Hoppa till huvudinnehållet
  • OrtVerdal
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan6 dagar kvar
  • Publicerad2 okt.

Om tjänsten

100% stilling som avdelingsleder for korttidsavdelingen ved Verdal Bo og behandlingssenter.

Har du lyst på en spennende lederstilling i kommunen, som byr på utfordringer og utviklingsmuligheter?

Alle som arbeider innen institusjonstjenesten må være forberedt på å aktivt bidra til å utvikle morgendagens helse og omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel. nysgjerrig, digital kompetent samt kunne søke ny kunnskap og nye løsninger. Utviklingsarbeidet skjer i samarbeid med ulike faggrupper internt og eksternt.

Godt samarbeid med pårørende og tjenestemottakere er sentralt, slik at deres medvirkning og ressurser blir ivaretatt på en trygg og respektfull måte.

Korttidsavdelingen er en stor avdeling med 40 senger, derav senger for palliasjon og rehabilitering, kommunal akuttplass og plasser for dagbehandling.

Arbeidsoppgaver

Fag, økonomi og personal ansvar for avdelingen

Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger Verdal bo- og behandlingssenter, samt kommunens øvrige enheter

Sørge for et trygt, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø gjennom systematisk og målrettet HMS arbeid

Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle og nødvendig endringsprosesser

Sikre at medarbeiderne har forutsigbare og trygge rammer, slik at de kan mestre og lykkes med sine arbeidsoppgaver

Bidra aktivt i lederteamet på Verdal bo- og behandlingssenter og i ledergruppen for helse og velferd

Bidra til er godt partssamarbeid i egen avdeling

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie

Lederutdanning og/eller ledererfaring

God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning

Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy

Det er ønskelig med erfaring og kjennskap til tjenesteområde

Personlige egenskaper

En tydelig, inspirerende og inkluderende lederstil

Leder etter verdiene Åpen, Trygg og Modig

Evne til å prioritere og strukturere en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå

Evne til å arbeide systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid

Endringsvilje, løsnings orientert og handlekraftig

Engasjert i å utvikle og fremme et inkluderende arbeidsmiljø

Gode kommunikasjonsferdigheter

Norsk på minst B2 nivå

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetning

Vi tilbyr

En variert arbeidshverdag der du får bruke og videreutvikle dine lederegenskaper gjennom løsning og mestring

En spennende arbeidsplass med kompetente og engasjerte medarbeidere

Du vil inngå i et godt lederteam, der vi støtter og utfordrer hverandre og samarbeider om felles mål

Strukturert opplæring, tett oppfølging og veiledning som ny leder

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Lønn etter avtale

KontaktinformasjonBerit Vindsetmo, Avdelingsleder, +47 47790426

ArbeidsstedStiklestad Alle 6B

7654 Verdal

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5189428538

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.10.2026