Sökresultat för "Arbetsförmedlingen"

Ett jobb som betyder något - personlig assistent Vill du göra viktig skillnad i en annan människas liv? Jag söker en personlig assistent som vill vara med och skapa struktur, energi och mening i min vardag. Som egen arbetsgivare har jag valt att skapa en mer personlig och flexibel assistans - och kan samtidigt erbjuda dig bra villkor. Jag är en kvinna som passerat femtioårsstrecket med en neurologisk sjukdom som gör att jag bland annat har nedsatt motorik och använder rullstol. Träning som simning och gym är därför viktiga inslag för mig, både för kropp och själ. Jag har nära till humor och tycker om odling och att ha ett fint och trivsamt hem. Jag bor i Karlstad tillsammans med min tonårsson, varannan vecka, och vår katt. Arbetsuppgifter: - Hjälpa till i vardagens rutiner som t ex matlagning, städning, hygien, inköp, tvätt, trädgård och utflykter. - En viktig del av arbetet är att skapa trygghet och få vardagen att fungera. Det innebär att självständigt kunna skapa och hålla fungerande rutiner, ligga steget före och se vad som behöver göras utan att alltid behöva få en instruktion. - Arbeta lugnt och strukturerat med hänsyn till min hälsa och energinivå Jag söker dig som: - Har en positiv, lugn och trygg personlighet med gott omdöme och mognad. - Är lyhörd och flexibel, med förmåga att läsa av olika situationer. - Driven och självgående. - Har god fysisk hälsa - förflyttningar och praktiska moment ingår. - Talar och förstår svenska mycket väl. - Har körkort. - Vill arbeta långsiktigt och vara en stabil del i min vardag. Jag erbjuder: - Ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag - Konkurr nskraftig lön med OB och semesterersättning - Försäkring via FORA - Omfattning ca 50-80% beroende på sökande. Du arbetar enligt ett rullande schema med varierande morgon- och kvällstider, både vardagar och helger. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan - jag ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen VO Samordnat stöd, enheten Gävleborg omfattar tio sektioner och består av tre fysiska arbetsplatser i Bollnäs, Gävle och Hudiksvall. Nu söker vi en engagerad och drivande sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt.  Vårt nationella uppdrag innebär att ge arbetssökande och arbetsgivare stöd med de övergripande målen att korta tiden till varaktig sysselsättning och rekrytering samt minska felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi arbetar i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för ca 20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetslag och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Bollnäs. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarskapskriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-08. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i en samhällsbärande organisation? Vi söker en senior kravanalytiker/business architect i Pega som vill bidra till vår digitala transformation genom att automatisera processer och förenkla vardagen för våra användare. Hos oss får du arbeta med modern teknik, i en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor i agila team och med en produkt som är central för Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats  Vi ingår i avdelningen Digital Förmedling inom IT, där det idag arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vår sektion Aktivitet och stöd ansvarar för utveckling, underhåll och livscykelhantering för två produkter med underliggande digitala lösningar vars målgrupp är handläggare och arbetssökande på sin resa mot ett nytt arbete. Beskrivning av tjänsten Som senior kravanalytiker/business architect i Pega arbetar du i ett nyetablerat tvärfunktionellt utvecklingsteam med ansvar för både utveckling, drift och incidenthantering. Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla och leverera digitala lösningar med hög användarnöjdhet och automatiseringsgrad. Du kommer att samarbeta nära produktägare, utvecklingsteam och verksamhet. För att lyckas i rollen ska du analysera, kartlägga och specificera behov i samarbete med olika intressenter och samarbetspartners, både från verksamhet och IT. Du har förmågan att dokumentera behov som krav självständigt och i samarbete med andra. Du ansvarar för att behoven är nedbrutna och strukturerade på en lämplig nivå för att påbörja utveckling. Det är därför viktigt att du också samarbetar nära med teamet. Du ska också följa upp acceptanskriterier för att säkerställa att krav och behov uppfylls på ett effektivt sätt. Dessutom vill vi att du kan delta och bidra vid incidenthantering. Du har kunskap och erfarenhet av metoder för kravinsamling och förståelse för olika modeller som process-, begrepps- och informationsmodeller. Du ska ha förmågan att sammanställa resultat och presentera dem på ett sätt som tillfredsställer olika målgruppers behov av information och dialog. Du har en gedigen erfarenhet inom facilitering och är skicklig på att leda effektiva möten och workshops med klara syften och mål. För oss är det viktigt att du är en pedagogisk kommunikatör. Vi söker efter en ansvarsfull och kommunikativ person som gillar att jobba i team. Du är prestigelös, nyfiken och vill lära dig nytt. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du kan fånga detaljerna. Du har ett strukturerat arbetssätt, är flexibel och lösningsorienterad. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort på Arbetsförmedlingens huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna, alternativt annan ort enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande kvalifikationskrav Utbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Minst två års arbetslivserfarenhet av att jobba med behov/krav och processer Minst två års dokumenterad erfarenhet av kravinsamling i större IT-projekt med komplexa systemmiljöer Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsteam Mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av rollen som Business Architect i Pega PCBA-certifierad och/eller en eller flera påbyggnadscertifieringar utöver PCBA-certifiering Erfarenhet av att arbeta med Constellation Erfarenhet av arbete i stora och tekniskt komplexa organisationer Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg Erfarenhet och mycket god kunskap av Jira & Confluence Erfarenhet av att på ett strukturerat sätt bidra i testarbete Tidigare erfarenhet av att arbeta i en myndighet eller i annan stor organisation  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Enhetens uppdrag Verksamhetsområdet VO In bidrar till Arbetsförmedlingens mål om kortare tid till arbete och minskade felaktiga utbetalningar. Inom avdelningen Nationell Bedömning och planering ansvarar enheten Verksamhetsnära stöd samt sektionerna Bemanning och verksamhetsanalys för resursplanering, schemaläggning och verksamhetsanalys inom förmedlingsverksamhetens distansmöten för VO Inledande stöd och VO Samordnat stöd. Uppdraget omfattar kapacitetsplanering, prognostisering, optimerad schemaläggning samt uppföljning av verksamhetens mål och resultat. Sektionen Bemanning och Verksamhetsanalys uppdrag och ansvar Vårt övergripande och långsiktiga uppdrag är att ansvara för resursplaneringsprocessen, kapacitetsplan och prognostisering. Vi levererar optimerade scheman, daglig hantering och övervakning av servicenivåer för att vidta eventuella åtgärder​ och är ett viktigt produktionsstöd för verksamheten. Vi analyserar och följer upp verksamhetens mål och resultat i det ständiga lärandet och förbättringsarbetet.  Beskrivning av tjänsten Som kvalificerad handläggare inom prognos och verksamhetsanalys ansvarar du för att ta fram och utveckla prognoser för kundmöten i olika kanaler och tidshorisonter. Du arbetar med att hämta och analysera statistik från flera system, genomföra konsekvensanalyser och ta fram rapporter som stödjer både den operativa verksamheten och strategiska beslut inom organisationen. Rollen innebär också att representera sektionen i sammanhang där data och analys diskuteras. För att lyckas behöver du ha ett strukturerat arbetssätt, god förmåga att prioritera och leda analysuppdrag i mål, samt trivas med samarbete och kontinuerligt lärande i en föränderlig miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter (kan komma att variera utifrån de behov som uppstår i verksamheten): Ta fram prognoser för kundmöten i olika kanaler och tidsperspektiv Hämta och analysera statistik från flera verksamhetssystem Skapa standardrapporter för operativa och strategiska beslut Genomföra analyser, simuleringar och konsekvensbedömningar kopplade till bemanning och resursplanering Presentera data och analyser för chefer, ledningsgrupper och andra intressenter Ha löpande dialog med kollegor om utfall, utvecklingsområden och förbättringar i planering och analysarbete Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringen av tjänsten är geografiskt obunden, men du behöver ha närhet till någon av Arbetsförmedlingens kontor i landet.  