Sökresultat för "Driftsledning"

Lindev fastigheter AB

Vill du vara med och bygga framtidens destination i Sörmland? Dagöholm Gård är en plats där människor möts för att koppla av, inspireras, konferera, fira livets stora stunder och skapa minnen tillsammans. Med hotell, restaurang, konferens, bröllop, event och naturnära upplevelser har vi stora ambitioner – och nu söker vi en Hotell- & Platschef som vill vara med och leda vår fortsatta utveckling. Det här är inte bara ett chefsjobb. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp, utveckla och sätta sin egen prägel på en verksamhet med stor potential. Vi söker dig som inspireras av entreprenörskap, värdskap och möjligheten att skapa något långsiktigt tillsammans med ett engagerat team. Om tjänsten Som Hotell- & Platschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av Dagöholm Gård. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, service, lönsamhet och medarbetarnas utveckling. Du är en synlig och närvarande ledare som trivs ute i verksamheten och som gärna arbetar operativt när det behövs. Samtidigt har du ett strategiskt perspektiv och driver utvecklingen framåt tillsammans med ägare och ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av hotell, restaurang, konferens och event. Leda, coacha och utveckla medarbetare. Ansvara för rekrytering, introduktion och schemaläggning. Säkerställa hög kvalitet och ett professionellt värdskap i alla delar av verksamheten. Budget-, resultat- och kostnadsansvar. Arbeta aktivt med försäljning, marknadsaktiviteter och affärsutveckling. Planera och genomföra konferenser, bröllop och större arrangemang tillsammans med teamet. Säkerställa att rutiner följs inom arbetsmiljö, livsmedelshygien och övriga lagkrav. Utveckla verksamheten genom nya idéer, koncept och arbetssätt. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet i en ledande roll inom hotell-, restaurang-, konferens- eller besöksnäringen. Dokumenterad erfarenhet av personalledning. Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. God administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala boknings- och affärssystem. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av hotellverksamhet. Erfarenhet av restaurangdrift. Arbetat med konferens, bröllop eller större event. Erfarenhet av försäljning mot företag och privatmarknad. Kunskap inom revenue management och prissättning. Erfarenhet av marknadsföring och sociala medier. Utbildning inom hotell, restaurang, turism, ledarskap eller ekonomi. Vem är du? Vi tror att du är en positiv och engagerad ledare som får människor att växa. Du har ett naturligt driv, tycker om att skapa struktur och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för människor. För dig är värdskap inte bara ett ord – det är ett sätt att arbeta och leda. Du trivs i en entreprenöriell miljö där tempot varierar och där du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Vi erbjuder En nyckelroll i utvecklingen av Dagöholm Gård. Möjlighet att påverka verksamheten och sätta din prägel på framtiden. Ett omväxlande och utvecklande arbete där ingen dag är den andra lik. Ett engagerat team med korta beslutsvägar. Möjlighet till vidareutveckling i takt med att verksamheten växer. En arbetsplats där värdskap, kvalitet och omtanke genomsyrar allt vi gör. Anställningsvillkor Tjänst: Heltid, tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas) Placering: Dagöholm Gård, Katrineholm Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Skicka ditt CV och personligt brev till: E-post: info@dagoholmgard.se Märk din ansökan med: Ansökan Hotell- & Platschef Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur just du vill vara med och utveckla Dagöholm Gård till en av Sörmlands mest uppskattade destinationer. Om Dagöholm Gård Dagöholm Gård är en destination där natur, mat, möten och människor står i centrum. Här möts hotell, restaurang, konferens, bröllop och event i en miljö som präglas av omtanke, kvalitet och personligt värdskap. Vi tror på långsiktiga relationer, höga ambitioner och ett ledarskap som inspirerar. Hos oss bygger vi inte bara ett hotell – vi bygger en plats där människor möts, trivs och vill komma tillbaka. Vill du vara med på den resan? Då hoppas vi att vi får höra från dig.

