Sida 1 av 6
Bli en del av Best – Vi söker nu nya åkerier med tunga lastbilar Best expanderar i Skåne – och nu söker vi professionella åkerier med tunga lastbilar för dagliga distributions- och budtransporter. Arbetstid: måndag–fredag, ca kl 07:00–16:00 Plats: Utgångspunkt från vår terminal i Malmö För att kunna köra för oss behöver du: * Yrkestrafiktillstånd för godstransporter * F-skatt * Kollektivavtal via Biltrafikens Arbetsgivarförbund eller Svenska Transportarbetareförbundet (om du har anställd personal) Fordonskrav: * Registrerade för godstrafik * Fossilfritt drivmedel (El, Gas eller HVO100) * Max 10 år gamla från tillverkningsdatum * Minsta 15 pallplatser * Vissa fordon ska ha höj-/sänkbart skåp Krav på förare: * Svenskt körkort * Behärskar svenska i tal & skrift * Positiv, engagerad och professionell * Godkänns i våra bakgrunds- och trafikkontroller * Utbildas via vår e-learningplattform Best Academy Därför väljer åkerier Best: 🧡 Schyssta villkor – krav på kollektivavtal 🔒 Trygg uppdragsgivare – stabilt flöde av uppdrag 💰 Bra ersättning – korrekt och i tid 📉 Sänkta kostnader – genom förmånliga avtal 📈 Ständig utveckling – vi hjälper din verksamhet att växa 🌱 Hållbarhet i fokus – fossilfri fordonsflotta och tydliga miljömål Om Best Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Norden inom last-mile. Företaget utför dagligen tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag i Sverige och Norge. Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Företaget är även specialiserat inom ett antal koncept såsom Servicelogistik och Healthcare-logistik (GDP). Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal. Intresserad? Skicka in en intresseanmälan idag 👇
Best Transport expanderar och vi söker nu nya åkerier till vår växande kundstock. Vi söker nu dig som redan har elfordon eller som kan investera i elfordon. * Dagtid – Express- och distributionstjänster med preliminär schemalagd arbetstid måndag-fredag ca kl 06:30-15:30 * Budbilar schemaläggs enligt det behov som finns innan enheten startar. DETTA BEHÖVER DU SOM ÅKARE HA! Att komma igång som åkare hos oss tar bara ett par veckor. Använd vår checklista så är du säker på att du har det som krävs: * Har yrkestrafiktillstånd med behörighet för gods * Är godkänd för F-skatt * Åkeri med anställd personal skall vara anslutna till och inneha kollektivavtal med Biltrafikens Arbetsgivarförbund eller med Svenska Transportarbetareförbundet. Best Transport genomför kontroller mot vägtrafikregister och bakgrundskontroller på både åkare och förare FORDONSKRAV * Registrerade för godstrafik * Drivas på EL * EL-fordon kan användas i 10 år från tillverkningsdatum * Lastutrymme om minst 10 kubikmeter * Fordon ska vara utrustad med kylanläggning i lastutrymmet för GDP-transporter. KRAV PÅ FÖRARE Utöver Bests uppförandekod som omfattar alla personer verksamma inom Best, ska förare även: * Inneha svenskt körkort * Behärska svenska språket i tal och skrift * Godkänd i bakgrundskontroll Våra kunder förväntar sig god service och hög kvalitet. Därför är det viktigt att alla som kör uppdrag för Best Transport är positiva, engagerade och måna om att vara professionella i sin yrkesroll. Vi är övertygade om att det är ett vinnande koncept att förbereda förare på vad yrket kräver. Därför utbildar vi på Best Transport alla förare i Best Academy – vårt alldeles egna e-learningsystem. FÖRDELARNA MED OSS ÄR MÅNGA... * Schyssta villkor – För oss på Best Transport är det viktigt att alla ska ha schyssta villkor. Därför ställer vi krav på att alla åkare som ansluter sig till oss och som har anställd personal ska inneha kollektivavtal. * Stabilitet och expansion – Best Transport är en stabil uppdragsgivare med ett stadigt flöde av uppdrag. Vi sysselsätter dagligen våra åkerier mellan kl 06-22. Och det är så det ser ut idag! Vi expanderar nämligen hela tiden vår verksamhet och får allt fler uppdrag. * Sänkta kostnader – Vi har ordnat så att våra åkerier får rabatt på bland annat bränsle och fordon. Genom våra ramavtal kan vi alltså hjälpa dig att sänka kostnaderna! * Trygghet – Av oss får du hjälp med alltifrån rekrytering till moderna arbetsverktyg för att se till att din verksamhet växer tillsammans med oss. Du kan känna dig trygg med att vi hjälper dig! * Ständig utveckling – Konkurrensen om kunderna är stenhård. Och kundernas krav ökar hela tiden. Därför är vi i ständig utveckling. Att hitta nya och bra lösningar och ständigt sträva efter att bli bättre – det är en av våra styrkor. * Korrekt ersättning – Vår ersättningsmodell gör att du som åkare får betalt för varje utfört uppdrag. Dessutom kan du känna dig säker på att du får betalt i tid och att ersättningen är korrekt. OM BEST Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Norden inom last-mile. Företaget utför dagligen tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag i Sverige och Norge. Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Företaget är även specialiserat inom ett antal koncept såsom logistik för servicelogistik och Healthcare-logistik. Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal.
Best i Malmö söker nu åkerier som vill ansluta vår verksamhet Express- och distributionstjänster med preliminär schemalagd arbetstid måndag-fredag ca kl 07:00-16:00 och/eller 08:00-17:00 DETTA BEHÖVER DU SOM ÅKARE HA! Att komma igång som åkare hos oss tar bara ett par veckor. Använd vår checklista så är du säker på att du har det som krävs: * Har yrkestrafiktillstånd med behörighet för gods * Är godkänd för F-skatt * Åkeri med anställd personal skall vara anslutna till och inneha kollektivavtal med Biltrafikens Arbetsgivarförbund eller med Svenska Transportarbetareförbundet. Best Transport genomför kontroller mot vägtrafikregister och bakgrundskontroller på både åkare och förare FORDONSKRAV * Ska vara registrerade för godstrafik * Ska drivas av förnybart drivmedel så som El, Gas eller HVO100. Elfordon är ett stort plus * Får inte vara äldre än 6 år från tillverkningsdatum * Lastutrymme om minst 10 kubikmeter KRAV PÅ FÖRARE Utöver Bests uppförandekod som omfattar alla personer verksamma inom Best, ska förare även: * Inneha svenskt körkort * Behärska svenska språket i tal och skrift Våra kunder förväntar sig god service och hög kvalitet. Därför är det viktigt att alla som kör uppdrag för Best Transport är positiva, engagerade och måna om att vara professionella i sin yrkesroll. Vi är övertygade om att det är ett vinnande koncept att förbereda förare på vad yrket kräver. Därför utbildar vi på Best Transport alla förare i Best Academy – vårt alldeles egna e-learningsystem. FÖRDELARNA MED OSS ÄR MÅNGA... 🧡 Schyssta villkor – För oss på Best är det viktigt att alla ska ha schyssta villkor. Därför ställer vi krav på att alla åkare som ansluter sig till oss och som har anställd personal ska inneha kollektivavtal. 🔝 Stabilitet och expansion – Best är en stabil uppdragsgivare med ett stadigt flöde av uppdrag. Vi expanderar hela tiden vår verksamhet och får allt fler uppdrag. 🤝 Sänkta kostnader – Vi har ordnat så att våra åkerier får rabatt på bland annat bränsle och fordon. Genom våra RAM-avtal kan vi alltså hjälpa dig att sänka kostnaderna! 🛟 Trygghet – Av oss får du hjälp med alltifrån rekrytering till moderna arbetsverktyg för att se till att din verksamhet växer tillsammans med oss. Du kan känna dig trygg med att vi hjälper dig! 🤖 Ständig utveckling – Konkurrensen om kunderna är stenhård. Och kundernas krav ökar hela tiden. Därför är vi i ständig utveckling. Att hitta nya och bra lösningar och ständigt sträva efter att bli bättre – det är en av våra styrkor. ✅ Korrekt ersättning – Vår ersättningsmodell gör att du som åkare får betalt för varje utfört uppdrag. Dessutom kan du känna dig säker på att du får betalt i tid och att ersättningen är korrekt. OM BEST Best har sedan 1976 erbjudit företag prisvärda logistiklösningar och är idag en ledande aktör i Norden inom last-mile. Företaget utför dagligen, med hjälp av innovativa tech-lösningar, tiotusentals snabba och hållbara expressleveranser och distributionsuppdrag i Sverige, Norge och Danmark. Best har med sitt express- och distributionserbjudande kunder inom vitt skilda branscher och av varierande storlek. Företaget är även specialiserat inom ett antal koncept såsom Servicelogistik och Healthcare-logistik. Best är idag logistikbranschens klarast lysande hållbarhetsprofil, framför allt tack vare den fossilfria fordonsflottan där elbilarna snabbt ökar i antal och företagets fokus på schyssta villkor och krav på kollektivavtal.
