Sökresultat för "Daytime work"

Inledning Vill du ha ett jobb där dagarna fylls av sång, skratt och spring i benen – och samtidigt göra verklig skillnad i ett barns liv? Är du den som får energi av små människor och hellre sitter på golvet än bakom ett skrivbord? Då söker vi dig! Vi söker nu en långsiktig personlig assistent för dagarbete i ett fartfyllt och meningsfullt uppdrag i Luleå. Du kommer att arbeta som assistent åt en glad, busig och aktiv pojke på 18 månader som behöver övervakning pga. sitt andningshjälpmedel. I övrigt är han ett friskt barn med spring i benen, stark vilja och stor nyfikenhet på världen. Det här är en dagtjänst där fokus ligger på lek, utveckling och aktiv närvaro. Här sjungs det, läses böcker, byggs torn, utforskas och springs efter små fötter. Vi söker dig som är pigg, lekfull och närvarande – och som tycker att det är en självklarhet att sätta dig på golvet och vara med. Ansök redan idag, urval sker löpande! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Novum Assistans räkning en personlig assistent. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Novum Assistans. Tjänsten motsvarar cirka 30 timmar i veckan = 75 procent med möjlighet till extrapass. Arbetet är förlagt till dagtid (07–17) på vardagar och följer ett fast rullande schema. Upplägget fastställs i samband med anställning och kan från start utformas på olika sätt för att passa rätt kandidat. När schemat är överenskommet är det långsiktigt och gäller tills vidare. Detta är inte en behovsanställning, utan en långsiktig och schemalagd roll där kontinuitet är mycket viktig. Arbetet sker med dubbelbemanning vilket innebär att du alltid arbetar tillsammans med en kollega och anställningen inleds med en grundlig introduktion. Arbetsuppgifter Som dagassistent är du en aktiv och närvarande del av en liten människas vardag. Det här är ett jobb fyllt av rörelse, skratt och utveckling. Dagarna består av att läsa böcker, sjunga sånger, bygga torn som rasas, jaga små fötter över vardagsrumsgolvet och upptäcka världen tillsammans. Du hjälper till med allt som hör småbarnslivet till: byta blöja, klä på och av, borsta hår, plocka fram mellis och finnas där när känslorna svänger snabbt. Du stöttar honom i att utveckla sin kommunikation, utforska nya saker och känna sig trygg i vardagen. Det är ett arbete där du sitter mycket på golvet, reser dig snabbt, är i rörelse och är fullt närvarande i stunden. Samtidigt finns en viktig del kopplad till hans andning. Pojken föddes med en försvagad luftstrupe och andas därför genom ett litet rör i halsen, en så kallad trakeostomi. I praktiken innebär det att du tillsammans med din kollega ansvarar för tillsyn kopplat till detta under dagen. Ni håller uppsikt över trakeostomin, hjälper till med inhalationer vid behov och ser till att röret hålls rent med hjälp av en smidig ångmaskin och en liten medicinsk “dammsugare”. Det här är därför ett uppdrag för dig som kan kombinera lekfullhet med ansvar. Arbetsplatsen är familjens hem, där pojken bor tillsammans med sina föräldrar och familjens hund. Hemmet är en stor och nyrenoverad villa med goda förutsättningar för en trivsam och välfungerande arbetsmiljö. Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i små barns tempo och tycker om att vara en aktiv del av leken. Du är den som sätter dig på golvet utan att tveka, som tar initiativ till att läsa en bok till, sjunga en sång till eller hitta på något nytt när energin spritter. Du är trygg i dig själv och tar ansvar för ditt uppdrag. Du väntar inte på instruktioner för varje steg, utan ser vad som behöver göras och agerar därefter. Samtidigt är du lugn, stabil och har förmågan att behålla fokus även när det är fullt av liv omkring dig. Du förstår att även om barnet är stabilt kräver hans andningshjälpmedel uppmärksamhet och mognad. Du kan kombinera lekfullhet med vaksamhet och är bekväm med att ta ett seriöst ansvar. Du har kanske arbetat inom förskola, varit nanny eller au pair, eller fått erfarenhet av små barn på annat sätt. Det viktigaste är att du vill arbeta långsiktigt och ser värdet i att få följa ett barn över tid. För rätt person är detta ett arbete som ger både ansvar och glädje – och möjligheten att bli en viktig del av en liten människas liv. Krav Svenska i tal och skrift Icke-rökare START: Enligt överenskommelse. OMFATTNING: ca 75 % (fast schema) STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Fanny Skott

