Sida 1 av 198
Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vikariesamordnare hos oss har du en central roll i att skapa en trygg och stabil vardag för både elever och kollegor. Du har en central roll med operativt samarbete där du koordinerar och tillsätter vikariebehov, för att säkerställa att undervisningen sker enligt plan. Under skoldagen arbetar du nära verksamheten genom att själv kliva in som vikarie i olika årskurser och ämnen. I det pedagogiska arbetet ansvarar du för att tillsammans med kollegor planera, genomföra och följa upp undervisningen så att varje elev ges de bästa förutsättningarna för att lyckas. Utöver det direkta arbetet i klassrummet ansvarar du för den långsiktiga resursplaneringen. Det innebär att du planerar kommande vikariat samt rekryterar, väljer ut och introducerar nya vikarier till vår skola. I tjänsten ingår även ett visst ansvar för hanteringen av elevernas digitala enheter, vilket gör att vi söker dig med goda IT-kunskaper. Du fungerar som en viktig länk mellan elever, föräldrar och personal, och vi ser att du är en person som drivs av att skapa goda relationer och en trygg arbetsmiljö för alla. KVALIFIKATIONER Du som söker har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matte, svenska och engelska i grundskolan. I uppdraget ingår tidvis att följa elever till simundervisningen, så simkunnighet är också ett krav. Du är väl insatt i skolans läroplan och vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta utveckla vår skola. Du har god samarbetsförmåga och planerar, genomför samt utvärderar verksamheten tillsammans med dina kollegor. Reflektion kring lärande är en självklarhet för dig och du delar gärna med dig till andra i det kollegiala lärandet. Du är flexibel och har god pedagogisk insikt. Därtill är du strukturerad och har ett tydligt ledarskap i klassrummet. Erfarenhet av att undervisa elever i anpassad grundskola är meriterande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-17 , upphör: 2027-06-16 . Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansök snarast, då intervjuer genomförs löpande och anställning kan ske innan ansökningstidens utgång För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till hr@vimmerby.se Varmt välkommen med din ansökan!
Att utveckla eller utvecklas. Det är inte frågan. Hos oss är det självklart att du får göra både och: växa i din yrkesroll och samtidigt vara med och utveckla Karlskoga tillsammans med dina kollegor. Är du nyexaminerad lärare så ingår handledning av en mentor under ditt första år. Om du studerar till lärare finns det också goda förutsättningar att kombinera arbete med studier. Som lärare i Karlskoga kommuns skolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli VFU-handledare eller förstelärare och vi tillämpar distribuerat ledarskap med ansvar för olika utvecklingsgrupper I vår natursköna stad händer det mycket spännande just nu. Här har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Skrantaskolan är en del av skolförvaltningen och ligger i södra delen av Karlskoga. Vi har ca 325 elever. Vi som arbetar på Skrantaskolan har en kultur där vi stöttar, kompletterar och lär av varandra. Vi värdesätter våra kollegor och tilliten till varandra. Här arbetar vi tillsammans för eleverna och betonar vikten av goda relationer. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i ett av våra arbetslag och undervisa i svenska för årskurserna 7-9. I tjänsten ingår även mentorskap. I dina arbetsuppgifter ingår: • att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för • att analysera undervisning och resultat • utöva mentorskap/utföra klassföreståndaruppgifter • föräldrakontakter • att bidra till skolutveckling • samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer • skolövergripande värdegrundsarbete • arbetslagsarbete • arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska för årskurs 7-9. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Har du erfarenhet av att arbeta med språkutvecklande arbetssätt eller svenska som andraspråk är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Provanställning kan förekomma. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Sala Ängshagen! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Caroline Andersson Hanold, caroline.andersson.hanold@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrköping Ingelsta! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m 2027-06-01. Tillträde: 2026-08-24 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linnea Gustafsson, linnea.gustafsson@willys.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.
