Elektronikkonstruktör med tekniskt ledaransvar

Om tjänsten

Som elektronikkonstruktör med tekniskt ledaransvar har du en nyckelroll i vidareutvecklingen av ett avancerat övervakningssystem. Du kombinerar strategiskt tänkande kring systemarkitektur med praktiskt ingenjörsarbete och samordning av utvecklingsteamet.

Du erbjudsDu erbjuds ett spännande och ansvarsfullt uppdrag på plats i Växjö. Här får du arbeta med samhällskritisk teknik i ett sammansvetsat team, med goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att driva och koordinera det elektroniktekniska utvecklingsarbetet, från kravanalys och arkitektur till konstruktion, verifiering och samarbete med tvärfunktionella team.

Analysera befintlig elektronikarkitektur för att identifiera förenklingsmöjligheter och minska komplexitet

Driva och stödja kravanalys samt bryta ned systemkrav till tekniska krav på hårdvarunivå

Planera, strukturera och fördela arbetsuppgifter inom elektronikteamet

Koordinera utvecklingsarbetet och rapportera status samt risker till projektledningen

Utveckla elektronik för prototyper, demonstrationssystem och testutrustning

Bidra till tekniska vägval och arkitekturella beslut inom elektronikområdet

Samarbeta nära med systemingenjörer, mekanikkonstruktörer och mjukvaruutvecklare

Vi söker dig som har

Minst 3 års erfarenhet av elektronikkonstruktion

Erfarenhet av schemakonstruktion, komponentval och hårdvaruutveckling

God förmåga att arbeta strukturerat utifrån tekniska kravspecifikationer

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av elektronikkonstruktion i Siemens Xpedition

Erfarenhet av hårdvarunära programmering och firmwareutveckling

Erfarenhet av systemarkitektur och gränssnittsdesign mellan sensorer och datorsystem

Erfarenhet av EMC-design, EMC-analys och verifiering

Erfarenhet av utvecklingsarbete inom försvars- eller fordonsindustrin

Erfarenhet av kommunikationsprotokoll och fältbussar som CAN och Ethernet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Målmedveten

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.