Ahlsell Sverige AB

Nu söker vi flera engagerade Teamchefer till Ahlsells Logistikcentrum. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa högpresterande team, driva verksamheten framåt och bidra till utveckling i ett av Europas största logistikcenter.  Varmt välkommen att söka till oss! Om jobbet som Teamchef Som Teamchef hos oss får du möjligheten att leda och utveckla ett team om cirka 25–30 medarbetare. Du är en närvarande ledare som inspirerar, stöttar och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska trivas, utvecklas och prestera tillsammans. Genom tydlig feedback, coachning och engagemang bygger du ett starkt team med hög motivation och god sammanhållning. I rollen ansvarar du för att planera, prioritera och driva det dagliga operativa arbetet framåt. Du säkerställer att flöden fungerar effektivt och att teamet når sina mål – samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du har ett nära samarbete med andra Teamchefer, stödfunktioner och driftsledning, där ni tillsammans skapar en säker, effektiv och framgångsrik verksamhet. Som Teamchef är du även en viktig del av vårt långsiktiga utvecklingsarbete. Tillsammans med produktionschefer och övriga Teamchefer arbetar du mot tydliga mål och bidrar aktivt till att förverkliga Ahlsells övergripande strategi. Här får du vara med och påverka – både i utvecklingen av våra team och vår verksamhet i stort. Du verkar i en dynamisk miljö där människor, processer och teknik samverkar för att skapa hög leveransprecision och effektivitet. Tempot är varierande, och din förmåga att planera, prioritera och samarbeta blir tydliga framgångsfaktorer. Logistikcentrum Vårt Logistikcentrum är ett av Europas största och hjärtat av Ahlsells verksamhet. Här jobbar cirka 1 100 personer, nästan dygnet runt, för att våra kunder ska få rätt varor, i rätt tid och på rätt plats. På Logistikcentrum finns hela vårt logistikflöde representerat i olika funktioner – från det operativa inköpet till plock och pack med truck och automation samt transport. Vi befinner oss just nu på en spännande utvecklingsresa där vi växer och växlar upp med framtidens logistiklösningar. För dig som drivs av utveckling och förbättring finns stora möjligheter att vara med och påverka och skapa logistik i världsklass tillsammans med oss! Är du den vi söker? Vi tror att du har gymnasiekompetens goda kunskaper i Office-paketet tidigare erfarenhet av en chefs-, arbetsledar- eller liknande roll där du har lett medarbetare, koordinerat verksamhet och skapat resultat tillsammans med andra god förmåga att analysera data och erfarenhet av att arbeta målstyrt genom KPI:er För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och trygg ledare som motiveras av att utveckla människor. Du är tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att inspirera och skapa förtroende. Som Teamchef sätter du riktning, skapar struktur och bygger en kultur där medarbetare växer och presterar tillsammans. Du är lyhörd, flexibel och agerar snabbt när förutsättningar förändras. Med ett lösningsorienterat arbetssätt tar du initiativ till förbättringar som driver verksamheten framåt. Vi ser att du har erfarenhet av att leda i förändring och att utveckla arbetssätt i en operativ miljö. Du trivs i ett högt tempo där du tillsammans med ditt team och dina kollegor prioriterar, samarbetar och når resultat. Meriterande erfarenhet från lager- och logistikbranschen erfarenhet av ledarskap inom logistik, lager, produktionsmiljö eller transport Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora och är idag marknadsledande, samtidigt som vi har behållit vår entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljs inte enbart produkter; vi erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, vilket gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvara på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell – Om Ahlsell | Jobba hos oss Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhället. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskaper och erfarenheter. Som en del av denna rekryteringsprocess ingår tester. De är ett viktigt verktyg för oss för att hitta kandidaterna med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Skicka in din ansökan senast den 14 augusti. På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att starta i mitten av augusti och du kommer att få återkoppling i samband med detta. Vi söker flera Teamchefer till olika avdelningar för tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på skiftgång. Har du frågor om hur det är att jobba på vårt Logistikcentrum eller om vår rekryteringsprocess? Tveka inte att höra av dig! Michel Munetic, produktionschef   michel.munetic@ahlsell.se Emilia Miller, HR-partner   emilia.miller@ahlsell.se Fackliga representanter för Unionen når du via   elin.rydberg@ahlsell.se Varmt välkommen att söka till oss!

Transdev Sverige AB

Vill du bidra till att våra resenärer får trygga och pålitliga resor? Vi söker nu timvikarier till driftledningen för Östgötapendeln med placering i Mjölby! Som en del av vårt driftledningsteam får du en viktig roll i att säkerställa att trafiken flyter på, även när oväntade situationer uppstår. Detta är ett perfekt tillfälle för dig som har bakgrund inom järnvägen och vill utvecklas vidare. Om rollen     Som driftledare är man den operativa arbetsledningen för ombordpersonalen med ansvar för att Östgötapendeln ska gå i tid och med rätt bemanning. Du ansvarar för att dina skift följer våra direktiv, rutiner och arbetsinstruktioner. Du har även ett övergripande ansvar för att våra processer inom driftledningen fungerar effektivt och smidigt. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Verkställa åtgärder kopplade till trafikbeslut och prioritera fordonsutsättning. Vara den operativa arbetsledaren mot ombordpersonal Hantering utav störningar som kan uppstå i trafiken, styra fordon samt personal så att minsta möjliga kundpåverkan ges. Styrning av fordon till och från planerat och akut underhåll. Proaktiv bevakning av trafikläget och säkerställande av informationsdelning till berörda parter. Faktaloggning av beslut inom ansvarsområdet. Ta emot anmälan från personal i händelse av insjuknande, trauma eller incident och tillse att de får stöd enligt våra rutiner. Administrativt arbete kopplat till driftledningen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är lokförare eller nyligen har varit det, eller har minst ett års erfarenhet av att arbeta i en driftledning inom järnvägstrafik Har god kunskap om järnvägen, dess geografi och aktörer. Har grundläggande förståelse för fordonsteknik, samt goda kunskaper inom analys, tågproduktion och trafikfrågor. Är stresstålig och har förmåga att hantera utmanande trafiksituationer. Har hög analytisk och logisk förmåga samt kan fatta snabba och självständiga beslut. Har god förmåga att hantera personal och samarbeta med andra. Meriterande: Erfarenhet av att köra eller jobba på fordonstypen X61. Vad vi erbjuder Omfattning & Anställningsform: Timvikariat vid behov Arbetstider: Skiftarbete Placeringsort: Mjölby Startdatum: Enligt överenskommelse Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 2026-05-10. Vi tillämpar löpande urval, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor om tjänsten kontakta: Driftledningschef Edvin Andersson Telefon: 072-23 55 849 Välkommen med din ansökan! Om oss Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Göteborg Energi Aktiebolag