SÄLJKOORDINATOR Vill du vara med och sälja Sälens bästa skidåkning? Stöten erbjuder den mest varierade och utmanande skidåkningen i hela Sälen. Med fjällens högsta fallhöjd på 398 meter och ett komplett skidsystem är vi ett självklart val för både nybörjare, familjer och erfarna åkare. Vi växer snabbt och satsar stort med nya liftar, fler boenden, bättre snösystem och fler nedfarter – allt för att möta den ökande efterfrågan som bland annat Scandinavian Mountain Airport bidrar till. Nu söker vi en säljkoordinator som vill bli en viktig del av vårt säljteam. Om tjänsten Som säljkoordinator hos oss på Stöten i Sälen har du en central roll i vår kommersiella organisation. Du arbetar i nära samarbete med försäljning, marknad och gästservice och fungerar som navet mellan interna team och externa partners. Eftersom vi är en mindre organisation kombineras detta med gästkontakt via telefon och mejl, samt arbete i vårt bokningssystem – allt för att våra gäster ska få en smidig och inspirerande köpresa på vår hemsida. Försäljning inom koncernens övriga destinationer kan förekomma som en del av uppdraget. Dina arbetsuppgifter Som säljkoordinator blir du en viktig del av gästen upplevelse av Stöten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: * Operativt stöd till försäljning och gästservice * Registervård * Viss fakturahantering * Mailhantering * Kontaktperson till samarbetspartners För variation och god drift delar ni även på gemensamma uppgifter såsom: * Gästkontakt via telefon och mail * Dialog med stugägare * Utveckling av Stötens kommersiella produkt. Vem är du? Vi söker dig som: * Brinner för service och tycker om att skapa riktigt nöjda gäster * Trivs i en varierad roll där dagarna sällan ser likadana ut * Är strukturerad, noggrann och tycker om att ha ordning och reda * Har lätt för att bygga relationer, både internt och externt * Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift * Har några års erfarenhet av försäljning inom besöksnäringen * Har god datorvana och känner dig trygg i MS Office * Gärna har erfarenhet av bokningssystemet R360 (meriterande) Tidigare erfarenhet av försäljning eller resebranschen är meriterande – men viktigast är din inställning och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Denna tjänst är placerad på plats i Stöten. Vid frågor om tjänsten kontakta Jennie Bergqvist jennie.bergqvist@stoten.se alt. 0280-75009 Ansökan: Rekryteringen sker löpande, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta inte med att skicka in din ansökan – ta chansen att bli en del av vårt fantastiska team och bidra till att skapa oförglömliga upplevelser för våra gäster! Anställningsform: Tillsvidare Jobbstart: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: 9 augusti
Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter. Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika. Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen. Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget. Bergkvist Siljan Skog söker VD Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag? Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande. Därför ska du välja Bergkvist Siljan Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum. Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor. Om uppdraget Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet. Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare. Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning. Ansvarsområden · Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling · Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier · Leda och utveckla en decentraliserad organisation · Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners · Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet · Skapa engagemang och riktning i organisationen · Representera bolaget internt och externt. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt. Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling. Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra. Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer. Anställningen Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63 Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30
Let's Deal lanserades 2010 och är idag en av Nordens ledande marknadsplatser för lokala upplevelser, tjänster och produkter. Sedan starten har vi hjälpt miljontals konsumenter att upptäcka nya favoriter samtidigt som vi skapat affärsmöjligheter för tusentals företag runt om i Sverige. Läs mer på www.letsdeal.se Let's Deal söker nu en affärsdriven och engagerad Ekonomichef som vill göra skillnad. Vi befinner oss i en spännande fas där vi framgångsrikt har genomfört en omfattande förändringsresa. Genom ett tydligt fokus på lönsamhet och affärsutveckling har vi vänt ett negativt rörelseresultat till en lönsam verksamhet. Med ett starkt varumärke, en etablerad marknadsposition och höga ambitioner är vi nu redo att ta nästa steg i vår tillväxtresa. Om rollenSom Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för bolagets ekonomi och finansiella styrning. Du arbetar nära verksamheten, VD och övriga ledningsgruppen för att säkerställa god lönsamhet, effektiva processer och välgrundade affärsbeslut. Du leder ekonomifunktionen med personalansvar för en medarbetare och ansvarar för att skapa en modern, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Utöver ekonomi har du även ett övergripande ansvar för HR och lön och är ett stöd till organisationens chefer i frågor som rör personal, arbetsrätt och arbetsmiljö. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete i den dagliga verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande ansvar för redovisning, bokslut och årsredovisning Budget, prognoser och finansiell planering Likviditetsplanering och kassaflödesanalys Finansiell rapportering till VD, styrelse och ägare Analys av affärsresultat och lönsamhet Utveckla och effektivisera ekonomiska processer, rutiner och interna kontroller Övergripande ansvar för bolagets HR-processer och personalrelaterade frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö etc. Ansvar för lön, policys och personaladministrativa processer Samarbete med revisorer, banker och externa partners Vem är du?Vi tror att du är en trygg och affärsorienterad person med ett starkt eget driv. Du uppskattar en entreprenöriell miljö där besluten fattas nära verksamheten och där du får möjlighet att påverka på riktigt. Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande Några års erfarenhet som Ekonomichef, Finance Manager, Redovisningsansvarig- alternativt arbetar du inom revision eller som senior redovisningskonsult och vill ta nästa steg Erfarenhet av budget-, prognos- och analysarbete Erfarenhet av HR-frågor och personalrelaterade processer är meriterande Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande Erfarenhet från ett ägarlett bolag är en stor fördel, då du har förståelse för det entreprenöriella perspektivet och vikten av snabba beslut, affärsmässighet och ett nära samarbete med ägare och ledning God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel Har du erfarenhet av Oracle Netsuite är detta meriterande Flytande svenska och engelska i tal och skrift Har du erfarenhet från e-handel, digitala tjänster eller andra snabbföränderliga verksamheter ser vi det som meriterande. Vi erbjuderHos Let’s Deal blir du en del av ett entreprenöriellt bolag där idéer snabbt blir verklighet och där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Du får en central roll i ledningsgruppen och arbetar nära VD och ägare med både strategiska och operativa frågor inom ekonomi, HR och affärsutveckling som bidrar till bolagets fortsatta utveckling. För rätt person är detta en möjlighet att ta en nyckelroll i ett bolag där du får stort inflytande och möjlighet att påverka verksamhetens framtid. AnsökanVi samarbetar med rekryteringsföretaget Your Talent i denna rekrytering, ansök på www.yourtalent.se För ytterligare information vänligen kontakta Johan Sjöberg på 0761-709851 eller via mail johan.sjoberg@yourtalent.se