Vill du arbeta i en verksamhet där du får använda hela din kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens tandvård? Folktandvården Halmstad och Hylte är ett verksamhetsområde där vi aktivt stärker samarbetet mellan våra kliniker för att skapa ännu större värde för våra patienter och erbjuda en nära, tillgänglig och kunskapsstyrd vård. Här får du möjlighet att jobba som tandhygienist i en stimulerande miljö där patientfokus, utveckling och arbetsglädje går hand i hand. Din roll hos oss Som tandhygienist arbetar du med både barn och vuxenpatienter. Du utför undersökningar och diagnostik inom tandhygienistens ansvarsområde, arbetar hälsofrämjande och motiverar till egenvård och goda vanor. Du blir också en i teamet runt patienten som har ett omfattande vårdbehov. Hos oss arbetar du som tandhygienist i nära samarbete med andra medarbetare mot klinikens gemensamma mål och klinikernas utvecklingsarbete. Om arbetsplatsen Folktandvården City ligger mitt i centrala Halmstad och har 11 behandlingsrum. Vi ligger bredvid tandregleringen, vilket ger oss möjlighet att ha ett samarbete där vi utvecklas tillsammans. Folktandvården Hyltebruk ligger i vackra omgivningar i fina, luftiga lokaler med fem behandlingsrum. I samma hus finns även vårdcentral och BVC vilket underlättar vårt samarbete och vi får besök av tandregleringen en dag i veckan. Kliniken kommer renoveras med start under hösten. Folktandvården Oskarström ligger i den centrala delen av orten. Kliniken har fem moderna och uppdaterade behandlingsrum. Samtliga tre kliniker i vårt verksamhetsområde har digital scanner för avtryckstagning, möjlighet att arbeta med lustgas och utrustning för att kunna utföra kirurgiska ingrepp. Vi erbjuder goda möjligheter till individuell kompetensutveckling. Det finns goda pendlingsmöjligheter mellan klinikerna via kollektivtrafiken och de dagar där resa till annan klinik är aktuell anpassas arbetstiderna efter detta. Kvalifikationer Du är legitimerad tandhygienist och har du tidigare erfarenheter inom yrket är det meriterande då du kommer att arbeta självständigt och vara en del i teamet runt patienten. Tjänsten kräver att du har goda IT-kunskaper och goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Vi ser det som en fördel om du har ytterligare språkkunskaper. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och skapa goda relationer. Du möter alla människor med förståelse, respekt och omtanke och du har god servicekänsla. Du uppskattar ett varierat arbete där du får ta ansvar och egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löpande intervjuer från v.34. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Är du tandläkare och vill göra skillnad varje dag? Hos Folktandvården Halmstad och Hylte möts du av en välkomnande kultur där kvalitet, utveckling och samarbete går hand i hand. Tillsammans skapar vi en modern och patientnära tandvård med fokus på bästa möjliga upplevelse för både patienter och medarbetare. Nu söker vi fler engagerade tandläkare som vill växa tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Vi strävar efter att erbjuda högkvalitativ tandvård till våra patienter. Med stolthet och engagemang strävar vi efter att skapa en positiv tandvårdsupplevelse och arbeta hälsofrämjande med våra patienter. Vårt verksamhetsområde består av tre Folktandvårdskliniker; City, Oskarström och Hyltebruk. Det ger oss tillgång till en stor klinik med många kollegor och högt patientflöde, men också den mindre kliniken som upplevs mer familjär och lugn med en större möjlighet till mer omfattande behandlingar. Detta ger dig möjligheten att utveckla och dela med dig av din professionella erfarenhet samtidigt som du blir en viktig del av gemenskapen på varje plats. Vi söker nu tandläkare till Folktandvården City samt till Folktandvården Hyltebruk. Tjänstgöring på samtliga kliniker i vårt verksamhetsområde kan vara aktuell vid behov under en begränsad tid då vi har ett tätt samarbete mellan klinikerna. Som tandläkare hos oss får du möjlighet till att använda hela din kompetens då vi arbetar med både barn-, vuxen- och akuttandvård. Att diagnostisera och behandla patienter med olika tandvårdsbehov och skapa individuella behandlingsplaner är grunderna i ditt arbete. Vi arbetar med teamtandvård för att kunna erbjuda varje patient den bästa vården utefter individuella behov, något som också ger vår personal möjlighet att utvecklas. Du kommer även samarbeta med andra vårdgivare och personal för att säkerställa en positiv vårdupplevelse och delta i utbildningsaktiviteter för att hålla dig uppdaterad med den senaste utvecklingen inom tandvård. Om arbetsplatsen Folktandvården City ligger mitt i centrala Halmstad och har 11 behandlingsrum. Vi ligger bredvid tandregleringen, vilket ger oss möjlighet att ha ett samarbete där vi utvecklas tillsammans. Folktandvården Hyltebruk ligger i vackra omgivningar i fina, luftiga lokaler med fem behandlingsrum. I samma hus finns även vårdcentral och BVC vilket underlättar vårt samarbete och vi får besök av tandregleringen en dag i veckan. Kliniken kommer renoveras med start under hösten. Folktandvården Oskarström ligger i den centrala delen av orten. Kliniken har fem moderna och uppdaterade behandlingsrum. Samtliga tre kliniker i vårt verksamhetsområde har digital scanner för avtryckstagning, möjlighet att arbeta med lustgas och utrustning för att kunna utföra kirurgiska ingrepp. Vi erbjuder goda möjligheter till individuell kompetensutveckling. Det finns goda pendlingsmöjligheter mellan klinikerna via kollektivtrafiken och de dagar där resa till annan klinik är aktuell anpassas arbetstiderna efter detta. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad tandläkare, gärna med några års erfarenhet av både barn- och vuxentandvård. Om du är nyutexaminerad har vi ett handledningsprogram för dig och erfarna kollegor tillgängliga som handledare. Du är intresserad av förbättringar och tar ansvar för såväl din egen som folktandvårdens utveckling. Förutom god odontologisk kompetens och noggrannhet ser vi att du har ett stort engagemang och god samarbetsförmåga. Du ska vara trygg med att arbeta självständigt och ha förmåga att vara flexibel i ditt arbete. Tillsammans med oss på kliniken skapar du arbetsglädje och delaktighet. Du har kunskaper i svenska språket, som motsvarar svenska C1 enligt Europarådets nivåskala, i såväl tal som skrift. Vi har ett datoriserat journalsystem, vilket kräver erfarenhet och allmänna IT-kunskaper. Tidigare erfarenhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löpande intervjuer från v.34. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Raven Aircraft Maintenance AB is seeking a qualified candidate for a position at our Malmö Airport Line Maintnenace operation. Candidate must have the following: 1) Minimum of 5 years aviation experience in line and hangar environments. Boeing B767 and B757 aircraft experience is an advantage 2) Must have excellent communication skills in technical English both written and spoken 3) Must be able to pass the required security background checks 4) Have a valid clean B driving license 5) Must have basic IT skills including all microsoft. Previous experience with MaintenX programs would be an advantage. 6) Must be willing and able to work night shifts 7) Must be able to work to strict time constraints and make sound decisions in a safe, legal and timely manner. 8) Be able to work in a small team. 9) Must be able to acquire permission to work in Sweden/EU Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to better understand the changing influence and impact of water. We have an opportunity for a Business Support Apprentice Administrator to join our Operations Management team. Your primary focus will be to provide assistance to the business and project support teams with administrative support to our consultancy divisions, technical teams and the wider company as required. You will do this by supporting our office admin processes and procedures in a flexible and efficient manner along with reception duties and other aspects of business administration as required. Whilst undertaking this role you will complete a Business and Administration Apprenticeship. Key qualifications and skills Essential * Educated to GCSE (or equivalent) level * Experience of working as part of a team * Willingness to work towards a Level 3 Business Administration qualification * Ability to build collaborative relationships with a diverse range of people at all levels of an organisation * Resilient, highly motivated, with the ability to stay calm under pressure * High levels of professional pride and attention to detail * Excellent IT skills * Enjoys the routine of a process driven environment; willingness to make a contribution in a small team Desirable * Experience of using MS Office packages and IT systems * Strong organisational skills with ability to prioritise tasks Further information * Download a full job description and person specification. * Check out our exceptional benefits at hrwallingford.com/careers. * We understand the importance of a healthy work-life balance and offer both hybrid working and flexi-time. We are also open to exploring other flexible working arrangements * The closing date for applications is 31st July 2026. Please note, we reserve the right to withdraw this vacancy at any time ahead of the closing date if there is a good level of response. Therefore, we recommend you submit your application as early as possible. How to apply If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer any questions by emailing careers@hrwallingford.com Interested? Please apply providing your CV with covering letter. Additional information Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store and handle that data and keep it. HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create an inclusive culture across our business.
At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to better understand the changing influence and impact of water. We have an opportunity for a Business Support Administrator to join our Operations Management team. Your primary focus will be to provide administrative support to our consultancy divisions, technical teams and the wider company as required. You will do this by supporting our office administration processes and procedures in a flexible and efficient manner. The role will also include providing ad-hoc cover for our reception team and other aspects of business administration as required. Key qualifications and skills Essential * At least three years’ experience of working in an administrative role * Experience of using MS Office and IT systems * Excellent IT skills: Office 365 particularly Word, Excel and Adobe * Ability to build collaborative relationships with a diverse range of people at all levels of an organisation * Experience of working as part of a team * Organised with ability to prioritise daily tasks * Resilient, highly motivated, with the ability to stay calm under pressure * High levels of professional pride and attention to detail * Enjoys the routine of a process driven environment; comfortable making a significant contribution in a small team Desirable * Skilled in planning time & workload and managing changing priorities * Experience in supporting tender, bid and/or proposal activities * Experience of document control and modelling * Previous experience in reception/front of house roles Further information * Download a full job description and person specification. * Check out our exceptional benefits at hrwallingford.com/careers. * Salary range: £27,051 - £28,000 dependant on experience. * We understand the importance of a healthy work-life balance and offer both hybrid working and flexi-time. We are also open to exploring other flexible working arrangements * The closing date for applications is 31st July 2026. How to apply If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer any questions by emailing careers@hrwallingford.com Interested? Please apply providing your CV with covering letter. Additional information Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store and handle that data and keep it. HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create an inclusive culture across our business.