Vi söker en engagerad ledare till vår verksamhet som aldrig tar paus utan förser Göteborg med energi varje timma, varje dag. Hos oss är du med och formar framtidens energiförsörjning – trygg, hållbar och tillgänglig. Din uppgift Drift är en avdelning inom affärsområde Värme och kyla. Avdelningen ansvarar för driften av Göteborg Energis anläggningar och vi säkerställer att våra kunder får rätt leverans med rätt kvalitet av de produkter som Värme och kyla producerar och distribuerar. Vårt fokus är en optimal leverans dygnet runt och året. Avdelningen består av fyra enheter; Driftledning och tre enheter för Operativ drift där varje enhet i sin tur består av två skiftlag. Skiftlagen bemannar ledningscentralen och anläggningar dygnet runt året om med drift- och anläggningskompetens. Uppdraget för skiftlagen är att drifta nät och anläggningar optimalt och omsätta den överenskomna driftstrategin. Varje skift ska ha kompetens att hantera tillstånd för samtliga produktionsanläggningarna. Nu söker vi dig som vill bli en av de tre cheferna inom Operativ drift. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp där du blir engagerad i övergripande frågor och strategier för avdelningen. Avdelningen drift verkar genom  ledningsgruppen och medarbetare till en positiv utveckling för affärsområdet och koncernen som helhet. Ditt uppdrag blir att leda enheten och dina uppgifter blir bland annat att: ansvara för att enheten arbetar med kontinuerliga förbättringar ha personalansvar vilket bland annat omfattar lönesättning, rekrytering, kompetensutveckling och kompetensförsörjning coacha medarbetare och säkerställa att de har goda förutsättningar och rätt kompetens driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet inom enheten genom att riskbedöma och planera, genomföra och följa upp åtgärder bidra till en god säkerhetskultur genom att fokusera på det förebyggande arbetet och vara en god förebild upprätta verksamhetsplan med mål och aktiviteter på enhetsnivå och omsätta dem till mål i medarbetarnas individuella utvecklingsplaner ansvar för enhetens ekonomiska resultat, att upprätta och följa upp budget. Du har ett tätt samarbete med skiftledarna på din enhet och de andra enhetscheferna i gemensamma frågor som kompetensförsörjning, förbättringar, arbetsmiljö, säkerhet m m.  Din arbetstid är normalt dagtid. Ditt team Varje enhet består av ca 20 skiftgående medarbetare; skiftledare, kontrollrumsingenjörer och drifttekniker. Driftteknikerna utför rondering, avställning och andra arbeten på anläggningarna i samarbete med anläggningsfunktionen. Kontrollrumsingenjörerna fokuserar på att optimera anläggningar och nät. Skiftledaren leder och fördelar arbetet inom skiftlaget. Din chef blir Teodor Östling. Teodor - vad är det som gör den här tjänsten intressant? -Som som enhetschef för Operativ drift blir du en viktig spelare i vårt komplexa energisystem. Vi strävar efter den optimala driften och lägger stort fokus på att jobba säkert och hjälpa varandra att förbättra vår arbetsmiljö. Jag ser fram emot att få jobba med min ledningsgrupp för att nå våra strategiska mål där du bidrar med dina erfarenheter.   Din kompetens Du har en kvalificerad högskoleutbildning med relevant inriktning för enhetens uppdrag eller kompetens som bedöms lika värdefull. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet, som chef eller i annan roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med operativ drift. Eftersom våra anläggningar är geografiskt på olika platser i göteborgsområdet behöver du ha B-körkort. Du har helhetssyn och kan sätta frågorna inom din verksamhet i relationen till avdelningens och affärsområdets gemensamma uppdrag. Du söker samarbeten och bidrar till att vi kan leverera goda resultat tillsammans. Du är mål- och resultatorienterad och är förändringsorienterad. Du har god förmåga att kommunicera och påverka andra i en positiv riktning.  Vi söker en ledare som är tydlig och modig med ett klart fokus framåt. Ditt ledarskap karaktäriseras av förtroende och du drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare genom att formulera mål, visa intresse och stötta längs vägen. Du är en ledare och coach som ser och uppskattar människorna på din enhet.  Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

Mister York AB

Mister York söker en Assistant Manager till Eskilstuna   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

SOL Facility Services AB

Region- & Affärsområdeschef Hotell Vill du leda och utveckla en växande verksamhet inom hotellservice? Vi söker en engagerad och affärsdriven Region- & Affärsområdeschef som vill ta ansvar för resultat, kundrelationer och medarbetare inom sitt område. Om rollen Som Region- & Affärsområdeschef ansvarar du för verksamhetens resultat, kvalitet och utveckling. Du leder och coachar Servicechefer, utvecklar kundrelationer och säkerställer att verksamheten drivs effektivt och lönsamt. Rollen kombinerar strategiskt affärsarbete med operativt ledarskap och du rapporterar till COO samt ingår i företagets driftledning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för budget, resultat och lönsamhet Utveckla affären genom merförsäljning och nya affärsmöjligheter Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer Säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och efterlevnad av lagar, avtal och interna rutiner Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med budget-, resultat- och personalansvar Är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad Har erfarenhet av kundansvar och relationsbyggande arbete Trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap Har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning Behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du är kommunikativ, kundfokuserad och trivs med att bygga starka relationer samtidigt som du driver utveckling och resultat. Erfarenhet från hotellbranschen är det ett extra plus. Vi erbjuder En nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling i en organisation som värdesätter kvalitet, ledarskap och långsiktiga kundrelationer. Varmt välkommen med din ansökan!