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Dignus Medical connects family medicine specialists with long-term GP jobs across Sweden. We specialize in matching your medical qualifications and personal preferences with clinics and healthcare providers that value your contribution and support your professional development. We are now seeking specialists in family medicine/general practice for permanent positions in primary care centers located in southwestern Sweden. The clinics are well-established and work with clear structures, stable patient lists, and predictable schedules. The position focuses on daytime work with continuity of care and collaboration within a multidisciplinary team. Work environment You will work closely with nurses, physiotherapists, psychologists, and other healthcare professionals. Digital systems support documentation, referrals, and follow-up, allowing more time for clinical work. Patient care covers all age groups and includes both acute and long-term medical conditions. Location and lifestyle The area offers proximity to the sea, open landscapes, and towns with good infrastructure. Housing options are varied, commuting times are short, and access to schools, services, and leisure activities is strong. The location suits physicians who want balance between professional life and everyday living. What is included Permanent employment in public or private primary care Competitive salary and regulated working hours Relocation assistance for you and your family Swedish language training Support throughout licensing, recruitment, and relocation Requirements EU-recognized specialist qualification in family medicine or general practice Good English skills Willingness to learn Swedish Structured and patient-oriented  Interested in learning more? We’d love to hear from you. Submit your application or contact us today to explore current openings. Let us help you take the next step in your career as a general practitioner in Sweden! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

We are recruiting family medicine specialists for permanent positions in primary care across Norway. As a GP specialist, you will work with patients of all ages in well-established primary care services, supported by experienced colleagues and multidisciplinary healthcare teams. Most positions are located outside the largest cities and offer a broad clinical practice, predictable working conditions and opportunities for long-term professional development. About the role As a family medicine specialist in Norway, you will work in primary care with patients of all ages, managing a broad spectrum of general medical cases. The work includes consultations, diagnostics, treatment, follow-up, and coordination with other healthcare services. You will be part of an interdisciplinary team that typically includes nurses, midwives, physiotherapists, psychologists and health secretaries. Norwegian primary care emphasizes continuity, quality, and patient-centered medicine – with realistic patient lists and predictable working hours. Many positions are based in district municipalities, where general practitioners play a key role in the local healthcare system and are highly valued both professionally and socially. What you can expect More time per patient and a strong focus on quality of care Predictable daytime work and good work-life balance Well-functioning primary care services with digital tools and support staff Close collaboration within multidisciplinary teams Opportunities for professional development and clinical responsibility Safe, family-friendly communities with access to nature and outdoor activities year-round Salary and employment models Expected annual income ranges from €100,000 – €175,000, depending on: Employment model (fixed salary or self-employed GP) Municipality, patient list size, and workload Experience and local agreements Both permanent employment and self-employed GP models are available. Requirements EU/EEA-recognized specialist certification in family medicine / general practice Experience working broadly across age groups Good communication skills and ability to work independently and in teams Good English proficiency and motivation to learn Norwegian (language training provided) Interest in long-term work in Norwegian primary care, particularly in district settings Why Norway? Norwegian primary care is built on continuity, accessibility and close follow-up of patients. As a GP specialist, you will work in a healthcare system with clear structures, modern digital solutions and strong collaboration between healthcare services. Many doctors choose Norway because of the opportunity to combine a broad clinical practice with predictable working conditions and a good balance between professional and personal life. What Dignus Medical offers you Personal follow-up from an experienced recruiter throughout the entire process Support with Norwegian medical authorization and formal approvals Assistance with relocation, housing, and practical matters for you and your family Free Norwegian language training with a private tutor (online) Long-term support after you have started working Are you considering a long-term career in Norwegian primary care, or would you like to learn more about your options? We welcome you to get in touch for an informal and confidential conversation, or to submit your application!

