Sökresultat för "ICT skills"

Om jobbet Är Du vår nya stjärna? Då är du kommunikativ, driven och duktig på att få kunder nöjda! Du brinner för varje kundkontakt och Du lägger största vikt vid att kunden blir en återkommande sådan. Du ser också stora möjligheter att växa med oss och få ett ansvarsfullt jobb där du själv kan bestämma, ta del av den löpande driften i företaget samt utvecklas och avancera! Vi söker nu energiska och ordningsamma kollegor på främst heltid som har svart bälte i såväl sälj, kundsupport men också hög teknisk kompetens. Du bör ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete rörande försäljning och någon form av teknisk support och kompetens. Du skall ha ett trevligt kundbemötande, ha lätt för att samarbeta, vara stresstålig, punktlig, självständig och ärlig med glimten i ögat.. Känns det som en del av Dig? Då är du rätt person för oss. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vem du är samt vilka ambitioner du har. Är du utbildad ser vi det som en merit men vi ser också positivt på om Du jobbat Dig till motsvarande erfarenhet. Vi ser dig som en sann tekniskt lagd säljare och lagledare med stort intresse av den senaste tekniken samt försäljningsprocessen som leder fram till målet. Du kommer vid behov besöka kunder på plats men även arbeta på Multitech med att ta hand om besökande kunder. Du ska vara en fena på att hantera såväl tekniska supportfrågor som försäljning och uppföljning av redan levererad utrustning. Du kommer också kunna hjälpa till i vårt servicecenter och du kan vid behov utföra felsökningar, reparationer och installationer av hård och mjukvaror både hos oss men också på plats hos kunderna. Du ska helt enkelt bli en av våra vassaste spindlar i nätet. Denna jobbfilosofi kommer ge en mycket varierad och trevlig vardag. Vi som jobbar på Multitech jobbar tätt tillsammans och vi verkar i en snabbrörlig bransch där produktutvecklingen går i ett rasande tempo. Organisationen är platt och Du kommer få hjälp av kollegorna att komma i gång med såväl system som övriga rutiner. Du kommer också få coachning och uppföljning av din närmaste kollega och få vara med på regelbundna träffar med dina andra kollegor. Vi är ett starkt team som drivs av att vi alltid ska leverera bäst resultat och samtidigt ha riktigt kul på jobbet där vänskap och högt i tak är en självklarhet! För rätt person finns obegränsade möjligheter till avancemang och personlig utveckling där du också kommer styra större delen av sin tid själv. Du kommer på sikt också ha en betydande delaktighet i inköp, försäljning, planering och drift. Vi ser gärna att du har B-körkort och framför allt god erfarenhet av liknande befattning sedan tidigare! Då tjänsten bland annat innefattar skriftliga kundkontakter samt offerthantering per mail och telefon är det viktigt att Du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser det mycket meriterande om du har kunskap att - Konfigurera och sätta upp Office 365 till företagskunder (inkl. domäner, flytt av dessa, sätta upp exchange e-post samt andra företagsprogram inom Officefamiljen.) - Ha kännedom om att dra och konfigurera upp nätverk ute hos kunder - Ha gedigen sälj- och supporterfarenhet - Ha god kännedom samt intresse av den senaste tekniken/hårdvaran samt hur datorer fungerar - Ha erfarenhet om marknadsföring på sociala medier som FB samt Instagram - Ha kunskap att kunna hantera Adobes mjukvaror som Illustrator samt Photoshop - Ha kunskap om Windows Server m m Multitechs mål: - Kunden ska vara mycket nöjd med Multitech och dess tjänster - Kunden ska rekommendera Multitech till andra - Kunder ska återkomma till Multitech igen Personliga egenskaper hos Dig: - Svart bälte i engagerat kundbemötande - Social och utåtriktad - Tekniskt lagd - Professionell - Stresstålig - Ärlig - Positiv - Serviceminded Vi ser också gärna att du har ett brett socialt nätverk med många kontakter. Är Du den personen vi söker? Tveka inte! Skicka in ditt fullständiga CV, gärna med foto till jobb@multitech.se Multitech Data AB är ett privatägt svenskt aktiebolag grundat år 2000. Vår verksamhet är inriktad på att förstklassigt tillgodose varje kund som har behov av en IT-lösning. Vi saluför datorer, komponenter, tillbehör och hemelektronik via butik och internet men även konsulttjänster och installationer på plats hos kunden. Multitech riktar in sig till såväl skolor som företag men också privatpersoner och kan stå till tjänst med allt från enstaka datorer och annan konsumentelektronik till större helhetslösningar och kvalificerade konsulttjänster. Vi finns vid Örebro Universitet med direkt anslutning till campus och studenter. Detta ger oss en unik position när det gäller spetskompetens och kunskap inom IT-området. Vi strävar också att alltid ha ett brett sortiment med mycket god lagerhållning för att underlätta för våra kunder. Sedan vår start 2000 har vi kontinuerligt expanderat och företaget innehar också marknadens högsta kreditvärdighet AAA. Multitech står således på en säker finansiell grund med god lönsamhet vilket alltid ger maximal trygghet åt våra kunder och anställda. Varmt välkommen att bli en av oss i vårt duktiga team!