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Vill du kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och hållbarhet i en roll där du gör verklig skillnad? På Ragn-Sells får du möjlighet att leda en viktig verksamhet inom återvinning och cirkulär resurshantering samtidigt som du bidrar till ett mer hållbart samhälle. Vi jobbar med löpande urval, ansök redan idag! Om tjänsten Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för att säkerställa en säker, effektiv och lönsam verksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver förbättringsarbete inom produktion, arbetsmiljö, miljö och kvalitet. Du kommer att ansvara för Ragn-Sells anläggning i Umeå/Dåva samt verksamheten vid deras mindre anläggning i Örnsköldsvik. I gruppen du leder ingår 7 medarbetare bestående av både arbetsledare och miljöarbetare. En viktig del av rollen är att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande miljötillstånd, lagstiftning och myndighetskrav. Du kommer att arbeta nära både interna och externa intressenter samt delta aktivt i arbetet med att utveckla verksamheten för framtiden. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga sektionschefer och funktioner inom regionen och centrala stödfunktioner. Du erbjuds En trygg arbetsgivare med en platt organisation och goda utvecklingsmöjligheter. En ledande aktör inom hållbarhet, återvinning och cirkulär ekonomi. En roll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Delaktighet i anläggningens ledningsgrupp. En prestigelös arbetsmiljö med engagerade kollegor och chefer. Ett arbete där affärsnytta och samhällsnytta går hand i hand. Flexibilitet och möjlighet till visst distansarbete. Hos Ragn- Sells blir du en del av en kultur där samarbete, engagemang och kunskapsdelning är en självklarhet. Du får arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en organisation som ständigt utvecklas och där hållbarhet står i centrum. Arbetsuppgifter Leda, utveckla och coacha medarbetare och skapa förutsättningar för ett engagerat och välfungerande team. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar för verksamheten. Säkerställa att arbetsmiljöarbetet bedrivs systematiskt och att en stark säkerhetskultur upprätthålls. Ansvara för driftledning, resursplanering och uppföljning av verksamheten. Arbeta aktivt med riskbedömningar, tillbudshantering och förebyggande arbetsmiljöarbete. Säkerställa att verksamheten följer miljötillstånd, lagkrav och interna riktlinjer. Ansvara för miljöfrågor, tillståndsärenden, myndighetskontakter och uppföljning av tillståndsvillkor. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och produktion. Säkerställa rätt kompetens och bemanning genom rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare. Delta aktivt i ledningsgruppsarbetet och bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Har erfarenhet av budget-, verksamhets- eller resultatansvar. Har god förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. Trivs med att skapa struktur, driva förändring och utveckla verksamheter. Är en tydlig och kommunikativ ledare som bygger starka relationer och team. Har god administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta i olika IT- och affärssystem. Har ett intresse för miljöfrågor, hållbarhet och cirkulär resurshantering. Innehar B-körkort då resor mellan anläggningarna i Umeå och Örnsköldsvik förekommer. Det är meriterande om du har Erfarenhet från återvinnings-, industri-, process- eller energiverksamhet. Erfarenhet av tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av miljölagstiftning, miljötillstånd och myndighetskontakter. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Eftergymnasial utbildning inom miljö, teknik, industri eller annat relevant område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Målmedveten Optimistisk & Engagerande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sundsvall Logistikpark AB

Din nya arbetsplats Sundsvall Logistikpark AB är ett kommunalt bolag som ingår i Stadsbackenkoncernen. Bolaget samordnar utvecklingen av ett effektivt och hållbart transportnav, med kopplingar mellan väg, järnväg och sjöfart. Tillsammans med Sundsvalls Hamn och den nybyggda Containerhamnen erbjuder vi en heltäckande logistiklösning för regionens transportbehov. Genom att vara ett effektivt transportnav som integrerar sjöfart, järnväg och vägtransporter får företag i regionen tillgång till flexibla, effektiva och långsiktigt hållbara logistiklösningar. Sundsvalls Logistikpark ansvarar för drift och infrastruktur och har ett övergripande ansvar för skydd, säkerhet, miljö och arbetsmiljö inom området. I ett tätt samarbete med Sundsvalls Hamn kommer du bli en viktig kugge i att förvalta, utveckla och driva logistikparken. Nu söker vi en platsansvarig för underhåll, drift och kundrelationer som vill vara med och utveckla och driva logistikparken framåt. Så här bidrar du i rollen som platsansvarig Som platsansvarig för logistikparken i Sundsvall har du det samlade ansvaret för drift, fastigheter, järnvägsinfrastruktur och verksamhetsutveckling. Du leder den dagliga operativa verksamheten och säkerställer att terminal, spår, byggnader, markytor och tekniska system fungerar effektivt, säkert och hållbart. I rollen arbetar du med företagets löpande drift och underhåll samt med att stödja vd i den löpande administrationen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:  Operativ driftledning: säkerställa att terminal, växlar, rangeringsytor och tekniska system fungerar enligt plan. Fastighetsansvar: ansvara för byggnader, lokaler, markytor, installationer och tekniska system inklusive underhåll, besiktningar och felavhjälpning. Verksamhetsansvar: Säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar, utvecklas och följer uppsatta mål för effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet. Infrastruktur och anläggningsförvaltning: upprätta och följa upp underhållsplaner för spår, mark, vägar, byggnader och tekniska system. Säkerhetsstyrning: driva säkerhetsarbete enligt järnvägslagstiftning, arbetsmiljökrav och interna rutiner. Hyresgäst- och kundrelationer: Ansvara för dialog, avtal, behovsanalys och service gentemot hyresgäster och verksamhetsaktörer. Projektledning: Leda utvecklingsprojekt inom fastighet, kapacitetsökning, digitalisering och effektivisering. Incident- och krishantering: Leda hantering av driftstörningar, olyckor och avvikelser.  Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs eftergymnasial utbildning med inriktning mot järnvägsteknik, transport och logistik eller annan relevant utbildning inom orådet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbete i liknande roller.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, samt en vana av att hantera olika digitala verktyg och verksamhetssystem.   Du innehar B-körkort  Meriterande kunskaper och erfarenheter: Erfarenhet av säkerhetsstyrning enligt järnvägslagstiftningen. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden inom järnvägsfrågor. Kunskap inom transport och logistik. Operativ driftledning av fastigheter. Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och som trivs med att ta ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du är en strukturerad ledare med förmåga att prioritera, planera och skapa ordning även i komplexa miljöer. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du är lösningsorienterad och har förmågan att snabbt analysera situationer och agera vid driftstörningar eller andra utmaningar. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du har en stark riskmedvetenhet i både det dagliga arbetet och i långsiktig planering. Vi ser även att du är analytisk, tekniskt intresserad och serviceinriktad, med ett engagemang för att skapa effektiva processer och en väl fungerande verksamhet. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen För den här tjänsten genomförs drogtest och utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.   Bra att veta Villkor: Följer tillämpligt kollektivavtal https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal Kollektivavtal: BÖK Fastigheter Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