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill ta ansvar för att leda personal, utveckla verksamhet och bidra till ett tryggare samhälle, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter Som enhetschef för Skadeavhjälpande enheten inom Räddningsavdelningen är du direkt underställd räddningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du är närmsta chef och har arbetsmiljöansvar för medarbetarna inom Skadeavhjälpande enheten (ca 20 heltidsanställda samt räddningsvärn). I din tjänst ingår också verksamhets- och budgetansvar för delar av räddningstjänstens totala verksamhet (verksamhetsområdena Drift, Operativ utveckling samt Lärande & utvärdering).  Du svarar för att förvalta, följa upp och utveckla verksamheten för dina tilldelade ansvar. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Kvalifikationer Du har ledaregenskaper där du är trygg i dig själv, kommunikativ, ansvarstagande, flexibel och driven av utveckling av både individ och verksamhet. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har erfarenhet från räddningstjänsten, eller en dokumenterat god insyn i räddningstjänstens arbete. Denna bakgrund är avgörande för att du snabbt ska kunna ta ansvar, fatta rätt beslut och bidra till en trygg och professionell verksamhet.  Meriterande är om du har examen från MCF:s ledningskurs styrkeledare, äldre motsvarande utbildning eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur. Meriterande är även relevant utbildning inom ledarskap och arbetsmiljö, erfarenhet från tidigare chefstjänst med tillhörande personal- och budgetansvar samt erfarenhet från arbete inom kommunal räddningstjänst med både förebyggande och operativa uppgifter. Du ska ha god förmåga i att formulera dig i text och tal på både svenska och engelska och vara bekväm med tekniska stödverktyg.  Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har som lägst körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare:  https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.  Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se  Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Ledarna   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Ingen dag är den andra lik på en brandstation i norra Sveriges inland. Vill du arbeta med kvalificerade och varierade arbetsuppgifter inom både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande verksamhet, sök då detta jobb! Det pågår stora industriella satsningar i norra Sverige och däribland i Gällivare kommun vilket innebär spännande utmaningar för räddningstjänsten i den dynamiska riskbilden vi befinner oss i. Räddningstjänsten Gällivare ingår räddningsledningssystemet Räddsam Nord med totalt 19 medlemskommuner som sträcker sig från Nordmaling i söder till Kiruna i norr där cirka 500 000 invånare lever och bor. Arbetsplatsen består av cirka 30 medarbetare. Till det tillkommer fem räddningsvärn och en avtalsansluten industribrandkår. Vi jobbar för ett tryggare och säkrare Gällivare! Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår både olycksförebyggande, insatsförberedande och skadeavhjälpande uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter är mer komplex tillsyn enligt LSO, tillsyn och tillståndsprövning enligt LBE, remisshantering utifrån PBL eller annan lagstiftning, olycksundersökning och insatsplanering. Du jobbar också med våra farliga verksamheter (2 kap. 4§ LSO) inom Gällivare kommun där du får möjligheten att fundera kring risker och insatsförberedelser för bland annat oxiderande produkter, flygmaskiner, gruvor med under- och ovanjordsverksamhet och vattenkraftdammar. Du ingår i räddningsavdelningens ledningsgrupp. Om du bedöms ha lämplig kompetens och utifrån dina personliga egenskaper kan bemanning av insatsledarfunktion bli aktuellt. Du ansvarar för ett av räddningstjänstens verksamhetsområden inom vår totala verksamhet där du driver utveckling, följer upp och kvalitetssäkrar ditt område. Just nu söker vi en individ som utvecklar vårt arbete med lärande efter händelser för att sprida kunskap och erfarenhet lokalt och inom Räddsam Nord. Även olycksundersökningar ingår inom det verksamhetsområdet. Vid en intervju vill vi gärna veta vilket område inom räddningstjänstsfären som intresserar dig extra mycket. Samverkan inom kommunkoncernen men även i samverkanskonstellationer inom Räddsam Nord utgör en viktig del för att tillsammans driva verksamheten framåt inom samverkansområdet där du kan komma att ingå projekt- eller andra arbetsgrupper som tillsätts. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad brandingenjör, det är meriterande om du redan har genomfört – eller har en tydlig plan för att genomföra – RUB.   Vi söker även dig som genomgått MCF:s utbildningar, primärt tillsyn A, ledningskurs styrkeledare, eller högre ledningskurs utifrån MCF:s utbildningsstruktur eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Det är meriterande om du har genomfört Tillsyn B, då denna kompetens stärker din förmåga att snabbt ta ansvar och bidra i rollen. Meriterande är erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst samt om du har arbetat med byggnadstekniskt brandskydd säkerhetsfrågor eller samhällsskydd. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Vi ser att du är ansvarstagande, kommunikativ och har ett öga för att se utvecklingsmöjligheter. Vi ser också att du har förmågan att jobba strukturerat från start till mål, goda samarbetsegenskaper och en kreativ ådra. Du ska ha god vana vid att formulera dig i både tal och text på svenska och engelska. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Tjänsten kräver att du har körkortsbehörighet B. Tjänsten kan innebära säkerhetsprövning. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/kommunen-som-arbetsgivare Anställningsform/Arbetstid Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Grunden för tjänsten är dagtidstjänstgöring i kombination med beredskap i ledningsfunktion som insatsledare. Bedöms du lämplig utifrån din kompetens och personliga egenskaper för någon av de gemensamma ledningsfunktionerna inom Räddsam Nord kan tjänsten också komma att innefatta sådan kombinationstjänstgöring på sikt. Lön Månadslön. Individuell lönesättning tillämpas, lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Tillträde/Ansökan Till din ansökan vill vi ha med en CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Upplysningar Är du intresserad eller har frågor om tjänsten kontakta TF Räddningschef Jonas Larsson, 0970-81 88 12, mailto:Jonas.Larsson@gallivare eller TF. Avdelningschef Helena Olofsson, 0970-81 81 87, mailto:helena.olofsson@gallivare.se Fackliga företrädare Vision, vxl 0970-81 80 00 Sveriges Ingenjörer Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du få en unik ingång till en av världens mest avancerade energimiljöer, där du får arbeta hands-on med teknik som faktiskt används i verkligheten? Nu söker vi en junior ingenjör till Västerås. Här får du arbeta nära verkliga kundprojekt och bygga upp, testa och verifiera kontrollsystem innan de tas i drift runt om i världen. Rollen är tänkt som en startpunkt där du bygger en stabil grund under 1–2 år och sedan tar nästa steg internt. (Scroll down for English version). Det här är inte en klassisk skrivbordsroll. Du arbetar i en labbmiljö där uppbyggda i kontrollskåp med datorer och utrustning kopplas upp, testas och verifieras innan de går vidare till projektteamen. Mer konkret innebär det att du: Bygger upp testmiljöer i provrummet Kopplar upp kontrollsystem och testutrustning Genomför grundkonfiguration av systemen Kör initiala tester och verifierar funktion Felsöker när något inte fungerar som det ska Säkerställer att systemen är redo för nästa steg i leveransen Du arbetar nära både teamet i provrummet och ingenjörer inom Control Engineering. Vi söker dig som Har en ingenjörsutbildning (högskole- eller civilingenjör), exempelvis inom: Elektroteknik/elkraft Automation / mekatronik Robotik Du behöver inte kunna allt – men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du: Gillar att jobba praktiskt, inte bara teoretiskt Har erfarenhet från labb, projekt eller eget tekniskt byggande Är nyfiken och vill förstå hur system fungerar på riktigt Är strukturerad och tar ansvar för ditt arbete Trivs i en miljö där du samarbetar med andra Företaget är en global aktör inom energilösningar och spelar en central roll i omställningen mot ett mer hållbart elsystem. I Västerås arbetar du i en internationell miljö med kollegor från hela världen. Start: efter sommaren (eller enligt överenskommelse) Plats: Västerås, 100 % på plats på kontoret. Omfattning: Heltid, vardagar med arbetstider förlagda dagtid. Anställningsform: Tillsvidareanställning, konsultuppdrag under 12 månader med ambitionen att bli anställd av vår kund direkt efter det. Språk: Engelska (svenska är meriterande) Vi arbetar löpande med urval och presenterar ett fåtal noggrant utvalda kandidater. Genom att skicka in din ansökan till denna tjänst samtycker du till att A-hub behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår GDPR-policy. Har du rätt driv, inställning och intresse för teknik i praktiken, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. ENGLISH Do you want a unique entry into one of the world’s most advanced energy environments, working hands-on with technology used in real-world applications? We are now looking for a Junior Test Setup Engineer to join a team in Västerås. In this role, you will work close to real customer projects, building, testing, and verifying control systems before they are deployed globally. This position is designed as a starting point, where you build a solid foundation over 1–2 years and then take the next step internally. This is not a typical desk job. You will work in a lab environment where built in control cabinets with computers and equipment are connected, tested, and verified before being handed over to project teams. More specifically, you will: Build test setups in the lab environment Connect control systems and test equipment Perform initial system configuration Execute basic tests and verify