I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning med inriktning mot statsvetenskap, organisation eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att tolka data, se samband i komplexa flöden och omsätta analys till praktiska beslut i den dagliga planeringen Avancerad och mångårig systemkunskap i Excel, Power Point, WFM Calabrio, Telia ACE, Click Sence och ACE BI eller andra verktyg som används i stödprocessen Dokumenterat goda kunskaper om/av organisation, samordning, analyser, uppföljning och verksamhetsstyrning förvärvat genom erfarenheter eller utbildning Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från kundmötesprocesser och att ha verkat i Workforce Management process, som WFM-planerare eller med Real Time management. 2 + år i som WFM analyst eller i en verksamhetsanalytikerroll Erfarenhet av förmedlingsverksamhetens arbetsprocesser för en förståelse för verksamheten. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 7/9 2026. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du leda en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och skapa förutsättningar för rättssäkra beslut och en effektiv myndighetsutövning? Som enhetschef för enheten Omprövning får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten och bidra till en rättssäker, effektiv och kvalitativ myndighetsutövning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?  Enhetens uppdrag Enheten Omprövning ingår i avdelningen Nationell bedömning och planering som omfattar drygt cirka 1 000 medarbetare. På enheten Omprövning arbetar cirka 60 medarbetare fördelade på tre sektioner. I varje sektion arbetar både handläggare och kvalificerade handläggare. Vi är lokaliserade i Östersund. Enheten har ett viktigt uppdrag att bidra till en rättssäker och effektiv myndighetsutövning genom att hantera omprövningar av Arbetsförmedlingens beslut. Enheten stödjer även myndighetens arbete med rättsliga ställningstaganden genom att bidra med analyser, återkoppling och lärdomar från fattade beslut. I uppdraget ingår även att granska och analysera beslut, återrapportera insikter till verksamheten samt hantera överlämnande av överklaganden till domstol. Som enhetschef leder du detta arbete och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, utveckling och ständiga förbättringar.   Beskrivning av tjänsten Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten både strategiskt och operativt mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Du ansvarar för att skapa tydliga förutsättningar för enhetens chefer och medarbetare genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med myndighetens uppdrag och strategiska riktning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära avdelningschefen och övriga enhetschefer för att bidra till hela avdelningens utveckling och måluppfyllelse. Ditt uppdrag är att: Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter Som person är du en trygg och tydlig ledare med starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.  Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar Minst tre års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, varav minst ett år i offentlig verksamhet   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att som chef arbeta med att säkerställa rättssäkerhet och enhetlig tillämpning av regelverk i en verksamhet Erfarenhet av att som chef leda verksamhet som omfattar rättsliga bedömningar och rättssäker myndighetsutövning Erfarenhet av att vara chef inom statlig verksamhet Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026. Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Östersund under vecka 39 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet.  Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vill du leda i förändring, driva resultat och bidra till samhällsnytta? Hos oss får du möjligheten att påverka arbetsmarknaden och göra verklig skillnad, för både arbetssökande och arbetsgivare. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag På avdelningen Nationell bedömning och planering finns bland annat sex enheter som ansvarar för att ge effektivt stöd till arbetssökande och arbetsgivare. Avdelningen omfattar drygt 1000 medarbetare fördelade på 12 orter. Den aktuella enheten har sin verksamhet i Malmö och Karlskrona och består av cirka 250 medarbetare fördelade på 16 sektioner. Vi möter nya arbetssökande för en första bedömning och planering. Vi har ansvar för att ge ett effektivt stöd till arbetssökande som har inget eller litet stödbehov samt bär helhetsansvaret för arbetsgivare med inget, litet eller visst behov av stöd. Det betyder att vi inte bara möter dem i telefon eller i digitala tjänster utan vi bär hela ansvaret för att stödet genomförs och leder framåt. Vi erbjuder användarvänliga digitala tjänster som gör att både arbetssökande och arbetsgivare kan sköta det mesta snabbt och smidigt och på egen hand. Vi möter alla med tydlighet, fokus och engagemang.   