JOKKMOKKS KOMMUN

Jokkmokk är en kommun med siktet på framtiden! Vi är en plats där gemenskap och ansvarstagande står i centrum, där dina kompetenser och idéer kan bli en del till att forma vägen framåt. Om du värdesätter en hög livskvalitet med nära till både natur och gemenskap, erbjuder Jokkmokk ett rikt kulturliv och prisvärda fritidsmöjligheter att uppleva. Välkommen till en kommun som kombinerar driftighet och hjälpsamhet – här kan du vara med och skapa något nytt. Vill du leda en samhällsviktig verksamhet där vardagsnära service, miljöansvar och praktisk drift möts? Jokkmokks kommun söker nu en renhållningschef med ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. Renhållningsverksamheten är en viktig del av kommunens grundläggande service till invånare, företag och besökare. Uppdraget omfattar bland annat sophämtning, återvinningscentraler, kundkontakter, sortering, återbruk, information och utveckling av en hållbar avfallshantering i hela kommunen. I dagsläget ingår även parkskötsel i renhållningsverksamheten. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som både ska fungera varje dag och samtidigt utvecklas för framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som renhållningschef har du det övergripande ansvaret för kommunens renhållningsverksamhet. Du leder det dagliga arbetet, planerar verksamheten på kort och lång sikt och driver utvecklingsfrågor inom avfall, återvinning, återbruk och parkskötsel. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, planera och följa upp renhållningsverksamheten • ansvara för drift och utveckling av kommunens återvinningscentraler • ansvara för planering, samordning och uppföljning av kommunens parkskötsel • arbeta med personalplanering, arbetsledning och arbetsmiljö • följa upp ekonomi, budget, taxor, avtal och verksamhetsmål • samordna arbetet med entreprenörer, myndigheter, invånare, företag och andra intressenter • säkerställa god service och tydlig information till kommunens medborgare • utveckla arbetssätt för sortering, återbruk och minskade avfallsmängder • medverka i upphandlingar, projekt, investeringar och reinvesteringar inom verksamhetsområdet • bidra till att verksamheten bedrivs på ett säkert, effektivt och miljömässigt hållbart sätt  Du blir en viktig länk mellan den operativa verksamheten, kommunens invånare, entreprenörer och övriga delar av samhälls- och infrastrukturfunktionen. Rollen innebär både praktisk närhet till verksamheten och strategiskt ansvar för utveckling, kvalitet och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis miljö, teknik, samhällsbyggnad, logistik, driftledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du kan också ha förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av avfallshantering, återvinning, återbruksverksamhet, kommunal teknisk verksamhet eller annan samhällsviktig driftverksamhet. Erfarenhet av arbetsledning, budgetansvar, upphandling, entreprenörsuppföljning eller arbete i politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi ser gärna att du har: • god förmåga att leda och skapa struktur i en praktisk driftverksamhet • erfarenhet av personalledning och arbetsmiljöarbete • god ekonomisk förståelse och vana av budget- och kostnadsuppföljning • förmåga att kommunicera tydligt med invånare, medarbetare, entreprenörer och myndigheter • intresse för miljöfrågor, service, utemiljö och hållbar samhällsutveckling • god administrativ förmåga och vana att arbeta digitalt Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta, men kan också fatta beslut och driva frågor framåt. Du trivs med att röra dig mellan planering och praktisk verklighet, och har förmåga att se både helheten och detaljerna i en verksamhet som påverkar många människor varje dag. B-körkort är ett krav, C-körkort är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken "Ansök här" och inte via e-post eller pappersformat. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi erbjuder ett ansvarsfullt och omväxlande chefsuppdrag i en kommun där avfallshantering, återvinning, återbruk och skötsel av offentliga miljöer är nära kopplat till både vardagsservice och hållbar utveckling. Du får möjlighet att påverka och utveckla en viktig kommunal verksamhet med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och nära samverkan med andra delar av kommunen.Anställningsorten är Jokkmokk. Lönespannet för den här tjänsten är mellan 42 - 48 000 kr/månad på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på din erfarenhet och kompetens.

