio-, instrumentointi- ja sähköjärjestelmistä. Kokemusta DCS-järjestelmästä sekä niiden sovellussuunnittelusta. Kykyä analysoida prosessien toimintaa sekä ratkaista teknisiä ongelmia järjestelmällisesti. Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia eri sidosryhmien kanssa. Oma-aloitteista, sitoutunutta ja kehityshakuista työotetta. Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Mitä tarjoamme? Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 18.10.2026 mennessä. Rekrytoiva esihenkilö Tuomo Pekkonen (tuomo.pekkonen@storaenso.com) tai arkisin klo 8-15 p. +358 405589357 vastaa mielellään avointa paikkaa koskeviin kysymyksiin. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa mielellään rekrytoijamme Veera Kaislasalo, veera.kaislasalo@storaenso.com. Rekrytointiprosessimme voi sisältää työhönottoa edeltäviä toimenpiteitä, kuten tausta-, suositus- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetestin. Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Varkauden tehdas on monipuolinen tehdasintegraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehtaan toimintoihin kuuluvat puunkäsittelylaitos, sellutehdas, kierrätyskuitulaitos sekä aaltopahvin pintakerroksia valmistava paperikone 3 (PK3). LVL-tehdas tuottaa viilupuulevyjä rakennusteollisuudelle ja saha perinteistä saha- ja höylätavaraa. Varkauden tehtaan vuosittainen puun (mänty ja kuusi) kulutus on noin 2 miljoonaa kuutiota vuodessa. Puunhankinta tapahtuu pääosin 100 km:n säteeltä tehtaan ympäriltä. Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Energia- ja prosessitekniikan osaaja: oletko kiinnostunut uusista työmahdollisuuksista osana mittavaa ja jatkuvasti kehittyvää tehdasintegraattia, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään omaa ammattitaitoasi monipuolisissa tehtävissä? Haemme nyt käyttöinsinööriä Varkauden tehtaan voimalaitos- ja jätevesipuhdistamoalueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Käyttöinsinöörinä osallistut aktiivisesti käyttö- ja prosessihäiriöiden selvittelyyn sekä järjestelyihin erikoistilanteissa, kuten ylös- ja alasajoissa. Teet tiivistä yhteistyötä kunnossapidon vastuuhenkilöiden kanssa vastuualueesi laitteistojen käyttökunnon varmistamiseksi. Sinulla on tärkeä rooli myös työturvallisuuden varmistamiseksi ja kehittämiseksi alueellasi. Raportoit tehtävässäsi käyttöpäällikölle. Tehtävässä vastaat myös ajomallien, tuotantoprosessien ja toimintatapojen kehittämisestä ja ohjeistuksesta. Tavoitteenasi on tuotantotehokkuuden jatkuva parantaminen, käyttö- ja materiaalikustannusten pienentäminen sekä ympäristökuormitusten hallinta. Olet mukana vastuualueellesi kuuluvien prosessien ja toimintojen kehittämishankkeissa joko asiantuntijana tai projektin vetäjänä. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on halua kasvaa tehtävässä, oppia uutta ja kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Sinun ei tarvitse olla kaikessa valmis: meille tärkeää on potentiaalisi sekä tapasi tarttua haasteisiin, tehdä yhteistyötä ja kantaa vastuuta turvallisuudesta ja yhteisistä tuloksista. Työskentelytapasi sopii kulttuuriimme, kun asetat tavoitteet korkealle ja viet asioita rohkeasti eteenpäin, mukaudut muuttuviin tilanteisiin ja opit nopeasti, hyödynnät tietoa ongelmien ratkaisemisessa ja päätöksenteossa sekä otat vastuun omasta työstäsi. Meillä nämä näkyvät kunnianhimona, ketteryytenä, analyyttisyytenä ja vastuullisuutena – yhdessä onnistuen. Potentiaalisi tueksi tehtävässä tarvitset aiempaa kokemusta prosessiteollisuudesta, kunnossapidosta ja turvallisuudesta tinkimättömän asenteen. Osaamisesi pohjana ovat ammattikorkeakoulu- tai yliopistotasoiset opinnot soveltuvalta tekniseltä alalta tai vastaavat tiedot. Kommunikoit sujuvasti suomeksi niin suullisesti kuin kirjallisesti, ja sinulla on lisäksi hyvä englannin kielen taito. Yhteistyö- ja ongelmanratkaisutaidot sekä kyky toimia myös paineen alla auttavat sinua onnistumaan tehtävässä. Eduksi katsomme painelaitteiden käytönvalvojan pätevyyden tai mahdollisuuden hankkia se. Mitä tarjoamme?    