Group Financial Controller Awardit är Nordens ledande aktör inom lojalitetsprogram och presentkortslösningar. Vi är specialiserade på att hjälpa företag att motivera och belöna sina anställda, partners och kunder genom att erbjuda innovativa, unika och skräddarsydda lojalitetslösningar. Awardits största ägare är Polaris Private Equity. Awardit har som målsättning at bli den ledande aktören på marknaden. Hittills har man genomfört tretton förvärv i Norden och DACH-regionen och planen är att dubbla omsättningen och utvecklas ytterligare. Koncernkontoret ligger i Göteborg. Om jobbet som Group Financial Controller Som Group Financial Controller på Awardit Group blir du en central del av koncernens finansfunktion och rapporterar till Group CFO. Rollen har ett tydligt fokus på och ansvar för koncernredovisning, finansiell rapportering och utveckling av processer inom Group Finance. Du kommer arbeta nära både koncernledning och lokala finansfunktioner, och agera nyckelperson i att säkerställa kvalitet, transparens och efterlevnad i den finansiella rapporteringen. Rollen innebär också att stärka finansiell compliance inom koncernen samt bidra till att utveckla lokala finansorganisationer. Awardit söker en nyfiken och driven person med rätt inställning som kan bidra till företagets fortsatta utveckling. Rätt person är inte bara tekniskt skicklig utan också motiverad att ständigt förbättra och optimera finansiella processer för att stötta Awardits långsiktiga mål och tillväxt. Group Finance ansvarar bl.a. for koncernrapportering, intern kontroll, riskhantering, budget-och prognosprocesser, transfer pricing, finansiering samt utveckling av finansorganisationen och systemstöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering enligt IFRS, månads, - kvartals -och årsbokslut samt upprätta legal koncernredovisning Driva förbättringar gällande koncernens rapporterings-och konsolideringsprocesser Vidareutveckla redovisningsprinciper och riktlinjer inom koncernen Systemägarskap för koncernkonsolideringssystemet Aaro Projektleda och driva process för externrevision av koncernen Etablera och vidareutveckla ramverk för Financial Compliance – Financial handbok Säkerställa efterlevnad av IFRS, interna policies och regulatoriska krav Vara rådgivande i redovisningsfrågor samt skattefrågor gentemot dotterbolag Driva projekt inom Group Finance med fokus på förändring, -effektivisering och kvalitet Din Profil Du har relevant högskoleutbildning inom ekonomi och finans och du har några års erfarenhet av koncernredovisning och ekonomisk rapportering, gärna enligt IFRS. Erfarenhet från internationell koncernstruktur och koncernkonsolideringssystemet Aaro är meriterande. Erfarenhet av och förmåga att analysera resultat- och balansräkning sam kassaflödesrapportering och uppbyggnad av kassaflödesanalys är viktigt. Som person är du självständig och drivande, du tar ägarskap från idé till genomförande. Du är strukturerad med hög kvalité i leveranser och du har en pedagogisk och kommunikativ förmåga att utbilda andra. I rollen är det viktigt att du är nyfiken, analytisk och ser lösningar. Du är relationsskapande och stark i att bygga nätverk. Awardit erbjuder En central roll i en växande internationell koncern där du får möjlighet att påverka utvecklingen av Group Finance och tillhörande Finance Community som helhet. Vi erbjuder dig en dynamisk miljö med fokus på förbättring och utveckling. Vi sitter i mycket trevliga kontor i Gamlestan tillsammans med ett 40 tal kollegor från andra avdelningar. I denna rekrytering samarbetar Awardit med Novum Executive. Du är varmt välkommen att kontakta researcher Emmy Lewing, emmy.lewing@novumexecutive.se vid frågor. Urval och intervjuer börjar vecka 32. Varmt välkommen med din ansökan under sommaren.
Insclear AB är ett tekniktungt SaaS-bolag som utvecklar och förvaltar centrala administrations- och samfaktureringssystem för tjänstepensioner och försäkringar åt Söderberg & Partners och Max Matthiessen. Plattformen hanterar stora summor i månatliga fakturor med hög automatisering: vi samlar, fördelar och automatiserar betalflöden, bokföringsunderlag och placeringar åt våra ägares kunder. Med cirka 50 medarbetare, främst seniora utvecklare, arkitekter och DevOps-profiler, kombinerar vi hög teknisk kompetens med agil snabbhet och låg byråkrati. Här får du stort tekniskt inflytande, hög frihet och möjlighet att påverka en affärskritisk plattform som branschen vilar på. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Vi söker en senior Frontendutvecklare med djup kompetens inom Angular och god arkitekturell förståelse (Frontendarkitekt-nivå). Du blir en nyckelperson i vidareutvecklingen av vår cloud-baserade plattform, där frontend spelar en central roll i att visualisera och göra komplex affärslogik begriplig och användbar. Rollen är både operativ och strategisk med ungefär 50/50-fördelning mellan hands-on kodning och arkitektur/tekniska beslut. Du ingår i ett litet dedikerat frontend-team (du blir tredje person) och driver riktning kring struktur, komponentdesign, kodstandarder, uppgraderingar och långsiktig skalbarhet. Du samarbetar tätt med backendutvecklare (.NET/C#), DevOps och produktteam i en modern Azure-miljö. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DINA ANSVARSOMRÅDEN * Utveckla och optimera frontendfunktionalitet i Angular (microfrontends, delade komponenter, UI för komplex affärslogik) * Definiera strukturer, riktlinjer och best practices för en hållbar frontendarkitektur * Delta i arkitekturdiskussioner kring UI, komponentbibliotek, tillgänglighet, prestanda och säkerhet * Skapa stabila integrationer mot backend och eventdrivna flöden * Arbeta i Azure-miljö med CI/CD, pipelines och moderna releaseprocesser * Driva uppgraderingar (vi ligger 1–2 versioner efter senaste Angular för stabilitet), hantera teknisk skuld och bidra till en kultur präglad av ren kod, teknisk excellens och hög kvalitet ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KVALIFIKATIONER * Kandidatexamen inom datavetenskap, systemutveckling, mjukvaruteknik eller motsvarande * Minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling * Mycket goda kunskaper i Angular (version 8+, RxJS, modularisering, state management) * Erfarenhet av arkitekturellt tänkande i frontend, inklusive designmönster, separation of concerns och skalbarhet * Erfarenhet av molnbaserad utveckling, gärna i Azure (App Services, Functions, DevOps) * Vana att arbeta i agila team och moderna utvecklingsmiljöer * Flytande svenska i tal och skrift * Bosatt i Stockholm eller närliggande område Meriterande: * Erfarenhet av DevOps, CI/CD och releasestrategier * Förståelse för backendutveckling (särskilt C#/.NET) och integration i eventdrivna system * Erfarenhet från reglerade branscher såsom finans eller försäkring * Tidigare erfarenhet av arkitektroller, tekniskt ledarskap eller microfrontends * Kunskap inom autentisering, auktorisering och prestandaoptimering i större system ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PERSONLIGA EGENSKAPER * Analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten * Kommunikativ och trygg i att motivera tekniska val * Självständig, ansvarstagande och drivande * Trivs med hög frihet och långsiktigt tekniskt ansvar ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VARFÖR ROLLEN ÄR ATTRAKTIV * Modern teknisk miljö med fokus på kvalitet: Angular, Azure, eventdrivna arkitekturer och hög automatisering * Stort tekniskt inflytande – du sätter standarder och styr plattformens riktning * Ett erfaret och seniort techteam med snabba beslutsvägar * Stabilitet genom starka ägare i kombination med hög innovationsgrad och agil kultur * Centralt kontor i Stockholm (Hötorget-området) med flexibel hybridmodell (mest remote, tisdag + onsdag på plats – onsdag ofta obligatorisk för samarbete) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Insclear AB. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen och hanterar frågor kopplade till den. Omfattning: Heltid Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Placering: Centrala Stockholm ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM LYNQA Lynqa är ett rekryteringsbolag specialiserat inom IT och teknik. Vi arbetar långsiktigt och relationsdrivet med målet att skapa hållbara matchningar där både kompetens, drivkrafter och företagskultur stämmer. Lynqa – we connect people
Om praktiken Studerar du försäljning, account management, affärsutveckling eller marknadsföring och vill få praktisk erfarenhet av research, nykundsbearbetning och partnerskap? Vi söker en driven Partner Acquisition Intern som vill identifiera och kontakta relevanta bygg- och entreprenadföretag för att etablera långsiktiga kommersiella samarbeten. Rollen handlar inte primärt om traditionell mötesbokning eller att genomföra stora volymer kalla samtal. Fokus ligger på att göra noggrann marknadsresearch, hitta rätt företag, förstå deras verksamhet och kontakta relevanta beslutsfattare med ett tydligt och anpassat erbjudande. Du börjar med att kartlägga och bearbeta byggföretag i Göteborg med omnejd. När verksamheten expanderar kommer arbetet även att omfatta Stockholm och Malmö. Rollen passar särskilt bra för dig som studerar på exempelvis IHM Business School, en yrkeshögskola eller en liknande utbildning inom försäljning, account management, business development eller digital marknadsföring. Utöver praktiken finns möjlighet till provisionsbaserad ersättning för de samarbeten och kunder du bidrar till att etablera. Vad du kommer att göra Kartlägga bygg- och entreprenadföretag i utvalda geografiska områden Identifiera företag som passar verksamhetens krav och partnerprofil Undersöka företagens tjänster, geografiska täckning, storlek och kundsegment Bedöma företagens webbplats, omdömen, referensprojekt och digitala närvaro Hitta relevanta kontaktpersoner, exempelvis ägare, vd eller försäljningsansvarig Samla in och kvalitetssäkra företagsinformation Kontakta potentiella samarbetspartners via telefon, e-post och LinkedIn Anpassa kommunikationen efter företagets tjänster och geografiska områden Presentera hur ett samarbete fungerar och vilket värde det kan skapa Föra in företag, kontaktuppgifter och dialoger i CRM Följa upp intresserade företag och driva dialogen vidare Delta i samtal och möten med potentiella partners Bidra till framtagning av kontaktmallar, säljpresentationer och partnererbjudanden Samla in feedback från marknaden och hjälpa till att utveckla erbjudandet På