11 plats(er). Föreställ dig en arbetsdag där barnens nyfikenhet möter din kreativitet. Som förskollärare i Skellefteå kommun får du vara både ledare och medupptäckare, en vuxen som visar vägen och samtidigt delar glädjen i barnens upptäckter. Tillsammans med engagerade kollegor bygger du en trygg, rolig och lärorik miljö som lägger grunden för framtidens lärande. DIN ROLL Som förskollärare i Skellefteå kommun får du vara med och forma den allra första delen av barnens utbildningsresa. Du ansvarar för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande miljö där lek och lärande går hand i hand. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen tillsammans med dina kollegor. Du är också den som fångar upp ögonblicken när lärandet händer spontant. Ibland visar du vägen framåt, ibland kliver du åt sidan och låter barnen själva ta stegen. Med ditt engagemang och din kreativitet hjälper du varje individ att växa, och du gör skillnad i varje möte. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som vill arbeta nära barnen och bidra till deras utveckling varje dag. Du är utbildad förskollärare och har legitimation, men även du som väntar på din legitimation är välkommen att söka om du kan visa en kvittens från Skolverket. Eftersom du kommer att arbeta nära barn behöver du lämna in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Vi tror att du trivs i en miljö där lek och lärande går hand i hand. Du samarbetar gärna med kollegor och vårdnadshavare, och barnen möter dig som en trygg och lyhörd vuxen som ser, lyssnar och uppmuntrar. Din närvaro och ditt engagemang gör skillnad i både små och stora stunder. Eftersom arbetet innebär dokumentation och kommunikation med digitala verktyg är det viktigt att du har grundläggande IT-kunskaper. Det är också ett krav att du har god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift, och kan anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. På vissa områden krävs även B-körkort. Det är en fördel om du tidigare arbetat i förskola, särskilt med planering och undervisning utifrån läroplanen. Kan du finska eller samiska ser vi det som en tillgång, och även teckenspråk är värdefullt i vår verksamhet. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå är en kommun i stark utveckling och vår samhällsomvandling märks tydligt även inom förskolan. Med runt 40 förskolor arbetar vi gemensamt för att ge varje barn en trygg och lärorik start i livet. Vi arbetar långsiktigt med att utveckla förskolan och kvalitetssäkra barns rätt till utbildning, alltid utifrån ett likvärdighetsperspektiv. Det betyder att du blir en del av en organisation där vi lär av varandra, delar erfarenheter och driver utveckling tillsammans. Här får du arbeta i team där samarbete och kollegialt lärande är centralt. Du kan räkna med att både ge och få stöd i vardagen och vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din yrkesroll. Just nu söker vi förskollärare till dessa områden: Anderstorp/Sörböle/Omsorg-OB Moröbacke/Moröhöjden Boliden/Mobacken Bureå/Lövånger Burträsk/Bygdsiljum Brännan/Norrböle Låter det här som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan och bli en del av framtidens förskola i Skellefteå kommun! Här kan du läsa mer om våra förskolor: https://skelleftea.se/forskola-a-o BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vi erbjuder personer som via SoL eller LSS har beviljats insats dag/ daglig verksamhet en meningsfull sysselsättning, i enighet med vårt mål att personer skall leva ett så självständigt och oberoende liv som möjligt och delta aktivt i samhällslivet. Dagliga verksamheten Kajplats 15 består i huvudsak av ett Cafe som ligger i samma hus som Norra kajens äldreboende. Vanliga arbetsuppgifter är att tillsammans med deltagarna göra smörgåsar, baka och möta kunder. Verksamheten hjälper även äldreboendet med vissa arbetsuppgifter. Gruppen består av ca tio deltagare som både är hörande, hörselskadade eller döva. Det är två handledare som arbetar måndag-fredag dagtid. Så här bidrar du i rollen som stödassistent Som stödassistent på Kajplats 15 arbetar du med att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Du ger stöd, omvårdnad och omsorg utifrån den enskildes behov samt stödjer till meningsfulla aktiviteter på ett sätt som stärker individens resurser utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. I rollen bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och kvalitet samt samverkar med brukarens nätverk, kollegor och andra samarbetspartners. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: arbeta med dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering. planera och strukturera arbetet utifrån verksamhetens mål, rutiner och riktlinjer. vid behov utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation av sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. medverka vid introduktion av vikarier och nyanställda samt handleda elever från gymnasieskola och vuxenutbildning. vara ett stöd, bollplank och en inspirationskälla för kollegor samt bidra med ny kunskap i arbetsgruppen. delta i kompetensutveckling, möten, mål- och planeringsdagar. inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför den ordinarie arbetsplatsen. arbeta utifrån verksamhetens behov, där ensamarbete kan förekomma. tillsammans med kollegor sköta caféverksamheten och andra förekommande arbetsuppgifter i lokalerna. ansvara för inköp av varor och fakturahantering. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har någon av följande utbildningar: Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom programfördjupning funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska från 2021. Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete.  