Arbetsförmedlare till Samordnat stöd, Västerås

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra

arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans

får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser

till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka

felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Arbetsförmedlingen Västmanland är en enhet med 170 medarbetare och

ansvarar för ett geografiskt område med tio kommuner. Beskrivning av tjänsten Vi söker dig som trivs med att arbeta mot tydliga

mål och som kan följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt. Som arbetsförmedlare inom samordnat stöd arbetar du

fördjupat med arbetssökande som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning och bedömning av

arbetssökandesbehov i förhållande till arbetsmarknadens behov. Du gör kvalificerade bedömningar och fattar beslut som insatser som

stöttar arbetssökande mot målet som är arbete eller studier. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med

arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer. En annan del av det dagliga arbetet är att hjälpa arbetsgivare som har behov av

större stöd i sin rekrytering. Arbetet innebär omfattande och nära kontakter med arbetsgivare för att hitta arbetstillfällen till

de arbetssökande. Du behöver ha god förmåga att vara drivande, ta egna initiativ och skapa goda företagsrelationer. Några av våra

nya medarbetare kommer arbeta med inriktningen SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för

arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär

ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i

tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som

SIUS-arbetsförmedlare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad. Du kommer att arbeta enligt tydliga

processer och lagar och din arbetsprestation kommer att mätas på din förmåga att nå resultat utifrån uppsatta mål. Resor i

tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela länet. För att lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du

är en person som: - Arbetar konsekvent mot mål och levererar resultat - Har hög arbetskapacitet och trivs i ett högt tempo - Är

strukturerad och noggrann utan att tappa fart - Tar ansvar för dina resultat och driver ditt arbete framåt - Har förmåga att

kombinera myndighetsutövning med ett coachande förhållningssätt - Kan hantera svåra samtal och fatta tydliga beslut Det här är en

tjänst där: - Du får arbeta mot tydliga mål - Du bygger relationer varje dag - Du påverkar dina resultat direkt - Du gör konkret

skillnad i människors liv - Du inte kommer trivas i rollen om du föredrar ett lågt tempo eller otydliga förväntningar Vårt

erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt

överenskommelse. Placeringsorten är Västerås. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns efter 6 mån provanställning.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består

av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som

individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag

på vår webbplats Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180

högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt - Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen

samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt - Minst 2 års arbetslivserfarenhet,

sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera

i tal och skrift, samt hög läsförståelse - B-körkort och körvana Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av myndighetsutövning -

Har erfarenhet av arbetsförmedling, B2B-försäljning eller rekrytering - Arbetat enligt SIUS-metodik - Erfarenhet från arbete med

personer med funktionsnedsättningar - Erfarenhet av arbetsträning/förstärkt arbetsträning Den statliga värdegrunden guidar oss i

vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att

upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet

med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som

medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god

arbetsmiljö Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar Resultatfokuserad – planera, följa

upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Bifoga ditt CV där du

specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, intyg som styrker kraven om utbildning i din ansökan samt

bild på ditt körkort. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig

bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in

ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du

hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår

rekryteringsprocess på vår hemsida - Mer om vår rekryteringsprocess Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi

kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.