sikt kartlägga och bearbeta företag i Stockholm och Malmö Vilka företag du kommer att arbeta med Du kommer att identifiera lokala och regionala företag som erbjuder tjänster till villaägare, bostadsrättsföreningar och fastighetsägare. Det kan exempelvis vara företag inom: Dränering Markarbete Takläggning Fasadrenovering Badrumsrenovering Köksrenovering Bergvärme Fönsterbyte Asfaltering Altaner och uterum Husgrunder och fuktskydd Andra bygg-, installations- och entreprenadtjänster Målet är inte att kontakta så många företag som möjligt. Målet är att identifiera rätt företag och inleda relevanta dialoger med potentiella samarbetspartners. Vi söker dig som Studerar försäljning, account management, business development, marknadsföring eller liknande Gärna studerar på IHM Business School, en yrkeshögskola eller motsvarande Har ett stort intresse för försäljning, research och affärsutveckling Är duktig på att hitta och strukturera information Kan bedöma vilka företag som är relevanta att kontakta Är bekväm med att ta första kontakten med företag och beslutsfattare Kommunicerar professionellt via telefon, e-post och LinkedIn Är noggrann och arbetar metodiskt Kan arbeta självständigt och ta ansvar för egna arbetsområden Har lätt för att förstå olika företags behov och affärsmodeller Är uthållig och följer upp påbörjade dialoger Trivs i en entreprenöriell miljö där processerna utvecklas löpande Mycket god svenska i både tal och skrift är ett krav för rollen. Meriterande men inget krav Erfarenhet av B2B-försäljning eller företagskontakt Erfarenhet av marknadsresearch eller prospektering Erfarenhet av att bygga företags- och kontaktlistor Erfarenhet av CRM-system Erfarenhet av LinkedIn och digital research Erfarenhet av partnerskap eller partnerförsäljning Kunskap om bygg-, hantverks- eller fastighetsbranschen Tidigare arbete inom kundservice, butik eller försäljning Körkort och möjlighet att delta vid fysiska företagsbesök Ett befintligt nätverk bland företagare i Göteborg Tidigare försäljningserfarenhet är inte ett krav. Det viktigaste är att du kan göra grundlig research, identifiera relevanta företag och kommunicera professionellt med potentiella partners. Ersättning och provision Praktiken genomförs vanligtvis som en del av din utbildning. Utöver praktiken finns möjlighet till provision på de företag och samarbeten du bidrar till att etablera. Ersättningen kopplas därmed till de konkreta resultat du skapar. Den exakta provisionsmodellen presenteras och avtalas innan praktiken påbörjas. Vad du får Praktisk erfarenhet av marknadsresearch och B2B-försäljning Lära dig att identifiera och kvalificera potentiella samarbetspartners Arbeta med riktiga företag och beslutsfattare Erfarenhet av partneranskaffning och kommersiella samarbeten Möjlighet att få provision på etablerade samarbeten Lära dig använda CRM och strukturera en partnerpipeline Förståelse för bygg- och entreprenadmarknaden Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssättet Möjlighet att bygga ett professionellt nätverk bland lokala företagare Konkreta resultat att använda i framtida jobbansökningar Relevant erfarenhet för framtida roller inom försäljning, account management, partnerships och business development Varför den här praktiken spelar roll Framgångsrik försäljning börjar med att identifiera rätt företag. I den här rollen får du lära dig hur man analyserar en marknad, bedömer potentiella kunder och partners samt skapar relevanta affärsdialoger. Du får arbeta mer kvalitativt än i en traditionell mötesbokarroll och utveckla din förmåga att förstå företag, identifiera affärsmöjligheter och bygga relationer. Arbetet börjar i Göteborg med omnejd. Därefter är ambitionen att använda samma modell för att etablera samarbeten i Stockholm och Malmö. För rätt person finns möjlighet att ta större ansvar och fortsätta utvecklas tillsammans med verksamheten efter praktikperioden. Om oss Vi utvecklar en digital verksamhet som kopplar samman konsumenter med relevanta lokala bygg- och entreprenadföretag. Vi kombinerar försäljning, marknadsresearch, digital marknadsföring, innehåll och teknik för att skapa nya affärsmöjligheter för våra samarbetspartners. Hos oss får du arbeta nära verksamheten, ta ansvar tidigt och vara med och bygga upp ett partnernätverk från grunden.
Vill du ta ett strategiskt ansvar för informationssäkerhet och digitalt motstånd? Rollen som Chief Information Assurance Officer (CIAO) är avgörande för att säkerställa företagets och våra partners efterlevnad av cybersäkerhetskrav för att skydda våra system och data mot potentiella hot. Din framtida utmaning Som Chief Information Assurance Officer (CIAO) ser du till att vi följer noggrant de regler och riktlinjer som fastställts av företaget och dess tillsynsmyndighet, FMV, i enlighet med gällande lagstiftningar och föreskrifter, både nationella och internationella standarder, samt de övriga externa och interna krav som vi som företag ska efterleva. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda arbetet med tolkning och praktisk implementering av processer för informationssäkerhet och cybersäkerhetskravuppfyllnad enligt gällande standarder, såsom ISO 27000, CMMC, UK Cyber Essentials och FMV ISM m.fl. Genomföra kontroller och uppföljningar av standarder både internt inom organisationen och hos underleverantörer för att säkerställa efterlevnad. Delta som stöd i alla delar av verksamheten vad avser informations- och IT-säkerhetskravuppfyllnad, och bidra till att integrera säkerhet i alla affärsprocesser. Ge särskilt stöd och rådgivning till CISO och säkerhetschefer vid respektive affärsenhet gällande kravuppfyllnad och säkerhetsstrategier. Ansvara för supply chain security ur ett IT- och informationssäkerhetsperspektiv, och stödja att säkerhetsåtgärder är implementerade hos leverantörer och partners. Stötta vid rapportering om säkerhet till våra ägare samt till FMV-Säk, och samarbetspartners och säkerställa att all relevant information är korrekt och aktuell. Samarbeta med övrig säkerhetsorganisation, certifieringsorgan och enhetschef i frågor relaterade till IT-säkerhet, informationssäkerhet, kontinuitetshantering och certifiering. Driva och främja ständiga förbättringar inom verksamheten relaterade till informations- och IT-säkerhet, och bidra till utvecklingen av en robust säkerhetskultur. Den du är? Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av liknande ansvarsområden och särskilt meriterande med erfarenhet inom försvarsindustriföretag, myndigheter eller offentlig verksamhet där hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter (inom områdena informationssäkerhet, personsäkerhet och fysisk säkerhet) hanterats i tjänsten. Goda kunskaper i gällande lagar och regler, så som: Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) Industrisäkerhetsmanualen (ISM) CMMC V2, NIST SP800-171, NIS2, EU Cyber Security Act och UK Cyber Essentials, ISO/IEC 27001:2022, GDPR, EU Data Act Erfarenhet av teknisk cybersäkerhetsgranskning Förmåga att kommunicera effektivt och samarbeta med olika intressenter i organisationen och med leverantörer Certifieringar inom IT- eller cybersäkerhet är meriterande t.ex. CISA. Du har ett eget driv och är van att arbeta självständigt samtidigt som du värdesätter integritet och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har ett engagerat och kommunikativt arbetssätt och som motiveras av att omsätta de lagar och regler som företaget omfattas av till en fungerande operativ vardag. Du har en god analytisk förmåga, är noggrann och ett strukturerat arbetssätt. Du är flytande i svenska och engelska i såväl tal som skrift och har B-körkort. Det förekommer resor i tjänsten, både inom Sverige och internationellt. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Rekryterande chef Jörgen Hvid Hansen, Enhetschef IT, jorgen.hvidhansen@baesystems.se eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, annelie.ofverdahl-nyberg@baesystems.se. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28- V 31) och återupptar rekryteringsprocessen när vi är tillbaka 3 augusti. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik eller Karlskoga. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner? Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Om rollenSom VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt. Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion. Dina huvudsakliga ansvarsområdenÖvergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat. Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur. Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt. Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion. Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer. Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser. Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag. Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper. Erfarenhet från ägarledda bolag. Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter. Tidigare erfarenhet som VD är meriterande. Som person Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta. Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda. Vi erbjuder Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta: Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling Vi ser fram emot din ansökan!