Du har fullvärdiga kunskaper i svenskt teckenspråk samt minst ett års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning inom autism-/NPF-området och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Du har även erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd samt goda IT-kunskaper och vana att arbeta i verksamhetssystem inom vård och omsorg. Du har god datorvana och kan obehindrat använda datorn som arbetsredskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för den här tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Vid frågor kontaktar du Håkan, se kontaktpersoner. Rekryterande chef är tillbaka den 27 juli och svarar då på frågor som vanligt. Som en del av rekryteringsprocessen kommer registerutdrag att begäras och kontrolleras för den kandidat som går vidare till slutskedet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du teknikintresserad och vill göra skillnad inom Hälsa och omsorgs verksamhetsområde? Då kan detta jobb vara något för dig! Vi söker en engagerad medarbetare för installation och underhåll av välfärdsteknik inom Hälsa och omsorg! Hos oss får du en central roll i att förbättra livskvaliteten för många människor genom digitala hjälpmedel och välfärdsteknik. I rollen som välfärdstekniker arbetar du med installation, konfigurering och service av exempelvis lås och olika typer av larm. Du är också ett stöd till våra verksamheter med tex. tekniska lösningar som VR-glasögon och appar, felavhjälpning och lagerhållning. Du omvärldsbevakar och är en kontakt mellan Hälsa och Omsorgs verksamheter och vårt IT-bolag.  Du kommer att arbeta med system som Phoniro, Tunstall, Intraphone, Appva, ICC och Treserva. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har en gymnasieexamen inom av arbetsgivaren bedömt relevant område. Du har en dokumenterad och praktisk erfarenhet inom området välfärdsteknik exempelvis genom installation och service av produkter inom detta område. Du har också mycket god IT- och systemkunskap. Det är meriterande om du har kunskap om vård- och omsorgsmiljöer. Vi vill att du kan utrycka dig väl i svenska språket, såväl i tal som i skrift. Det är meriterande om du har goda kunskaper i engelska Du har en hög samarbetsförmåga och flexibilitet. Vidare är du lösningsorienterad, intresserad av teknik och digitala lösningar och drivs av att förbättra trygghet och välfärd. För tjänst krävs B-Körkort (manuell växellåda) Utdrag ur polisens belastningsregister krävs för tjänsten. Gör skillnad med välfärdsteknik och ansök idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Måndag till fredag, dagtid Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Intervjuer kommer att hållas 13 augusti! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du ett intresse för system inom PA -och lönesystem och effektivisering genom digitalisering? Nu har du chansen att få jobba som systemspecialist i minst ett år då en av våra kollegor ska vara studieledig. Hos oss får du jobba på en enhet som nyligen tagit emot en arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse - något som speglar vår kultur av samarbete, engagemang och tillit.   Ditt uppdrag Personalenheten består av 16 medarbetare och vi arbetar för att stödja det strategiska målet för personalprocessen - att Nacka kommun är en attraktiv arbetsgivare med kompetenta, motiverade, stolta och friska medarbetare. Vi har i uppdrag att driva, utveckla och leverera tjänster inom det löne- och personaladministrativa området med fokus på hög kvalitet och effektivitet samt ge stöd och service till förtroendevalda, chefer, chefsstöd och medarbetare. Denna roll är en av tre, där dina närmsta kollegor består av en till lönecontroller och en systemspecialist. Tillsammans ingår ni i löneteamet som består av totalt 10 personer, som stöttar och supporterar inom hela löneområdet. Exempel på arbetsuppgifter kan vara: Du ger stöd och service till lönespecialisterna och övriga kollegor inom djupare systemfrågor inom Personec P, Utdata, förhandling (löneöversyn) WinLas, Microwebb. Du är med vid driftskörningar (tex lönekörningar), filimporter, filexporter, driftskalender och vara behjälplig i SQL-frågor/QuickReport och inrapportering av pensionsunderlag till KPA. Tabellunderhåll i Personec P. Behörigheter Vidare kommer du att arbeta med ständiga förbättringar utifrån digitaliseringens möjligheter för att uppnå än högre kvalitet och effektivitet i löneprocessens alla delar.    Är det här du?  På personalenheten är vi stolta över den fina feedback vi får av dem vi stöttar. Att vi lyckas i vårt uppdrag beror på att vi alla tycker om att ge service, lära ut och stötta, både till verksamheterna, men också inom vårt team. Vi ser varandra som en tillgång, är nyfikna och engagerade och vill tillsammans förbättra genom nya vägar - ofta genom digitalisering. Vi vill att du som söker känner igen dig i den beskrivningen samtidigt som du är tillräckligt senior för att känna dig trygg att arbeta självständigt, ta initiativ och hantera utmaningar på ett positivt sätt. Som systemspecialist ser vi att du är lösningsfokuserad, strukturerad med en logisk förmåga att förstå och analysera bakomliggande faktorer i systemet. Du ska ha ett intresse för system, databaser och tabeller och gärna grundkunskaper i SQL. Du är serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Din erfarenhet Du har relevant utbildning troligtvis inom IT och/eller lön eller likvärdig erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet från likvärdigt arbete som systemadministratör, systemspecialist inom löneområdet eller en mycket djup och lång erfarenhet ifrån Personec P Goda IT- och digitaliseringskunskaper. Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift.      