functionality Troubleshoot when issues arise Ensure systems are ready for the next phase of delivery You will collaborate closely with both the test team and engineers within Control Engineering. We are looking for someone who: Has an engineering degree (BSc or MSc), for example in: Electrical Engineering / Power Systems Automation / Mechatronics Robotics You don’t need to know everything, but you need the right mindset. We believe that you: Enjoy hands-on work, not just theory Have experience from labs, projects, or personal technical work Are curious and want to understand how systems work in practice Are structured and take ownership of your work Thrive in a collaborative environment The company is a global leader in energy solutions and plays a key role in the transition towards a more sustainable power system. In Västerås, you will work in an international environment with colleagues from all over the world. Start: After summer (or by agreement) Location: Västerås, Sweden (100% on-site) Scope: Full-time, daytime working hours Employment: Permanent position, starting as a 12-month consultancy assignment with the ambition of direct employment with the client Language: English required (Swedish is considered a merit) We work with continuous selection and present a limited number of carefully selected candidates. By applying for this position, you consent to A-hub processing your personal data in accordance with our GDPR policy. If you have the right drive, mindset, and interest in hands-on technology, we would like to hear from you.

🌞 About the job Would you like to work where others only come to relax? As a Hotel Entertainer on a beautiful resort in Crete, Kos, Rhodes or Corfu, you’ll be part of a fun and international team, creating unforgettable moments for guests from all over the world. Your main tasks will include: Leading fun daytime activities and games for both adults and children. Organizing sports sessions, fitness classes, and kids club activities. Taking part in – and sometimes leading – evening entertainment and shows. Being a friendly and approachable point of contact for guests. 💡 We are looking for someone who: - Is outgoing, energetic, and positive, with a smile that’s contagious. - Enjoys working with people and creating memorable experiences. - Speaks English fluently (additional languages are a plus). - Is available to work atleast 3-4 months between April - November 2026. - Holds an EU/EES passport (required for employment). 🌍 What’s included: Accommodation provided. Meals throughout the entire contract period. Insurance (health and social security). Possible transport support. A supportive and international work environment with a great team spirit. Future opportunities There are excellent opportunities to continue working more seasons 🚀 Your adventure starts here! If you dream of working under the Greek sun, creating unforgettable memories for guests, and being part of a dynamic international team, this is your chance. Apply now to join the team for the rest of this season! How to apply: Send your CV and a short motivational (both in english) This could be the start of an exciting international career! 🌴

About our client Our client is a global and leading company working towards a sustainable energy future for all. They serve customers in the energy, industry, and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the entire value chain. Together with their customers and partners, they develop groundbreaking technologies and drive the digital transformation needed to accelerate the energy transition toward a carbon-neutral future. They are now looking for you, someone who wants to be part of their team, collaborate with dedicated colleagues, and make a real difference for both society and the climate! About the role In this role you will join a technically skilled team responsible for final testing and verification of customized control cabinets used in excitation systems before they are delivered to customers. You will work in a hands-on, problem-solving environment where electrical testing, measurement, and software validation are key parts of the daily work. The position includes close interaction with international customers who visit the site to participate in Factory Acceptance Tests (FAT), giving you both technical and customer-facing responsibilities. Key responsibilities Carry out final testing of control cabinets for excitation systems, including electrical connections, measurements, and verification of PLC and protection relay functionality Perform troubleshooting and identify both electrical faults and software-related issues in control systems Collaborate closely with design engineers, production teams, and visiting customers during test and verification activities Contribute actively to continuous improvement work and safety initiatives within the department Ensure documentation of test results and maintain high quality standards throughout the testing process Requirements for the job Experience in testing or commissioning