Sida 1 av 27
Är du en positiv och kreativ person som ser dig själv som trygg och balanserad? Jag är en kvinna på 50 år som bor i Täby, norr om Stockholm som nu söker fler personliga assistenter till mitt team. Jag är väldigt kreativ och mina intressen är bland annat att skapa kläder till mina barbiedockor och att hålla på med fotografering. Jag gillar även musik och att gå på konsert. Du som min personliga assistent behöver kunna sätta mig i fokus och ha ett öppet sinne. Du stöttar mig med allt i min vardag som exempelvis påklädning och matlagning, men också med promenader och att sköta mitt hem. Din arbetsplats är där jag befinner mig, vare sig det är i hemmet, ute på någon aktivitet eller på resa. Jag söker dig som: Är rökfri Har en god grundfysik då det kan förekomma lyft. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Har kunskap och erfarenhet av epilepsi då jag kan ha flera anfall per dag. Har god svenska i tal och skrift då kommunikation är en väsentlig del av arbetet. Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!
Beskrivning Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar?Mottagningsenheten är en del av avdelningen Barn och Unga myndighet Hisingen och enheten består av tre team, om 6-7 socialsekreterare, som alla leds av var sin 1:e socialsekreterare. Förutom mottagningsenheten består avdelningen av fyra utredningsenheter, Familjevåldsenheten samt Teamet för ungdomar i riskzon (TUR). Arbetsuppgifter Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning. Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. Kvalifikationer Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Skulle du ha erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Villkor Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik, sök på "Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad"
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Ekonomiskt bistånd Området ekonomiskt bistånd är indelad i fem enheter, varav en mottagningsenhet samt fyra utredningsenheter. Individen står i centrum och vi arbetar tillsammans men med olika delar i handläggningen. Ekonomihandläggare arbetar med den ekonomiska utredningen och socialsekreterare arbetar med den sociala utredningen, planering för individen samt fattar beslut om ekonomiskt bistånd. Vi erbjuder Hos oss får du ta del av ett strukturerat introduktionsprogram för nyanställda, som följs upp under sex månader av gruppledare, mentor och enhetschef. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, bland annat genom utbildningar i MI, kartläggningsmetoder som Initial bedömning och FIA, grundutbildning i ekonomiskt bistånd samt kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Samtliga enheter har extern handledning en gång per månad. Inom området för ekonomiskt bistånd finns även olika arbetsgrupper där du har möjlighet att vara delaktig och påverka utvecklingen av verksamheten. Du har en enhetschef samt gruppledare som finns till för att handleda dig och dina kollegor och som också leder och fördelar det dagliga arbetet. Här värnar vi om och stöttar varandra, vi värdesätter också våra olikheter. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner på här. Din roll Som socialsekreterare hos oss på ekonomiskt bistånd har du ett tudelat uppdrag, du arbetar för att hjälpa människor att komma tillrätta med sina försörjningsproblem och med att pröva rätten till bistånd under tiden. Arbetet innefattar utredning och handläggning av ekonomiskt bistånd samt socialt motivations- och förändringsarbete. Vi vid Järva stadsdelsförvaltning sätter klienten i fokus och försöker alltid skapa en bra allians med fokus på individuella planeringar för varje klient. Vi har en varierad klientgrupp som står olika långt från att bli självförsörjande, det är ditt uppdrag som socialsekreterare att tillsammans med klienten skapa en planering som motiverar och för klienten framåt i processen mot egenförsörjning. Till din hjälp finns, utöver engagerade ledare och kollegor också samarbetspartners som Arbetsförmedlingen och Jobbtorg, missbruksvård, Försäkringskassan, LSS, sjukvård och psykiatri. Som socialsekreterare i ett av våra utredningsteam ansvarar du för en egen klientkrets. Du har goda möjligheter att själv lägga upp ditt månadsschema på ett sätt som fungerar för dig, så att du kan träffa dina klienter regelbundet, följa upp deras planering och handlägga deras ansökningar i tid. Ditt arbete bidrar till att rättssäkra bedömningar görs och att klienterna får det stöd de behöver. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom ekonomiskt bistånd. För att trivas hos oss är du intresserad av att jobba med människor och bemöter andra med respekt. Du är mål- och resultatorienterad, engagerad och strukturerad. Klientens framsteg mot egenförsörjning är viktigt för dig, liksom att göra rättssäkra bedömningar. Du visar intresse för ditt arbetsområde och planerar samt organiserar ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du är ödmjuk inför ditt uppdrag och medveten om både de möjligheter och begränsningar som delegationen innebär. Du har god samarbetsförmåga och motiveras av att tillsammans med klienten finna lösningar. Du är relationsskapande i ditt förhållningssätt, både gentemot klienter och samarbetspartners, och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vi tror också att du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade omständigheter, något som är värdefullt i vårt ständigt utvecklande arbete. Om du tycker att det är stimulerande att finna nya vägar till självförsörjning för våra klienter och samtidigt har ett strukturerat arbetssätt, tror vi att rollen som socialsekreterare kan passa dig. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Intervjuer kommer att ske löpande. Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker dig som: • Kan jobba 5 dagar per vecka Måndag till fredag kl 9-16 • Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Nu söker vi personliga assistenter till en ung tjej med flerfunktionshinder centralt i Göteborg Vi söker en glad, utåtriktad kvinna i 25-45 årsåldern ( kundens önskemål) Du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården Du tycker om utmaning och kan arbeta efter rutiner men kan också ta självständiga beslut utefter situation utifrån kundens behov och önskemål. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag Varmt välkommen att söka denna tjänst och bifoga ditt CV samt ett personligt brev.
Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka stödet till personer med funktionsnedsättning som utsätts för våld i nära relationer? Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att kombinera individuellt stöd med utvecklingsarbete och kompetensstöd till verksamheter. Om tjänsten Huddinge kommun stärker arbetet mot våld i nära relationer för personer med funktionsnedsättning och söker därför en stödfunktion med kuratorsliknande uppdrag. I rollen ger du stöd till personer som utsätts för våld eller riskerar att utsättas för våld, samtidigt som du fungerar som ett konsultativt stöd till verksamheter inom funktionshinderområdet. Uppdraget omfattar förebyggande arbete, individuellt stöd och kompetensutveckling. Du kommer bland annat att: erbjuda stödsamtal och psykosocialt stöd till brukare informera om rättigheter, stödinsatser och vägar till hjälp arbeta kunskapshöjande kring våld, relationer, gränssättning och självkänsla identifiera och uppmärksamma våldsutsatthet och våldsutövande samordna kontakter med andra myndigheter och aktörer bidra till säkerhetsplanering och skyddsinsatser ge konsultation, handledning och stöd till verksamheterna genomföra utbildningar och bidra till metodutveckling inom området. Målgruppen kännetecknas av varierande kommunikationsförmåga och kan ha särskilda svårigheter att identifiera, berätta om eller söka hjälp vid våldsutsatthet. Därför är kunskap om sambandet mellan våld, beroendeställning och funktionsnedsättning central i uppdraget. Vi sitter i lokaler ett stenkast från Huddinge centrum, med goda kommunikationer. Vem är du? Kvalifikationskrav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, t.ex. beteendevetarprogrammet. Dokumenterad erfarenhet av arbete med våld i nära relationer. God kunskap om socialtjänstens ansvar och insatser inom våldsområdet. Erfarenhet av stödjande samtal och psykosocialt arbete. God förmåga att arbeta självständigt och konsultativt. Kunskap om funktionsnedsättningar. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom LSS eller funktionshinderområdet. Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Erfarenhet av handledning och konsultation. Erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter. Erfarenhet av risk- och säkerhetsbedömningar. Utbildning inom våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck eller FREDA. Vi söker dig som har ett starkt brukarfokus och ett respektfullt bemötande. Du är trygg i komplexa och känsliga ärenden, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan anpassa din kommunikation utifrån individens förutsättningar. Du är pedagogisk, trivs i en konsultativ roll och har god förmåga att samverka och bygga nätverk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med start 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse, till och med 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta sektionschef Therese Stjerna, therese.stjerna@huddinge.se. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ansök senast den 21 augusti. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.
🏆 🎉 🏆 WE'RE PROUD TO ANNOUNCE WE'VE WON ADVICE FIRM OF THE YEAR AT THE MONEY MARKETING AWARDS 🏆 🎉 🏆 We are seeking someone with strong communication and analytical skills to join Octopus to work as a Pensions Specialist. This role will sit in a team responsible for launching new products and services and have day-to-day responsibility for our pension splitting work with amicable, another company in Octopus Group. This is a client-facing role where you will own pension-related work within divorce cases and act as the primary point of contact throughout the lifecycle of each case. You will produce Pension on Divorce Expert reports using our pension calculation tools, while ensuring clients feel supported, informed, and confident during what is often a complex and sensitive period. The role is not actuarial and does not involve expert witness work. KEY RESPONSIBILITIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT (CORE FOCUS) * Act as the primary point of contact for clients. * Build strong, trusted relationships with clients throughout the divorce process. * Communicate potentially complex pension matters in a clear, calm, and accessible way. * Provide reassurance and guidance to clients dealing with sensitive financial and personal circumstances. * Manage expectations proactively, ensuring clients are kept informed at every stage. * Lead client discussions and maintain a consistent, high-quality client experience from instruction through to completion. * Act as an introducer to other Octopus Group companies and services. TECHNICAL PENSIONS WORK * Oversee and/or review pension sharing calculations and related outputs. * Interpret pension benefits across Defined Benefit (DB), Defined Contribution (DC), and hybrid arrangements. * Work with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs) and scheme-specific benefit structures. * Ensure accuracy and consistency of all technical calculations and supporting documentation. * Apply pension knowledge in a practical, case-focused manner. CASE & WORKFLOW MANAGEMENT * Manage a portfolio of divorce-related pension cases end-to-end. * Prioritise workload effectively to meet deadlines and client expectations. * Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate delivery of outputs. * Identify and resolve issues or risks early in the process. * Maintain clear case records and ensure high standards of documentation. PROFESSIONAL LIAISON & COLLABORATION * Work closely with solicitors, financial advisers, and other professionals involved in divorce proceedings. * Contribute to a collaborative, service-led approach across all client interactions. * Support continuous improvement of internal processes, templates, and client experience. PERSON SPECIFICATION QUALIFICATIONS & KNOWLEDGE * Relevant pensions qualification and experience (e.g. PMI, DipPFS) * Strong knowledge of UK pension schemes, including DB and DC arrangements. * Familiarity with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs). * Awareness of relevant guidance (e.g. Pensions Advisory Group) is desirable. EXPERIENCE * 3+ years’ experience in pensions administration, consultancy, financial planning, paraplanning or a technical pensions role. * Experience working with different types of pension schemes. * Proven experience in a client-facing role, ideally involving complex or sensitive financial matters. * Experience acting as a primary contact for clients. CORE COMPETENCIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRITICAL) * Demonstrates strong ability to build trust-based client relationships. * Communicates complex information in a clear, structured, and reassuring manner. * Shows empathy, discretion, and emotional intelligence in sensitive situations. * Takes ownership of the client experience, ensuring continuity and consistency. * Confident in leading conversations with clients and managing expectations effectively. TECHNICAL CAPABILITY * Strong understanding of pension structures and benefits across multiple scheme types. * Able to review, interpret, and sense-check pension-related calculations. * Applies technical knowledge in a practical, client-focused context. * Maintains high attention to detail and accuracy in all outputs. ORGANISATION & CASE MANAGEMENT * Strong ability to manage multiple cases simultaneously. * Effective prioritisation skills with a focus on deadlines and service quality. * Proactive in identifying risks and resolving issues early. * Structured and methodical approach to managing workflow and documentation. PERSONAL ATTRIBUTES * Calm, confident, and professional in client-facing situations. * Strong communicator with the ability to simplify complex technical topics. * Empathetic and sensitive to clients navigating difficult personal circumstances. * Highly organised with strong attention to detail. * Proactive, solutions-focused, and takes ownership of outcomes. * Comfortable balancing technical work with high levels of client interaction. ADDITIONAL INFORMATION This role is not actuarial and does not involve acting as an expert witness or providing court testimony. The focus is on delivering high-quality pensions expertise in a practical, accessible way, alongside exceptional client relationship management. A key success factor in this role is the ability to combine technical pensions understanding with the confidence and interpersonal skills required to build trusted, long-term client relationships. WHY JOIN US * This role is an exciting opportunity to grow and contribute to a brand new collaborative product between Octopus and amicable * You’ll have the opportunity to work in a specialist and growing area of pensions and divorce. * You’ll have direct ownership of client relationships and case outcomes. * We offer a supportive and collaborative working environment that spans Octopus Money and amicable, as well as the broader Octopus Group * You’ll get exposure to complex, varied, and meaningful casework. * As the first hire for this new product, you’ll be exposed to career development opportunities within a specialist field. The interview process Our interview process typically includes: * An intro call with our talent team * A competency-based interview with the hiring manager * A panel interview with a short task presentation * A conversation focused on how you work and what you value We’ll keep it simple and respectful of your time, and you’ll meet the people you’ll actually work with. Our average process takes around four weeks but we’ll always work around your availability. What’s in it for you Base salary: £45,000 - £55,000 DOE + benefits We want people to grow here, to feel supported and to feel proud of the impact they make! You’ll get: * 18 days a year working from anywhere (for non regulated roles) * Bonus for non-commission based roles * Company pension * Private medical insurance * Enhanced parental leave * Birthday day off * A supportive team who care about what they do * The chance to help people improve their lives Please note, as a regulated business we are required to run background checks for all employees which covers adverse financial and unspent convictions. These will only take place upon a successful job offer. About Octopus Group We’re part of the Octopus Group: a privately-owned business that’s been doing things differently for 25 years. Octopus sets out to build businesses that will outlive us and create a better world for future generations, including brands such as Octopus Energy, Octopus Investments and Octopus Legacy. -- We believe in equal financial education for everybody, no matter their background. We pride ourselves on building an inclusive working environment where diversity is celebrated. We do not and never will discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you require support completing your application please contact applications@octopusmoney.com
Location: 1 day per month in our Poole office ABOUT WOODSTOCK LEGAL SERVICES: Woodstock Legal Services isn’t your typical law firm. We’re breaking the mold – ditching the jargon, delivering expert advice, and doing things differently in the legal world. We've gathered our wisdom from years of legal experience and paired it with a willingness to break the mold. At Woodstock, you’ll be part of a people-first culture where ideas are welcomed, collaboration is second nature, and your contribution really matters. We invest in our internal teams because we know they’re the engine that keeps everything running and we’re proud of the culture we’ve built together. About the Role This is an exciting opportunity for a proactive and detail-oriented Paralegal to join a fast-paced team specialising in landlord and tenant and debt recovery matters. Working closely with the Conducting Solicitor, you will play a hands-on role in managing cases from instruction through to enforcement, ensuring they progress efficiently and to a high standard. You’ll be trusted to take ownership of your work, contribute to the team’s commercial success, and deliver a responsive, client-focused service. This role offers excellent exposure to a varied caseload, making it ideal for someone looking to develop their expertise while working within a collaborative and performance-driven environment. Responsibilities 1. CASE MANAGEMENT * Support the Conducting Solicitor with a caseload of possession matters (both standard and defended) and debt recovery cases from initial instruction through to enforcement. * Proactively manage and progress files, ensuring adherence to court deadlines and client service level agreements. * Deliver clear, practical, and commercially focused legal support. * Maintain accurate and up-to-date file notes, along with precise time recording. 2. COMMERCIAL PERFORMANCE * Work towards agreed monthly billing targets. * Ensure all time is recorded accurately and consistently to support billing processes. * Monitor work in progress and facilitate timely invoicing. * Ensure disbursements are billed correctly and highlight any outstanding invoices. 4. LEGISLATIVE & TECHNICAL AWARENESS * Keep up to date with developments in landlord and tenant law, including changes arising from the Renters’ Rights Act. * Undertake continuous professional development to enhance technical knowledge. * Escalate or report any relevant legislative or regulatory changes impacting active matters. WHAT YOU'LL BRING * Proven experience in landlord and tenant matters * Strong organisational and time management skills * Experience in debt recovery is a plus * Commercial awareness and understanding of billing practices * High level of accountability and ownership of work * Excellent attention to detail and accuracy * Ability to work effectively within targets and deadlines * A collaborative, team-focused mindset Interview Process * Introductory call with our Talent team * Case study exercise * Final Interview (Hiring Managers) * We offer! UK Benefits: ✈️ 33 days’ annual leave (25 + bank holidays) plus your birthday off 🎄 Extended Christmas holiday 💰 Pension contribution ☮️ Give back - support a good cause with a charity day each year ⛳️ Regular socials/team events
Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 20 plats(er). Hej och välkommen att bli en del av vår nya verksamhet på Läraregatan! I det lugna och omtyckta bostadsområdet Skurholmen, med närhet till både natur och goda bussförbindelser, startar vi nu upp två helt nya gruppbostäder i anslutning till varandra. Verksamheterna kommer att omfatta totalt 14 platser, fördelade på de två verksamheterna med sju lägenheter i vardera. Vi söker nu medarbetare som vill vara med från starten och tillsammans med oss bygga upp och utveckla verksamheterna samt bidra till att forma framtidens omsorg. Arbetet bedrivs enligt ett varierat schema med dag-, kvälls- och helgpass. Även nattjänstgöring förekommer. Gruppbostaden planeras att slutbesiktigas i månadsskiftet oktober/november. Tillträde sker enligt överenskommelse därefter. Vi hälsar dig varmt välkommen till oss där vi tillsammans skapar en trygg, hemtrevlig och inspirerande miljö för våra brukare! Med nya och moderna lokaler vill vi erbjuda en arbetsplats där både brukare och medarbetare känner trivsel, gemenskap och möjlighet att utvecklas. Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns. Arbetsuppgifter I rollen som stödassistent/handledare utgår du från varje brukares individuella förutsättningar, styrkor och resurser. Med ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt ger du stöd i vardagen och skapar tillsammans med brukaren förutsättningar för ett aktivt, meningsfullt och så självständigt liv som möjligt. Du arbetar med att motivera, vägleda och stödja brukarna i det dagliga livet utifrån deras behov, önskemål och förmågor. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat stöd i hushållssysslor såsom matlagning, städning och tvätt samt stöd vid samhällskontakter, utevistelser och fritidsaktiviteter utifrån brukarens intressen och önskemål. Genomförandeplanen är ett viktigt arbetsverktyg i det dagliga arbetet och används aktivt för att planera, följa upp och utveckla insatserna tillsammans med brukaren. Du dokumenterar löpande enligt gällande lagstiftning och bidrar till att säkerställa god kvalitet i verksamheten. I uppdraget ingår även att samverka med företrädare, anhöriga, daglig verksamhet och andra viktiga aktörer i brukarens nätverk. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor för att skapa struktur, tydlighet och trygghet i vardagen. Du fungerar som stödperson och bidrar till brukarens utveckling och delaktighet samt deltar aktivt i handledning, arbetsplatsträffar, teammöten och andra forum. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbete med målgruppen och som vill bidra till att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: • Ha god digital kompetens. Du kan använda dator och digitala system för dokumentation samt upprättande och uppföljning av genomförandeplaner. • Ha godkända betyg i svenska motsvarande lägst årskurs 9. Du ska kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska väl eftersom dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet. Det är meriterande om du: • Är utbildad stödassistent eller stödpedagog. • Har erfarenhet av arbete inom LSS, omsorg eller pedagogisk verksamhet. • Har kunskap inom alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du ha lätt för att sätta dig in i andra människors situation, lyssna, förstå och visa hänsyn. Du hanterar stress och utmanande situationer på ett konstruktivt sätt, behåller ett lugnt förhållningssätt och har en lågaffektiv framtoning i ditt bemötande. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och följa verksamhetens rutiner och arbetssätt. Du bidrar till att skapa tydlighet och förutsägbarhet i verksamheten samt stödjer brukarna i att skapa och upprätthålla individuellt anpassade rutiner utifrån deras behov. Låter detta som något för dig? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan till oss! Stor vikt kommer att läggas vid personlig kompetens i denna rekryteringsprocess. Information om rekryteringsprocessen Urval sker efter att ansökningstiden har gått ut. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kontaktas du via telefon eller e-post för att boka in en intervju. Kandidater som inte går vidare får besked via e-post. Rekryterande chef är semesterledig under ansökningsperioden och har därför inte möjlighet att svara på frågor om tjänsten under denna tid. Eventuella frågor besvaras från och med 17/8, då hon är tillbaka i tjänst. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Job Title: Legal PA - Succession & Tax Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. ________________________________________ The role in 60 seconds * Role: Legal PA * Team: Succession & Tax * Location: Exeter * Working Pattern: Full-time Why it matters: This position offers an opportunity to support our Legal 500 ranked Succession & Tax team by delivering essential secretarial and administrative assistance that contributes directly to the group’s success. ________________________________________ What you’ll do This opportunity is ideal for someone with legal secretarial experience who is ready to take ownership of case progression and provide high-quality support in a meaningful and dynamic legal environment. In this role, you’ll: * Deliver high-quality legal secretarial support to fee earners in a fast-paced, client-focused environment. * Manage complex diary schedules and coordinate travel arrangements to ensure fee earners are fully prepared for meetings and commitments. * Oversee matter setup and ensure compliance with internal risk and regulatory procedures * Draft, amend, and maintain precedent letters and house-style documents with accuracy and attention to detail. * Communicate professionally with clients and stakeholders on behalf of fee earners, ensuring clarity and consistency. * Have the opportunity to grow into a lead or supervisory role within the team, with clear pathways for progression. ________________________________________ What we’re looking for * A proven track record of providing high quality administration/secretarial support within a legal/professional services environment. * Previous experience in Private Client matters is advantageous but not essential. * Strong IT skills including proficiency in Microsoft Office; ability to use legal case management and document management systems. * Excellent organisational, communication and stakeholder management skills. * The ability to deal with highly confidential information with tact and sensitivity. * Superb attention to detail and accuracy (verbal, written, and numerical). * The desire to work in a fast paced, collaborative, and friendly team. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving startups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Enhanced parental leave policies. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * Find out more about our benefits and work environment here Life at Foot Anstey | Foot Anstey ________________________________________ Ready to apply? * Hit the "Apply Now" button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We’re here to support your individual needs. If you require any adaptations or adjustments, we’re more than happy to accommodate these. Before your interview, we’ll contact you to discuss the themes we’ll cover and answer any questions you might have. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.
Job Title: Corporate (Energy, Infrastructure and Real Asset Investment) Senior Associate or Managing Associate Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. * We are in a period of exclusive direct sourcing for this role and are not currently accepting applications from recruitment agencies. ________________________________________ The role in 60 seconds * Role: Senior Associate or Managing Associate * Team: Corporate – Energy, Infrastructure and Real Asset Investment * Location: Flexible across our office locations * Working Pattern: Full-time * Why this role matters: This is a unique opportunity to develop in a business growth role within one of our largest practice groups focussing on sector specific work ________________________________________ What you’ll do In this role you will: * Be given the opportunity to build up the firm's offering focusing on investments in real assets – a corporate practice specifically focused on transactions centred around energy, infrastructure or real estate assets (including hotels, student accommodation, development assets, offices etc.) * Work on a large variety of national and international transactions including cross-border investments in high value assets * Work with sector-specific teams across the firm including energy, infrastructure developer and Islamic finance sectors * Benefit from the right balance of responsibility and independence, from the outset, to work confidently with your own transactions and client relationships * Be enthusiastic about business development – both for the team and the firm more widely – we will actively support and encourage you to engage in profile building and networking activities from the start. ________________________________________ What we’re looking for We’re seeking someone who thrives in a fast-paced, client-focused environment and brings: * Experience as a Senior Corporate Lawyer looking for the next step in your career to build and craft your own practice. * Exposure to corporate transactions focussed on energy, infrastructure or real estate assets. * Exposure to cross-border transactions, Islamic finance or real asset investment funds is preferable but not essential. * Self-motivation, client and market focussed, with a desire to actively contribute towards the continued success of a team with a strong track record of recently delivered growth * Passion for innovation, collaboration, and achieving great things together. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving start-ups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Enhanced parental leave policies. * Employee sabbaticals. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * For a full list of our competitive benefits package, please click here ________________________________________ Ready to apply? * Hit the "Apply Now" button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We’re here to support your individual needs. If you require any adaptations or adjustments, we’re more than happy to accommodate these. Before your interview, we’ll contact you to discuss the themes we’ll cover and answer any questions you might have. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.
About 1st Formations At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence. Running a business shouldn’t be slowed down by company formation, statutory compliance, accounting, or payroll. From day one, these essentials should be seamless, reliable, and intelligently handled — freeing founders to focus on building and scaling. We’re a leading UK provider of company formation and compliance services, building a modern, fully integrated technology platform that supports founders at every stage of their journey. Our platform brings together formation, compliance, accounting, payroll, and ongoing business support in one cohesive experience. No stitched-together services. No legacy workflows disguised as software. Just a single, scalable platform built for ambitious founders who want to move fast, stay compliant, and grow with confidence. Why Join Us Now? You’ll be joining a business with strong momentum, clear direction, and real opportunity for progression. * £18m annual revenue, including £9m ARR * Over 1 million companies formed * Certified B Corp and Carbon Neutral Business * Forecast to grow 5x–10x over the next three years The Role We’re looking for a proactive and client-focused Customer Service Executive to act as the first point of contact for our accounting service clients — typically small businesses and founders. You’ll confidently handle client queries, resolve simple issues directly, and ensure more complex requests are escalated efficiently — all while managing expectations and maintaining high levels of satisfaction. Key Responsibilities * Serve as the first line of support for client enquiries via phone and email * Resolve routine and repeatable requests quickly, using internal tools and knowledge bases * Accurately triage and escalate more complex queries (e.g. tax/accounting-specific) to the appropriate internal team (Accounting, Payroll, Onboarding, etc.) * Take ownership of customer issues, ensuring they are followed through and resolved in a timely and professional manner * Log support tickets and interactions clearly and consistently for traceability across teams * Communicate clearly around deadlines, required client inputs, and next steps * Manage a high volume of support queries daily in a calm and orderly way * Collaborate with internal teams to improve service workflows and flag friction points * Support new clients with initial system access (e.g. QuickBooks logins) and process introductions What We're Looking For * Experience in high volume inbound call environments * Confident juggling phone calls, emails and live tickets simultaneously * Calm, empathetic, and efficient communicator, especially when handling frustrated or concerned clients * Clear understanding of ticket logging, escalation procedures, and client documentation * Experience logging and triaging issues accurately while on the phone * Nice to have - Experience with accounting software (QuickBooks, Xero, Freshboks, Dext) gained in the CS department of such companies or in the CS department of medium to big sized chartered accountant practices * Proactive attitude - always looking to preempt follow-ups or reduce friction What We Offer * £32-35k and comprehensive benefits package * Hybrid working model after the first month (3 days office; 2 days work from home) * Real opportunities for progression as the business scales * The chance to influence both customer experience and product development * A culture that values ownership, impact, and continuous learning Equal Opportunities 1st Formations is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We consider all applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, criminal history, disability, or gender identity. We encourage individuals from all backgrounds to apply. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Junior Mekanikkonstruktör – starta din karriär inom världsledande industri och hållbar energi Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem? Är du nyutexaminerad eller har upp till två års erfarenhet som mekanikkonstruktör? Hos Head Energy får du möjlighet att utvecklas i spännande teknikprojekt tillsammans med erfarna kollegor som stöttar dig på vägen. Hos oss får du arbeta med innovativa lösningar inom energi, industri och produktutveckling samtidigt som du bygger en stabil grund för din fortsatta karriär. Vad sägs om: Uppdrag inom energi, produktutveckling och industri Möjlighet att arbeta med världsledande och hållbara tekniska lösningar En tydlig utvecklingsplan och stöd från erfarna kollegor Ett bolag med en tydlig hållbarhetsplan Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor Flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din chef kring din utveckling Teamträffar och sociala aktiviteter Kurser och kompetensutveckling utifrån dina mål Arbetsuppgifter: Som junior mekanikkonstruktör hos Head Energy blir du en del av utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Du arbetar i teknikprojekt tillsammans med erfarna ingenjörer och får successivt ta större ansvar i takt med att du utvecklas. Mekanisk konstruktion i 3D-CAD Framtagning av ritningar och teknisk dokumentation Produkt- och maskinkonstruktion Materialval och konstruktionslösningar Samarbete med kollegor inom mekanik, beräkning, el och mjukvara Testning och verifiering av produkter Medverkan vid produktutveckling från idé till färdig lösning Utbildning och erfarenhet: Har högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekanik eller liknande Är nyutexaminerad eller har upp till två års erfarenhet av mekanikkonstruktion Har erfarenhet av CAD-system som Creo, SolidWorks, Inventor, CATIA eller NX (från studier eller arbete) Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande: Praktik, examensarbete eller sommarjobb inom produktutveckling eller mekanikkonstruktion Erfarenhet av tillverkning, test eller produktutveckling Stationeringsort: Lund Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Engagerad och initiativtagande Intresserad av teknik och produktutveckling Samarbetsinriktad och kommunikativ Ansvarstagande och vill utvecklas i konsultrollen Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 950 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner #LI-MJ1
We are looking for an Onboarding Specialist to set new clients up for success from the moment they join our Accounting-as-a-Service product. This person will take ownership of the onboarding process, helping startup founders and small business owners understand their responsibilities, configure essential tools like Xero, and transition smoothly into our long-term service model. About 1st Formations At 1st Formations, we empower entrepreneurs to start, run, and grow their businesses with confidence. Running a business shouldn’t be slowed down by company formation, statutory compliance, accounting, or payroll. From day one, these essentials should be seamless, reliable, and intelligently handled — freeing founders to focus on building and scaling. We’re a leading UK provider of company formation and compliance services, building a modern, fully integrated technology platform that supports founders at every stage of their journey. Our platform brings together formation, compliance, accounting, payroll, and ongoing business support in one cohesive experience. No stitched-together services. No legacy workflows disguised as software. Just a single, scalable platform built for ambitious founders who want to move fast, stay compliant, and grow with confidence. Why Join Us Now? You’ll be joining a business with strong momentum, clear direction, and real opportunity for progression. * £18m annual revenue, including £9m ARR * Over 1 million companies formed * Certified B Corp and Carbon Neutral Business * Forecast to grow 5x–10x over the next three years The Role We're looking for a people-first, client-focused Onboarding Specialist to set new clients up for success from the moment they join our Accounting-as-a-Service product. You'll own the onboarding experience - running structured welcome calls with new clients, walking them through what we do, what to expect from our team, and what their key obligations are as a business. This is a client-facing role at its core: you'll spend the majority of your time on video calls, building rapport with startup founders and small business owners and making a complex topic feel simple and reassuring. Key Responsibilities * Lead 30–45 minute structured onboarding video calls with new clients using a prepared script, covering our services, their statutory obligations, and what they can expect from us * Walk clients through their key responsibilities in a clear, jargon-free way, including relevant compliance milestones like filing deadlines, VAT and PAYE registration, and Corporation Tax * Give clients a guided orientation of their accounting tools (e.g. Xero), so they feel confident from day one * Identify additional services a client may need (e.g. payroll, VAT) and flag these internally for follow-up * Ensure all client details are accurately captured in internal systems * Document and hand over all relevant information to the Customer Service and Retention teams at the close of onboarding * Spot early risks (e.g. clients who seem disengaged or behind on setup) and escalate to relevant stakeholders * Contribute to refining the onboarding process and improving the client experience over time What We're Looking For * Proven experience running client-facing onboarding calls, welcome calls, or structured video-based client sessions - this is the most important thing we're hiring for * A natural communicator: warm, structured, and able to put people at ease on a call * Comfortable following and adapting a prepared script while keeping the conversation feeling natural * Confident explaining processes and obligations to clients who are new to accounting and business admin * Basic familiarity with UK statutory requirements for small businesses (e.g. Corporation Tax, Self-Assessment, VAT thresholds, PAYE) - you don't need to be an accountant, but you should be able to explain these clearly to a first-time founder * Any experience with cloud accounting platforms like Xero or QuickBooks is a bonus. We will provide full training * Strong documentation habits and the ability to prepare clean handovers for internal teams * Comfortable managing several active onboarding processes simultaneously What We Offer * £32,000–£35,000 salary and comprehensive benefits package * Hybrid working model (3 days in office; 2 days from home) * A genuine opportunity to shape and build processes from scratch * Clear progression pathways as the practice scales * A culture that values ownership, impact, and continuous improvement Equal Opportunities 1st Formations is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We consider all applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, criminal history, disability, or gender identity. We encourage individuals from all backgrounds to apply. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Rörkonstruktör - – för världsledande industri och en hållbar energiomställning Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem för kommande generationer? Här får du möjlighet att utvecklas, ta nästa steg i karriären och ta del av attraktiva förmåner. Vad sägs om: Uppdrag inom process, energi och industri Uppdrag i teknikens framkant som bidrar till en effektivare och hållbarare framtid Ett bolag med en tydlig hålbarhetsplan Eller: Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor En flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din närmsta chef om uppdrag och din personliga utveckling Teamträffar En trygg anställning med de bästa förutsättningarna Erbjudande om kurser efter din individuellt utvecklade plan Arbetsuppgifter: Som rörkonstruktör på Head Energy är du med och driver utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle och industrins gröna omställning. Din vilja, personliga ambition, din kompetens och utvecklingsplan skapar tillsammans med kunden stora möjligheter för din framtid. Som Rörkonstruktör kommer du huvudsakligen att arbeta med konstruktion av statisk och roterande utrustning och tryckbärande utrustning i industriell miljö. Andra arbetsuppgifter kan vara upprättande av konstruktionsritningar, rördimensionering, konstruktion av rörstöd, projektering, förfrågningsunderlag, montageledning och planering, även underhållsuppdrag förekommer. Problemlösning och innovativt tänkande är en del av din arbetsdag och en nyckel för att lyckas i denna roll. Kommunikation, förmåga att skapa engagemang samt att kunna leverera tillsammans med andra för att nå uppsatta mål och deadlines är andra viktiga färdigheter. Utbildning och erfarenhet: Teknisk utbildning från universitet, högskola, YH eller annan inarbetad kunskap av rörkonstruktion Minst 3-års erfarenhet av konstruktion inom industrin Erfarenhet av konstruktion av rör och rörstöd Tidigare erfarenhet inom projekt och uppdrag från rör- och anläggningskonstruktion främst inom områdena processindustri och energi Erfarenhet av programvaror som Aveva E3D, Plant3D, PDMS eller AutoCAD. Meriterande: Erfarenhet hållfasthetsberäkning och flödesberäkningar Kunskap om gällande regler och föreskrifter för tryckbärande anordningar. Stationeringsort: Lund Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Du är framåtlutad, nyfiken och gillar utmaningar Du brinner för framtidens teknik Du värdesätter ett arbete där du bygger relationer, skapar nätverk och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i rollen som konsult och uppskattar att arbeta med människor i varierande team. Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 950 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner #LI-MJ1
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Mekanikkonstruktör – för världsledande industri och en hållbar energiomställning Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem för kommande generationer? Här får du möjlighet att utvecklas, ta nästa steg i karriären och ta del av attraktiva förmåner. Vad sägs om: Uppdrag inom energi, produktutveckling och industri Uppdrag som bidrar till världsledande och hållbara tekniska lösningar Ett bolag med en tydlig hålbarhetsplan Eller: Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor En flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din närmsta chef om uppdrag och din personliga utveckling Teamträffar En trygg anställning med de bästa förutsättningarna Erbjudande om kurser efter din individuellt utvecklade plan Arbetsuppgifter: Som mekanikingenjör på Head Energy är du med och driver utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle och industrins gröna omställning. Du kommer få möjligheten att jobba i högteknologiska utvecklingsprojekt. Projekten ligger i våra affärsområden Energi, Industri/Produktutveckling och Process. Detta innebär att du som konstruktör kommer få en möjlighet att jobba med produkt och maskinkonstruktion med ett fokus på tekniskt effektiva lösningar. Arbetet sker antingen hos och med våra kunder eller i våra in-house projekt, vilket skapar stora möjligheter för en personlig erfarenhetsutveckling. Beroende på din bakgrund kommer du kunna jobba med ledande produktutvecklingsbolag och/eller maskin och automationsnära bolag. Din vilja, personliga ambition, din kompetens och utvecklingsplan skapar tillsammans med kunden stora möjligheter för din framtid. Projekten kan innebära nyutveckling eller produkt och maskinuppdateringar. Du kommer i många fall också få möjligheten att vara med från ax till limpa och vara med och se produkten/systemen idrifttas och produktionsättas. Som mekanikkonstruktör kommer du bla få jobba med: Mekanisk konstruktion av produkter, maskiner och system i form av 3D-Cad och ritningsframtagning (2D och 3D) Konstruktion i nära samarbete med beräkning, el/elektronik och mjukvara. Vara delaktig i materialval och produktionssätt Vara delaktig i test Vara delaktig i val av leverantörer Vara det tekniska stödet gentemot eftermarknad och produktion Teknisk support gentemot kund Säkerställa att utvecklingsarbetet sker enligt kundens rutiner samt följer gällande normer och standarder Kvalitetssäkra och tekniskt granska utvecklingsarbetet mot den ursprungliga beställningen Delta i test och produktionssättning Utföra risk- och säkerhetsbedömningar/analyser Utbildning och erfarenhet: Högskoleutbildning inom maskin/mekanik Minst 3 års arbetslivserfarenhet som konstruktör Erfarenhet av CAD-system så som tex Creo, SolidWorks, Catia, Inventor, NX Du kan ha erfarenhet av konstruktion av produkter för person och konsumentbruk, likväl som konstruktion av produkter för produktion och systemlösningar. Erfarenhet av idrifttagning och nära samarbete med, eller arbete med elkonstruktion är meriterande Stationeringsort: Lund Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Du är framåtlutad, nyfiken och gillar utmaningar Du brinner för framtidens teknik Du värdesätter ett arbete där du bygger relationer, skapar nätverk och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i rollen som konsult och uppskattar att arbeta med människor i varierande team. Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 950 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner. #LI-MJ1
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Mekanikkonstruktör – för världsledande industri och en hållbar energiomställning Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem för kommande generationer? Här får du möjlighet att utvecklas, ta nästa steg i karriären och ta del av attraktiva förmåner. Vad sägs om: Uppdrag inom energi, produktutveckling och industri Uppdrag som bidrar till världsledande och hållbara tekniska lösningar Ett bolag med en tydlig hålbarhetsplan Eller: Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor En flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din närmsta chef om uppdrag och din personliga utveckling Teamträffar En trygg anställning med de bästa förutsättningarna Erbjudande om kurser efter din individuellt utvecklade plan Arbetsuppgifter: Som mekanikingenjör på Head Energy är du med och driver utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle och industrins gröna omställning. Du kommer få möjligheten att jobba i högteknologiska utvecklingsprojekt. Projekten ligger i våra affärsområden Energi, Industri/Produktutveckling och Process. Detta innebär att du som konstruktör kommer få en möjlighet att jobba med produkt och maskinkonstruktion med ett fokus på tekniskt effektiva lösningar. Arbetet sker antingen hos och med våra kunder eller i våra in-house projekt, vilket skapar stora möjligheter för en personlig erfarenhetsutveckling. Beroende på din bakgrund kommer du kunna jobba med ledande produktutvecklingsbolag och/eller maskin och automationsnära bolag. Din vilja, personliga ambition, din kompetens och utvecklingsplan skapar tillsammans med kunden stora möjligheter för din framtid. Projekten kan innebära nyutveckling eller produkt och maskinuppdateringar. Du kommer i många fall också få möjligheten att vara med från ax till limpa och vara med och se produkten/systemen idrifttas och produktionsättas. Som mekanikkonstruktör kommer du bla få jobba med: Mekanisk konstruktion av produkter, maskiner och system i form av 3D-Cad och ritningsframtagning (2D och 3D) Konstruktion i nära samarbete med beräkning, el/elektronik och mjukvara. Vara delaktig i materialval och produktionssätt Vara delaktig i test Vara delaktig i val av leverantörer Vara det tekniska stödet gentemot eftermarknad och produktion Teknisk support gentemot kund Säkerställa att utvecklingsarbetet sker enligt kundens rutiner samt följer gällande normer och standarder Kvalitetssäkra och tekniskt granska utvecklingsarbetet mot den ursprungliga beställningen Delta i test och produktionssättning Utföra risk- och säkerhetsbedömningar/analyser Utbildning och erfarenhet: Högskoleutbildning inom maskin/mekanik Minst 3 års arbetslivserfarenhet som konstruktör Erfarenhet av CAD-system så som tex Creo, SolidWorks, Catia, Inventor, NX Du kan ha erfarenhet av konstruktion av produkter för person och konsumentbruk, likväl som konstruktion av produkter för produktion och systemlösningar. Erfarenhet av idrifttagning och nära samarbete med, eller arbete med elkonstruktion är meriterande Stationeringsort: Halmstad Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Du är framåtlutad, nyfiken och gillar utmaningar Du brinner för framtidens teknik Du värdesätter ett arbete där du bygger relationer, skapar nätverk och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i rollen som konsult och uppskattar att arbeta med människor i varierande team. Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 950 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner #LI-MJ1
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Elkonstruktör - för världsledande industri och en hållbar energiomställning Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem för kommande generationer? Här får du möjlighet att utvecklas, ta nästa steg i karriären och ta del av attraktiva förmåner. Vad sägs om: Uppdrag inom energi, produktutveckling och industri Uppdrag som bidrar till världsledande och hållbara tekniska lösningar Ett bolag med en tydlig hålbarhetsplan Eller: Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor En flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din närmsta chef om uppdrag och din personliga utveckling Teamträffar En trygg anställning med de bästa förutsättningarna Erbjudande om kurser efter din individuellt utvecklade plan Arbetsuppgifter: Som elkonstruktör på Head Energy är du med och driver utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle och industrins gröna omställning. Du kommer få möjligheten att jobba i högteknologiska utvecklingsprojekt. Projekten ligger i våra affärsområden Energi, Industri/Produktutveckling och Process. Detta innebär att du kan få konstruera allt från maskiner, elskåp, elnät och dess närliggande produkter till konstruktion runt olika energikällor. Din vilja, personliga ambition, din kompetens och utvecklingsplan skapar tillsammans med kunden stora möjligheter för din framtid. Projekten kan innebära nyutveckling eller produkt och maskinuppdateringar. Du kommer i många fall också få möjligheten att vara med från ax till limpa och vara med och se produkten/systemen idrifttas vid FAT/SAT. Som elkonstruktör kommer du bla få jobba med: Elkonstruktion av maskin, skåp och system Dimensionering och val av komponenter och kablage Framtagning av ritningar och tekniska specifikationer Genomföra förstudier och utredningar Vara det tekniska stödet gentemot produktion Teknisk support gentemot kund Säkerställa att konstruktionsarbetet sker enligt kundens rutiner samt följer gällande normer och standarder Kvalitetssäkra och tekniskt granska konstruktionsarbetet mot den ursprungliga beställningen Delta i FAT och SAT Utföra riskbedömningar/riskanalyser Utbildning och erfarenhet: Högskoleutbildning inom el Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom elkonstruktion Erfarenhet av de vanligast förekommande programvarorna som ELMASTER, EPLAN, ELPROCAD eller liknande Erfarenhet av maskin, system och automationsnära el-konstruktion Erfarenhet av instrument är meriterande Erfarenhet som elkonstruktör från vattenkraft, kärnkraft, vindkraft eller solenergi är meriterande Stationeringsort: Halmstad Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Du är framåtlutad, nyfiken och gillar utmaningar Du brinner för framtidens teknik Du värdesätter ett arbete där du bygger relationer, skapar nätverk och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i rollen som konsult och uppskattar att arbeta med människor i varierande team. Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 850 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner #LI-MJ1
Head Energy is an independent Scandinavian engineering and consulting house providing a wide range of products to onshore and offshore industries. We work with reputed clients in Energy, Civil Construction, Infrastructure, and Industry. Head Energy has more than 950 employees, and offices in Bergen, Stavanger, Oslo, Trondheim, Gothenburg, Stenungsund, Västerås, Halmstad, Lund, Esbjerg, Odense, and Hamburg. We are employee owned, client focused and growth oriented. We live by our core values: Responsible | Honest | Inclusive | Innovative. Our vision is to bring our employees and clients one step ahead. Elkonstruktör - för världsledande industri och en hållbar energiomställning Vill du vara med och forma framtidens industri och bidra till ett hållbart energisystem för kommande generationer? Här får du möjlighet att utvecklas, ta nästa steg i karriären och ta del av attraktiva förmåner. Vad sägs om: Uppdrag inom energi, produktutveckling och industri Uppdrag som bidrar till världsledande och hållbara tekniska lösningar Ett bolag med en tydlig hålbarhetsplan Eller: Kollektivavtal med konkurrenskraftiga pensions- och försäkringsförmåner Generöst friskvårdsbidrag på 5000 kr/år Möjlighet till pensionssparande via löneväxling Tillgång till företagets fjällstugor En flexibel och positiv arbetsmiljö Tät dialog med din närmsta chef om uppdrag och din personliga utveckling Teamträffar En trygg anställning med de bästa förutsättningarna Erbjudande om kurser efter din individuellt utvecklade plan Arbetsuppgifter: Som elkonstruktör på Head Energy är du med och driver utvecklingen av framtidens energi- och industrilösningar. Tillsammans bidrar vi till ett mer hållbart samhälle och industrins gröna omställning. Du kommer få möjligheten att jobba i högteknologiska utvecklingsprojekt. Projekten ligger i våra affärsområden Energi, Industri/Produktutveckling och Process. Detta innebär att du kan få konstruera allt från maskiner, elskåp, elnät och dess närliggande produkter till konstruktion runt olika energikällor. Din vilja, personliga ambition, din kompetens och utvecklingsplan skapar tillsammans med kunden stora möjligheter för din framtid. Projekten kan innebära nyutveckling eller produkt och maskinuppdateringar. Du kommer i många fall också få möjligheten att vara med från ax till limpa och vara med och se produkten/systemen idrifttas vid FAT/SAT. Som elkonstruktör kommer du bla få jobba med: Elkonstruktion av maskin, skåp och system Dimensionering och val av komponenter och kablage Framtagning av ritningar och tekniska specifikationer Genomföra förstudier och utredningar Vara det tekniska stödet gentemot produktion Teknisk support gentemot kund Säkerställa att konstruktionsarbetet sker enligt kundens rutiner samt följer gällande normer och standarder Kvalitetssäkra och tekniskt granska konstruktionsarbetet mot den ursprungliga beställningen Delta i FAT och SAT Utföra riskbedömningar/riskanalyser Utbildning och erfarenhet: Högskoleutbildning inom el Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom elkonstruktion Erfarenhet av de vanligast förekommande programvarorna som ELMASTER, EPLAN, ELPROCAD eller liknande Erfarenhet av maskin, system och automationsnära el-konstruktion Erfarenhet av instrument är meriterande Erfarenhet som elkonstruktör från vattenkraft, kärnkraft, vindkraft eller solenergi är meriterande Stationeringsort: Lund Språk: Svenska - flytande i tal & skrift Engelska - flytande i tal & skrift Om dig: Du är framåtlutad, nyfiken och gillar utmaningar Du brinner för framtidens teknik Du värdesätter ett arbete där du bygger relationer, skapar nätverk och känner ansvar för dina arbetsuppgifter. Du trivs i rollen som konsult och uppskattar att arbeta med människor i varierande team. Om oss: Head Energy har sedan starten 2010 växt till att globalt vara 850 anställda och har senaste åren haft en stark tillväxt i Sverige. Vi söker nu dig som vill vara med på den fortsatta resan. Som teknisk konsult hos våra kunder erbjuder vi dig utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa. Arbetsuppgifter och projekt innehåller stor variation och vi söker dig som ser det som lärorikt och inspirerande. Tillsammans med dig och våra kunder är vi på Head Energy ”One step ahead”! Med en flexibel arbetsmiljö och tät kontakt med din engagerade chef vill vi ge förutsättningar för dig som medarbetare att trivas med ditt uppdrag och ha arbetsuppgifter du tycker är inspirerande och spännande. Vår ambition är att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. Vi ordnar regelbundet träffar och aktiviteter med vårt team. Head Energy har kollektivavtal med Innovationsföretagen som inkluderar Sveriges ingenjörer och Unionen. Head Energy - Detta är vår historia (https://vimeo.com/394432835/05ddb8ba06) Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Head Energy använder ett enkelt och användarvänligt kandidatsystem. Genom att länka till ditt CV eller LinkedIn-profil kan du ansöka om våra lediga tjänster med en knapptryckning. Att hålla din profil uppdaterad ökar sannolikheten för att vi kan matcha din expertis med relevanta positioner #LI-MJ1
Job title: Customer Success Manager Department: Customer Success Location: London/Europe – Extensive travel required ABOUT XYZ REALITY ────────────────────────────── XYZ Reality are the creators of the world's first and only engineering-grade Augmented Reality solution, purpose built for the construction industry. Not only have we created this holographic technology, that sits within The Atom — a smart, site-safe headset/hardhat — but we implement it on projects, utilising the power of AR to ensure that all schemes are completed in line with delivery timescales and budgets. XYZ has grown to over 100 staff across the UK, US & Europe and is working with Mission Critical organisations & construction companies to successfully deliver major projects. THE ROLE ────────────────────────────── Customer Success Managers are the face of XYZ Reality for our clients. They make people feel the product. This role is for someone who has spent years in construction delivery — in Electrical Engineering, CSA, Project Controls, or Commissioning — and knows the industry inside out. You'll use that hard-won experience to connect with site teams on their level, understand their pressures, and show them how XYZ Reality helps them deliver better. You're not a software salesperson. You're a construction professional who has found a better way. You'll spend a lot of time on sites, working directly with project teams and building the kind of trust that only comes from actually having lived it. But you'll also need to hold your own in a room with VPs and senior client stakeholders — translating field reality into business value. If you love construction but are frustrated with the way things have always been done, and you're genuinely curious about where technology can take the industry — this role was built for you. KEY RESPONSIBILITIES ────────────────────────────── • Own the day-to-day client relationship across your assigned projects — acting as the primary point of contact for site teams, project managers, and senior stakeholders to ensure they are getting full value from the XYZ platform. • Drive on-site adoption of the XYZ platform — working directly with field teams to embed the service into daily workflows, remove adoption barriers, and ensure the product is genuinely improving how work gets done. • Be the bridge between site and senior leadership — translating on-the-ground performance, issues, and wins into clear reporting and insight for client Project Directors, Construction Directors, and VPs. • Identify risks to client satisfaction or adoption early — flagging issues proactively, coordinating with internal teams to resolve them, and maintaining a high standard of delivery across every project touchpoint. • Support commercial growth — contributing to account retention and expansion by building strong relationships, demonstrating measurable delivery impact, and partnering with the Commercial team on client conversations. • Feed real-world insight back into XYZ — sharing client feedback, site observations, and adoption patterns with Product, Operations, and Leadership to help shape how the platform and service evolves. REQUIRED QUALIFICATIONS ────────────────────────────── • Proven background in construction delivery with specialism in one or more of: Electrical Engineering, Civil / Structural / Architectural (CSA), Project Controls, or Commissioning — on major programmes. • Hands-on site experience that gives you genuine credibility with field teams, combined with the communication skills to engage effectively with senior client stakeholders up to VP level. • Comfortable with extensive travel to project sites as a core part of the role — this is a field-facing position, not a desk job. • Curiosity about technology and genuine openness to learn — you do not need to be a tech expert, but you need to believe that better tools can change how construction gets delivered. KEY EXPERIENCE & SKILLS ────────────────────────────── • Deep construction specialism — Electrical, CSA, Project Controls, or Commissioning • Naturally builds trust with site teams & senior stakeholders alike • Clear, confident communicator from Sub-Contractor to VP • Client-focused with a drive to deliver measurable value • Curious about technology & motivated to learn • Resilient, adaptable & thrives in a fast-moving environment BENEFITS ────────────────────────────── 🏝️25 days annual leave + public holidays 🩺Private healthcare with Vitality 🎄Christmas shutdown days on top of leave allowance (2–4 per year usually) 🏠Hybrid working 🪙Biannual salary reviews 💰Employee referral scheme 🚀Make a real-world impact of revolutionising the construction industry
Job Title: Legacy Consultant (level based on experience) Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. * We are in a period of exclusive direct sourcing for this role and are not currently accepting applications from recruitment agencies. _______________________________________ The role in 60 seconds * Role: Legacy Consultant * Team: Legacy Income Management Team * Location: Exeter, Bristol, London, Manchester - hybrid working available with an expectation of office attendance once a month. * Working Pattern: Full-time/Part-time/Flexible Why this role matters: Join our growing Legacy Income Management team and help charities secure the income that powers their mission. We manage over £200M in legacy income for organisations of all sizes, offering flexible support during busy periods, complex estates, and unexpected spikes in workload. With access to specialist legal expertise across the firm, you’ll play a key role in ensuring clients receive accurate, efficient, and empathetic support. ________________________________________ In this role, you’ll: * Deliver high-quality, tailored legacy administration support as part of the Legacy Income Management team, acting as a trusted partner to a diverse portfolio of charity clients. * Manage a varied caseload ensuring legacy income is secured efficiently while balancing legal obligations with empathy and sensitivity. The exact nature of the caseload will vary depending on experience and may include pecuniary, residuary, and complex or contentious cases. * Proactively progress estate matters, reducing delays and unlocking income for clients in a timely manner. * Build and maintain strong relationships with charity clients, representing them with professionalism, care, and a client-centric approach. * Act as an extension of clients’ teams by providing bespoke, responsive support aligned to their individual needs and priorities. * Apply strong attention to detail and high-level numerary skills to monitor and reconcile income, resolve identity and estate account issues, review estate valuations, and ensure compliance with legal and regulatory requirements. * Contribute to maximising the value of charitable gifts for our client through thorough case management and financial oversight. * Collaborate with our wider team including our contentious probate, charity probate, property, and governance specialists to deliver comprehensive support to clients. * Actively contribute to team knowledge-sharing and continuous improvement initiatives to ensure our clients receive high quality support. ________________________________________ What we’re looking for: We are looking for a motivated and client-focused individual who thrives in a fast-paced environment and can demonstrate: * Experience in using and maintaining databases, with strong organisational and data management skills. * Previous experience in legacy administration, or a genuine interest in developing within this area, with familiarity with systems such as First Class 4 (or similar case management platforms). * A basic understanding of Wills, Probate, and Trust law, or a clear willingness to build expertise in these areas. * Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across teams and with external stakeholders. * Progression towards, or an interest in undertaking, an ILM Certificate in Charity Legacy Administration or similar professional qualification. * A sensitive and empathetic approach when dealing with bereaved families, donors, and other stakeholders connected to legacy gifts. * Proven ability to build and maintain strong client relationships, delivering a high standard of client care. * Experience of, or a desire to develop, operating within a modern digital environment, with the ability and motivation to adapt to a law firm setting, including its systems, processes, and expectations around client service. * A proactive and collaborative mindset, with a shared commitment to innovation and continuous improvement. _______________________________________ What if I don’t tick every box? We’re not box tickers. We appreciate the need for everyone to find a role that challenges them and gives them room for growth. If you bring transferable skills and a fresh perspective, we’d love to hear from you. If this role excites you and you have the skills to succeed, we encourage you to apply. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving startups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Employee sabbaticals. * Enhanced parental leave policies. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * For a full list of our competitive benefits package, please click here ________________________________________ Ready to apply? * Hit the “Apply Now” button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We’re here to support your individual needs. If you require any adaptations or adjustments, we’re more than happy to accommodate these. Before your interview, we’ll contact you to discuss the themes we’ll cover and answer any questions you might have. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.
Sida 1 av 27