Meriterande  Du har kunskaper inom SQL och databashantering. Du är van att tillämpa kollektivavtal och har djup förståelse för kopplingen till systemstöden. Kunskap om vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser (AB) Du har tidigare erfarenhet av personal- & förhandlingssystemet Personec P. Du har erfarenhet av att ha arbetat med motsvarande uppgifter i en större organisation.    Vi erbjuder Vi välkomnar dig till personalenheten som nyligen tagit emot en arbetsmiljö- och hälsoutmärkelse! Hos oss kommer du ingå i ett härligt, prestigelöst team och får arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Vi erbjuder flexibla arbetstider, gym i huset, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt förmånscykelserbjudande. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i öppna, ljusa lokaler, granne med Nacka forum och 15 min med buss från Slussen och 20 minuter från Gustavsberg. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse med möjlighet till förlängning efter 1 år. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Katrin Ljungholm, enhetschef på: katrin.ljungholm@nacka.se, 08-718 78 03, eller LinkedIn. (Begränsad tillgänglighet veckorna 28-31 pga semester) I rekryteringsprocessen använder vi oss av tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet som en urvalsmetod för att kunna arbeta inkluderande och kompetensbaserat. Sista ansökningsdag är 2026-08-03  Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.   Vi ser fram emot att få din ansökan! Bakgrundskontroll kommer genomföras innan anställning. Fackliga företrädare nås genom kommunens växel: 08-718 80 00 Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Thinking about your next career move after the summer? We're looking for experienced Mechanical Design Engineers to join us for exciting product development projects starting this autumn. If you have strong skills in PTC Creo, experience in plastic part design, and enjoy working with the full product development process – from functionality and material selection to production-ready solutions – we'd love to hear from you. We'll be reviewing applications throughout the summer and will begin scheduling interviews and moving forward with the recruitment process after the holiday period. 🔍 The Role As a consultant, you'll contribute to real product development projects, from concept sketches all the way to production-ready designs. You'll work closely with cross-functional teams, turning ideas into robust, functional, and manufacturable products. 🧩 Your Responsibilities Develop and improve 3D models and detailed designs in PTC Creo Secure functionality and seamless integration with electronics, optics, and audio systems Choose suitable materials and optimize designs for production and cost efficiency Participate in prototyping, testing, and iterative improvements Collaborate effectively across disciplines in a product-focused environment 🎯 What We're Looking For At least 5 years of experience in mechanical design, ideally within consumer or industrial products Strong proficiency in PTC Creo Experience with plastic part design A problem-solving mindset with the ability to see the bigger picture, not just the CAD model Ability to work independently and take ownership of your designs Fluency in both English and Swedish 🌐 Why Join Us? You'll be working with innovative, high-quality products in an environment where engineering, usability, and collaboration are highly valued. We offer exciting assignments, real responsibility, and the opportunity to continue developing alongside experienced colleagues. Please note: For this assignment, we are only considering candidates already based in Sweden, and applications must be submitted through our ATS.

Är du godkänd trafiklärare och nyfiken på nästa steg i karriären? Vi erbjuder dig utbildningen till utbildningsledare – och garanterar arbete efter godkänd utbildning! Om Trafiko och uppdraget Trafiko letar ständigt efter Sveriges bästa trafiklärare. Vi vill växa tillsammans och förändra körkortsbranschen – både för för dig som utbildar och eleverna som ska ta körkort. I dagsläget utbildar vi över 30 000 elever per år och för att kunna hjälpa alla behöver vi fler körlektioner, fler trafiklärare och fler utbildningsledare. Är det du? Ta nästa steg – bli utbildningsledare hos Trafiko Är du en trafiklärare med ambitioner att växa i yrkesrollen? Nu har du chansen att gå vidareutbildningen till utbildningsledare – vi står för utbildningskostnaden och garanterar arbete hos oss efter godkänd utbildning. Om dig Du är positiv, pedagogisk och gillar att se andra utvecklas. Du har en stark känsla för kvalitet, ett tålmodigt bemötande och ett självständigt arbetssätt. Du är redo att ta ansvar för att skapa en trygg och effektiv utbildningsmiljö – både för elever och kollegor. Du är alltså en av Sveriges bästa trafiklärare! Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av digitala verktyg Andra språkkunskaper Vad vi erbjuder Hos Trafiko får du möjlighet att ta steget vidare i din karriär. Vi bekostar hela utbildningen till utbildningsledare och garanterar arbete hos oss efter att du blivit godkänd. Du får chansen att vara med och forma en ny körkortsbransch där dina erfarenheter värdesätts och tas tillvara. Vår arbetsmodell ger dig frihet att själv planera din tid, samtidigt som du får stöd i form av färdiga verktyg och system som gör vardagen enklare. Vi sköter administrationen och marknadsföring/inflöde av kunder så att du kan fokusera på det som är allra viktigast – att utbilda trygga och säkra bilförare. Vill du veta mer? Läs mer om hur det är att jobba med Trafiko på vår karriärsida eller kontakta oss för mer information. Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt – vi behandlar ansökningar löpande. Som en del av rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll innan uppdraget börjar. Varmt välkommen med din ansökan!