Liittymällä työyhteisöömme pääset osaksi kannustavaa ja kansainvälistä työyhteisöä, jossa erilaisia näkökulmia arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus oppia, kehittyä ja rakentaa oman näköistäsi uraa. Haluamme tarjota ympäristön, jossa voit onnistua työssäsi ja voida hyvin myös sen ulkopuolella. Turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ensiarvoisen tärkeitä. Tavoitteemme on, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä, ja siksi tuemme sekä fyysistä että henkistä hyvinvointiasi. Tarjoamme myös monipuolisia henkilöstöetuja. Kuinka voit hakea tehtävää?     Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut soveltuvuusarviointiin.  Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, käyttöpäällikkö Tuomo Pekkonen, tuomo.pekkonen@storaenso.com, arkisin klo 9-12 p. +358 405589357 tai rekrytointiasiantuntija Veera Kaislasaloon, veera.kaislasalo@storaenso.com. Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Seuraa Stora Ensoa: LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Etsimme analyyttistä ja vastuullista kunnonvalvontamittaajaa Varkauden tehdas integraattiin, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Varkauden tehdas on monipuolinen tehdasintegraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Meillä pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi monipuolisissa tehtävissä osana jatkuvasti kehittyvää tuotantoympäristöä. Tehtäväkuvaus Kunnonvalvontamittaajana toimit osana tehdaspalvelua. Tehtäväsi on toteuttaa laitteiden kunnonvalvontaa suunnitelman mukaisesti ja raportoida havainnoista. Seuraat oma-aloitteisesti tehtaan käyttövarmuutta ja raportoit tehdyt havainnot kunnossapitojärjestelmään. Osallistut tuotantoprosessin sekä kunnossapidon jatkuvaan parantamiseen yhdessä muun organisaation kanssa. Sinulla on mahdollisuus työskennellä myös projektiluontoisissa töissä. Kyseessä on päivätyö. Tarjoamme sinulle Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Toivomme sinulta Etsimme ensisijaisesti käytännönläheistä kunnossapidon osaajaa, jolla on ammatillinen koulutus ja kokemusta alalta. Insinöörikoulutus on tehtävässä hyödyksi, mutta ei edellytys. Tehtävässä onnistuminen edellyttää osaamista värähtelymittauksista ja tulosten analysoinneista. Katsomme eduksesi sähkö-automaatio-osaamista, sekä värähtelyanalysoijan sertifiointeja. Tarjoamme sinulle tähän syventävää koulutusta. Toivomme, että käytät sujuvasti MS Office -ohjelmia sekä tunnet SAP- ja kunnonvalvontajärjestelmiä. Kunnonvalvontamittaajana sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja erinomainen ongelmanratkaisukyky. Perustat päätöksesi faktoihin ja hyödynnät eri tietolähteitä tehokkaasti. Toivomme, että olet luonteeltasi tarkka, huolellinen, pitkäjänteinen sekä oma-aloitteinen. Olet joustava, halukas oppimaan uutta ja kykenet niin itsenäiseen kuin tiimityöskentelyyn. Lisäksi turvallinen työskentely on sinulle ensiarvoisen tärkeää. Lisätietoja Hae tehtävää jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 15.11.2026 mennessä. Otamme vastaan hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta, ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. Rekrytoiva eshenkilö Petri Pulkkinen 0403566624, petri.pulkkinen@storaenso.com vastaa mielellään avointa paikkaa koskeviin kysymyksiin. Rekrytointiprosessiin liittyviin kysymyksiin vastaa mielellään rekrytoijamme Veera Kaislasalo, veera.kaislasalo@storaenso.com. Rekrytointiprosessimme voi sisältää työhönottoa edeltäviä toimenpiteitä, kuten tausta-, suositus- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetestin. Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Varkauden tehdas on monipuolinen biotuoteintegraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehtaan toimintoihin kuuluvat puunkäsittelylaitos, sellutehdas, kierrätyskuitulaitos sekä aaltopahvin pintakerroksia valmistava paperikone 3 (PK3). LVL-tehdas tuottaa viilupuulevyjä rakennusteollisuudelle ja saha perinteistä saha- ja höylätavaraa. Varkauden tehtaan vuosittainen puun (mänty ja kuusi) kulutus on noin 2 miljoonaa kuutiota vuodessa. Puunhankinta tapahtuu pääosin 100 km:n säteeltä tehtaan ympäriltä. Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Haemme Varkauden LVL-tehtaalle kunnossapitoasentajaa (mekaaninen) toistaiseksi voimassa olevaa työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset varmistamaan tuotantolaitteiden häiriöttömän toiminnan ja osallistumaan monipuolisiin kunnossapitotöihin osana ammattitaitoista tiimiä. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja toteutetaan vuorotyönä, TAM37. Kunnossapitoasentajana työskentelet mekaanisessa kunnossapidossa LVL-tehtaan alueella. Tehtäväsi sisältävät vianhaun, ennakkohuollot, kunnonvalvontamittaukset sekä huolto- ja korjaustyöt, kuten öljynvaihdot ja voitelut. Vastaat koneiden säädöistä sekä vikatilanteiden korjaamisesta. Olet mukana ennakoivassa kunnossapidossa ja pystyt reagoimaan nopeasti myös yllättäviin haasteisiin. Raportoit työt kunnossapidon tietojärjestelmään (SAP) ja osallistut tuotantoprosessin sekä kunnossapidon kehittämiseen yhdessä muun organisaation kanssa. Lisäksi pääset mukaan projektiluontoisiin töihin. Tarjoamme sinulle Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. Kunnossapitoasentajana pääset työskentelemään haasteellisen ja monipuolisen tehtävän parissa. Saat osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Tarjoamme sinulle työn, jossa turvallisuus on kaiken tekemisen lähtökohta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin, joka päivä. Toivomme sinulta Odotamme osaamista mekaanisen kunnossapidon tehtävistä sekä soveltuvaa koulutusta. Teknisten dokumenttien lukutaito on välttämätön, ja SAP- tai muun kunnossapitojärjestelmän tuntemus on etu. Myös hydrauliikkaosaaminen, asennus- ja hitsaustöiden kokemus sekä kädentaitoja vaativat harrastukset katsotaan eduksesi. Työskentelytapaasi kuvaavat huolellisuus ja tarkkuus. Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky tukevat menestymistäsi. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin osaamisesta on hyötyä. Turvallinen työskentely on sinulle ensiarvoisen tärkeää, ja oma-aloitteinen, oppimismyönteinen asenne vie sinut pitkälle. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä Tekniseen päällikköön Juha Mujuseen (juha.mujunen@storaenso.com) tai rekrytoijaamme Veera Kaislasaloon (veera.kaislasalo@storaenso.com). Vastaamme mielellämme kysymyksiisi! Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Varkauden tehdas on monipuolinen integraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehtaan toimintoihin kuuluvat puunkäsittelylaitos, sellutehdas, kierrätyskuitulaitos sekä aaltopahvin pintakerroksia valmistava paperikone 3 (PK3). LVL-tehdas tuottaa viilupuulevyjä rakennusteollisuudelle ja saha perinteistä saha- ja höylätavaraa. Varkauden tehtaan vuosittainen puun (mänty ja kuusi) kulutus on noin 2 miljoonaa kuutiota vuodessa. Puunhankinta tapahtuu pääosin 100 km:n säteeltä tehtaan ympäriltä. Varkauden tehdasintegraatti työllistää noin 420 vakituista työntekijää tuotannossa ja kunnossapidossa. Varkauden tehtaalla on tehty tuotteita uusiutuvista materiaaleista jo yli 100 vuotta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Haemme operaattoreita vakituiseen työsuhteeseen Varkauden sahan prosessiin. Tehtävä sisältää tuotannon monipuolisia tehtäviä; tuotannon operaattorina vastaat omalta osaltasi tuotantoprosessin eri vaiheista sekä osaston siisteydestä ja järjestyksestä. Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät osallistuvat osaltaan turvallisen työympäristön luomiseen. Työ on vuorotyötä ja alkaa kevään aikana. Millaisia osaajia etsimme? Tehtävissä menestyminen edellyttää joustavaa, oppimishaluista ja aktiivista asennetta. Olet kehityshaluinen ja sinulla on ensiluokkainen turvallisuusasenne. Sinulla tulee olla hyvät yhteistyötaidot ja halukkuutta työskennellä tiimissä. Itsenäinen ja vastuullinen ote annetuissa tehtävissä kuvaavat työskentelytyyliäsi. Edellytämme lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa. Hakijalta toivomme: tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta ja työkokemusta esimerkiksi rakennus-, levy-, puu-, saha-, kone-, sähkö- tai automaatiotekniikan alueilta kokemusta mekaanisen metsäteollisuuden tuotantotehtävistä, sahatavaran tai jalosteiden valmistusprosessista sahatavaran ja jatkojalosteiden laatuosaaminen katsotaan eduksi teräasentajan kokemus nähdään eduksi kokemus konetekniikasta ja/tai sähkö- ja automaatiotekniikasta on eduksesi tekninen osaaminen auttaa tehtävän hoitamisessa englanninkielen taito katsotaan eduksi Mitä tarjoamme? Liittymällä joukkoomme pääset osaksi monimuotoista työkulttuuriamme, joka tukee sinua uusien näkökulmien löytämisessä ja ammatillisessa kehittymisessä. Saat tilaisuuden edistää uusiutuvaa ja vastuullista tulevaisuutta, koska uskomme, että kaikki, mikä tänään valmistetaan fossiilisista raaka-aineista, voidaan huomenna valmistaa puusta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä. Siksi tuemme fyysistä ja henkistä hyvinvointiasi. Lisätietoa Hae tehtäviä jättämällä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 15.11.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Minna Holma, minna.holma@storaenso.com ja hakemuksen jättämisestä antaa rekrytoijamme Veera Kaislasalo, veera.kaislasalo@storaenso.com. Jos työtehtävän vastaanottaminen edellyttää hyväksyttyä työhöntulotarkastusta, sisältää tarkastus myös huumausainetestin. Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä, antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme osaltaan parempaan päätöksentekoon. Pyrimme aktiivisesti lisäämään tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työpaikoilla ja olemmekin siksi iloisia saadessamme hakemuksia hakijoilta erilaisista taustoista jotka vastaavat ympäristötietoisten kuluttajien vaatimuksiin. Varkauden tehdas on monipuolinen integraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehtaan toimintoihin kuuluvat puunkäsittelylaitos, sellutehdas, kierrätyskuitulaitos sekä aaltopahvin pintakerroksia valmistava paperikone 3 (PK3). LVL-tehdas tuottaa viilupuulevyjä rakennusteollisuudelle ja saha perinteistä saha- ja höylätavaraa. Varkauden tehtaan vuosittainen puun (mänty ja kuusi) kulutus on noin 2 miljoonaa kuutiota vuodessa. Puunhankinta tapahtuu pääosin 100 km:n säteeltä tehtaan ympäriltä. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Etsimme Varkauden tehdasintegraattiin kehitysinsinööriä vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä raportoit tehtävässäsi kehityspäällikölle. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan keskeisesti tuotteiden laatuun, toimintajärjestelmien kehittämiseen sekä tuotannon jatkuvaan parantamiseen. Teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, kunnossapidon, laadun ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että tuotteemme täyttävät asiakkaiden, standardien ja sertifiointien vaatimukset. Mitä tehtävä pitää sisällään? Kehitysinsinöörinä vastaat laadunhallinnan ja toimintajärjestelmän kehittämisestä sekä tuotelaadun varmistamisesta Varkauden yksikössä. Olet keskeisessä roolissa auditointien koordinoinnissa, sertifikaattien