I en hållbar värld behövs nya energilösningar. Vi behöver bli ännu fler som vill göra skillnad, fler som brinner för bygdens utveckling och fler som vill ha ett av Sveriges viktigaste jobb. Tillsammans för bygdens bästa investering är vår vision och något som genomsyrar relationerna vi har till bygden, kunder, ägare och medarbetare. Våra kunder, som också är våra grannar, vänner och affärsbekanta som lever här. Sedan år 2024 samarbetar Dala Energi med Nordion Energi i ett strategiskt partnerskap. Genom samarbetet skapas möjligheter för långsiktigt hållbara investeringar och en mer effektiv utbyggnad av energiinfrastrukturen. Nordion Energi omfattar bolagen Falbygdens Energi, Swedegas och Weum. Swedegas och Weum ansvarar för ägande och drift av gasnäten i västra och södra Sverige, medan Falbygdens Energi levererar el till kunder i och omkring Falköping. Tillsammans betjänar vi närmare 80 000 kunder – allt från industri- och företagskunder till energibolag, fastighetsägare och privatpersoner. Dina arbetsuppgifter Som Distributionselektriker så spelar du en central roll i arbetet med att säkerställa att elen levereras på ett säkert och tillförlitligt sätt till våra kunder. Du deltar i alla typer av arbeten som rör både jordkabelförläggning och luftledningsnät. Arbetsuppgifterna kan omfatta investeringsprojekt i form av om- och nybyggnationer, men även drift- och underhållsinsatser såsom felsökning och olika typer av serviceåtgärder. Rollen innefattar dessutom kundrelaterade uppdrag, exempelvis nyanslutningar eller ändringar av befintliga servisledningar. Du ingår i ett eller flera projektteam tillsammans med andra distributionselektriker och rapporterar till ansvarig projektledare. Beredskap ingår i tjänsten. Ditt anställningserbjudande Hos Dala Energi får du möjligheten att bidra till energiomställningen tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att utveckla bygden. Kort sagt ett arbete som kombinerar utveckling, mening och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling genom individuellt utformade utvecklingsplaner och erbjuder en flexibel arbetsmiljö i moderna lokaler i Rättvik, Leksand och Säter. Vi värnar om hälsa och välbefinnande och erbjuder förmåner och friskvård som en naturlig del av vårt hälsoarbete. Hos oss möts du av trevliga och stöttande kollegor och vi kan utlova en arbetsplats där du trivs, får varierande arbetsdagar och ges möjlighet att ta ett brett ansvar med fokus på framtidens teknik. Värt att veta Du kommer tillhöra vår sektion Service Dalarna med placering i Rättvik eller Leksand. Våra förväntningar Vi söker en person som har fullföljt Elprogrammet på gymnasiet eller har en annan utbildning med motsvarande inriktning. Det är en fördel om du har några års erfarenhet av arbete som elkrafttekniker/distributionselektriker eller inom ett liknande yrkesområde. Du har god datorvana och använder både dator och telefon som naturliga arbetsverktyg idag. För tjänsten krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav medan BE-behörighet ses som meriterande. Vidare är det meriterande om du har vidareutbildning inom eldistribution exempelvis från KY- eller yrkeshögskola. Det är även en fördel om du har giltiga certifikat eller intyg för Arbete på väg, ESA-19, Heta arbeten, Motorsåg, AMS-lågspänning eller liknande. Som person är du ansvarstagande och lösningsinriktad med ett starkt kvalitetsmedvetande i ditt arbete. Du har säkerhet som högsta prioritet och strävar alltid efter att leverera professionella resultat. Din sociala kompetens gör att du samarbetar väl med både kollegor och externa kontakter. Du trivs med att arbeta utomhus och har den fysiska förmåga som krävs för att klara arbetets utmaningar. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker dig som vill vara med och säkerställa prestanda, tillgänglighet och stabilitet i den dataplattform som driver vår moderna, webbaserade analytics-produkt. Vi har stort intresse för vår snabbväxande SaaS-tjänst och som databasspecialist i vårt data- och integrationsteam blir du en av dem som ser till att våra databaser håller måttet när kunder och partners drar allt större och mer komplexa insikter ur allt större datamängder. Om rollen Vårt data- och integrationsteam ansvarar för vår data hela vägen från inläsning tills det presenteras för användaren och arbetar med pipelines, datamodellering, datainfrastruktur och integrationer mot externa system. I rollen som DBA blir du teamets fördjupning inom drift, prestanda och tillgänglighet för våra databaser, i första hand Postgres och ClickHouse, och en naturlig sparringpartner för resten av teamet och organisationen i frågor som rör databasarkitektur. Vi jobbar med en modern teknikstack, baserat på open-source och cloud-native, i Kubernetes. Vi är ett 30-tal personer på Senseworks och jobbar tvärfunktionellt över hela stacken. Dina dagar kan beroende på ditt intresse innehålla allt från query- och indexoptimering, kapacitetsplanering och HA/failover-lösningar till att hjälpa andra team resonera kring datamodeller och schema-design. Exempel på vad du kan komma att arbeta med: Prestandaoptimering av Postgres och ClickHouse; t.ex. query-tuning, indexering, partitionering. Säkerställa hög tillgänglighet genom replikering, failover, backup och restore. Kapacitetsplanering och skalning i takt med att datamängderna växer. Övervakning och alerting för att upptäcka och åtgärda problem innan de påverkar kund. Drift och förvaltning av databaser i Kubernetes. Rådgivning till andra utvecklare kring databasval, schemadesign och skalbarhet. Om dig Vi tror att du är en nyfiken, driven, ansvarstagande och positiv person med några års erfarenhet av att jobba nära drift och prestanda för databaser. Helst är du baserad i Umeå med omnejd så vi kan ses ofta. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Postgres i produktionsmiljö: drift, tuning och felsökning. OLAP-databaser, särskilt ClickHouse, och hantering av stora datamängder. Prestandaanalys, indexstrategi och kapacitetsplanering. Hög tillgänglighet: replikering, backup/restore, disaster recovery. Kubernetes och molnbaserade system. Meriterande är också erfarenhet av: Infrastructure-as-code (t.ex. Terraform) och observability-verktyg. Datamodellering och SQL Arbete i finansiellt relaterade branscher som redovisning, revision, bank etc. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en chans att vara en del av ett snabbt växande fintech-företag med stora ambitioner och en produkt som gör verklig skillnad för våra kunder. Vi erbjuder en inspirerande, snabb och samarbetsinriktad miljö där du får möjlighet att ta stort eget ansvar och påverka både din egen roll och dina arbetsdagar. Du kommer att få jobba med moderna tekniker i ett datadrivet utvecklingsteam. Att ha en utmärkt kultur och en rolig och engagerande arbetsmiljö är mycket viktigt för oss. Vi värdesätter nyfikenhet, öppenhet och en positiv attityd. Vi strävar efter att skapa en bra miljö för lärande och personlig utveckling och har en personlig utbildningsbudget för varje anställd så att vi alltid får fortsätta lära oss saker. Vi tror att vi har roligare och utvecklar bättre produkter genom att arbeta mycket nära våra kunder, hela vägen från idé till backlog-prioritering, med ett datadrivet sätt för att ta beslut om vad vi ska bygga härnäst. Vi anser att det är viktigt att erbjuda lika möjligheter för kvinnor och män eftersom vi tror att mångfaldiga arbetsstyrkor presterar bättre och är mycket roligare att arbeta i. Vi strävar efter att bygga ett långsiktigt team av talangfulla individer och som en del av det får alla anställda möjlighet att delta i vårt aktieoptionsprogram och bli ägare i företaget. Vi har ett team med kollegor som arbetar från hela världen, men vi trivs också med att träffa varandra ansikte mot ansikte. Vårt kontor i Umeå ligger i Science Parken med 30 sekunders promenad till en av norra Europas största sportanläggningar på IKSU. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme så att du kan träna på arbetstid. Vi har en mycket flexibel arbetsplats där du arbetar när och var det passar dig bäst för att få ihop livspusslet. Kontaktinformation Om att arbeta i ett snabbväxande fintech-SaaS-företag som bygger produkter för den internationella marknaden låter spännande, kontakta oss! Skicka din ansökan till jobs@senseworks.io.