🚀 Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom försäljning? Är du vår nästa B2B-säljare på heltid? ✅ Call Heaven AB är ett växande företag med fokus på professionell kundkommunikation och framgångsrik försäljning. Vi hjälper företag att nå sina mål genom effektiva lösningar och starka kundrelationer. Just nu söker vi drivna, ambitiösa och engagerade säljare som vill utvecklas tillsammans med oss och bli en del av vårt framgångsrika team. Vi söker dig som: ✅ Har en stark vilja att lyckas ✅ Är positiv och bidrar till en bra laganda ✅ Motiveras av att nå och överträffa mål ✅ Talar svenska flytande ✅ Har ett intresse för försäljning och kundkontakt ✅ Vill utvecklas både personligt och professionellt ✅ Är social, driven och resultatinriktad ✅ Trivs med att arbeta i ett högt tempo Dina arbetsuppgifter: Som B2B-säljare hos Call Heaven AB kommer du att arbeta med att skapa och utveckla kundrelationer genom professionell kontakt med företag. Du ansvarar för att presentera våra tjänster, identifiera kunders behov och hjälpa dem att hitta rätt lösningar. Dina insatser spelar en viktig roll i företagets fortsatta tillväxt och framgång. Vi erbjuder: ✅ Attraktiv provisionsmodell utan lönetak ✅ Stora karriär- och utvecklingsmöjligheter ✅ Kontinuerlig coachning och säljutbildning ✅ Inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor ✅ Tävlingar och bonusar med attraktiva priser ✅ Möjlighet att utvecklas till ledande roller inom företaget ✅ Regelbundna teamaktiviteter och konferenser Hos oss får du alla verktyg du behöver för att lyckas. Vi erbjuder en gedigen introduktion med utbildning inom försäljning, kommunikation och våra tjänster. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi genomför intervjuer löpande och ser fram emot att träffa vår nästa stjärnsäljare. ✅

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är det du som är mästaren på att lösa IT-problem? Kanske är det du som alltid åker på uppgiften att lösa tekniska problem på festen, på arbetet eller hos föräldrarna? Då är det dig vi vill komma i kontakt med. Vi på Eccera är grymma på just IT, vi är faktiskt experter på IT och alla experter behöver ju en mästare. Eccera arbetar med ett stort kundutbud inom just IT- infrastruktur och just nu ser vi att personer med din kompetens efterfrågas. Kul, va? Vi tror att du kan hjälpa oss och vi kan hjälpa dig med ditt nästa mästerverk! Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som mästare inom IT arbetar du med första linjen support hos någon av Centrics häftiga kunder i Stockholm. Dina arbetsuppgifter kommer självklart att variera beoende på vilken kund du hamnar hos, men du kan vara lugn – vi garanterar dig ett utvecklande och roligt uppdrag! Som IT-konsult på Centric tror vi att du alltid gör ditt allra bästa för kunden och är en lagspelare som tycker om att samarbeta. Oavsett vad dina kollegor på Centric pysslar med så har vi alla en gemensam nämnare – vi bryr oss om varandra!  Eftersom dina dagar med största sannolikhet kommer innebära mycket social kontakt, är det viktigt att du känner dig bekväm med det. Du kommer ju trots allt vara första kontakten när medarbetare ringer in och vill ha hjälp med IT-relaterade problem. Din profil Vi ser gärna att du som söker har ett genuit intresse för IT och teknik. Har du gått en gymnasial IT-utbildning så är det ett plus. Som IT-konsult ser vi gärna att du är serviceminded, ödmjuk och är en fena på att lösa en massa problem inom IT. Skallkrav ·       Minst sex månaders arbetslivserfarenhet inom servicedeskyrket ·       Erfarenhet att arbeta i Windowsmiljö ·       Erfarenhet att arbeta med Active Directory ·       Erfarenhet av felsökning och installation av applikationer ·       Flytande i svenska och engelska – både i tal och skrift! Meriterande ·       Utbildning inom IT ·       Körkort Checkade du inte av alla skallkrav? Ta det lugnt! Det viktigaste av allt är såklart din personlighet så vänta inte med din ansökan. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vi söker nu operatörer med placering på Toftanäs i Malmö. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ·Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet ·Minst 1 års arbetslivserfarenhet ·Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska ·God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska ·Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem ·Svenskt medborgarskap ·B-körkort Det är meriterande om du även har: ·Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) ·Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator ·Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning:Administratör Arbetsort:Toftanäs, Malmö Arbetstid:Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde:Utbildningsstart V.3 och V.9 2027 Funktion:RLC Operatör Tidplan för rekryteringsprocessen Informationsträffar genomförs den 26 augusti och 1 september i Malmö. Notera att medverkan på en av dessa informationsträffar är obligatoriskt för de sökande som går vidare i processen (det räcker inte med att bara medverka på det digitala informationsmötet). Intervjuer genomförs under vecka 38-39. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralen-a348.3912026/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! IT-enheten är en central enhet inom Lerums kommun med 9 engagerade medarbetare som arbetar inom olika specialistfunktioner. Hela teamet har ett nära samarbete med hela förvaltningen för att säkerställa att IT-lösningar stödjer kommunens verksamheter på bästa sätt. Vi strävar efter att vara en innovativ och pålitlig partner som bidrar till kommunens utveckling och effektivitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER IT-enheten utvecklar verksamheten och söker en driven och engagerad C#/.Net-utvecklare för att bygga systemintegrationer på plattformen Frends iPaaS.   Som Integrationsspecialist kommer du driva utveckling, förvalta och införa automatiserade processer inom kommunen. Du kommer arbeta nära kommunens externa IT-driftsleverantör som beställare/ kravställare inom integration och automations området men även som stöd i dialoger mellan verksamhet, IT-drift och systemleverantörer. Rollen innebär även förvaltning av plattformen för RPA-lösningar och identifiering av nya områden för automatisering. Du kommer ansvara och hålla ihop integrationsprojekt samt bygga integrationer mellan fleraolika verksamhetssystem i kommunen. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning inom systemvetenskap, IT eller utbildning som vi bedömer likvärdig.  Meriterande av att utvecklat integrationer på plattformen Frends iPaaS. Förmåga inom API-arkitekturer, autentisering och datatransformation. Erfarenhet av Power BI eller liknande analysverktyg. Mycket god förmåga att strukturera, dokumentera och följa upp arbetet. Förmåga att självständigt arbeta både strategiskt och operativt. Bred analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga. Vilja och förmåga att med hög grad av självständigt kunna lära dig nya tekniska områden.  Pedagogisk, prestigelös och trivs med att skapa och utveckla kontakter inom ditt område. Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Mycket god förmåga att lyssna in och fånga behov och utmaningar i verksamheterna inom integrationsområdet. Du är lösningsorienterad och ha förmåga att hitta vägar framåt i komplexa utmaningar. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.  Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.  I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.

Ett litet team med spännande uppdrag i en investeringsstark verksamhet med korta beslutsvägar, välkommen till oss på Ekets Precision! UH-TEKNIKER TILL EKETS PRECISION Vill du arbeta i ett växande industriföretag som satsar på modern teknik, nya maskininvesteringar och långsiktig utveckling? Nu förstärker vi underhållsavdelningen på Ekets Precision med ytterligare en UH-tekniker. Idag består teamet av två engagerade UH-tekniker, nu söker vi dig som vill vara med och utveckla både teknik, arbetssätt och samarbetet med produktionen. Vi är ett tight team som ständigt strävar efter att utvecklas, både som grupp och på individnivå. ARBETSUPPGIFTER Som UH-tekniker arbetar du både förebyggande och med akuta insatser i vår produktion. Du är en viktig del av driftsäkerheten och har en nära dialog med produktionspersonalen. Arbetsuppgifter: Förebyggande och avhjälpande underhåll Felsökning och reparation av maskiner Mekaniskt underhåll samt viss elektronik och el På sikt även arbete inom automation Strukturerat underhållsarbete enligt vårt underhållssystem Dialog, support och utbildning av produktionspersonal Aktivt deltagande i ständiga förbättringar Hos oss får du arbeta i en modern miljö med en bred och stabil kundmix, där investeringar och utveckling är en naturlig del av vardagen.   PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tekniskt intresserad och trivs med ett praktiskt arbete där du får skruva, felsöka och förstå hur maskiner fungerar på djupet. Du har troligtvis en verkstadsteknisk utbildning i grunden och gärna erfarenhet från bearbetning eller producerande industri. Som person är du strukturerad och ansvarstagande, men också flexibel när akuta situationer uppstår. Att arbeta nära produktionen motiverar dig, du är kommunikativ, bygger goda relationer och bidrar gärna med din kunskap. Samtidigt är du nyfiken på ny teknik och vill vara med och utveckla underhållsarbetet framåt, exempelvis inom automation och förbättringsarbete. Vi ser gärna att du har: Verkstadsteknisk utbildning Erfarenhet från bearbetning eller industri (meriterande) God mekanisk förståelse samt viss el-/elektronikkunskap Ritningsläsning Grundläggande IT-kunskaper Svenska och engelska (tyska är meriterande) OM TJÄNSTEN Tjänsten som UH-tekniker är en direktrekrytering där du blir anställd hos Ekets Precision. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Moberg på rebecca.moberg@eterni.se eller 0709-354090. Plats: Eket/Örkelljunga. Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Heltid och dagtid. Måndag – torsdag 06.45-16.00, fredagar 06.45-13.00.