electrical equipment, including control cabinets or test systems, preferably with education in electrical power engineering, automation, or control systems. Good understanding of PLC programming, electrical schematics, and control systems. Hands-on experience with cable routing, adjustment, and troubleshooting of electrical control cabinets, as well as knowledge of electrical measurement methods. Good command of English, both spoken and written, as well as good knowledge of Microsoft Office. Nice to have Experience with signal generator systems such as FREJA/Sverker Knowledge of motor control principles, such as start/stop functions, frequency control, and protection relay systems Other information Location: Västerås, onsite Working hours: Full-time, Monday–Friday, daytime hours Start date: To be agreed Employment type: You will work as a consultant for 12 months before you have the opportunity to transition to employment with our client Does this sound interesting? Don’t hesitate to submit your application today! A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability. By submitting your application for this job, you consent to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

About the role As Sustainability & Utility Manager to BAT Fiedler & Lundgren, you will play a leading role in ensuring a safe working environment, driving the factory’s sustainability agenda, and securing reliable and efficient utility operations. The position has a strong focus on health and safety (EHS), where you take overall responsibility for compliance with Swedish legislation, internal standards, and international requirements, while continuously improving ways of working and strengthening the local safety culture. You will work closely with the production teams, ensuring that EHS processes, risk assessments, incident reporting, chemical handling, energy mapping, and sustainability data are accurate, up to date, and effectively implemented. The role also includes responsibility for utility management, where you set the direction for maintenance, manage and follow up on contracts, and act as a technical expert in projects involving EHS, sustainability, or utility. A central part of the role is to drive improvement initiatives and support cross-functional collaboration. You lead the EHS and sustainability roadmap, coordinate audits and inspections together with authorities and external partners, and contribute to the development of sustainable and efficient production processes. You will lead a team of six and foster a high-performing, engaged, and collaborative work environment. The role includes OPEX responsibility and close interaction with regional sustainability and engineering teams, as well as suppliers and service providers. This is a full-time consultancy assignment for six months with the ambition for a permanent hire. The position is based in Malmö and is primarily on-site during daytime hours. Occasional and infrequent travel within Europe may be required. Preferred start date is as soon as possible. About you You are a confident and experienced leader with a solid background in EHS and sustainability, ideally gained in an industrial or manufacturing environment. You bring at least five years of experience from production settings and have previously led teams. Your understanding of Swedish EHS, environmental, and utility legislation is strong, and you have the ability to translate this into practical, efficient processes that support safe and sustainable operations. You thrive in a role where both structure and analytical thinking are crucial. You are comfortable working with energy balances, water balances, and technical data, and you can assess, calculate, and challenge information when needed. As a communicator, you are clear, engaging, and able to build strong relationships across all levels of the organization. You combine a proactive “can-do” mindset with the ability to coach, influence, and implement improvements. Important for the role: Minimum 5 years of relevant work experience from industrial or manufacturing operations Leadership experience within a production or industrial environment University degree in EHS, Sustainability or a related field Strong knowledge of Swedish legislation within EHS, sustainability and utility Solid knowledge of how an industrial production company operates High proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint Ability to drive change, lead improvements and develop teams Able to review (project) plans/designs regarding sustainability aspects and identifying discrepancies Fluency in English Good knowledge of Swedish and previous experience from the food industry are considered advantageous for the role. Contact details If you have questions about the position or the recruitment process, you are welcome to contact the responsible recruiter: Victoria Johansson at victoria.johansson@adecco.se If you have questions regarding registration, please contact our support at info@adecco.se Welcome with your application!