We at TP are currently looking for Danish-speaking Customer Service Representatives to join our team in Stockholm! You will be part of a team that supports customers for a well-known technology company within the financial sector. Do you thrive in service-oriented work and have a talent for customer interaction and problem-solving? Do you speak Danish fluently? Then we would love to hear from you! Start date: 28th of September What we offer you: Great internal development opportunities Staff events, activities, and fun competitions An exciting and attractive workplace with amazing colleagues and a positive work culture Health benefits, Edenred card, and other employee perks Salary in accordance with the applicable collective agreement The positions are full-time (100%) Paid training at the start of employment About the role: 📞 The position is full-time and involves handling incoming calls, where you analyze customers’ issues and resolve them quickly, efficiently, and in a clear and engaging way. 💻 It is an advantage if you have experience with different software systems and thrive in a multitasking environment. ⏳ Through this role, you will have great opportunities to develop your skills in problem-solving, clear communication, goal-oriented work, and effective collaboration with colleagues – valuable experience for the future. 🏙️ You will work from our office in Stockholm. Opening hours: Monday–Friday: 08:00–17:00 We are looking for someone who: Has completed upper secondary education (high school diploma) Takes customer service seriously, enjoys interacting with customers via phone and email, and wants to make everyday life easier for others Has good IT skills Speaks and writes fluent Danish and English Swedish skills are an advantage but not a requirement As a person, you remain calm under pressure, are mature, and have a genuine interest in helping others. You possess strong empathy, allowing you to understand the customer’s perspective. Exceeding customer expectations is a central part of our work, and we appreciate candidates who are motivated to go the extra mile. You thrive in an energetic work environment and see challenges as exciting opportunities. As part of the recruitment process, we conduct mandatory background checks, and a high school diploma is required. It is also a requirement that you speak fluent Danish and English, both written and spoken. As part of the process, you will complete various skills tests. Please note that recruitment is ongoing and may close before the application deadline if all positions are filled. IMPORTANT INFORMATION Once you have applied for the position, you will gain access to a digital interview with the chatbot Hubert, which takes approximately 10–15 minutes. We kindly ask you to complete the interview within 48 hours to move forward in the process. Feel free to read this article before the interview for tips and guidance: https://my.hubert.ai/advice-before-hubert-interview/da-dk The purpose of the Hubert interview is to give all candidates the opportunity to tell us more about themselves and to ensure that everyone is assessed in the same way – regardless of gender, age, or ethnicity. Fraud Warning: Teleperformance hiring managers only use @Teleperformance.com email addresses to contact you. If you receive emails from Teleperformance hiring managers from any other addresses or personal email accounts, please contact us at rekrytering.stockholm@se.teleperformance.com
WHAT WE DO AT KATKIN For uncompromising cat parents who want the best, KatKin goes hardcore for cat health. We make the UK’s only fresh cat food: 100% human-quality meat, gently cooked, and frozen for freshness. Where the competition cuts corners, catfishes customers and puts profits over health, we put cat wellbeing first. No shortcuts. No secret recipes. We’re cutting the fluff, thinking fresh and channelling hardcore love into industry-wide change. So cats live long and cat parents can love hard without compromise. WHY YOU’LL LOVE WORKING WITH US We’re all-in for cats, and it shows: our energy will blow you away from day one. You’ll be surrounded by knowledgeable scientists, big creative thinkers, astute business brains, and a whole team of hardcore cat parents. All on a mission to make hardcore love the new standard in cat care – with a fresh take on every product in the cat industry. THE ROLE Located in Haverhill, the KatKin Kitchen is where our fresh, 100% human-quality meat food is gently cooked and frozen. We are looking for exceptional full-time Quality Auditors to join our Technical team in delivering a first-class technical service across food safety, quality, legislative and customer requirements. Reporting directly to our QA Manager and working alongside our highly motivated technical and food manufacturing team you will be the champion for all things food safety and quality related on site. KEY OWNERSHIP AREAS * Be responsible for day-to-day aspects of food safety and product quality to meet or exceed all customer, regulatory and company standards * Ensuring daily / weekly / monthly QA scheduled tasks (i.e. GMP, calibrations, audits and sampling) are completed on time and any subsequent actions are followed up * Assisting in the maintenance of site documentation and product traceability * Driving levels of accountability for food safety culture across the site * Ensuring the site is always audit ready and working to a high standard * Able to show problem-solving qualities. * Proactive approach to daily and long-term issues as they arise. * To ensure the recipes are meeting the specification requirements. * Self-motivated and able to work to tight deadlines under pressure. * Committed to continuous improvement within their environment. * Well organised and able to react to the needs of the business. * Supportive and committed to the manufacturing team and all other areas of the * business. * Work to good hygiene and housekeeping practices set out by the company, keeping your work area clean and tidy. * Ensure the product is of excellent quality, complete quality checks as you go WHO WE ARE LOOKING FOR: * Minimum of 6 months experience in a FMCG food manufacturing site * Comfortable with agricultural animal food production (chicken, beef, pork, fish, turkey, lamb, duck) * Experienced knowledge of health and safety/food safety systems & legislation: -Food Safety and Hygiene Level 2 minimum * Highly organised and able to prioritise your workload within a pressurised environment * Are a strong communicator and able to communicate with internal teams * Ability to reliably commute or relocate to CB9 7FD NICE TO HAVES * Graduate in Food Science, Agronomy, Biology * Strong IT skills, able to use Google Suite WHAT WE OFFER * Career defining opportunity in being instrumental to scaling our new state of the art food manufacturing site * No egos and a small close-knit team * 25 days of holiday every year plus your birthday off excluding bank holidays * Enhanced Paternity/Maternity leave * Discount on KatKin fresh meals * Comprehensive AXA Employee Assistance plan including optical and dental * Yearly personal development budget * Company pension * Newly built, state of the art kitchen site with lunch making facilities * Free tea, coffee, and fruit * Free on-site parking TO APPLY Submit your details below or send your CV to terrie@katkin.com