Vill du kombinera ledarskap med teknik i en roll där du verkligen får göra skillnad? TitanX i Linköping söker en Underhållsledare – Verktyg som vill vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med verktygsunderhåll – både i det dagliga och på längre sikt. Här får du en viktig roll i vår produktion, där du tillsammans med ditt team ser till att våra verktyg fungerar som de ska, samtidigt som ni utvecklar arbetssätt, struktur och kvalitet över tid. Om TitanX TitanX Engine Cooling AB är en global partner till tillverkare av kommersiella fordon för värmeöverföring. Med stöd av våra ägare TataAutoComp Systems är vårt uppdrag att utveckla innovativa och konkurrenskraftiga lösningar för värmehantering för att påskynda arbetet med renare transporter. På TitanX litar vi på att varje teammedlem gör skillnad, bidrar med innovativa idéer och tillför värde till företaget. Våra beslutsvägar är korta, vi agerar snabbt och tar ägandeskap. Vi är ett globalt team och uppnår bättre resultat tillsammans. Läs mer om TitanX (https://www.titanx.com/). Om rollen Som Underhållsledare Verktyg har du ett övergripande ansvar för verktygsunderhållet i vår verksamhet i Linköping. Du leder ett team bestående av 5 tekniker och arbetar nära produktion och dina kollegor inom Industrial Engineering för att skapa ett stabilt och effektivt underhåll. Rollen är varierad och kombinerar närvaro i verksamheten med ett mer långsiktigt perspektiv. Du stöttar teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar arbetssätt baserat på erfarenhet och data. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan människor och teknik – och som vill vara med och bygga något bättre över tid. Huvudansvar Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet Planera, prioritera och följa upp underhållsinsatser Säkerställa att våra verktyg håller hög tillgänglighet och kvalitet Driva förbättringar i arbetssätt, struktur och planering Arbeta med uppföljning och använda data som grund för utveckling Samverka med produktion, teknik och externa partners Din profil Vi tror att du har ett intresse för både människor och teknik, och att du trivs i en roll där du får ta ansvar och skapa struktur. Erfarenhet av att leda eller samordna arbete inom industri eller underhåll Förmåga att skapa tydlighet, engagemang och samarbete i ett team Erfarenhet av underhållsarbete (verktygsunderhåll är meriterande men inget krav) Erfarenhet av underhållssystem (vi arbetar i Maintmaster) Intresse för förbättringsarbete och att utveckla arbetssätt Goda kunskaper i svenska och engelska EFNMS-certifiering som underhållsledare eller tekniker är starkt meriterande Varför TitanX? Hos oss får du en roll där du kan växa – både som ledare och inom teknik. Du får ett tydligt ansvar för team och arbetssätt Du får möjlighet att påverka och utveckla underhållet, inte bara förvalta Du arbetar nära verksamheten i en roll där du ser resultat av ditt arbete Du blir en del av ett bolag med korta beslutsvägar och starkt driv framåt Ansökan Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via e-post. Urvalet sker löpande och vi uppmuntrar därför intressenter att söka så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista annonseringsdag. Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urval baserat på ansökningshandlingar, telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. På grund av pågående semesterperiod kan återkoppling på din ansökan dröja. Vid frågor eller mer information vänligen kontakta ansvarig rekryterare Mikael Wetter via e-post mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:mikael.wetter@onepartnergroup.se). Vi ser fram mot att ta del av din ansökan, välkommen!
Vill du vara med och skapa nästa tillväxtfas för Fergas? Fergas har en stark teknisk grund, långvariga kundrelationer och höga ambitioner för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och entreprenöriell Sales Responsible Europe som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt. Det här är inte en traditionell säljroll. Du får ett tydligt affärsansvar, stort mandat och möjlighet att påverka hur vi utvecklar vår europeiska verksamhet. Du kommer att driva strategiskt viktiga affärer från första kundkontakt till avtal och överlämning till genomförandeorganisationen – och vara en central del av hur Fergas växer de kommande åren. Om rollen Som Sales Responsible Europe ansvarar du för att utveckla affärer och vinna nya kontrakt inom utvalda marknader och produktområden i Europa. Du arbetar nära kunder, kollegor och externa partners för att identifiera möjligheter, bygga relationer och driva komplexa affärsprocesser i mål. Du kommer att Utveckla nya affärsmöjligheter och skapa långsiktig tillväxt. Ansvara för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal. Leda anbuds- och offertarbete. Driva kommersiella och avtalsmässiga förhandlingar. Samordna tvärfunktionella team genom hela säljprocessen. Ansvara för försäljningsbudget, prognoser och uppföljning. Bidra till och omsätta bolagets affärsplan i konkreta aktiviteter och resultat. Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker vår konkurrenskraft. Representera Fergas på marknaden och bygga långsiktiga kundrelationer. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med förmågan att bygga förtroende och skapa resultat över tid. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, fatta beslut och driva utveckling framåt. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning. Dokumenterad framgång inom produkt- eller lösningsförsäljning. Erfarenhet av försäljningsprocesser, anbud och avtalsförhandlingar. Förmåga att hantera flera parallella affärer och prioritera rätt. Ett strukturerat och metodiskt arbetssätt. Erfarenhet av att samarbeta med teknik-, produktions- och projektorganisationer. Ett genuint intresse för att utveckla både affärer och arbetssätt. Vi ser gärna att du är van att arbeta internationellt och känner dig bekväm med att resa regelbundet inom Europa. Språk Flytande engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i svenska. Ytterligare europeiska språk är meriterande. Varför Fergas? Hos oss får du möjlighet att kombinera entreprenörskap med stabil industriell kompetens. Du blir en del av ett företag där beslutsvägarna är korta, ambitionerna höga och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder En nyckelroll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka bolagets framtida tillväxt. Nära samarbete med ledning och ägare. Internationell exponering och spännande kunddialoger. En kultur som präglas av engagemang, kompetens och samarbete. Chansen att vara med och bygga nästa kapitel i Fergas utveckling. Om företaget Fergas Group är en verkstadskoncern med huvudkontor i Linköping. Vi har produktionsenheter i Sverige, Kina, USA och Italien samt säljkontor i USA och Indien. Koncernen omsätter cirka 25 MEUR och har ca 150 anställda globalt. Företaget utvecklar, producerar och säljer fläktar och fläktsystem till en lång rad olika applikationer som t ex ventilation och uppvärmning, vitvaror, bilindustrin och detta under devisen "Your Global Partner in Air Moving Solutions". Visionen är att göra våra kunder framgångsrika genom att följa med dem till de marknader där de gör sina globala affärer. Ansökningsförfarande I denna rekrytering samarbetar vi med Skill. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vill du vara med och skapa framtidens affärer tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. #LI-DNI