Här får du chansen att göra skillnad på riktigt - i en fartfylld, varierande och otroligt rolig roll där ingen dag är den andra lik. St1 söker nu en Territory Manager som vill ta ett helhetsansvar för ett eget distrikt och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt stationsnät. Här får du en central roll där du arbetar nära våra franchisetagare för att utveckla försäljning, lönsamhet och kundupplevelsen på våra marknadsplatser. Du blir en viktig del av Retail Operations med ansvar för att utveckla både affären och verksamheten inom ditt område. Rollen erbjuder stort eget ansvar, frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamheten och affären. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor är en naturlig del av rollen då distriktet sträcker sig från Stockholm till Haparanda. Totalt består vårt Retailnätverk i Sverige av 446 St1-stationer, varav omkring 90 är stationer på marknadsplatser med PLOQ- eller Välkommen in-butiker. St1 är ett energiomställningsföretag med målet att vara den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Genom att återinvestera vinster i utvecklingen av förnybara energilösningar driver vi omställningen framåt, med satsningar på HVO, biogas, hållbart flygbränsle och solenergi. Läs gärna mer på st1.se Om rollen Som Territory Manager ansvarar du för ett eget geografiskt distrikt med cirka 15-20 franchisedrivna St1-stationer med PLOQ- och Välkommen in-butiker. Distriktet sträcker sig från norra Stockholm längs Norrlandskusten upp till Haparanda, även om merparten av stationerna finns i Stockholmsområdet. Du arbetar nära våra franchisetagare och har ett helhetsansvar för att utveckla affären inom ditt område. Du ansvarar för hela marknadsplatsen där drivmedel, butik, biltvätt och laddning tillsammans bidrar till en attraktiv kundupplevelse och en lönsam verksamhet. En viktig del av rollen är att varje vecka planera och genomföra stationsbesök för att följa upp drift, affärsutveckling, koncept och kundupplevelse. Genom en nära dialog med franchisetagarna identifierar du utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbetet framåt. Du rapporterar till Operation Lead Retail Operations Sweden och blir en del av ett engagerat team där samarbete, erfarenhetsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetet präglas av ett högt tempo där du hanterar flera parallella frågeställningar samtidigt och har förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter innebär i huvudsak att: ansvara för affär, drift och utveckling av cirka 15-20 franchisedrivna stationer utveckla försäljning och lönsamhet inom drivmedel, butik, biltvätt och EV coacha, stötta och utmana franchisetagare i deras affärsutveckling analysera resultat, följa upp KPI:er samt ta fram handlingsplaner för fortsatt utveckling arbeta med budget, prognoser och affärsplanering säkerställa att franchiseavtal, koncept, kvalitetskrav och HSSE efterlevs rekrytera och introducera nya franchisetagare bidra till utvecklingen av Retail Operations genom specialistområden och nära samarbete med kollegor i Sverige och Norden Din bakgrund och profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet från en affärsnära ledarroll inom retail. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom franchisetagare, butikschefer eller andra ledare i en konceptstyrd miljö, gärna inom franchise. Du är van att coacha, följa upp och utmana andra mot gemensamma mål samt att arbeta med budget, KPI:er och affärsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som är affärsdriven, kommunikativ och självgående. Du har ett naturligt driv, god analytisk förmåga och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer samtidigt som du vågar utmana och driva utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta egna beslut. Du har god systemvana och är van att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift och har B-körkort. Vi erbjuder Hos St1 är du delaktig i det som sker och har möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra med korta beslutsvägar och ett tydligt affärsfokus. Här kombineras ansvar och utveckling i en organisation som präglas av samarbete och öppen dialog. Våra värdeord - rättvisa, hållbarhet och lika möjligheter - genomsyrar hur vi arbetar. Vår Spirit beskriver hur vi möter varandra och vår omvärld: nyfikna, engagerade och omtänksamma. Du blir en del av ett energibolag i utveckling där du får växa i din roll och bidra till både affären och energiomställningen. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Vi söker dig som är kravanalytiker men som även har erfarenhet av att arbete med test. Tjänsten är i första hand placerad inom det produktområde som förvaltar utskick av brev från hela myndigheten samt ärendehantering som hanterar inkommande handlingar till hela myndigheten men du kan även komma att arbeta inom andra områden på it-avdelningen.  Som kravanalytiker på Transportstyrelsen deltar du i utvecklingen av effektiva, smarta och hållbara it-lösningar för samhället. Du blir en värdefull del av ett agilt utvecklingsteam där vi arbetar brett – från kravanalys, design och implementation till test, testautomatisering och automatiserade driftsättningar. Du kommer huvudsakligen att ansvara för att hela kravprocessen fungerar men vi har även behov av stöttning inom testområdet varför du ibland kommer att arbeta med test.  Arbetet omfattar verksamhetskritiska system och du får en central roll i utvecklingen och förvaltningen av Transportstyrelsens systemlösningar. Just nu befinner vi oss i en mycket spännande fas med flera större pågående program och uppdrag, bland annat en omfattande modernisering av vägtrafikregistret. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att arbeta i team med förvaltningsuppdrag eller projekt leda och delta i workshops tillsammans med beställarorganisationen vara informationslänken mellan beställare och It-avdelningen granska och kvalitetssäkra kravrelaterad dokumentation säkerställa att både funktionella och icke-funktionella krav formuleras på ett sätt som gör dem både utvecklingsbara och testbara, är tydliga, prioriterade och förstådda stödja test- och kvalitetssäkringsarbete genom kravvalidering och granskning av testfall tillsammans med testare ta fram, genomföra och analysera utfall av tester, utvärdera och rapportera testresultat. Du måste ha akademisk utbildning inom it-området om minst 2 år eller kunskaper förvärvade på annat sätt som vi bedömer likvärdiga aktuell arbetslivserfarenhet av kravarbete primärt med inriktning mot it om minst 4 år erfarenhet av att arbeta med test arbetat med användningsfall god förmåga att uttrycka dig på svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av någon metod för kravhantering enligt IREB och/eller REQB erfarenhet av att leda workshops arbetat med process- och informationsmodeller erfarenhet av systemförvaltning och/eller agil systemutveckling erfarenhet av Azure Dev Ops alternativ Jira. Vi vill att du har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer har god analytisk förmåga är kommunikativ och lyhörd har ett starkt intresse att lära dig nytt och utvecklas i din roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Rollen innebär att du behöver kunna vara på plats på kontoret regelbundet under veckan i den omfattning verksamheten kräver, samt att du vid distansarbete snabbt kan ta dig till kontoret vid behov. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Ulrika Nygren, 010 – 495 32 79 ulrika.nygren@transportstyrelsen.se, från och med den 27 juli. ST, Axel Frick och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5971. Vi behöver din ansökan senast den 31 juli 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Har du genomfört din värnplikt eller arbetat som GSS/K och är nyfiken på stabsarbete på strategisk nivå? Är du en driven, positiv och ansvarsfull lagspelare? Försvarsstaben Cyberenheten söker nu en stabsassistent. Vi erbjuder arbete där du får möjlighet till personlig utveckling, att ta ett stort personligt ansvar och utmanas i en föränderlig miljö. Vi som arbetar vid Försvarsstaben Cyber är ett engagerat och positivt team. Tillsammans med oss kommer du att fördjupa dina kunskaper inom stabsarbete på strategisk nivå. Välkommen med din ansökan!   Om enheten CYBER-enheten är en del av Försvarsstaben och leder arbetet med att omsätta Försvarsmaktens strategiska inriktning inom Informations-, Kommunikations- och Teknologiområdet (ICT). Enhetens mål är att säkerställa myndighetssamordnad, robust och effektiv ledningsförmåga. Försvarsmakten bedriver ett omfattande förändringsarbete med att digitalisera verksamheten. Som ett led i det arbetet finns en stabsdetalj (funktion) och en planeringsdetalj (funktion) som nyligen etablerats på Försvarsstabens Cyberenhet. Stabsdetaljen ansvarar för initial handläggning och utdelning av enhetens inkomna uppgifter. Planeringsdetaljen är sammanhållande för enhetens planering.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Tjänsten som stabsassistent innebär att vara en viktig del av våra team som stödjer chefen och medarbetare på planeringssektionen och stabssektionen. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att hantera och koordinera dagliga administrativa uppgifter, förbereda och sammanställa rapporter, presentationer och protokoll. Som stabsassistent planerar och organiserar du möten och andra evenemang samt kommunicerar och koordinerar med interna och externa aktörer för att säkerställa att våra chefer får information och beslutsunderlag genom att stödja med löpande administrativa uppgifter. Samarbete med övriga avdelningar och enheter inom Försvarsstaben och Högkvarteret kan förväntas. Som medlem i högre stab kan även andra arbetsuppgifter tillkomma.   KRAV Kvalifikationer   Genomfört aktuell GMU eller grundutbildning med värnplikt i Försvarsmakten Fullständig gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Mycket god datorvana och hög förmåga i MS Office   Personliga egenskaper För att både trivas och passa i rollen som stabsassistent tror vi att du är noggrann, ansvarsfull, strukturerad, lojal och har både en hög säkerhetsmedvetenhet och en hög integritet. Du har en god samarbetsförmåga och både kan och trivs med att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du har förmåga att arbeta självständigt, såväl som i team, och kan hantera stressiga situationer på ett professionellt sätt. Du är också mån om att göra ditt bästa, är lättlärd, målfokuserad och serviceinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE  Formellt genomförd stabsassistentutbildning Gruppchefsutbildning från värnplikten/grundutbildningen Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO/SAP, VIDAR, SWECCIS, ISUS, SHAREPOINT Genomförd grundkurs säkerhetstjänst Utbildad på Försvarsmaktens kryptosystem Genomförd grundkurs i stabstjänst Tidigare anställd inom Försvarsmakten Erfarenhet av arbete som stabsassistent Erfarenhet från arbete i annan statlig förvaltning Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete Kunskaper i Nato systemen samt generell erfarenhet av Nato processer och arbetsmetoder B-körkort   Övrigt   Anställningsform: GSS-K, anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, så snart som möjligt.   Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst vilket då planeras med god framförhållning.   Kollektivavtal och förmåner enligt Försvarsmaktens anställningsvillkor.   För upplysningar om befattningen: HR-chef Cyber Jeanette Borén, växel: 08 – 788 75 00.   Fackliga företrädare   SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson  Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00.      Sista ansökningsdag   Välkommen med din ansökan senast 2026-07-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.