Beskrivning av tjänsten Som Enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget och personal. Du leder enheten mot uppsatta mål och säkerställer att resultat, kvalitet och upplevelsen för arbetssökande och arbetsgivare håller högsta nivå. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar tätt med avdelningschefen och övriga enhetschefer för att driva hela avdelningens utveckling. Ditt uppdrag är att: Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter   Som person har du ett starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.    Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar Minst fem års arbetslivserfarenhet inom komplex verksamhet som arbetar med digitala inkommande kanaler som t ex inkommande telefoni     Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor och det arbetspolitiska uppdraget Erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor samt god erfarenhet av myndighetsutövning Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen Minst ett års aktuell erfarenhet av att leda andra chefer  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026. Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Malmö under vecka 38 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Arbetsförmedlingen söker en engagerad och ansvarstagande personsäkerhetsspecialist med gedigen erfarenhet till enheten Säkerhet, risk och beredskap. I en tid av snabba förändringar är personsäkerhet en nyckel till en trygg och välfungerande verksamhet. Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samhällsnytta, samarbete och professionalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten skapar förutsättningar för myndighetens arbete med säkerhet, beredskap, intern styrning och kontroll samt riskhantering, vilket bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad – i fred, kris och ytterst i krig. Enheten ansvarar för en sammanhållen styrning inom säkerhetsområdet och för att utveckla, följa upp och stödja i myndighetens säkerhetsarbete. Enheten består av tre sektioner, sektionen Säkerhet och internutredning, sektionen Säkerhetsskydd och beredskap samt sektionen Risk. Beskrivning av tjänsten I rollen som personsäkerhetsspecialist kommer du: Arbeta operativt i en händelsestyrd verksamhet men också i det mer långsiktiga, förebyggande arbetet. Arbeta med hot- och riskbedömningar/analyser i samband med säkerhetsincidenter, exempelvis hot och våld mot anställda kopplat till tjänsteutövning Ge stöd och råd till chefer och HR-partners i frågor som rör medarbetarskydd, resesäkerhet och evenemangssäkerhet Samverka med andra myndigheter och relevanta externa aktörer för att upprätthålla en god personsäkerhet Bidra till att stärka myndighetens systematiska säkerhetsarbete, främst kopplat till kärnverksamheten och det lokala perspektivet i mötet med människor Sektionen är i behov av en personsäkerhetsspecialist som har dokumenterad erfarenhet av fysisk säkerhet och/eller resesäkerhet, därför ser vi det som meriterande. Sektionen är i ett utvecklingsskede och blir större, det är därför viktigt att kunna och vilja bidra i utvecklingsarbetet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleexamen med inriktning personsäkerhet, risk- och krishantering eller annan utbildning inom säkerhetsområdet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under den senaste 5-årsperioden, som gett dig förmåga och lämplighet att klara arbetsuppgifterna Aktuell erfarenhet av framtagande av risk- och hotbildsanalyser Aktuell erfarenhet av att arbeta stödjande och rådgivande inom personsäkerhetsarbete/medarbetarskydd Aktuell erfarenhet av att samverka med offentlig förvaltning i säkerhetsarbete Goda kunskaper i Office-paketet God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska    Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Aktuell erfarenhet av operativt personsäkerhetsarbete/medarbetarskyddsärenden Aktuell och dokumenterad erfarenhet av fysisk säkerhet och/eller resesäkerhet Vi söker dig som har god förmåga att analysera komplexa händelser. Du är trygg, stabil och har högintegritet. Du är lösningsorienterad och har ett gott omdöme i pressade situationer. Du behöver vara strukturerad, tydlig och ha en vilja och förmåga att ta egna initiativ i ditt arbete. Relationen till chef och övriga medarbetare bygger på bemötande, förtroende och tillit, därför kommer stor vikt att läggas på dina personliga egenskaper och lämplighet. Resor förekommer i arbetet. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 6/9 2026. Bifoga ditt CV med årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev. Urvalstester kan förekomma. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.