Job Title: Legal PA - Succession & Tax Ready to take your career to the next level? We’re one of the UK’s most forward-thinking law firms, built on a foundation of innovation, collaboration, and ambition. Join us, and let’s shape the future together. ________________________________________ The role in 60 seconds * Role: Legal PA * Team: Succession & Tax * Location: Exeter * Working Pattern: Full-time Why it matters: This position offers an opportunity to support our Legal 500 ranked Succession & Tax team by delivering essential secretarial and administrative assistance that contributes directly to the group’s success. ________________________________________ What you’ll do This opportunity is ideal for someone with legal secretarial experience who is ready to take ownership of case progression and provide high-quality support in a meaningful and dynamic legal environment. In this role, you’ll: * Deliver high-quality legal secretarial support to fee earners in a fast-paced, client-focused environment. * Manage complex diary schedules and coordinate travel arrangements to ensure fee earners are fully prepared for meetings and commitments. * Oversee matter setup and ensure compliance with internal risk and regulatory procedures * Draft, amend, and maintain precedent letters and house-style documents with accuracy and attention to detail. * Communicate professionally with clients and stakeholders on behalf of fee earners, ensuring clarity and consistency. * Have the opportunity to grow into a lead or supervisory role within the team, with clear pathways for progression. ________________________________________ What we’re looking for * A proven track record of providing high quality administration/secretarial support within a legal/professional services environment. * Previous experience in Private Client matters is advantageous but not essential. * Strong IT skills including proficiency in Microsoft Office; ability to use legal case management and document management systems. * Excellent organisational, communication and stakeholder management skills. * The ability to deal with highly confidential information with tact and sensitivity. * Superb attention to detail and accuracy (verbal, written, and numerical). * The desire to work in a fast paced, collaborative, and friendly team. ________________________________________ Join a seriously ambitious firm At Foot Anstey, we’re committed to making a difference for our people, our clients, and society. Here’s what makes us stand out: * An ambitious growth strategy that opens up opportunities for our people to make their mark. * A client base that spans household names, thriving startups, and ambitious enterprises. * A culture built on our values of being refreshingly human, entrepreneurial, inclusive and collaborative. * A strong focus on being a responsible business with a commitment to sustainability and giving back to our communities. * Comprehensive professional development and training – whatever your role and level we have training that will support you to achieve your goals. ________________________________________ Progressive benefits tailored to you We believe our people are our greatest asset. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your professional growth and personal wellbeing, including: * Competitive salary and performance-linked bonus. * Enhanced parental leave policies. * Private healthcare and wellbeing initiatives (e.g., mental health support, gym memberships). * An open, flexible working environment. * Find out more about our benefits and work environment here Life at Foot Anstey | Foot Anstey ________________________________________ Ready to apply? * Hit the "Apply Now" button. * Send us your CV and a quick note on why this role is perfect for you. * Our team will review your application and be in touch, whatever the outcome. * Invited for interview? * With a straightforward process typically involving two interviews, our talent acquisition team will guide you through every step, ensuring you feel confident and prepared to show us what you can do. * We’re here to support your individual needs. If you require any adaptations or adjustments, we’re more than happy to accommodate these. Before your interview, we’ll contact you to discuss the themes we’ll cover and answer any questions you might have. * If you’d like to visit our offices prior to your interview or would like help testing your kit for your virtual interview, just let us know. Let’s make your next career move the start of something extraordinary.
Introduction to XYZ XYZ Reality are the creators of the world's first and only engineering-grade Augmented Reality solution, purpose built for the construction industry. Not only have we created this holographic technology, that sits within The Atom – a smart, site-safe headset/hardhat - but we implement it on projects, utilising the power of AR to ensure that all schemes are completed in line with the delivery timescales and budgets. XYZ has grown to over 100 staff across the UK, US & Europe and is working with Mission Critical organisations & construction companies to successfully deliver major projects. Role Summary The Site Engineer is responsible for delivering XYZ Reality’s core service on construction projects. This includes tracking construction progress against BIM models, performing quality inspections on-site, and submitting findings to the client through the XYZ platform. This role requires individuals with practical construction experience who can quickly adopt XYZ Reality’s technology and workflows. Key Responsibilities * Track construction progress against BIM models using XYZ’s Augmented Reality Device – The Atom. * Conduct on-site quality inspections and raise observations on the XYZ Platform. * Ensure these QA Issues are submitted to the client on a daily basis. * Be responsible for the quality of your work ensuring that it follows outlined workflows and standards. * Maintain high levels of data accuracy and reporting standards. * Collaborate with other engineers on-site to ensure full coverage of the project. * Support the Lead Engineer in maintaining operational standards. Skills, Knowledge and Expertise * Experience working on construction sites as site engineer. * Strong attention to detail and data accuracy. * Comfortable working with digital tools and software platforms. * Ability to work independently in a fast-paced site environment. * IT Skills (Microsoft Suite). * Advanced English proficiency, both written and spoken, is required. * Applicants must hold Malaysian citizens. Benefits * Competitive salary based on 40-hour week * 8 days holidays and increases with year of services + national holidays Want to see it in action? Check out our Through The Lens video by clicking here! For more content and information please visit our company pages: www.xyzreality.com https://www.linkedin.com/company/xyz-reality/posts/?feedView=all
Are you ready to join MCT Brattberg ? We welcome spontaneous applications from motivated individuals who want to contribute to our team. If you are passionate about quality, safety, and continuous improvement in a modern manufacturing and service environment, we want to hear from you. WHY WORK AT MCT BRATTBERG — OPPORTUNITIES IN MANUFACTURING AND SERVICE MCT Brattberg offers a collaborative, inclusive workplace where professional growth is encouraged. Working with us means joining a team focused on technical excellence, customer satisfaction, and sustainable operations. We value initiative, reliability, and a strong work ethic. WHO WE'RE LOOKING FOR — SKILLS AND EXPERIENCE FOR MANUFACTURING, LOGISTICS, AND SERVICE ROLES * Mechanical or technical training (vocational or equivalent) or relevant hands-on experience * Interest in production, assembly, maintenance, or logistics * Commitment to safety and quality processes * Good problem-solving skills and ability to work both independently and in teams * Willingness to learn new systems and follow documented procedures * Basic IT skills and familiarity with digital work orders or ERP systems is a plus * Valid work authorization for Sweden and reliable commuting to Karlskrona HOW TO SUBMIT A SPONTANEOUS APPLICATION — APPLY TO MCT BRATTBERG To submit a spontaneous application, please include the following: * Cover letter briefly describing your background, interests, and the type of role you seek * Up-to-date CV with relevant work history and education * Any certificates or references that support your application * Preferred start date and availability We look forward to receiving your spontaneous application and exploring how your skills can contribute to the success of MCT Brattberg.
Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At HemoCue, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. HemoCue is a leading provider of point-of-care diagnostic solutions, enabling healthcare practitioners across clinical settings and geographies to improve patient outcomes and clinical workflows. For more than four decades we’ve been advancing what’s possible at the point of care. HemoCue offers point-of-care testing for hemoglobin, glucose and HbA1c as well as total and differential white blood cell count. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The HR Site Lead, LER, is responsible for driving labor and employee relations at the HemoCue headquarters site in Ängelholm, ensuring a compliant, constructive, and high-performing work environment. This role is central in managing union relations, advising leaders on employment matters, and safeguarding adherence to Swedish labor law and internal policies. You will act as HR partner to leaders balancing business needs with legal and contractual obligations. As part of a global HR organization, you will collaborate closely with HR colleagues to ensure consistent, high-quality HR delivery while supporting a strong “one HR” approach in a matrix environment. As HR Site Lead, LER, you will proactively drive initiatives that strengthen employee relations and contribute to sustainable organizational performance. This role is based onsite in Ängelholm and reports to the Senior Director, Labor and Employee Relations, at Radiometer with a dotted line to Senior Director, HR at HemoCue. In this role, you will have the opportunity to: Act as a trusted advisor to managers on employee relations cases. Lead and manage labor relations, including union negotiations, consultations, and relationship management with both white- and blue-collar unions. Maintain high standards of HR data accuracy and reporting, ensuring compliance with our QMS and audit readiness. Provide compliance and reporting activities. Conduct onboarding and offboarding activities. Managing hosted associates. Manage and drive HR projects that align with business objectives. The essential requirements of the job include: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or equivalent discipline. Proficiency in Swedish and English, written and verbally. 5+ years of HR experience with a strong focus on labor and employee relations Strong knowledge of Swedish employment law and collective bargaining frameworks Proven experience in leading union negotiations and managing relationships with multiple unions Excellent IT skills (Office Package, HR Systems, AI) Application We review applications on an ongoing basis and encourage you to submit yours as soon as possible. Please note that response time may be longer due to the summer holiday period. We look forward to hearing from you.
Are you looking for a varied laboratory role where quality, analysis and precision are in focus? At Vesta Si you have the opportunity to become part of an innovative company that develops, manufactures and sells ceramic materials. You will work in a technically exciting environment alongside dedicated colleagues, helping to ensure the high quality of the company's products. We look forward to receiving your application! About the role Vesta Si is part of the SKF Group and develops, manufactures, and supplies advanced ceramic powders and materials that play a vital role in high-precision industrial products, particularly ball and roller bearings. The Ljungaverk site employs approximately 25 people. In this role, you will work closely with colleagues in the laboratory as well as with employees across other parts of the business. Collaboration is characterized by a structured approach, a strong focus on quality and continuous improvement. You will be employed as a consultant by Academic Work and assigned to Vesta Si. This is a long-term assignment with excellent opportunities for continued professional development within the company. You are offered The opportunity to join a company making significant investments for the future A stable and long-term employer within the SKF Group A varied workday in a collaborative and down-to-earth culture A supportive and friendly team that enjoys working together Work tasks In this role, you will primarily perform routine analyses of ceramic powders as part of quality control. You will also document and report analytical results, carry out routine maintenance of laboratory equipment and help maintain an organized and efficient laboratory environment. Your responsibilities will include Performing routine quality control analyses of ceramic powders Documenting and reporting analytical results in the company's systems Conducting routine maintenance of laboratory equipment Maintaining a clean, organized and efficient laboratory environment Supporting other areas of the business with process development activities We are looking for Have a technical or scientific education at high school level Have practical laboratory experience, preferably in a materials, physics or chemistry laboratory Have good computer and IT skills Have excellent communication skills in English, written and spoken, because it is the corporate language It is considered an advantage if you have: A post-secondary degree, preferably in Materials Science, Physics or Chemistry Experience from a manufacturing industry Experience working with ISO 9001:2015 Knowledge of additional languages besides English We also value knowledge in one or more of the following areas: Analysis of ceramic materials Analysis of powdered materials As well as experience with one or more of the following analytical techniques: X-ray diffraction (XRD) X-ray fluorescence (XRF) Specific surface area analysis using gas adsorption (BET) Particle size analysis Carbon and oxygen analysis using combustion techniques Wet sieving of powders To succeed in the role, your personal skills are: Great importance will be placed on your personal qualities. To succeed in this role, you are structured, quality-conscious and responsible. You have an keen eye for details and enjoy working in a systematic and methodical way. At the same time, you are a team player who contributes to an open and collaborative culture where everyone supports one another and shares responsibility. We believe you are: Responsible Organized Helpful Our recruitment process This recruitment process is managed by Academic Work. All questions regarding the position should be directed to Academic Work. Applications are reviewed on an ongoing basis and the advertisement will be removed once a sufficient number of candidates have reached the final stage of the recruitment process. Applicants are required to submit a CV. A cover letter is not required, as it is not used as part of the selection process. The recruitment process includes two assessment tests: a personality assessment and a cognitive ability test. These assessments are used to identify candidates with the greatest potential for the role while promoting equality, diversity and a fair recruitment process.