Apotea Sverige AB

Din roll som Automationschef helg Som Automationschef hos Apotea blir du navet i logistikmaskineriet i Morgongåva. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Rollen kombinerar driftkoordinatorns breda produktionsansvar med automationschefens förståelse för automation, ledning och förbättringsarbete – med tyngdpunkten i daglig drift, planering och koordinering. Du spenderar en stor del av din tid nära produktionen på golvet och arbetar nära våra team i Morgongåva samt andra delar av Apotea, såsom Rx, kundservice, IT, service- och teknikteam. Du har inte ett formellt personalansvar i rollen, men du leder, stöttar och koordinerar chefer och ledande funktioner i driften för att säkra prioriteringar, bemanning och produktionsmål. Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem samt se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar som gör våra flöden ännu smartare, säkrare och effektivare. Kort om tjänsten • Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds • Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning • Arbetstider: lördag till tisdag 06–18. • Rapporterar till: Logistikchef • Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse Dina arbetsuppgifter • Planera produktionen och fördela resurser för att maximera flödet och skapa tydliga prioriteringar i driften • Monitorera våra system, exempelvis Lima, Wamas och Lighthouse, och agera snabbt vid avvikelser • Säkerställa operativt stöd vid Rx-orderhantering och bidra till att leveranser till kund fungerar enligt plan • Leda och stötta chefer och nyckelfunktioner mot gemensamma produktionsmål – vi vinner som ett lag • Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara i nära samarbete med IT, service- och teknikteam • Följa upp att förbättringsprojekt och beslutade åtgärder håller hela vägen i mål • Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov • Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam, rapportera avvikelser och bidra till bättre rutiner och arbetssätt • Säkerställa tydliga överlämningar mellan skift och skapa stabilitet i driften Vi söker dig som För att trivas och lyckas på Apotea behöver du vara teknikorienterad, lösningsorienterad och trygg i att fatta operativa beslut i ett högt tempo. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och få andra med dig. Du är nära verksamheten, prestigelös i samarbetet och tydlig i din kommunikation – även när förutsättningarna snabbt förändras. • Erfarenhet av produktionsplanering, driftledning, arbetsledning eller koordinerande roll inom lager, logistik, produktion, e-handel eller automation • God systemvana, gärna från Lima, Wamas, AutoStore, Lighthouse eller liknande system • Bra förståelse för logistiska flöden, från plocklista till spedition • Vana att arbeta med daglig styrning, resursfördelning, uppföljning och förbättringsarbete • Förmåga att leda genom andra, skapa struktur och motivera chefer, teamleads och medarbetare mot gemensamma mål • Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar, WMS, Lean/5S eller liknande arbetssätt är meriterande Som person är du lyhörd, flexibel och självgående. Du är analytisk utan att tappa tempo, stresstålig när trycket ökar och trivs i en miljö där dagarna sällan är den andra lik. Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.  På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter. Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd. Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera. Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas. Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Camai Consulting AB

Du kommer att ha ett dokumenterat ansvar för planering, samordning och/eller ledning av drift i IT-baserade test- och migreringsmiljöer. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar, där du säkerställer stabil drift, korrekt dokumentation och effektiv samverkan mellan olika intressenter och organisationer. Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av IT-drift och förvaltning i test- och/eller migreringsmiljöer. Erfarenhet av operativ felsökning, incidenthantering och återställning i server- och applikationsmiljöer. Erfarenhet av drift i virtualiserade servermiljöer, inklusive Windows Server och relationsdatabaser. Erfarenhet av Linux-baserade servermiljöer (minst 2–3 år). Erfarenhet av on-prem-baserade IT-miljöer på egen hårdvara. Erfarenhet av backup- och återställningsrutiner i driftmiljö. Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller reglerad IT-miljö med dokumenterade krav på åtkomst, loggning och informationssäkerhet. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram och vidmakthålla teknisk dokumentation, checklistor samt installations- och driftsanvisningar. Erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp drift- eller förvaltningsaktiviteter i miljöer med flera parallella intressenter eller delprojekt. Erfarenhet av samverkan med extern drift- eller förvaltningsorganisation i större IT-miljö. Erfarenhet av att fungera som mellanhand mellan systemleverantör och mottagande IT-organisation. Börkrav Minst tre (3) års erfarenhet av drift, förvaltning och/eller utveckling av JasperSoft Report Server. Minst tre (3) års erfarenhet av uppsättning, drift och förvaltning av Microsoft Power BI-miljöer. Minst fem (5) års erfarenhet av IT-stöd inom flygunderhåll (MRO), exempelvis i Maintenix eller motsvarande system. Minst tre (3) års erfarenhet (de senaste åtta åren) av driftledning i IT-miljöer inom statlig verksamhet. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är: Strukturerad och metodisk Självständig med hög ansvarskänsla Van att arbeta i reglerade och säkerhetskänsliga miljöer Kommunikativ och trygg i samordningsroller Lösningsorienterad med stark analytisk förmåga Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Stockholm Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!

Vattenfall AB

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Har du erfarenhet inom elkraft eller automation och vill arbeta med reaktorsäkerhet i en samhällskritisk anläggning? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en reaktorsäkerhetsingenjör till gruppen NESE – Licensiering el och elanalys. Gruppen tillhör enheten Anläggningsdesign på Forsmarks Teknikavdelning. Arbetsbeskrivning Gruppen du kommer att tillhöra ansvarar för utveckling av strålsäkerhetsredovisning (SAR), genomförande av primär strålsäkerhetsgranskning samt anläggningskonstruktion inom områdena el och I&C. Inom gruppen utförs även dynamiska elanalyser. Som reaktorsäkerhetsingenjör el kommer du att ingå i ett team med en kultur som präglas av trivsel, inkludering och hjälpsamhet. Gruppen består av ca tio personer av olika kön och ålder samt med varierande erfarenhetsnivå. Vi kan erbjuda dig ett spännande och intressant arbete med en tydlig koppling mellan teori och praktik. Tjänsten handlar om reaktorsäkerhet och dess koppling till anläggningens el- och kontrollsystem. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Genomföra primär strålsäkerhetsgranskning, vilket görs vid ändringar i konstruktion eller i dokumentation i syfte att säkerställa bibehållen eller ökad strålsäkerhet. Ansvara för att strålsäkerhetsredovisningen inom området uppfyller aktuella krav genom upprättning och omarbetning till följd av nya krav, felupptäckter, omvärldsbevakning eller på andra sätt vunna erfarenheter. Arbeta med anläggningskonstruktion vid ändringar i anläggningen, antingen som utförare eller vid behov ledare för en tillfälligt sammansatt grupp för att ta fram relevanta anläggningskrav. Utgöra stöd i reaktorsäkerhetsfrågor. Detta görs ofta i form av dokumenterade värderingar och utlåtanden som stöttning till Forsmarks driftledning eller mot övriga delar av organisationen Kravspecifikation Vi ser gärna att du har Relevant ingenjörsutbildning i kombination med yrkeserfarenhet inom området eller att du genom arbetserfarenhet inom kärnkraften har byggt upp motsvarande tekniska kompetens, tex genom arbete inom drift, underhåll eller konstruktion. Goda kunskaper i svenska och engelska. Detta krävs då en viktig del av arbetet är att läsa och skriva rapporter på svenska samt att läsa och tillämpa internationella guider och standarder. Meriterande är om du har god anläggningskännedom och även erfarenhet inom kärnkraftsteknik, reaktorsäkerhet, kravhantering eller säkerhetsredovisning, med fördel inom områden som automation eller elkraft. För att lyckas och trivas i rollen hos oss behöver du ha ett välutvecklat tekniskt omdöme, arbeta strukturerat och ta ansvar för att driva frågor till avslut. Du är van att samverka med olika delar av organisationen och att formulera tydliga, välgrundade tekniska bedömningar. Vi strävar hela tiden efter en god dialog där vi hjälper varandra att nå framgång. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten samt rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterande chef Stina-Lisa Hast tfn 072-538 28 21, eller Karl Jansson 0724517412 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen anders1.nielsen@vattenfall.com Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Hans Lindkvist, Ledarna – Martin Hägglund, SEKO –Leo Lehtinen. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Under semesterperioden kan återkoppling på frågor vara begränsad, men vi svarar så snart vi kan. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Huvudverket i Sverige AB