Vi söker två sektionschefer som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Västmanland består av 170 medarbetare uppdelade i 10 sektioner och två fysiska arbetsplatser, Västerås och Köping. Nu söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som vill vara med och leda verksamheten. Enhetens ena uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Det andra uppdraget är att hjälpa arbetsgivare som har behov av större stöd i sin rekrytering. Sektionschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en handlingskraftig ledare som skapar tydlighet, struktur och riktning. Du arbetar målmedvetet, tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att snabbt ställa om när verksamhetens behov förändras. Du ser möjligheter, fattar beslut och omsätter idéer till konkret handling och inspirerar andra att göra detsamma. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Västerås. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationskrav Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort och körvana Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering Aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kommer närmare arbete och arbetsgivare hittar rätt kompetens? Hos oss är du med och skapar nytta för både individen och samhället. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Vi arbetar med matchning, vägledning och rådgivning samt fattar beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att korta tiden till varaktig sysselsättning genom att bidra till att arbetssökande kommer närmare arbete eller studier. Kultur Media och Sjöfart är en nationell verksamhet inom Arbetsförmedlingen som ger stöd och service till arbetssökande och arbetsgivare över hela landet. Kontakterna sker främst på distans och vid behov genom fysiska möten. Om en arbetssökande ska bli inskriven på Kultur Media och Sjöfart måste vissa kriterier vara uppfyllda inom specifika yrkesområden. Som arbetsförmedlare är ditt uppdrag att stödja dessa arbetssökande, du behöver inte själv ha yrkesbakgrund inom kultur, media eller sjöfart. Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Kontoret är beläget vid Solna Strand, du kommer ha stöd i arbetet av drygt 18 kollegor med liknande uppdrag. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av rollen Vi söker arbetsförmedlare som vill arbeta med matchning, vägledning och stöd till arbetssökande över hela landet. Som arbetsförmedlare har du den arbetssökande i fokus och är ett viktigt stöd på vägen mot arbete eller studier. En central del av rollen är att matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och utbildning samt att fatta beslut om insatser. Arbetet kräver att du är nyfiken, kan sätta dig in i olika situationer och har förmåga att göra komplex information enkel och begriplig. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande främst via telefon Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service via telefon Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi tillämpar distansarbetsavtal enligt överenskommelse med chef efter avslutad introduktionsperiod Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Urvalstest kommer att förekomma i vår rekryteringsprocess och vi ger dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kommer närmare arbete och arbetsgivare hittar rätt kompetens? Hos oss är du med och skapar nytta för både individen och samhället. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Vi arbetar med matchning, vägledning och rådgivning samt fattar beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att korta tiden till varaktig sysselsättning genom att bidra till att arbetssökande kommer närmare arbete eller studier. Kultur Media och Sjöfart är en nationell verksamhet inom Arbetsförmedlingen som ger stöd och service till arbetssökande och arbetsgivare över hela landet. Kontakterna sker främst på distans och vid behov genom fysiska möten. Om en arbetssökande ska bli inskriven på Kultur Media och Sjöfart måste vissa kriterier vara uppfyllda inom specifika yrkesområden. Som arbetsförmedlare är ditt uppdrag att stödja dessa arbetssökande, du behöver inte själv ha yrkesbakgrund inom kultur, media eller sjöfart. Vår arbetsplats   Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor på Stampgatan i Göteborg. Du kommer ha stöd i arbetet av drygt 15 kollegor med liknande uppdrag.  Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Beskrivning av rollen   Vi söker arbetsförmedlare som vill arbeta med matchning, vägledning och stöd till arbetssökande över hela landet. Som arbetsförmedlare har du den arbetssökande i fokus och är ett viktigt stöd på vägen mot arbete eller studier. En central del av rollen är att matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och utbildning samt att fatta beslut om insatser. Arbetet kräver att du är nyfiken, kan sätta dig in i olika situationer och har förmåga att göra komplex information enkel och begriplig. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande främst via telefon Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål     Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt  Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service via telefon  Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi tillämpar distansarbetsavtal enligt överenskommelse med chef efter avslutad introduktionsperiod. Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Urvalstest kommer att förekomma i vår rekryteringsprocess och vi ger dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för.