Apply online. Remember to attach your CV, cover letter, translated High school grades and University grades. We look forward to receive your application! Accenture welcomes and encourages applications from diverse backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values, providing an environment where everyone brings distinct experience, talent and culture to their work. We invite you to be part of this diversity! www.accenture.se Professional Skill Requirements - Masters/Bachelors degree in business, engineering or equivalent. - Relevant functional/industrial experience. - You have experience from project management and/or work in team-oriented environments. - You have proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. - You have a strong drive and commitment. - You have excellent leadership, communication and interpersonal skills - You want to learn and try new things. - You have a deep interest in how business processes work and interact. - You have ability to travel when required. If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With global resources having broad business experience and deep technical know-how, we collaborate with our clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is a part of daily life. Accenture Technology Consulting provides outstanding opportunities to develop highly specialized IT skills that will help you advance your career. Technology Consulting professionals are responsible for delivering technology innovation and sophisticated IT solutions to our clients as well as helping our clients to set strategies to maximize best value technology innovation. Technology Consulting professionals fulfill key roles in our system implementation projects to secure best leverage of the supporting technology components according to the business needs. Management Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Particular Service Lines within our Management Consulting workforce include Customer Relationship Management, Finance & Performance Management, Talent and Organization Performance, Operations, Strategy. Key responsibilities of a Consultant may include: - Drive diagnosis and value assessment in order to identify value creation opportunities for clients - Guide teams through issue identification and work plan development using problem solving principles and past experience - Work seamlessly with the Accenture team and our clients' own resources to ensure that the recommendations are implemented - Build long-term relationships with key clients
Trading from 100 stores Blacks supply a more casual outdoor customer who seeks value for money, providing for a wide range of recreational activities with an emphasis on exclusive brands, such as Peter Storm and Eurohike. Role Overview: Being part of the store’s Junior Management team you will provide managerial support and help maintain and improve the levels of customer service throughout your section. You will provide assistance in the supervision of all staff while maintaining the standards of the shop floor. Furthermore, you will deal with certain managerial processes on a daily basis as instructed by Store Management. This is a part time role. Contracted hours - 36 Customer Service * Provide customers with excellent levels of Customer service. * Deal with customer complaints and enquires, providing the best possible outcome. * Ensure the personal appearance of sales staff is in line with company guidelines. * Have an understanding of the Customer Service measuring programme. Sales * Ensure that targets are achieved and, where possible, exceeded. * Monitor staff service levels in order to maximise store sales. * Utilise in-store devices, making sure that the customer is offered the whole product range. * Use reports to assist you in product placement of key selling lines. Visual Merchandising * Attract, engage and motivate customers into making purchases in store by using the latest visual techniques. * Provide assistance with the maintenance of standards on the sales floor. * Keep stock clean and presentable at all times. * Retail Management experience would be advantageous * Excellent Time Management skills * Strong verbal and written communication skills. * IT skills- Microsoft Outlook, Word and Excel. Training & Development * Encourage personal progression throughout your store * Provide assistance with the induction and training of new starters. * Assist with the development of existing staff, ensuring that personnel completes the relevant E-Assessments. Skills/Experience/Knowledge Needed * Retail Supervisor experience would be advantageous. * Excellent Time Management skills * Strong verbal and written communication skills. * IT skills- Microsoft Outlook, Word and Excel. We know our employees work tirelessly to make JD Sports the success it is today and in turn, we offer them some amazing benefits: * Holiday Allowance * Staff Discount On JD Group and other brands within the organisation, * Pension Scheme * Personal development opportunities to learn and develop at work. Due to the high volumes of applications our opportunities attract, it takes time to review them all. If you don't hear back within two weeks of you applying, please consider your application to have been unsuccessful on this occasion Applications that meet the skills criteria will be contacted for a 1st stage meeting with the talent team. Shortlisted candidates will then be invited to interview with the hiring manager. Thank you again for your time.