A Snapshot of Your Day Join our innovative team as a Combustion Engineer and immerse yourself in the world of cutting-edge combustion technology. As a Combustion Engineer, you will play a key role in ensuring the performance, reliability, and environmental compliance of our gas turbine combustion systems. Your work will span the full product lifecycle, from supporting new technology development to resolving operational challenges across our global fleet. A typical day may include planning and conducting combustion tests, analysing test and field data, evaluating emission performance, and collaborating with experts in design, controls, service, and product support. You will investigate combustion-related issues, identify root causes, and help implement solutions that improve reliability, fuel flexibility, and operational performance. Working at the forefront of combustion technology, you will contribute to the ongoing transition toward lower-emission power generation, including the integration of hydrogen and other sustainable fuels. The role offers a combination of hands-on engineering, technical problem-solving, and cross-functional collaboration, providing opportunities to make a tangible impact on both current products and future technologies. How You’ll Make an Impact Plan and execute combustion testing, analyse test and operational data, and troubleshoot field issues to improve performance, emissions, reliability, and fuel flexibility across both new developments and the existing fleet. Support the development, validation, and optimization of combustion technologies for current and future products. Collaborate with colleagues across Design, Controls, Performance, Service, and Product Support to deliver effective technical solutions. Communicate technical findings and recommendations clearly to customers and internal stakeholders. Help advance technologies that enable lower emissions, increased fuel flexibility, and a more sustainable energy future.  Additional Information This role includes supporting our global product fleet as part of the normal day-to-day work. Following onboarding and experience building in the role, you will also take part in an occasional planned support rotation. The rotation occurs infrequently, typically less than once per month, and may involve daytime support during weekends. What You Bring You Either have experience in hot gas turbine commissioning, Emission tuning or have an academic background with a degree in Experimental Combustion, Fluid Dynamics or Chemical Engineering. Preferably Proven experience in combustion engineering and a deep understanding of combustion principles and technologies. Strong problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively. Proficiency in English; Swedish is a plus. About the Team Join the Siemens Energy Combustion team and make a significant impact on the development of gas turbine products. Our international team spans Sweden, the US, Europe, and India, working in an agile environment where questioning existing approaches and driving new ideas to solutions is encouraged. Our Gas Services division focuses on low-emission power generation, decarbonization, and modernization, offering opportunities to work on pioneering projects and innovative technologies. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With over 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one-sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 299827 not later than 2026-08-20 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you a specialist in pathology looking for a role where you can combine advanced diagnostics with a balanced lifestyle? We are currently seeking specialist surgical pathologists to join a modern and accredited department in central Sweden, located in a region known for its coastal setting, rich history, and strong connection to nature. About the Department The surgical pathology and cytology unit plays a central role in diagnostics by analyzing tissue and cell samples using both microscopy and advanced digital systems. The goal is to provide accurate and timely diagnostic support to clinicians, improving patient outcomes and safety. The department is part of a larger organization within laboratory medicine and is at the forefront of digital pathology, with ongoing development in automation, robotics, and AI-driven diagnostics. In addition to histopathology and cytology, the unit is also responsible for: Gynecological screening programs Autopsy services and morgue operations Multidisciplinary clinical conferences You will work in a collaborative and well-structured environment with experienced colleagues across multiple disciplines. Your role As a specialist surgical pathologist, your work will include: Diagnostic work in histopathology and cytology Gross examination and specimen handling Participation in clinical conferences and interdisciplinary discussions Autopsy Supervising and mentoring residents Daytime on-call service for urgent diagnostic cases is shared within the team. Qualifications EU-recognized specialist certification in pathology Experience in surgical pathology Strong communication skills in English and a willingness to learn Swedish Ability to work independently while contributing to a team-based environment A structured, collaborative, and flexible approach Why work here? This opportunity is located in a coastal region of central Sweden, offering a unique mix of professional development and quality of life. The area is known for: Easy access to the sea, forests, and outdoor activities year-round A rich industrial and cultural heritage A safe and family-friendly environment Good infrastructure with connections to larger cities The working environment is modern, forward-thinking, and continuously evolving, providing excellent conditions for both professional growth and long-term career development. What Dignus Medical offers you: Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals Help with relocation, accommodation, and support for your family if needed Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype Take the next step in your career This is an excellent opportunity for surgical pathologists who want to work in a progressive environment while enjoying a high quality of life. Ready to Take the Next Step in Your Career? Don’t hesitate to contact me. I look forward to hearing from you and helping you find the perfect job that matches your experience and ambitions. Apply now!

Plusfamiljen är ett familjeägt assistansbolag som i närmare 20 år har stöttat människor med funktionsvariation att leva livet fullt ut – på sina egna villkor. Hos oss möter du värme, engagemang och en kultur där vi sätter både kunder och medarbetare först. Vårt uppdrag är att skapa en personlig och kvalitativ assistans där omtanke, professionalitet och engagemang går hand i hand. Att arbeta hos oss innebär att bli en del av något större – vi gör skillnad för människor som behöver det allra mest. Personal Care Assistants for a 16-Year-Old Girl Living in Bromma We are currently looking for a Personal Care Assistant to support an active 16-year-old girl who lives with her wonderful family in Bromma, Stockholm. As a Personal Care Assistant, you will play an important role in creating a safe, supportive, and enjoyable everyday life based on her individual needs and abilities. You will provide active support in daily activities, play, and communication, while also assisting with all aspects of personal care, transfers, and mealtimes. To be a good match for our client, you should be a positive, warm, calm, reliable, attentive, and patient person. You are proactive, able to read different situations, and comfortable working independently. We also appreciate someone who is creative and enjoys coming up with new activities and experiences. As our client is very active, it is essential that you do not have any physical limitations that would prevent you from keeping up with her daily activities. We are looking for someone who wants to make a meaningful difference in another person's life over the long term. You should be responsible, compassionate, and responsive to the needs of others. To apply for this position, you must: Be at least 18 years old. Be able to provide a criminal record extract. Provide two relevant references. At the request of our client, we are only accepting applications from female candidates. As the family has a dog, applicants must not have a dog allergy. Position Details The position begins in early August and offers approximately 80% employment. Working hours vary and include: Morning shifts: 2–4 mornings per week (7:00 AM–9:00 AM) Evening shifts: 4:00 PM–9:00 PM Weekend shifts with varying hours:Daytime: 9:00 AM–2:30 PM Evening: 2:30 PM–9:00 PM Additional hours are available during school holidays. Flexibility is appreciated, as there may occasionally be a need to cover extra shifts. What We Offer Many of our employees have been with us since our company was founded in 2006, something we are very proud of. We want our employees to enjoy their work and feel that what they do truly makes a difference. As a Personal Care Assistant, you play an invaluable role in another person's life—and often in the life of an entire family. As part of our team, you will receive: A dedicated contact person—your manager—who will provide practical guidance and ongoing support. A collective bargaining agreement, ensuring both your current and future employment security. Occupational insurance and a wellness allowance. Training and support whenever needed. A fixed hourly salary. Holiday pay and evening/weekend supplements in accordance with the collective bargaining agreement. We warmly welcome your application! To learn more about us and why you should choose Plusfamiljen as your employer, please visit our website at www.plusfamiljen.se. The application deadline is 31 August, but positions may be filled before this date. If you have any questions, please contact the Client Manager at alexander@plusfamiljen.se.

Housekeeping -part time job in Luleå We are currently looking for houskeeping staff for one of our customers in Luleå. The job is part time 1-2 days/week, and you need to be able to work day time, both weekdays and weekends. You have the right to live and work in Sweden, and can provide us with the correct papers. If you are interested, apply directly to our job application address jobs@omnils.se. Tell us a little bit about yourself and attach your resume. You speak/write English well, and/or Swedish. Experience: You have 1-2 years of experience from housekeeping, and can provide strong references from previous employers. Commitment: You enjoy working and doing a good job in a fast-paced profession. Quality awareness: You value quality and have an eye for detail. Technical knowledge: You are computer and telephone literate Flexibility: You are able to adapt to different situations, and understands that days can look different one day to another. Communication skills: You are representative to our customers, and speak and write English and/or Swedish very well. Driver's license: A driver's license is a plus. Health: You are in good health and enjoy physical work. Apply now- we will fill the positions as soon as we find the right persons! Are you as curious about us as we are about you? Don't hesitate to contact us at jobs@omnils.se if you have any questions about the positions or OMNILS GROUP AB. It is important to us that our employees are happy in every way. We therefore offer a working environment characterized by our core values: commitment, joy, and respect. We offer excellent opportunities for career development within the OMNILS family. OMNILS GROUP is a passionate facility services company that proudly serves many customers in the hotel and restaurant industry. We are ISO-certified in both environment and quality, which is reflected in every aspect of our work. We work closely with our customers to always find the most optimal solutions that suit their specific needs. Our goal is to be the best in the industry, with a focus on creating outstanding guest experiences. In 2026, we expect to have a turnover of approximately SEK 30 million and around 150 dedicated employees. As an employee and customer, you can feel secure with us, as we have collective agreements and are members of Visita, Almega, and the Confederation of Swedish Enterprise.