Är du legitimerad psykolog och nyfiken på att använda din kompetens i ett arbetslivsinriktat sammanhang? Hos oss får du arbeta med psykologiska bedömningar och bidra till att människor får en tydligare bild av sina förutsättningar och möjligheter på arbetsmarknaden. Du får en självständig roll med nära till tvärprofessionellt samarbete, där din psykologkompetens blir en viktig del i vägen mot arbete eller studier. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Fyrbodal är en enhet med cirka 180 medarbetare och ett upptagningsområde som omfattar 14 kommuner. Tillsammans arbetar vi för att rusta, matcha och stödja arbetssökande på vägen till arbete eller studier, samtidigt som vi stöttar arbetsgivare i deras kompetensförsörjning. Som psykolog blir du en del av vårt fördjupade stöd till arbetssökande och arbetar nära andra professioner, bland annat psykolog, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och arbetsförmedlare. Tillsammans bidrar ni med olika perspektiv för att skapa en helhetsbild av individens resurser, förutsättningar och behov. I vårt uppdrag ingår även arbetslivsinriktad rehabilitering genom vägledande, utredande, rehabiliterande och arbetsförberedande insatser. Beskrivning av tjänsten Som psykolog hos oss bedömer du hur individens resurser och hinder påverkar möjligheten att få och behålla ett arbete. Genom bedömningssamtal och psykologiska tester kartlägger du arbetsförutsättningar och förmågor i relation till arbetsmarknaden. Dina bedömningar dokumenteras och används som underlag i det fortsatta arbetet tillsammans med arbetsförmedlare. Du arbetar självständigt och planerar och strukturerar dina arbetsdagar, samtidigt som du samarbetar nära med andra professioner. Du kan även stödja arbetsgivare inför en anställning genom att bedöma behov av anpassningar och stöd. Samverkan sker också med exempelvis kommuner, vården och Försäkringskassan. Du får en strukturerad introduktion där de första åtta veckorna varvar utbildning i den statliga rollen med introduktion till psykologarbetet och mentorskap. Du får även möjlighet att utveckla din kompetens inom olika psykologiska test- och bedömningsmetoder. Arbetet utgår från Trollhättan eller Uddevalla och resor inom upptagningsområdet förekommer. Vårt erbjudande Vi söker nu två psykologer. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som kommer att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten ärTrollhättan eller Uddevalla. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis när verksamheten tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav för tjänsten Socialstyrelsens psykologlegitimation (bifogas i ansökan) Övriga meriter för tjänsten Arbetslivserfarenhet av att bedöma arbetsförmåga Arbetslivserfarenhet av samarbete i grupp Körkort B Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Du ska ha en personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap, medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt Socialstyrelsens psykologlegitimation. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, eftersom svaren ligger till grund för vårt urval. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Om du har skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Personlig assistent sökes. Företag: Personligare Assistans Vi söker 2 tjänster för omgående anställning. - 50-100 % - Deltid 20-50 % Tjänsterna är i centrala Linköping med gångavstånd från resecentrum. Tidigare vård erfarenhet krävs. B Körkort automat är en fördel men inget krav. Arbetstider kan variera; morgon, dagtid, kvällstid, natt men även helger. Vi ser gärna att du som söker är kvinna då det finns en tonårsdotter i hushållet, samt är rökfri. Du ska vara svensktalande såväl i tal som i skrift. Utbildning erbjuds i form av introduktion på plats. Kontakt: skicka gärna in CV, samt personligt brev SNARAST på följande e-mail: k.terrylonn@gmail.com.

Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet i vården. Vi ser gärna att du har B körkort, för att kunna köra kunden på diverse utflykter, men detta är inte ett krav. Du som söker ska helst vara en kvinna, men alla ansökningar välkomnas då det är viktigare hur du är som person. Att du är rökfri och flytande i svenskt tal och skrift, är krav. Det finns möjlighet till jobb mellan 20-100% i arbetsgrad. Kollektivavtal finns. Kontakt: du som söker ska skicka CV och personligt brev till k.terrylonn@gmail.com , och kan förvänta dig svar inom kort om bokning av intervju på plats. Företag: Personligare Assistans

Jag är en kvinna 66 år som driver min egen assistans i Kristinehamn. Vad behöver jag hjälp med. Eftersom jag har MS och är rullstolsbunden behöver jag hjälp med det praktiska i vardagslivet. Exempelvis med förflyttningar, av/påklädning, personlig hygien, toabesök, tandborstning, matlagning, diskning, tvättning, när jag äter, m.m. Jag åker också gärna och handlar samt deltar ibland i andra aktiviteter. Jag försöker få leva ett så normalt liv som möjligt. Jag tränar både hemma och på gym flera ggr i veckan och behöver även då hjälp. Det är därför fördel om du själv tränar och känner till hur man kan gå tillväga. Jag erbjuder en trevlig arbetsmiljö då vi bor i eget hus, bra arbetsvillkor och friskvårdsbidrag. Jag följer semesterlagen och de krav som anges från skatteverket och försäkringskassan. Du som söker: Du är en kvinnlig sökande som är positiv, flexibel, omtänksam och gärna stark. Jag är inte stor och tung och vill ha ett aktivt liv både när jag är hemma och ute. Du behöver B-körkort och är rökfri vilket är en fördel då ingen i hemmet röker. Du får gärna ange referenser i din ansökan och om du blir aktuell för tjänsten önskar jag utdrag ur polisregistret. Det är också fördelaktigt om du bor i Kristinehamns kommun.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till att människor kommer närmare arbete och arbetsgivare hittar rätt kompetens? Hos oss är du med och skapar nytta för både individen och samhället. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Vi arbetar med matchning, vägledning och rådgivning samt fattar beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att korta tiden till varaktig sysselsättning genom att bidra till att arbetssökande kommer närmare arbete eller studier. Kultur Media och Sjöfart är en nationell verksamhet inom Arbetsförmedlingen som ger stöd och service till arbetssökande och arbetsgivare över hela landet. Kontakterna sker främst på distans och vid behov genom fysiska möten. Om en arbetssökande ska bli inskriven på Kultur Media och Sjöfart måste vissa kriterier vara uppfyllda inom specifika yrkesområden. Som arbetsförmedlare är ditt uppdrag att stödja dessa arbetssökande, du behöver inte själv ha yrkesbakgrund inom kultur, media eller sjöfart. Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Kontoret är beläget centralt i Malmö, du kommer ha stöd i arbetet av drygt 15 kollegor med liknande uppdrag.  Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av rollen Vi söker arbetsförmedlare som vill arbeta med matchning, vägledning och stöd till arbetssökande över hela landet. Som arbetsförmedlare har du den arbetssökande i fokus och är ett viktigt stöd på vägen mot arbete eller studier. En central del av rollen är att matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och utbildning samt att fatta beslut om insatser. Arbetet kräver att du är nyfiken, kan sätta dig in i olika situationer och har förmåga att göra komplex information enkel och begriplig. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande främst via telefon Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service via telefon Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vi tillämpar distansarbetsavtal enligt överenskommelse med chef efter avslutad introduktionsperiod. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Urvalstest kommer att förekomma i vår rekryteringsprocess och vi ger dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats   Vår enhet Västerbotten är geografiskt stor och består av 15 kommuner och ca 150 medarbetare. Vi har 5 bemannade kontor samt kontor vi reser till. Till kontoret i Storuman som består av 5 medarbetare söker vi nu 2 Arbetsförmedlare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en bra arbetsplats. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Storuman. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Mycket goda kunskaper i svenska Körkort B-behörighet Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-09-03.  Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida - Mer om vår rekryteringsprocess Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.  Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande.  Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.