Välkommen, vi söker vår nya sheriff...Restaurangchef Vi söker en kollega i ledande funktion som ska utveckla vårt service-team, framför allt inom F&B men även i andra delar av vårt service koncept. Vi växer och vi vill att alla här ska växa med oss, men vi behöver en hjälte att ledsaga oss. Tjänsten är periodvis operativ. Det är klart att du är trygg och en fena på bemötande och service, men vet du vad, du måste inte vara den som kan "allt", vi har de flesta bitarna på plats redan. Lockas du av höga ambitioner och förmåga att gå från ord till handling, då är vi helt rätt för dig. Det är såklart meriterande om du är mat och dryckes-intresserad, på riktigt. Vi gillar människor som är lite "nerds" Vi erbjuder dig: En arbetsplats med höga ambitioner, som du kan vara stolt över Ett restaurang och hotell koncept utöver det vanliga Engagerade och kompetenta medarbetare Ett stort engagemang och fokus på värdskap och hållbarhet Drivna och ambitiösa kollegor, som tillsammans med dig bidrar till att utveckla våra koncept, du håller i kompassen Ett stort utrymme för initiativtagande och utveckling En stark aktör som är äkta, passionerad och affärsmässig Dina ansvarsområden inkluderar en del ekonomi men fokus är personal, deras och vår utveckling samt viss administration. I våra F&B avdelningar jobbar idag ungefär 20 medarbetare i varierade grader (hel-/deltid och behovsanställda) som du kommer vara med och fortsätta leda och utveckla. Ett genuint intresse för människor och service på hög nivå Erfarenhet av att leda och utveckla framgångsrika team Strävan att jobba lokalt, hållbart och affärsmässigt Stort engagemang, flexibilitet och målfokus En ansvarstagande kraft och med noggrann natur Tjänsten är på heltid, tillträde under hösten 2026 Huvuduppgifter och ansvarsområden för vår nya kollega: 1.Medarbetar-involvering och ledarskap är såklart av stor vikt Skapa en inkluderande arbetsmiljö där medarbetarna känner sig hörda och värderade. Genomföra regelbundna team-möten för att diskutera mål, utmaningar och framgångar. Engagera personalen i beslutsfattande processer för att stärka teamkänslan och ansvarstagandet. 2. Personalutveckling och utbildning Identifiera medarbetarnas styrkor och utvecklingsområden, samt erbjuda utbildningsmöjligheter. Arbeta för att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och förbättring. Fungera som mentor och coach för att stärka teamets kompetens och engagemang. 3. Schemahantering och resursplanering Ansvara för att skapa och optimera personalscheman baserat på verksamhetens behov och medarbetarnas tillgänglighet. Säkerställa en rättvis och transparent schemaläggning som tar hänsyn till både företagsmål och personalens önskemål. Hantera oväntade förändringar som sjukfrånvaro eller hög arbetsbelastning genom proaktiv planering. 4. Visst operativt ansvar och driftledning Övervaka den dagliga driften och säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet. Arbeta nära teamet under intensiva perioder för att stötta och skapa en smidig arbetsgång. Följa upp och analysera nyckeltal för att säkerställa effektivitet och måluppfyllelse. 5. Kundservice och kvalitetsarbete Säkerställa att hela teamet levererar utmärkt kundservice och skapa en gästfokuserad arbetskultur. Hantera feedback från gäster i samarbete med personalen för att hitta lösningar och förbättringar. Hjärtligt välkommen till Savoy! Hör av dig till vår rekryterare Per Mellström på tel 070/609 33 98, eller Fredrik Hannu på tel 070/175 00 om du vill veta mer direkt, tipsa eller sök tjänsten via länken här nedan!