3rd level qualification in an architecture, engineering & construction (AEC) related field Knowledge of Synchro Pro 4D Working knowledge of industry-standard BIM software e.g. Revit, ArchiCAD etc Working knowledge of industry-standard planning software e.g. P6, Powerproject, MS Project, Synchro Modeller As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the BIM/ Planner Manager, based in Europe the responsibilities for the role include: Setting up Synchro Project template and files and maintenance of same for the duration of a project Develop Resource Appearance Profiles, Status Colors and Resource Cost for reuse BIM-based Planning Create schedule fragnet from BIM Models Assign Physical Quantity to Tasks Set up Rules (production rates) for quantity-driven task durations Conduct 4D Reviews Advanced Filtering for Tasks and 3D Understand Critical Path Filter and Analysis Adjust 4D Model by using 3D/Resource and Task selection mode Schedule Health Check and Alerts Implement 4D for Logistics, Spatial Coordination, and Safety Planning Workspaces (for contractor coordination) Spatial Coordination (for safety planning) Collaborative Planning Field Tracking and Progress Monitoring Calculate User Fields and Synchro Script Create Calculated UF for Auto-matching Resource Management, Cost and Earned Value Assign Resource Units and review Resource Usage graph Assign Cost loading Resources and Tasks Earned Value Management The ideal candidate will have strong interpersonal, communication, presentation, and IT skills, have an understanding and working knowledge of construction methodologies, planning and scheduling. Along with attention to detail, this role requires the individual to be adaptable while working in a fast-paced environment. The ability to work independently and alongside a team to develop 4D planning scenarios along with the ability to work to strict deadlines on a fast track project will be beneficial to the role.
Consilium Safety Group At Consilium Safety Group, we don’t just build technology — we create solutions that protect people, assets, and the planet. As a global leader in fire and gas safety, we serve critical industries such as marine, energy, rolling stock, and infrastructure. With more than 100 years of expertise, we combine deep industry knowledge with cutting-edge innovation to shape the future of Safety Tech. Headquartered in Gothenburg, Sweden, and operating in over 55 locations worldwide, we are a fast-growing global organization backed by Antin Infrastructure Partners. With strong financial support and a clear strategic vision, we are on an ambitious journey of growth and transformation, investing in innovation, operational excellence, and talent. Our production organization, CSSP, is evolving, and this role will be central in shaping how we work, lead, and grow in the years ahead. We are now looking for an experienced and driven Team Leader CSSP to strengthen our production operations. About the Role As Team Leader CSSP, you will have end-to-end responsibility for your production area, combining hands-on leadership with planning, coordination, and continuous improvement. You will lead and develop your team on a daily basis while ensuring that production plans, quality standards, and delivery targets are met. This is a key role in an organization undergoing change. You will actively contribute to improving processes, ways of working, and team capabilities, while supporting and driving change management initiatives. Over time, the role offers significant opportunity to influence structure, leadership practices, and future production capabilities. Your Responsibilities You will lead and distribute daily work within your team, plan and follow up on production orders, and ensure that agreed production plans are fulfilled. You are responsible for monitoring manufacturing orders, handling deviations, and communicating risks related to delivery, quality, or capacity. You will work closely with Production Engineering and Maintenance to secure stable operations and continuously improve methods, flows, and efficiency. Maintaining order, cleanliness, safety, and compliance within the department is a natural part of your leadership. In addition, you will act as a backup for the nearest manager when needed, foster a safe and engaging work environment, and ensure that the team has the right competence and skills to meet current and future requirements. You are expected to stop operations when quality, safety, environmental, or work environment requirements are not met. Qualifications & Experience Required • Solid experience within SMT / selective soldering or electronic assembly • Proven experience in production leadership or team leading • Strong planning and organizational skills • Solid understanding of quality systems and production flows • Good IT skills; experience with MPS/ERP systems • Strong communication skills and social competence You have strong planning and organizational skills, a good understanding of production flows and quality systems, and are comfortable working with IT tools and MPS/ERP systems. Clear communication, strong social skills, and the ability to create trust and engagement are essential for success in this role. Who You Are You are a natural leader with a strong sense of ownership and accountability. You thrive in changing environments and are comfortable driving improvement and development. You work in a structured and proactive way, are solution-oriented, and have a genuine interest in developing both people and processes. Why Join Consilium Safety Group? At Consilium, you will be part of a global SafetyTech leader with a strong purpose. You will play a key role in an ongoing transformation journey and have real influence over how production leadership is shaped going forward. You will work with meaningful technology that protects lives and critical assets, in a company that combines performance with long-term responsibility. Ready to Make an Impact? If you are motivated to lead production operations and want to play an important role in shaping the future of intelligent safety solutions, we would love to hear from you. Apply today and join us in protecting what matters most. Ready to learn more about our journey? Hear from our CEO: Philip Isell Lind af Hageby, Consilium, en mästare på turnarounds - Värdeskaparna | En podd om riskkapital av OPX Partners | Podcast on Spotify
Sida 1 av 198