Spektrum have a wide range of exciting opportunities in several global locations. We are always looking to add great new talent to our team and look forward to hearing from you. Spektrum supports apex purchasers (NATO, UN, EU, and National Government and Defence) and their Tier 1 supplier ecosystem with a wide range of specialist services. We provide our clients with professional services, specialised aerospace and defence sales, delivery, and operational subject matter expertise. We are looking for personnel to join our team and support key client projects. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Who we are supporting The NATO Communication and Information Agency (NCIA) is responsible for providing secure and effective communications and information technology (IT) services to NATO's member countries and its partners. The agency was established in 2012 and is headquartered in Brussels, Belgium. The NCIA provides a wide range of services, including: * Cyber Security: The NCIA provides advanced cybersecurity solutions to protect NATO's communication networks and information systems against cyber threats. * Command and Control Systems: The NCIA develops and maintains the systems used by NATO's military commanders to plan and execute operations. * Satellite Communications: The NCIA provides satellite communications services to enable secure and reliable communications between NATO forces. * Electronic Warfare: The NCIA provides electronic warfare services to support NATO's mission to detect, deny, and defeat threats to its communication networks. * Information Management: The NCIA manages NATO's information technology infrastructure, including its databases, applications, and servers. Overall, the NCIA plays a critical role in ensuring the security and effectiveness of NATO's communication and information technology capabilities. The program Assistance and Advisory Service (AAS) The NATO Communications and Information Agency (NCI Agency) is NATO’s principal C3 capability deliverer and CIS service provider. It provides, maintains and defends the NATO enterprise-wide information technology infrastructure to enable Allies to consult together under Article IV, and, when required, stand together in the face of attack under Article V. To provide these critical services, in the modern evolving dynamic environment the NCI Agency needs to build and maintain high performance-engaged workforce. The NCI Agency workforce strategically consists of three major categorise's: NATO International Civilians (NIC)'s, Military (Mil), and Interim Workforce Consultants (IWC)'s. The IWCs are a critical part of the overall NCI Agency workforce and make up approximately 15 percent of the total workforce. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Role ID – C004999 Role Background * Principal Assistant (Staff) - Software Vendor and Supplier Manager. Role Duties and Responsibilities * Manage and oversee the ITSM ticketing queue coming into the ECAM. * Participate in projects needing software solutions, such as NASO. * Create Purchase Requisitions (PRs) inside the financial system for software requests * Monitor and distribute software licence delivery to customers (all NATO Divisions) * Interact with our direct colleagues in Acquisitions (ACQ) team, about the ordering system, to include software pricing, and other anomalies, to benefit the ECAM processes. * All the time, being mindful of the ECAM SLAs to deliver software licences on time. Essential Skills, Experience and Certifications * At least 3 years of professional work experience. * Keen attention to details, with an understanding of tasks prioritisation. * Already worked on NATO related accounts and is aware of the NATO processes * Have experience with ITSM type tools and systems. Working Location * Braine-l'Alleud, Belgium. Working Policy * On-site Travel * Some travel to other NATO sites may be required Security Clearance * Valid National or NATO Secret personal security clearance We never know what new opportunities might be just over the horizon. If this opportunity isn't for you, please feel free to send us your resume anyway and be the first to know if something suitable for your skills and experience comes up.
Om rollen Sveriges största oberoende mäklarkedja, Svensk Fastighetsförmedling, och intressebolaget House:ID satsar tillsammans på att stärka erbjudandet till bostadsägare och göra det enklare att äga och ta hand om sitt hem. Nu söker vi en driven B2B-säljare som är redo för nästa utmaning och vill vara med i utvecklingen av House:ID! Du blir anställd av Svensk Fastighetsförmedling men arbetar på uppdrag av House:ID – vilket ger dig det bästa av två världar: tryggheten från en välkänd koncern och energin från ett snabbväxande, entreprenöriellt bolag. Du arbetar nära House:ID:s team och bidrar direkt till att växa antalet partners – företag som hjälper bostadsägare att få rätt hjälp vid rätt tillfälle. Vad du gör Kontaktar och presenterar House:ID’s plattform och skapar affärsupplägg med tydligt kundvärde via telefon Tar affärer i mål och ansvarar för enklare onboarding och uppföljning Bidrar till att utveckla säljprocesser och material Arbetar strukturerat i CRM med löpande rapportering Du rapporterar till Kundcenterchefen på Svensk Fastighetsförmedling och arbetar på plats på kontoret på Rehnsgatan 11. Vem vi söker Du är i början av din karriär inom försäljning och vill ta nästa kliv som företagssäljare. Du motiveras av tydliga mål, trivs med telefonen som arbetsredskap och har lätt för att skapa förtroende hos nya kontakter. Du är målmedveten, driven och ser detta som en fantastisk möjlighet att fortsätta utvecklas inom B2B-försäljning. Vi ser att du har Minst 6 månaders erfarenhet av B2B-försäljning Vana att arbeta uppsökande och få affären i mål Erfarenhet av att arbeta mot säljbudget Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom SaaS, media eller annonsering Om House:ID Idag saknar många bostadsägare full koll på sitt hem – dokumentation, kvitton och servicehistorik försvinner lätt över tid eller mellan ägare. House:ID löser just det: en digital plattform där all information om hemmet samlas tryggt och automatiskt, tillgänglig under hela bostadens livscykel. Plattformen ger bostadsägare kontroll och trygghet – och skapar samtidigt nya möjligheter för företag att bygga långsiktiga relationer med sina kunder. Läs mer om House:ID → Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Under sommaren kan återkopplingen ta lite längre tid än vanligt på grund av semestrar. Frågor om rollen? Kontakta rekryterare Sofia Lundberg eller Vendela Ejdenwik. sofia.lundberg@svenskfast.se vendela.ejdenwik@svenskfast.se Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook
About Consilium At Consilium Safety Group, we don’t just build technology — we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries including marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in over 55 locations worldwide, Consilium is a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. This is an exciting time to join us. The Role We are looking for a Project Leader to join our new Strategic Product Projects team in Gothenburg. This team owns Consilium's highest-priority product projects and drives them end to end, from concept through to market launch. This is a high-impact role where you will combine project leadership, cross-functional coordination, and stakeholder management to make sure our most important projects ship on time, on budget, and to the highest quality standards. You will work across engineering, product management, sales, and operations. Our projects vary in complexity and strategic weight, and you will typically lead several in parallel at different stages of their lifecycle. The team is collaborative, international, and solution-oriented, offering strong opportunities for both professional and personal growth. What You’ll Do * Lead product projects end to end, from concept to launch * Plan, coordinate, and follow up on project scope, timelines, budgets, and risks * Ensure project goals, quality standards, and delivery milestones are achieved * Identify and remove blockers early to keep momentum from idea to finished product * Drive consistent, standardised ways of working across our product lines * Manage stakeholders and provide clear, regular progress reporting to leadership * Coordinate closely with engineering, product management, production, sales and service teams * Engage with customers, suppliers, and partners where projects require it * Contribute to the continuous improvement of how we deliver products as we scale Who We’re Looking For We believe you are a proactive and structured leader who takes ownership of outcomes and thrives on turning complex, ambiguous work into clear, predictable delivery. You are communicative, commercially aware, and comfortable balancing technical detail with the bigger strategic picture. You build trust quickly across functions and keep teams moving toward a shared goal. We believe you have: * A degree in engineering, or an equivalent field * Proven experience leading complex, cross-functional projects * A strong project management toolkit covering planning, budgeting, risk, and stakeholder management * Confidence operating in technical product environments and translating between technical and commercial stakeholders * Excellent communication skills in English, both written and spoken Experience in any of the following areas is highly valued: * New product development combining hardware and software * Safety systems or other regulated technical environments * Working in international, matrixed, or multi-product organisations To succeed in this role, you are organised, driven, and able to manage multiple priorities at once while holding a high bar on quality and delivery. Why Join Us? At Consilium, you will work with technology that helps create safer environments around the world. We offer: * An exciting and varied role in an international environment * The opportunity to work with advanced safety technology * Strong development opportunities within project management and technical leadership * A collaborative and supportive team culture * A company in strong growth and transformation * The chance to contribute to safer operations across global industries Ready to Join Us? If you are ready to take the next step in your career and want to be part of a company committed to innovation, safety, and global growth, we would love to hear from you. Applications are reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible. Ready to learn more about our journey? Click to hear from our CEO! Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify
Om Urban Deli Urban Deli är framtidens matplats. En levande kombination av butik, deli, restaurang och möten, där hållbarhet, kunskap och lekfullhet ryms i varje detalj. I gränslandet mellan butik, deli och restaurang testar vi nya idéer, råvaror och upplevelser tillsammans med partners och branschkollegor. Vi driver utvecklingen mot en mer hållbar, godare och roligare matkultur i Stockholm och vidare ut i världen. Vi finns på Nytorget, Sveavägen och i Hagastaden och är omkring 300 kollegor. Urban Deli är en del av Axfood-koncernen och har ett tydligt uppdrag: att accelerera resan mot prisvärd, bra och hållbar mat. Vill du vara med och visa vägen? Om rollen På Urban Deli Sveavägen ingår även ett hotell med drygt 100 hotellrum. Som hotellreceptionist här i är du en central del av helhetsupplevelsen för våra gäster – från första intryck till avsked. Du arbetar i hjärtat av verksamheten och är ofta den första personen våra gäster möter. I rollen ansvarar du för att välkomna gäster, hantera in- och utcheckning samt svara på frågor och hjälpa till med bokningar och förfrågningar. Du säkerställer att vistelsen flyter smidigt och att varje gäst känner sig sedd och omhändertagen. Arbetet innebär även administrativa uppgifter kopplade till bokningssystem, betalningar och daglig drift i hotellreceptionen. Du samarbetar tätt med kollegor i andra delar av verksamheten för att skapa en sömlös och minnesvärd upplevelse. Du förväntas även hjälpa till inom andra delar i restaurangen eller butiken om behov uppstår. Du rapporterar till ansvarig chef och är en viktig del av teamet som tillsammans skapar den unika Urban Deli-känslan. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet från reception, hotell eller liknande serviceyrke Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Gärna har kunskaper i fler språk (meriterande) Har erfarenhet av bokningssystem/PMS, gärna Nitesoft (meriterande) Har ett genuint intresse för service, människor och upplevelser Är positiv, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö Är noggrann, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta Behåller lugnet och professionalismen även i ett högt tempo Vi erbjuder Möjligheten att påverka och utveckla Urban Deli vidare – på riktigt En långsiktig och stabil ägare i Axfood-koncernen, med goda karriär- och utvecklingsmöjligheter Marknadsmässig lön, kollektivavtal (Visita–HRF) och friskvårdsbidrag Förmånliga rabatter i våra restauranger och butiker Chansen att vara med och forma framtidens matupplevelser tillsammans med oss Kollegor med både skärpa och hjärta, i en kultur där vi har kul medan vi levererar Övrigt Tjänsten är en anställning på enstaka dagar (behov)med start i början av maj (eller enligt överenskommelse). Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du ta ett helhetsansvar för en designstark produktportfölj i ett bolag där affär, form och entreprenörskap möts? Som Head of Product & Range leder du utvecklingen av nästa generations produkter och produktfamiljer på Beslag Design i Båstad – från idé och koncept till lansering och genomslag i marknaden. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Beslag Design. Om företaget Beslag Design är ett nordiskt design- och produktbolag med huvudkontor i Båstad. Här arbetar cirka 50 medarbetare i moderna, nybyggda lokaler med kontor och lager precis intill järnvägsstationen. Företaget omsätter över 250 MSEK och kombinerar lång branschkunskap med en tydlig ambition att fortsatt växa genom kvalitet, form och funktion. Beslag Design ingår i Salix Hem & Beslag och Volati-koncernen, vilket ger dem en långsiktig och stabil ägare. Produktportföljen omfattar bland annat handtag, knoppar, badrumstillbehör, belysning, blandare och diskhoar. Produkterna utvecklas både i egen regi och i nära samarbete med europeiska partners som Blanco, Furnipart och Domus Line – relationer som är centrala för företagets arbetssätt och identitet. Beslag Designs produkter säljs genom köks- och badrumsbranschen, återförsäljare och industri samt via e-commerce – både genom deras egen plattform Beslag Online och genom etablerade e-handelspartners. Hos Beslag Design får du en roll där du verkligen kan göra skillnad. Bolaget präglas av stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och en tydlig vilja att fortsätta växa – både i Norden och internationellt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare i takt med att verksamheten expanderar. Du får dessutom stort inflytande över hur de framtida produkterna och hela produktportföljen formas. Arbetsuppgifter Som Head of Product & Range får du en strategisk nyckelroll med mandat och ansvar för att utveckla och forma både Beslag Designs och Beslag Onlines produktsortiment – från idé och koncept till lansering och genomslag i marknaden. Du arbetar nära VD och samarbetar tätt med marknad, e‑commerce, inköp och försäljning för att säkerställa att produkter utvecklas rätt, positioneras tydligt och når kunderna med maximal effekt. Rollen kombinerar strategiskt sortimentsarbete med operativt ansvar i den dagliga utvecklingen och kräver ett starkt intresse för design, produkter, varumärke och affär. En central del är att skapa tydliga produktfamiljer där design, funktion och affär hänger ihop – från första idé till att produkterna når slutkund. I rollen ingår personalansvar för produktutvecklingsfunktionen där du leder och utvecklar teamet och driver arbetet tillsammans med våra partners och leverantörer. Utveckla och driva företagets sortiments- och produktstrategi från idé till lansering Ansvara för produktval, sortimentslogik, livscykler och avveckling Leda och stötta två medarbetare inom produktutveckling Säkerställa produktlönsamhet, kalkyler och varumärkesmässigt riktiga beslut Arbeta tvärfunktionellt med marknad, e‑commerce, försäljning, inköp och sourcing i sortiments- och utvecklingsfrågor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har en stark inre motor och ett intresse för design, produkter och hur ett sortiment byggs över tid. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tempo, ansvar och samarbete är centralt – och där du får vara med och påverka. Krav Flera års erfarenhet av en liknande roll med ansvar för produktportfölj/sortiment Erfarenhet av konsumentprodukter Stark förståelse för produktkalkyler, marginaler och affärslogik Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med marknad, sälj och inköp Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt vana att arbeta datadrivet Svenska och engelska på professionell nivå B-körkort Meriterande Erfarenhet inom hem, kök, bad eller möbler, från retail eller varumärkesdriven designmiljö Erfarenhet av internationell sourcing eller M&A-relaterade projekt Erfarenhet av hållbarhetsdata och hållbara material- och leverantörsval Som ledare på Beslag Design kommunicerar du tydligt och skapar trygghet genom lyhördhet och en positiv grundinställning. Du får med dig andra genom att vara engagerande och tydlig i dina prioriteringar. Rollen förutsätter att du är självgående, tar initiativ och fattar beslut baserat på både analys och omdöme. Du växlar naturligt mellan operativa beslut och strategiska resonemang kring portföljlogik, affär och design. Du har god fingertoppskänsla i samarbeten och arbetar prestigelöst tillsammans med team och funktioner för att nå gemensamma mål. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Båstad Lön: Enligt överenskommelse Resor: Beslag design är ett design- och produktbolag, så att vara ute, se trender och träffa partners är en naturlig del av hur de utvecklar sitt sortiment – vilket också innebär ett visst resande, normalt runt 20–30 dagar per år. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb
Sida 1 av 6