Gekås Ullared AB

Vill du vara med och utveckla restaurangupplevelsen i en av Sveriges största och mest välbesökta destinationer? Gekås Ullared välkomnar över fem miljoner besökare varje år och mat och dryck är en självklar del av destinationens erbjudande. Nu söker vi en Driftchef inom Food & Beverage som vill leda, utveckla och optimera våra restaurangverksamheter i en miljö där volymerna är stora, tempot högt och möjligheterna oändliga. Det här är en roll för dig som drivs av att utveckla starka team, effektiv drift och minnesvärda upplevelser. Hos oss blir du en del av en etablerad och erfaren organisation där du leder ett team av restaurangchefer och köksmästare med målet att skapa framtidens matkoncept på Gekås Ullared. Om rollen Som Driftchef ansvarar du för att driva och vidareutveckla våra restaurangverksamheter med fullt fokus på kvalitet, lönsamhet och gästupplevelse. Du arbetar strategiskt i affärsområdets ledningsgrupp där vi ansvarar för en långsiktig utveckling av koncept, arbetssätt och organisation. Samtidigt är rollen verksamhetsnära där du, tillsammans med ledare och medarbetare, har som mål att skapa en effektiv och hållbar vardag i en av Sveriges mest välbesökta shoppingdestinationer. Det här kommer du att göra Leda och utveckla våra restaurangverksamheter med fokus på drift, kvalitet och gästnöjdhet Övergripande personalansvar för verksamhetsområdet Säkerställa rätt bemanning och optimal resursplanering Driva resultat, följa upp nyckeltal och arbeta aktivt med förbättringar Utveckla menyer, koncept och matupplevelser tillsammans med verksamheten Arbeta med arbetsmiljö, kompetensutveckling och rekrytering Skapa ett starkt samarbete mellan drift, kök och inköp Bidra till affärsområdets utveckling och framtidssatsningar Vi ser att du har Flera års erfarenhet av ledande roller inom restaurang, service eller annan personalintensiv verksamhet Stark erfarenhet av driftledning och verksamhetsutveckling God förståelse för ekonomi, budget och nyckeltal Erfarenhet av att leda genom andra ledare Förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en organisation Som ledare är du närvarande och inspirerande, med ett tydligt affärsfokus och starkt resultatdriv. Du arbetar strukturerat med god helhetssyn, bygger relationer för samarbete och är trygg i att fatta beslut och prioritera i en verksamhet som varierar i både tempo och säsong. Har du dessutom erfarenhet från kök, matutveckling eller konceptarbete är det meriterande. Varför Gekås Ullared? Hos oss blir du en del av något större. Gekås Ullared är mer än bara shopping, det är en destination där upplevelsen står i centrum och där varje detalj ska överträffa förväntan. Vi erbjuder en miljö med stora volymer, där beslut fattas nära verksamheten och där du har möjlighet att påverka både riktning och resultat. Här möts affär, drift och utveckling i praktiken – mitt i ett av Sveriges populäraste besöksmål. Du blir en del av en kultur präglad av laganda, engagemang och omtanke, tillsammans med kollegor som drivs av att skapa upplevelser i världsklass. Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av Gekås Ullared! Kontaktperson: Patric Jernberg Affärsområdeschef patric.j@gekas.se

Renall AB

Vi söker nu en engagerad och erfaren chaufför som vill bli en del av vårt team i Karlskoga/Örebro. Som chaufför hos oss spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra uppdrag genomförs på ett säkert, effektivt och miljövänligt sätt. Som chaufför hos oss inom lastväxlare kör du både på fasta kunduppdrag eller med beställningstrafik mot våra kunder. Rollen innebär ett självständigt arbete där du driver arbetet på ett säkert och effektivt sätt. I arbetet ingår även att utföra dagligt underhåll av lastbilen och ansvara för dess skick. Vi har gemensamt ansvar för att hålla vår arbetsplats välorganiserad och du har ett nära samarbete med kollegor, kunder och driftledning för att säkerställa en effektiv planering och genomförande av uppdragen. Vem är du? Du behöver ha körkort med minst CE-behörighet samt giltig YKB, och ADR-Tank intyg. Du har erfarenhet av att köra lastväxlare sedan tidigare. Vi värdesätter även lokalkännedom, tekniskt kunnande och flexibilitet. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, och kan hantera ett varierat arbetstempo. Du har även förmågan och viljan att skapa ett bra samarbete med kollegor samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du kan planera dagen effektivt och är flexibel nog att hantera oförutsedda situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och är nyfiken och villig att utvecklas och lära i arbetet. Låter det intressant? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag men senast 2026-08-09! Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tjänsterna är på heltid och du kommer att arbeta både vardagar och på helger för att möta våra kunders behov. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Driftledare Per Larsson, 073-056 10 40 ..

Renall AB

Din nya tjänst Vi söker nu en engagerad och erfaren chaufför som vill bli en del av vårt team i Örebro. Som chaufför hos oss spelar du en avgörande roll i att säkerställa att våra uppdrag genomförs på ett säkert, effektivt och miljövänligt sätt. Som kranbilsförare hos oss kommer du framför allt att arbeta med tömning och hantering av underjordsbehållare. Rollen innebär ett självständigt arbete där du planerar din dag utifrån körlista och driver arbetet på ett säkert och effektivt sätt. I arbetet ingår även att utföra dagligt underhåll av lastbilen och ansvara för dess skick. Vi har gemensamt ansvar för att hålla vår arbetsplats välorganiserad och du har ett nära samarbeta med kollegor, kunder och driftledning för att säkerställa en effektiv planering och genomförande av uppdragen. Vem är du? Du behöver ha körkort med minst C-behörighet samt giltig YKB. Du har krankort och erfarenhet av kranbil, gärna med underjordsbehållare men det är inte ett krav. Vi värdesätter även lokalkännedom, tekniskt kunnande och flexibilitet. Som person är du ansvarstagande och har förmågan och viljan att ha ett bra samarbete med kollegor samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du kan planera dagen effektivt och är flexibel nog att hantera oförutsedda situationer. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet och är nyfiken och villig att utvecklas och lära i arbetet. Låter det intressant? Tveka inte utan skicka in din ansökan redan idag men senast 2026-03-31! Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Driftledare Stina Ulldal, 070-284 05 10.