Hoppa till huvudinnehållet
Stora Enso logo
Ledigt jobb

Kunnossapitoasentaja (mekaaninen)

Stora Enso
  • OrtVarkaus
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan28 dagar kvar
  • Publicerad17 okt.

Om tjänsten

Haemme Varkauden LVL-tehtaalle kunnossapitoasentajaa (mekaaninen) toistaiseksi voimassa olevaa työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset varmistamaan tuotantolaitteiden häiriöttömän toiminnan ja osallistumaan monipuolisiin kunnossapitotöihin osana ammattitaitoista tiimiä. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja toteutetaan vuorotyönä, TAM37. Kunnossapitoasentajana työskentelet mekaanisessa kunnossapidossa LVL-tehtaan alueella. Tehtäväsi sisältävät vianhaun, ennakkohuollot, kunnonvalvontamittaukset sekä huolto- ja korjaustyöt, kuten öljynvaihdot ja voitelut. Vastaat koneiden säädöistä sekä vikatilanteiden korjaamisesta. Olet mukana ennakoivassa kunnossapidossa ja pystyt reagoimaan nopeasti myös yllättäviin haasteisiin. Raportoit työt kunnossapidon tietojärjestelmään (SAP) ja osallistut tuotantoprosessin sekä kunnossapidon kehittämiseen yhdessä muun organisaation kanssa. Lisäksi pääset mukaan projektiluontoisiin töihin. Tarjoamme sinulle Työntekijämme ovat avain menestykseemme. Tarjoamme työntekijöillemme erilaisia henkilöstöetuja - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja kasvaa oman alansa asiantuntijana, tunnustusta hyvästä työstä sekä hyvinvointietuja. Tämä on erinomainen tilaisuus päästä osaksi Stora Enson muutosmatkaa perinteisestä metsäteollisuusyrityksestä uusiutuvien materiaalien kasvuyritykseksi. Kunnossapitoasentajana pääset työskentelemään haasteellisen ja monipuolisen tehtävän parissa. Saat osaavan tiimin tuen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Tarjoamme sinulle työn, jossa turvallisuus on kaiken tekemisen lähtökohta. Meille on tärkeintä, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin, joka päivä. Toivomme sinulta Odotamme osaamista mekaanisen kunnossapidon tehtävistä sekä soveltuvaa koulutusta. Teknisten dokumenttien lukutaito on välttämätön, ja SAP- tai muun kunnossapitojärjestelmän tuntemus on etu. Myös hydrauliikkaosaaminen, asennus- ja hitsaustöiden kokemus sekä kädentaitoja vaativat harrastukset katsotaan eduksesi. Työskentelytapaasi kuvaavat huolellisuus ja tarkkuus. Hyvät vuorovaikutustaidot ja yhteistyökyky tukevat menestymistäsi. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, ja englannin osaamisesta on hyötyä. Turvallinen työskentely on sinulle ensiarvoisen tärkeää, ja oma-aloitteinen, oppimismyönteinen asenne vie sinut pitkälle. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä Tekniseen päällikköön Juha Mujuseen (juha.mujunen@storaenso.com) tai rekrytoijaamme Veera Kaislasaloon (veera.kaislasalo@storaenso.com). Vastaamme mielellämme kysymyksiisi! Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen! Varkauden tehdas on monipuolinen integraatti, joka koostuu pakkauskartonkitehtaasta, sahasta ja LVL-tehtaasta. Pakkauskartonkitehtaan toimintoihin kuuluvat puunkäsittelylaitos, sellutehdas, kierrätyskuitulaitos sekä aaltopahvin pintakerroksia valmistava paperikone 3 (PK3). LVL-tehdas tuottaa viilupuulevyjä rakennusteollisuudelle ja saha perinteistä saha- ja höylätavaraa. Varkauden tehtaan vuosittainen puun (mänty ja kuusi) kulutus on noin 2 miljoonaa kuutiota vuodessa. Puunhankinta tapahtuu pääosin 100 km:n säteeltä tehtaan ympäriltä. Varkauden tehdasintegraatti työllistää noin 420 vakituista työntekijää tuotannossa ja kunnossapidossa. Varkauden tehtaalla on tehty tuotteita uusiutuvista materiaaleista jo yli 100 vuotta. Uskomme, että monimuotoisuus vahvistaa kilpailukykyämme ja edistää parempaa päätöksentekoa. Tiimit, jotka koostuvat erilaisista ihmisistä antavat meille mahdollisuuden tutkia erilaisia näkökulmia ja haastaa ajattelutapaamme. Työskentelemme aktiivisesti lisätäksemme monimuotoisuutta ja toivotamme tervetulleeksi hakijoita erilaisista taustoista. Stora Enso on tasa-arvoinen työnantaja ja noudattaa syrjimisen vastaisia käytäntöjä. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice