Sökresultat för "Communication Support"

Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du arbeta med kommunikation i en komplex och samhällsviktig organisation som gör skillnad för människors liv och hälsa – både idag och i framtiden? Vi söker nu en erfaren kommunikationsstrateg för ett vikariat som löper till och med augusti 2027. Ditt uppdrag Som kommunikationsstrateg arbetar du nära chefer, ledning och verksamheter i Region Uppsala. Du arbetar med kommunikation som stödjer verksamhetens mål, utveckling och förändring. I denna roll kommer du i första hand att ge kommunikationsstöd till Region Uppsalas ledningskontor, men du kan även komma att arbeta i uppdrag som rör regionen som helhet eller andra förvaltningar. I rollen växlar du mellan långsiktiga strategiska uppdrag och mer kortsiktiga insatser kopplade till projekt, förändringar och aktuella frågor. Du fungerar som ett kvalificerat kommunikationsstöd till uppdragsgivare genom att analysera kommunikationsbehov samt ta fram strategier, planer och aktiviteter som stödjer verksamhetens mål. Du leder eller medverkar i kommunikationsuppdrag, projekt och utvecklingsinsatser samt planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser i olika kanaler. Du hanterar även kommunikationsinsatser i aktuella frågor eller händelser som påverkar verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med chefer, sakkunniga och kollegor i olika delar av organisationen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • minst fem (5) års erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete, • erfarenhet av att planera, leda och genomföra kommunikationsinsatser i komplexa organisationer, • erfarenhet av kommunikationsrådgivning till chefer, ledning och projektledare, • erfarenhet av att omsätta analys och strategi till konkreta kommunikationsinsatser som ger effekt, • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation inom offentlig sektor, gärna i politiskt styrd verksamhet eller hälso- och sjukvård. Din kompetens Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och van att navigera i komplexa sammanhang med många perspektiv och intressen. För att lyckas i rollen ser vi att du: • har strategisk förmåga och god helhetssyn, • är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, • är initiativrik, självgående och lösningsorienterad, • har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, uppdrag och frågeställningar, • har god förmåga att prioritera och anpassa arbetet när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på kommunikationsenheten inom Region Uppsalas kommunikations- och informationsavdelning. Enheten ger kommunikationsstöd till regionens åtta förvaltningar och arbetar med intern och extern kommunikation, varumärkesfrågor och kriskommunikation. Här arbetar kommunikatörer, kommunikationsstrateger och grafiska producenter tillsammans för att stödja regionens verksamheter genom både strategiska och operativa kommunikationsinsatser. På avdelningen finns ytterligare tre kommunikationsenheter – kommunikationsplanering, webbkommunikation samt press och redaktionsenheten. Till avdelningen hör även tre informationsenheter som ansvarar för registratur och regionarkiv, datahantering samt reception, konferens och vaktmästeri i Regionens hus. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete där du gör skillnad, bidrar till en bättre vardag och utvecklar kommunikationen för en viktig samhällsaktör i ett av Sveriges snabbast växande län. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde enligt överenskommelse och varaktighet till och med augusti 2027. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa kontor finns intill Resecentrum så att pendla går utmärkt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta kommunikationschef Marianne Spiik, via telefon 018-611 76 34 eller mejl marianne.hedlund.spiik@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare. Vi söker timanställda personliga assistenter till en 15-årig tjej bosatt i Lund. Vi har ett omgående behov av assistenter, främst nu under sommarlovet. Arbetspassen är förlagda dag- och kvällstid, alla dagar i veckan. Som personlig assistent hjälper och stöttar du tjejen i hennes vardag, både i hemmet och vid olika aktiviteter utanför hemmet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, stöd vid måltider, kommunikation, aktiv tillsyn samt hjälp i vardagens alla olika situationer. Tjejen tycker om att gå på promenader och besöka badhus. Därför bör du vara simkunnig och trivas med att följa med på aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som är lugn, trygg, lyhörd och tålmodig. Det är viktigt att du har ett lugnt arbetssätt och inte stressar, eftersom ett lugnt bemötande är stor betydelse för tjejen. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar, gärna med funktionsnedsättning. Erfarenhet av epilepsi. Erfarenhet av hjälpmedel och att vara ett kommunikationsstöd. Utifrån brukarens önskemål söker vi i första hand en kvinna som talar dari. Eftersom kunden är minderårig behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionsnedsättning innan anställning. Utdrag ur belastningsregistret beställer du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/?utm_source=chatgpt.com Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Ref: 20261724 Arbetsuppgifter Till Broskolan söker vi nu en speciallärare med inriktning IF (intellektuell funktionsnedsättning) som ska arbeta på vår anpassad grundskola med inriktning mot ämnesområden. Huvuddelen av tjänsten består av undervisning och uppgifter kopplade till undervisningen. Du har ett helhetsansvar för planering och genomförande av elevernas utbildning i en klass med cirka fem elever. Du blir en del av ett team bestående av lärare, förskollärare och elevassistenter på vår anpassad grundskola, som tillsammans arbetar för varje elevs bästa skolgång. I din roll har du ett stort ansvar i kontakten med vårdnadshavare. Du arbetar över klassgränserna och kollegial samverkan är en självklar del av uppdraget. Elevassistenterna/förskollärare som arbetar i klassen är medundervisande, vilket innebär att du även leder och vägleder dem i deras arbete med eleverna. Fokus ligger på att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elevs lärande och utveckling. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med vidareutbildning till speciallärare med inriktning mot IF (intellektuell funktionsnedsättning). Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta som speciallärare med inriktning ämnesområde, med elever med medelsvår till svår IF, omfattande autism, ADHD, EP samt egenvård. Du behöver ha kunskap och erfarenhet om AKK, kunna använda dig av TAKK och GAKK för att ge eleverna verktyg för att utveckla sin kommunikation. Erfarenhet av att leda elevassistenter i arbetet med elever är meriterande. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda digitala verktyg i undervisningen. I ditt uppdrag ingår även hygienstöd till eleverna under skoldagen. Du behöver också ha viss simkunskap och kunna delta i bassäng med elever under deras simundervisning. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar aktivt med ledning och stimulans samt med extra anpassningar och särskilt stöd. Du är van att arbeta lågaffektivt och med tydliggörande pedagogiska verktyg. Vidare har du god didaktisk och pedagogisk förmåga, vilket gör att du självständigt kan leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärmiljö för våra elever under hela dagen. Som person är du engagerad och förtroendeingivande, med ett stort intresse för elevhälsa och skolutveckling. Du har ett öppet och kreativt förhållningssätt och anpassar ditt arbete efter elevernas behov. Uppdraget präglas av ett nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare, och det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt samtidigt som du får energi av att samarbeta med andra. Du är en naturlig ledare som kan stötta och uppmuntra andra och som lätt anpassar sig till förändringar. Du tror på ett metodiskt och organiserat arbetssätt och strukturerar ditt arbete effektivt. Vi ser fram emot din ansökan! Om arbetsplatsen Broskolan är en del av Ängslättskolan och ligger i Bunkeflostrand. Broskolan är en anpassad grundskola med 9 klasser för årskurs 1-6. Alla elever på Broskolan läser med inriktning ämnesområde. Vi driver utvecklingsarbete tillsammans; arbetslag, förstelärare och skolledning. Just nu arbetar vi i vårt systematiska kvalitetsarbete med likvärdig utbildning och bedömning. Att varje elev ska kunna lära utifrån sina förutsättningar och rustas för framtiden är viktigt för oss på Broskolan. Vi arbetar med att anpassa lärmiljön för alla elever i klassrummet för att varje elev ska kunna lära sig efter sina förutsättningar, utveckla kunskaper och färdigheter efter bästa förmåga och därigenom få framtidstro och kunna göra aktiva och självständiga val i livet. Som medarbetare på Broskolan driver du pedagogiskt utvecklingsarbete tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget. Vi tillvaratar och uppmärksammar varandras kompetenser. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 260810 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. 1 plats(er). Vill du arbeta i en verksamhet där trygghet, tillit och goda relationer står i centrum? Anpassad grundskola i Öckerö kommun är belägen i ändamålsenliga och anpassade lokaler på Hedens skola på Hönö. Verksamheten har knappt 20 elever och präglas av en nära gemenskap, stort engagemang och ett tydligt fokus på varje elevs individuella behov och utveckling. Våra lokaler är utformade för att skapa en trygg, tillgänglig och stimulerande lärmiljö. Även utomhusmiljön erbjuder goda möjligheter till aktivitet, lek och återhämtning, med anpassad lekutrustning som möter elevernas olika behov. Hos oss möts du av engagerade kollegor som samarbetar nära kring elevernas hela skoldag. Vi värdesätter ett prestigelöst arbetssätt där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter, stöttar varandra och gemensamt bidrar till att skapa en trygg och utvecklande verksamhet. Som elevassistent arbetar du både under skoltid och i fritidsverksamheten och blir en viktig del av arbetslaget runt eleverna. Din roll hos oss Som elevassistent är du ett nära och viktigt stöd för eleverna under hela deras skoldag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Ge individuellt anpassat stöd till elever i undervisning, sociala situationer, aktiviteter och vardagliga moment. • Stötta eleverna i deras lärande, kommunikation, självständighet och sociala utveckling utifrån varje elevs behov och förutsättningar. • Samarbeta nära med lärare, speciallärare, pedagoger och övriga kollegor för att skapa struktur, trygghet och kontinuitet för eleverna. • Arbeta både under skoltid och i fritidsverksamheten samt bidra till en meningsfull, stimulerande och trygg fritid. • Hjälpa eleverna vid övergångar mellan olika aktiviteter och miljöer under dagen. • Medverka i planering, genomförande och uppföljning av aktiviteter tillsammans med arbetslaget. • Förebygga och hantera utmanande situationer på ett lugnt, tydligt och professionellt sätt. • Vid behov ge stöd i samband med måltider, personlig omsorg, förflyttningar och andra vardagliga situationer. • Bidra till goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och som har ett genuint intresse för att stödja elever inom anpassad grundskola. Det är meriterande om du har utbildning som elevassistent, barnskötare, stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller andra stödbehov är viktigt.  Kommunikation är en viktig del av uppdraget. Vi ser därför gärna att du har kunskap om och erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation, AKK, eller andra liknande kommunikationsstöd. Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande. Du har ett lågaffektivt och respektfullt bemötande och förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika behov och dagsform. Du är flexibel och kan växla mellan olika arbetsuppgifter, miljöer och situationer under dagen. Du ser möjligheter i stället för hinder och har tålamod, uthållighet och ett stort engagemang för elevernas utveckling. Du trivs med att samarbeta, samtidigt som du kan ta egna initiativ och agera självständigt när situationen kräver det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra med trygghet, arbetsglädje och ett professionellt förhållningssätt i mötet med våra elever. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-03 Tillträde efter överenskommelse, upphör: 2027-07-09 . Arbetstid: Dagtid.

📍Arbete sker i Kareby /Kungälvs kommun.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Är du en positiv, aktiv och självgående person som gillar fart, humor och att vara med där det händer? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu två personliga assistenter till en härlig 22-årig kille som bor i egen lägenhet på landet, i anslutning till sina föräldrars hus. Här väntar ett arbete fyllt av musik, träning, promenader, utflykter, skratt och gemenskap. För rätt person är detta mycket mer än ett jobb – det är en möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas vardag. Vår uppdragsgivare är en aktiv och social kille som älskar att vara ute, hitta på aktiviteter och leva livet fullt ut. Träning är en viktig del av vardagen och sker dagligen, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta nära och kunna hjälpa till på golvnivå vid träningsmoment. Här finns högt i tak, mycket humor och en vardag som präglas av energi, värme och spontanitet. Du behöver därför ha skinn på näsan, vara trygg i dig själv och kunna möta både lugna och fartfyllda dagar med ett leende. Arbetsuppgifter: 🚿 Personlig omvårdnad och hygien. 👕 Av- och påklädning. ♿ Förflyttningar. 🍽️ Måltider och matsituationer. 💪 Träning och fysisk aktivitet. 🏠 Hushållssysslor. 🎵 Sociala aktiviteter och fritidsintressen. 🏊 Badhusbesök och utflykter. ✈️ Resor och olika ärenden. 🗣️ Kommunikationsstöd vid vårdbesök. Kort sagt – du följer med där livet händer⭐ Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är: 🧘 Lugn och lyhörd. 😊 Positiv och engagerad. 💡 Påhittig och initiativtagande. 💪 Aktiv och driven. 🔄 Flexibel och självständig. 🧠 Stresstålig med god humor. 🧍 Bekväm med att arbeta ensam. Du behöver även: Ha körkort och bil. Ha god körvana och kunna köra uppdragsgivarens bil i tjänsten Tåla pälsdjur. Ha mycket god svenska i tal och skrift. Ha god fysisk förmåga och inga ryggproblem. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse. 📊 Sysselsättningsgrad: Två tjänster – en på 80 % och en deltidsanställning på 54 timmar per femveckorsperiod. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Dag, kväll och helg. ⭐ Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. ➡️  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), innan anställningens start. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Your opportunity Are you passionate about communications and ready to make a real impact? Based at our head office in central Stockholm, you will join Europe’s leading provider of base metals that improve society for generations to come. As Corporate Communication Specialist, you will be a key driver of Boliden’s financial communication. You will manage the production of our Annual and Sustainability Report, draft press releases, maintain our Investor Relations website and support various stakeholders in creating outstanding corporate communications material for internal and external audiences. Who you will work with You will report to the Head of Corporate Communications and be a colleague in the Group Communications team including 10 communications specialists based in either Stockholm or Skellefteå and with different areas of responsibility. As the project manager of the Annual and Sustainability Report, you will collaborate across the organization and build quickly build a wide internal network. What you will do Manage the production of Boliden’s Annual and Sustainability Report, a project running from August to March with a 10-person project team and high involvement from an external agency Provide communication support for interim reports, capital market days, the annual general meeting and other corporate communications events, as well as help coordinating media inquiries Support management at Group and Business Area level in creating corporate communications material Collaborate within the Group Communications team around ad-hoc tasks and responsibilities What you bring Positive, curious and relation-building approach Track record of getting things done swiftly Around two years of experience working with communication in a company or at an agency Experience from working with listed industrial companies is considered an advantage A university degree in communications, journalism, marketing, business or related fields Fluency in Swedish and English with communication copywriting experience Proficiency in Microsoft Word and PowerPoint, Experience of working in InDesign as well as deploying other design and/or AI tools in communication work is not required but considered an advantage Valid B-class driver´s license Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision – to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. More information Would you like to know more about the position? Questions are answered by the hiring manager, Daniel Isaksson Bonnevier, Daniel.Bonnevier@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Janet Werner, janet.werner@boliden.com For union information, please contact Mats Lindblom, SACO, 073-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Application deadline: August 20, 2026. Applications are reviewed continuously, and interviews will be scheduled primarily from late August onwards. As part of Boliden’s qualitative recruitment efforts and systematic safety work, background checks may be included in the recruitment process. If you are a representative of a recruiting company, please refrain from contacting us about this advertisement. We appreciate your consideration.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Tjänsten som kommunikatör är placerad på enheten Kommunikation & servicecenter där det idag finns 14 medarbetare i olika roller - enhetschef, kommunikatörer, kommunvägledare och verksamhetsutvecklare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med att planera, genomföra och utveckla kommunikationsinsatser som stärker kommunens verksamheter, service och varumärke. Du producerar innehåll för webb, sociala medier och andra kanaler, ger kommunikationsstöd till chefer och verksamheter samt bidrar till en öppen, tydlig och tillgänglig kommunikation med invånare, medarbetare och andra målgrupper. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Högskoleutbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst två års erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete i att ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter. Erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. • God digital kompetens och erfarenhet av att arbeta med webb och sociala medier i olika publiceringsverktyg. Erfarenhet av och kunskap om digital annonsering och kampanjarbete i sociala medier som t ex Meta och Google är meriterande. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska - både i tal och skrift. Mycket god förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper och kanaler. • God kännedom om lagstiftning som påverkar kommunikationsarbetet, exempelvis dataskyddsförordningen (GDPR) och tillgänglighetslagstiftningen. • Meriterande om du har erfarenhet av foto- och videoproduktion, webbanalys och effektmätning och/eller kris- & förändringskommunikation.  Personliga kompetenser: • Du organiserar och planerar ditt arbete väl och arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du är stabil och trygg i dig själv, hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. • Du tänker i nya banor och finner nya lösning på både gamla och nya problem. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. • Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstid mån-fre kl 8-17, flextid Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

External & Projects Communications Manager Gross salary: Starting from 24,800 SEK/month (part-time 80%. Full-time equivalent 31,000 SEK/month). Position: 80%, starting 1 September 2026. One-year temporary contract with possibility of extension. Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working. Reports to: Managing Director. Main purpose: External & Projects Communications Manager is responsible for leading TEH’s external communications and managing the implementation of Communication and Dissemination Work Packages for European projects, with a primary focus on CIRCLE project (Horizon Europe). You will be the bridge between TEH’s internal work and external visibility, ensuring TEH’s missions, projects, and advocacy are effectively communicated to stakeholders, partners, and the public, while delivering on Horizon Europe requirements. Key responsibilities: Horizon Europe project communication & management Lead implementation of WP6–8 for CIRCLE (13 partners, 11 countries) and other EU projects. Develop/execute project-specific communication strategies aligned with EU guidelines, consortium agreements, and TEH’s goals. Manage deliverables (reports, toolkits, digital platforms) and monitor KPIs. Coordinate with partners to ensure consistent messaging and timely delivery. Co-coordinate website redevelopment. External communications & advocacy Communicate TEH’s missions and activities to external stakeholders, including representatives at events (e.g., Folk & Kultur, EU Parliament, conferences), solidarity campaigns, statements, and advocacy. Develop/distribute segmented external newsletters for policy makers, funders, and cultural networks. Project & initiative communication Launch/promote new TEH projects via social media and website. Communicate major updates, open calls, and calls to action for projects where TEH leads communication (e.g., CIRCLE, CTM) or is a partner (e.g., Co-PED, ZMINA). Own/manage the "TEH Initiatives" section on the website. Knowledge sharing & resources Prepare/publish knowledge-sharing resources (videos, guides, templates, toolkits, reports, briefs) and project communications. Lead redevelopment of the "TEH Resources" section as a repository for members and external stakeholders. Digital & social media management Manage TEH’s LinkedIn (primary) and support Facebook/Instagram. Develop content strategies for external stakeholders. Ensure consistent branding across all TEH external channels. Monitor engagement and suggest improvements. Reporting & documentation Develop TEH project reports. Contribute to annual report, highlighting project achievements/impacts. Support funding applications. Document/archive TEH’s external communications and project outputs. Event & mission support Provide communication support for TEH’s participation in external events (e.g., conferences, policy dialogues). Develop communication materials for TEH missions. Coordinate with TEH’s Network Communications Manager & Community Manager. Desired skills & expertise: EU-funded projects (2+ years): Leading WP6–8, implementing dissemination/exploitation strategies, managing multi-partner consortia (10+ partners) Project management: Planning/delivering complex international projects, website coordination, monitoring KPIs/reporting Communication & content: Excellent writing/editing (reports, articles, social media, newsletters), storytelling for diverse audiences, multimedia production Digital tools: CMS (Wagtail), Mailchimp, Microsoft Teams/SharePoint, social media, design software (Canva/Adobe) Stakeholder engagement: Building/managing relationships with EU institutions, NGOs, cultural organisations; facilitating knowledge exchange Interpersonal: Intercultural awareness, strong collaboration (remote/international), proactive, detail-oriented, adaptable Qualifications: Master’s degree in communications, media, marketing, project/cultural management, or equivalent professional experience. High-level English (C1/C2). Additional European languages an asset. Proficiency: CMS platforms, social media (LinkedIn, Facebook, Instagram), project management tools, design software. Based/willing to relocate to Lund, Sweden. Note: Limited relocation support for non-EU residents. Swedish work permit minimum salary: 34,470 SEK/month. Application Process: Read the fully detailed Job description here: https://www.teh.net/news/external-projects-communications-manager-needed/ Send CV and Letter of Interest to jobs@teh.net. Subject: External & Projects Communications Manager – [Your Name]. Apply by: 26 July 2026, 23:59 CEST. Interviews: 3–7 August 2026. DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer. We encourage applications from underrepresented groups and diverse backgrounds.

Do you enjoy combining administration, communication, and financial coordination in a flexible part-time role? We are looking for a structured and proactive Project Assistant to support our project activities in an Arvsfond’s project. About the role As a Project Assistant, you will play an important role in ensuring the smooth administration and coordination of our projects. You will work closely with the Project Leader, support communication activities, coordinate financial administration with our external accounting firm, and help maintain our digital presence. This is a part-time position (15%), equivalent to approximately 6 hours per week, with flexibility depending on project needs. Your responsibilities Your main tasks will include: Maintaining project documentation and records. Coordinating project-related financial administration with our external accounting firm. Collecting and submitting invoices, receipts, and other financial documentation. Assisting with budget follow-up and financial reporting. Creating and publishing content for our social media channels. Updating and maintaining our website with project news and information. Preparing communication materials, presentations, and newsletters. Supporting the planning of meetings, workshops, and project events. Assisting with project reporting and other administrative duties as required. We are looking for someone who Is well organized, reliable, and able to work independently. Has administrative and coordination skills. Has strong written and verbal communication skills in both Swedish and English. Is comfortable managing several tasks simultaneously and meeting deadlines. Has experience using Microsoft Office. Has experience with financial administration or bookkeeping (an advantage). Has experience with social media management and website updates (an advantage). We offer A flexible part-time position with varied responsibilities. The opportunity to contribute to a meaningful and impactful project. A collaborative and supportive working environment. Flexible working hours that can be adapted to project needs. Employment details Position: Project Assistant Employment type: Part-time (15%) Project-based employment (employment conditions according to project agreement) Working hours: Approximately 6 hours per week, with flexibility depending on project activities. Employment period: This is a fixed-term project position with a duration of up to three years including a 6 month trial period, subject to project funding and conditions. Reporting to: Project Leader We welcome your application and look forward to hearing how your skills and experience can contribute to our team. Specific address will be added later.

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.   Role Overview: Your mission will be to ensure stability, efficiency, and transparency across the support landscape while identifying opportunities to improve, automate, and scale operations. In this role, you will support operational activities across multiple markets, with a strong focus on technical coordination, ticket management, and stakeholder communication.You will also be responsible for supporting the administration of ServiceNow and vendor reporting systems, working closely with global solution engineering teams to monitor and track support tickets across markets. This includes ensuring alignment with customer specifications, environmental conditions, and required standards. The primary objective of the role is to ensure the effective registration, tracking, coordination, and timely resolution of incidents and service requests originating from ServiceNow and vendor-reported product systems, contributing to stable and transparent service delivery.This position offers a dynamic, international work environment where you will collaborate with highly skilled colleagues and customers across different markets and countries. Your Future Team You will join the Solution Engineering Chapter – Retail & Wholesale, reporting to the Chapter Lead, and working alongside a highly skilled and collaborative team driving digital excellence across markets. We operate in a dynamic, fast-evolving environment where innovation, ownership, and teamwork are key to delivering industry-leading customer experiences. Who are you? We are looking for someone who is curious, structured, and ambitious, with the drive to grow in a technical and global environment:•    Strong interest in IT, digital operations, or technical support environments•    Understanding of IT Service Management (ITIL) or similar frameworks is a plus•    Highly analytical with a problem-solving mindset•    Structured, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously•    Strong communication and collaboration skills across technical and non-technical audiences•    Comfortable working in international and cross-functional teams•    Proactive, responsible, and able to work independently with ownership•    Good knowledge of Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word)•    Fluent in English (written and spoken) Key Responsibilities: As part of the chapter, you will:•    Register, review, track, and actively follow up on tickets from ServiceNow and vendor reporting systems•    Coordinate communication between internal teams, vendors, and relevant stakeholders to ensure timely resolution•    Ensure tickets are correctly received, categorized, documented, and progressed according to agreed processes•    Maintain high data quality, consistency, and reliability across support and reporting systems•    Support service transparency and continuous improvement through structured tracking, reporting, and documentation•    Identify opportunities for automation, standardization, and simplification within support and reporting flows•    Contribute to continuous improvement, identifying opportunities for automation and simplification.•    Create clear, professional reporting, templets, presentations, and communication materials•    Support broader operational and coordination activities within the chapter. Ready for the next move? Are you excited to bring your skills and disruptive ideas to the table? We can’t wait to hear from you. Apply today! Last Application Date: 20th of May  What’s in it for you? We offer a solid and competitive package of compensation and benefits, plus you will enjoy a diverse working environment with a culture of care and inclusion. As an investment, we support your personal development and growth to achieve your career aspirations. Volvo Financial Services is an on-site business and we understand that you might need occasional or temporary flexibility, which your leader is equipped to manage and fits well to our culture, as being together enables us to build upon our innovative and collaborative culture, as well as develop you for continued success.

ITAB is on an exciting journey, strengthening its position as a leading retail solutions partner in Europe, accelerated by the HMY acquisition. As a solution provider, ITAB Group works side-by-side with retailers to drive sales growth, deepen consumer engagement, and enhance operational performance. Guided by our shared ambition “Co-creating retail experiences that connect people with brands they love,” we combine deep retail expertise, innovation, and collaboration to create meaningful and impactful retail environments. We are now looking for an experienced Executive Assistant to support our incoming Group CEO, who assumes the role on 1 May 2026. This is a unique opportunity to take on a trusted role at the core of a global organization and play a key part in shaping executive ways of working. THE ROLE As Executive Assistant to the Group CEO, you work in close partnership with the CEO and are an integrated part of the Group Management context. The role goes beyond traditional administrative support. You help create structure and clarity that supports the management team to focus on their teams and the business. At times, you may travel with the CEO to support relationship‑building and gain deeper business understanding. Over time, you will build a broad internal network and become a natural go-to person, someone who understands the organisation, the stakeholders and the dynamics across functions and countries. This requires presence and a genuine interest in people and the business. Key responsibilities (scope will evolve with business needs) · Own the CEO’s agenda with access to the leadership team calendars to enable smooth alignment. · Manage and structure relevant parts of the CEO’s inbox. · Build and maintain a yearly calendar for leadership and executive forums, with well‑aligned meeting frequency, the right participants, and a structure where meetings build on each other. · Own the full meeting process for executive forums: agendas, logistics, materials, minutes/notes, action tracking and follow-up. · Prepare the CEO ahead of key forums by reviewing meeting material in advance, highlighting priorities, and supporting decision-making and dialogue. · Support communication flows between Group Management, Market Business Units and Group Functions, helping to establish clearer routines and timely information sharing. · Coordinate strategic planning cycles, selected change and development initiatives, and executive‑level interactions, including board‑related matters when relevant. · Plan and coordinate travel, internal conferences and leadership events (ranging from larger gatherings to recurring leadership activities). · Handle confidential information with the highest level of integrity and discretion. WHO YOU ARE You are a senior Executive Assistant (or in a comparable role) who thrives in complexity, enjoys creating structure, and builds trust quickly with senior stakeholders. You are proactive, calm under pressure, and you naturally “stay one step ahead” while keeping a service-minded, pragmatic approach. We believe you have: · 5–10+ years of experience as an Executive Assistant or in a similar senior administrative role supporting top leadership in an international, complex organisation (matrix experience is a plus). · Strong ability to create structure, drive effective leadership routines, and manage work with a high degree of confidentiality. · Solid working knowledge of the Microsoft Office suite (no need to be a specialist, but you’re confident from day one and eager to learn). · Fluency in English, spoken and written (ITAB’s corporate language). Swedish is a plus but not a requirement. Additional European languages are an advantage. · Relevant post-secondary education or equivalent professional experience. Location & ways of working We prefer that you are based at ITAB’s head office in Jönköping, as on-site presence supports faster onboarding, stronger relationships and effective day-to-day support to the CEO and Group Management. That said, Stockholm is also available location for the right person. If based in Stockholm, the role will still require regular on-site presence in Jönköping and participation in key leadership forums as needed. WHY ITAB? This is a high-impact opportunity to help shape executive support and leadership routines in a global organisation with strong growth. ITAB helps retailers turn consumer brand experience into effective physical environments, combining design, shop fitting solutions, checkouts and retail technology, consumer flow solutions, lighting and digital in-store solutions. TALENT SPEAKS LOUDER In this recruitment process, ITAB Group is partnering with Wise Admin. We do not accept applications by email. Instead, you are welcome to apply easily with your CV or LinkedIn profile via wise.se. We use competency-based recruitment as our method, as part of our ambition to achieve a more potential-focused match. We therefore strongly encourage applicants with diverse backgrounds, ages, and experiences to apply, as we believe that diversity enriches us all and makes our organisation stronger and smarter. If you have any questions about the process or the role, please contact the responsible Recruitment Consultant, Stephanie Grammenidis Hagman, at stephanie.grammenidis@wise.se. Interviews are conducted on an ongoing basis, and the role may be filled before the final application deadline. We look forward to receiving your application!

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och trygg elevassistent som vill vara en del av vårt team inom anpassad skola. Hos oss får du arbeta nära elever som behöver stöd för att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Rollen innebär ett nära samarbete med lärare, speciallärare, specialpedagoger, elevassistenter och övrig personal, där du är en viktig del i att skapa en trygg och strukturerad lärmiljö. Arbetet kräver ett lugnt bemötande, ett professionellt förhållningssätt och god förmåga att skapa relationer. I tjänsten ingår att stödja elever under hela skoldagen utifrån deras individuella behov. Du arbetar kontinuerligt med TAKK och bildstöd i din kommunikation och skapar förutsägbarhet. Uppdraget innebär att du arbetar med ett lågaffektivt bemötande i alla situationer, även när elevens skoldag är utmanande. Du bygger relationer som skapar trygghet och tillit, samtidigt som du samarbetar med pedagoger kring planering, anpassningar och uppföljning. Arbetet kan även innebära omsorg och praktiska moment samt dokumentation enligt verksamhetens rutiner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom anpassadskola och som har en lugn och stabil personlighet. Du behöver vara trygg i ett lågaffektivt arbetssätt och ha ett tydligt relationellt förhållningssätt där elevens behov och integritet alltid står i centrum. Du har god förmåga att arbeta med tydliggörande pedagogik och kan använda TAKK i det dagliga arbetet. För rollen krävs B-körkort. Det är meriterande om du har utbildning inom barn och fritid, specialpedagogik, vård och omsorg eller annan relevant inriktning, samt vana av att arbeta både självständigt och i team. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-17 . Före anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Gör gärna en ansökan om utdrag redan om du skulle bli kallad på intervju. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Intervjuer kommer att hållas i vecka 32. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Marketing Coordinator Temporary position – parental leave cover Are you a creative, self-driven marketing professional who enjoys managing projects through planning, production, and launch? Would you like to gain broad marketing experience at a growing cleantech company with customers around the world? Comsys is looking for a Marketing Coordinator to join our team during the Marketing & Communications Manager’s parental leave. This is a full-time temporary position for approximately 12 months, based at our headquarters in Lund, Sweden. About the role As Marketing Coordinator, you will work across a broad range of marketing and communications activities. You will coordinate the production and publication of Comsys marketing materials, support product launches, and help maintain a professional and consistent brand presence across all channels. You will collaborate closely with colleagues in product management and sales, as well as with external agencies and suppliers. Much of our communication is published through digital channels, particularly LinkedIn, so you should be comfortable creating content and managing both organic and paid social media activities. Comsys develops technically advanced products within power quality and energy optimization. A technical background is not required, but an interest in technology and the ability to understand technical concepts will help you succeed in the role. Your responsibilities Your work will include: Coordinating brand communication and marketing activities with external agencies Creating and publishing news articles, press releases, social media content, and other communications materials Updating website content, landing pages, text, and images in WordPress Maintaining content on our partner website in Joomla Managing email marketing activities through Mailchimp · Supporting digital campaigns through Google Ads and SID, our account-based marketing platform Planning and coordinating exhibitions, conferences, and customer events Supporting communication activities related to product launches Working closely with the product management and sales teams What we offer At Comsys, you will be part of a supportive workplace with knowledgeable colleagues who are committed to delivering high-quality solutions. We offer: Broad responsibilities and varied assignments The opportunity to work in an international cleantech company A collaborative environment where your ideas and initiative are valued The possibility of permanent employment after the temporary position, depending on business needs and available opportunities Your background We believe you have: A bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field, or equivalent professional experience Previous experience in a marketing or communications role Experience working with WordPress Good working knowledge of Adobe InDesign and Photoshop Experience with Google Ads and Google Analytics Strong written and spoken English skills Experience in the following areas would be beneficial: International business or B2B marketing Adobe Premiere Pro and Illustrator Joomla Cision or another media-monitoring and PR platform About you To succeed in this position, you should be commercially aware and motivated by results. You take ownership of your work and are comfortable managing several projects at the same time. You are also: Creative, with a strong eye for visual communication Organized and able to manage your time independently Flexible and comfortable working in a changing environment Confident in building relationships with internal and external stakeholders Practical and willing to take action when something needs to be done Position details Start date: By agreement, preferably ASAP Duration: Approximately 12 months Employment type: Full-time, temporary parental leave cover Location: Lund, Sweden In this recruitment, we are partnering with Jenny Månsson at Radeptus. If you have any questions regarding the position, please contact her at jenny@adeptus.se or +46 703 318 506. Please submit your application via the application link only (applications sent by email will not be considered) Last day to apply 14th of August 2026, but applications are reviewed on an ongoing basis. The recruitment process may close before the advertised deadline once suitable candidates have progressed to the interview stage. About Comsys Comsys AB is a Swedish cleantech company based in Lund. We develop solutions for power quality, energy control, and the optimization of electrical systems. Our technology helps customers manage increasingly demanding grid requirements and improve the performance of electrical installations. Comsys solutions are used in industrial automation, building systems, data centers, marine applications, renewable-energy production, and energy storage. Our customers and partners operate in markets across the world, and our technology supports a more stable and efficient electrical infrastructure. Apply today and join Comsys during an important period of international growth. www.comsys.se

Arbetsuppgifter Vi på stadsfastighetsförvaltningen vet att god kommunikation är en förutsättning för att vi ska kunna nå våra mål och för att vår verksamhet ska utvecklas. Kommunikationsenheten ansvarar för att samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation och erbjuder kommunikationsstöd till verksamheter och ledning. Det innebär att vi har en spännande bredd av kommunikationsuppdrag som vi hanterar i nära samarbete med varandra och förvaltningens verksamheter. Vårt främsta uppdrag är att bedriva ett effektivt och demokratifrämjande kommunikationsarbete. Enheten för kommunikation tillhör en av våra lednings- och stödavdelningar, nämligen utveckling och styrning. Vi vill ligga i framkant och tillsammans med varandra och våra kollegor jobbar vi för att stadsfastigheter ska vara en ledande förvaltare och byggaktör med stolta medarbetare och nöjda hyresgäster. Att vara med och utveckla staden och arbeta på vår enhet är roligt! Dina arbetsuppgifter: I den här rollen ligger huvudfokus på internkommunikation och redaktionellt arbete. Du är en viktig del av vårt redaktions- och nyhetsarbete och ansvarar för att samordna innehåll till intranätet. Med ett konsultativt och proaktivt arbetssätt ger du kommunikationsstöd till chefer och medarbetare. Stödet omfattar bland annat kommunikationsplanering, samordning och produktion av olika typer av kommunikationsmaterial. Du arbetar också med förvaltningens övergripande interna och externa kommunikation och bidrar till att utveckla vårt gemensamma kommunikationsarbete. Tillsammans med dina kollegor omvärldsbevakar du, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringar. Exempel på arbetsuppgifter: Samordna, producera och publicera innehåll i prioriterade kanaler, exempelvis nyheter på intranätet och inlägg i sociala medier. Planera, samordna och genomföra förvaltningsövergripande kommunikationsinsatser. Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter i kommunikationsfrågor. Bidra till utvecklingen av kommunikationsarbetet genom omvärldsbevakning, analys och förbättringsarbete. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har högskoleexamen inom kommunikation samt erfarenhet av kvalificerat och brett kommunikationsarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av redaktions- och nyhetsarbete kopplat till internkommunikation och att du har arbetat med kommunikationsstöd i organisationsövergripande sammanhang – från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Har du erfarenhet av offentlig verksamhet och/eller samhällsbyggnads-, fastighets- eller byggbranschen värderar vi det lite extra.   För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du en hög social kompetens och god förmåga att samarbeta med andra, både inom och utanför förvaltningen. För tjänsten krävs att du kan växla mellan ett övergripande analytiskt perspektiv och en detaljerad nivå. Du har förmåga att se hur kommunikation kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar. För att lyckas i rollen har du god förmåga att skriva texter och anpassa budskap utifrån kanal och målgrupp och du vet vilket innehåll som skapar värde. Du har även kunskap i grafisk produktion och använder bland annat Photoshop och Indesign som arbetsverktyg. Du trivs med att arbeta med olika arbetsuppgifter och tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du har förmåga att växla fokus och prioritera i ditt arbete. Som person är du trygg i dig själv och du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med våra målgruppers bästa i fokus. Du tar initiativ för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du förstår och skapar förståelse för förvaltningens och enhetens uppdrag, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har god förmåga att delge information och idéer och uttrycker kärnan i dina budskap på ett tydligt och effektivt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Då rekryteringen genomförs under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under delar av sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer från mitten av augusti. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi är på väg in i nyrenoverade centralt belägna lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Sedan april 2023 driver RFSL Jämtland Härjedalen projektet Testpoint JH för att minska stigmat kring hiv och STI i regionen. Vi söker nu en vikarie för vår koordinator under hennes tjänstledighet. I rollen kommer du att arbeta med att testa vår målgrupp för hiv och STI, erbjuda råd- och stödsamtal samt hålla skolföreläsningar runt om i länet. RFSL Jämtland Härjedalen är en förening för homosexuella, bisexuella, transpersoner, queera och intersexpersoner i Jämtland och Härjedalen. Föreningens arbete består bland annat av social verksamhet, informationsverksamhet i skolor, verksamhet för sexualhälsa och politisk påverkan. RFSL är en antirasistisk och feministisk organisation. Arbetsuppgifter Som en del av projektet driver vi en testmottagning som främst vänder sig till transpersoner och män som har sex med män. Vi erbjuder anonymt och kostnadsfritt hiv- och STI-test med snabbsvar. Mottagningen är en trygg lågtröskelverksamhet, fristående från den ordinarie sjukvården. Som koordinator arbetar du med att ta emot besökare i vår lokal i Östersund samt runt om i länet för att assistera vid självtestning. Alla som hivtestar sig ska erbjudas ett rådgivande samtal med information. Samtalet behöver också vara motiverande och lämna utrymme för reflektion. Du arbetar också med att rekrytera volontärer som kan genomföra hivtestning och utbildar dessa i verksamhetens rutiner. Arbetet kommer även innebära att sprida information kring hiv och STI för att avstigmatisera ämnena i Jämtland och Härjedalen, samt att informera kring hbtqi i stort. Det kan ske genom föreläsningar och informationsspridning på skolor, för andra organisationer och på event. En central del av vår verksamhet är att bygga nätverk och samarbeta med både befintliga och nya organisationer. Det ingår även att kompetenshöja andra organisationers personal och volontärer kring ämnet. Det är viktigt att du förmår att ta ett helhetsgrepp kring projektets mål och kan planera, genomföra och utvärdera löpande, samt att du kan arbeta effektivt och skapa ett gott samarbete med din projektkollega och andra inom organisationen. Du ansvarar själv för att dokumentera ditt arbete och att vid anställningens slut redovisa din del i projektet tillsammans med din kollega och med arbetsgivaren. Tjänsten är ett vikariat på 75 % t.o.m. februari och placerad i vår lokal i centrala Östersund där du arbetar nära din kollega som arbetar som kommunikatör i projektet. Viss möjlighet till distansarbete finns. Krav • Du har högskoleutbildning som sjuksköterska eller socionom, alternativt andra relevanta erfarenheter • Du har kompetens kring hbtqi-frågor (främst MSM/trans) och normkritik, samt delar RFSL:s värderingar och är intresserad av arbete för mänskliga rättigheter. • Du har erfarenhet av att stötta personer i kris. • Du har erfarenhet av eller utbildning inom samtalsstöd, ex. MI-metoden • Körkort B. Meriterande • Du har erfarenheter från ideella organisationer, föreningsliv och/eller volontärt arbete. • Du har egna erfarenheter av hbtqi+ och/eller ett upparbetat kontaktnät inom hbtqi+ i Jämtland Härjedalen. • Du har goda kunskaper i samiskt språk och kultur och/eller andra språk och kulturer. RFSL Jämtland Härjedalen strävar efter att våra medarbetare ska avspegla den mångfald av identiteter och erfarenheter som finns i hbtqi+ gruppen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till en bred representation i arbetsgruppen. Anställningsvillkor 75 % vikariat t.o.m. februari, start omgående. Arbetstiderna kan variera då verksamheten är målstyrd och kan inkludera kvällar och vissa helger. Att finnas på plats i Östersund är viktigt, men möjlighet till viss distansarbete finns. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan tillsättas innan annonseringens slut, så skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag! På RFSL Jämtland Härjedalen har vi kollektivavtal tillhörande Ideella och Idéburna Organisationer. 40 timmar arbetsvecka och friskvårdsbidrag.

TUSA Energi AB is expanding its project organization for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting an experienced IT Manager to take overall responsibility for IT infrastructure, systems, and digital support functions. The work is performed both on site in Boden and online/remotely , depending on the task and project needs. Work duties Lead and manage day-to-day IT operations both on site and online Take overall responsibility for planning, coordination, and execution of IT processes and digital strategies Manage IT staff (both on site and remotely) and ensure efficient technical support to project teams Oversee network security, system access, and user administration Ensure proper data management, backup routines, and IT documentation Coordinate IT logistics including hardware deployment, software licensing, and communication systems Support project management with digital reporting tools, planning systems, and internal IT coordination Ensure compliance with company policies and Swedish data protection regulations (GDPR) Monitor IT performance and implement improvements where needed Act as the main contact point for IT matters towards management, vendors, and stakeholders Qualifications University degree in information technology, computer science, or a related field Proven experience managing IT teams and technical support functions Strong knowledge of network infrastructure, system administration, and cybersecurity Experience working in international and multicultural environments Strong leadership, organizational, and communication skills Ability to manage multiple tasks and stakeholders in a dynamic environment Experience working both on site and online/remotely English required Turkish and/or Swedish are considered strong advantages Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Flexible work – performed both on site in Boden and online/remotely Saturday work may be required depending on project needs Overtime is compensated according to Swedish labor law and applicable agreements Camp accommodation provided when working on site: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer when working on site Internal transport between camp and worksite included when working on site Employment follows all applicable Swedish labor laws, including work environment and safety regulations Mandatory workplace insurances according to Swedish requirements Personal protective equipment (PPE) provided where applicable for site visits ID06 registration arranged and paid by employer Mandatory safety training included Salary is offered at a competitive market level for this type of IT management role. All required workplace insurances are included and aligned with Swedish industry standards and union-based protections for comparable positions. Workplace Project site in Boden and online/remotely (hybrid solution). How to apply Send your CV and certificates to: info@tusaenergi.se