ylläpidossa sekä laadun jatkuvassa kehittämisessä. Keskeiset vastuualueet: Vastaat pakkauskartonkitehtaan, sahan ja LVL-tehtaiden tuotteiden laadun koordinoinnista ja kehittämisestä. Koordinoit sertifiointeihin liittyviä vaatimuksia sekä sisäisiä ja ulkoisia auditointeja. Kehität ja ylläpidät tehtaan toimintajärjestelmää Osallistut laatuun liittyvien poikkeamien selvittämiseen sekä korjaavien ja ennaltaehkäisevien toimenpiteiden toteuttamiseen. Tuet tuotanto-organisaatiota laadunhallintaan liittyvissä kysymyksissä. Johdat ja toteutat kehitysprojekteja yhteistyössä eri toimintojen kanssa. Edistät turvallista työskentelyä sekä jatkuvan parantamisen toimintatapoja. Mikä auttaa sinua onnistumaan tehtävässä Menestyt tehtävässä, kun sinulla on kyky tarkastella kokonaisuuksia analyyttisesti ja viedä kehitystoimenpiteitä käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Olet oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen ammattilainen, joka nauttii laadun, prosessien ja toimintatapojen kehittämisestä. Kommunikoit sujuvasti eri henkilöstöryhmien kanssa ja pystyt rakentamaan luottamuksellista yhteistyötä arjen tuotantoympäristössä. Arvostat turvallisuutta, laatua ja jatkuvaa parantamista osana päivittäistä tekemistä. Etsimme sinulta Soveltuvaa teknistä ylempää korkeakoulututkintoa Kokemusta laadunhallinnasta, tuotannon kehittämisestä tai toimintajärjestelmien ylläpidosta Ymmärrystä auditoinneista, standardeista ja sertifiointivaatimuksista Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaitoja. Sujuvaa suomen kielen taitoa sekä valmiutta työskennellä englanniksi Kokemus saha-, puutuote- tai LVL-teollisuudesta katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle Tarjoamme monipuolisen asiantuntijatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan laatuun, toimintajärjestelmiin ja liiketoiminnan kehittämiseen käytännönläheisessä tuotantoympäristössä. Saat mahdollisuuden työskennellä osaavien kollegoiden kanssa sekä kehittää omaa asiantuntemustasi vastuullisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä. Tehtävässä yhdistyvät laadunhallinta, kehittämistyö ja tuotannon tukeminen tavalla, jolla on näkyvä vaikutus päivittäiseen toimintaan ja asiakaskokemukseen. Turvallisuus, yhteistyö ja jatkuva oppiminen ovat keskeinen osa työarkeamme. Miten haet tehtävää? Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Tehtävästä antaa lisätietoja esihenkilö Henrik Härkönen, Henrik.harkonen@storaenso.com ja rekrytointiprosessista rekrytoijamme Veera Kaislasalo, veera.kaislasalo@storaenso.com. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti, sekä mahdollisesti soveltuvuusarviointi. Tervetuloa uusiutuvien materiaalien yhtiöön! Stora Enso on uusiutuvien materiaalien maailmanlaajuinen edelläkävijä, jonka strategian ytimessä ovat pakkaukset. Yhtiön toiminnan tarkoituksena on korvata uusiutumattomat materiaalit uusiutuvilla ratkaisuilla. Yhdessä asiakkaidemme kanssa suunnittelemme ja toimitamme kilpailukykyisiä, laadukkaita pakkausmateriaaleja ja -ratkaisuja, jotka on valmistettu neitseellisistä ja kierrätetyistä kuiduista. Näin nopeutamme siirtymää kohti biopohjaista kiertotaloutta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Seuraa Stora Ensoa: LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Oletko sinä etsimämme asiakaslähtöinen, uudistumishaluinen ja kunnianhimoisella otteella itseäsi ja työtäsi kehittävä palvelumyyjämme? Mikäli haluat lähteä vahvistamaan omistaja-asiakkaidemme elämänturvaa Pohjois-Savon alueella ja kehittymään työssäsi tulevaisuuden finanssialan ammattilaiseksi, niin hae mukaan huippu porukkaan! \u000A Omistaja-asiakkaidemme talouden, terveyden ja omaisuuden palvelut ja ratkaisut ovat keskeinen osa työtäsi. Kohtaat omistaja-asiakkaitamme monikanavaisuutta hyödyntäen. \u000A …