Sökresultat för "Kommunal Omsorg"

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en undersköterska som vill använda din specialistkompetens för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för personer med kognitiv sjukdom? Hos oss får du en central roll i ett engagerat team som arbetar personcentrerat och hälsofrämjande.  Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på personcentrerad vård, psykisk hälsa och ett gott bemötande. Som specialistundersköterska kommer du bland annat att: • Handleda och stötta medarbetare i förhållningssätt och bemötande • Utbilda medarbetare i personcentrerad vård och psykisk hälsa • Utföra kartläggningar samt ta fram individuella bemötandestrategier • Arbeta för god och säker omvårdnad samt möjliggöra kvarboende  • Samverka med olika yrkeskategorier, patienter/brukare och anhöriga • Arbeta självständigt med struktur, planering och uppföljning Hos oss blir en del av ett engagerat och kompetent team, där du varje dag bidrar till ökad livskvalitet för personer med kognitiv sjukdom. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö, möjlighet att använda och fördjupa din specialistkompetens inom demens samt en varierad vardag. Här får du växa, påverka och vara med och driva en verksamhet som gör verklig skillnad för både våra kunder och deras anhöriga. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har ett varmt, professionellt bemötande. Du är flexibel och anpassar dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller fokus på trygghet och kvalitet. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för ditt uppdrag och har lätt för att samarbeta i team. Som specialistundersköterska delar du gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett lärande arbetsklimat. Framför allt brinner du för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för personer med kognitiv sjukdom, med respekt, engagemang och omtanke som självklara ledstjärnor.  Krav: • Är utbildad undersköterska med specialistutbildning inom kognitiva sjukdomar eller likvärdig • Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom och psykisk ohälsa • God vana av dokumentation enligt socialtjänstlagen • Har erfarenhet av att utbilda och föreläsa för större grupper och känner dig trygg i den rollen • Behärskar god svenska i tal och skrift • B Körkort Meriterande • Kunskaper i fler språk För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret samt "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Intervjuer sker först efter annonseringen löpt ut. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Måndag till fredag Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

QUMEA AB

Ditt uppdrag Du ansvarar för att stödja och utbilda vårdteam (främst geriatrik, neurologi och stroke men även psykiatri och kommunal omsorg) i samband med införandet och användningen av QUMEAs patientmonitoreringssystem. Som Customer Success Manager blir du länken mellan vår teknik och vårdpersonalen. Du är en viktig del av driftsättningen och du ser till att QUMEAs lösning används på rätt sätt och skapar verkligt värde för vårdpersonalen och patienterna. Dina arbetsuppgifter Stötta projektledare och avdelningschefer genom hela implementeringsprocessen. Förbereda och genomföra utbildningar. Säkerställa en smidig driftsättning, inklusive tät dialog med projektledaren som ansvarar för den tekniska driftsättningen. Stödja befintliga kunder och se till att QUMEA används på rätt sätt. Ta emot och analysera feedback från kunden. Stötta säljprocessen med att skapa nya erbjudanden och uppnå försäljningsmål. Ytterligare ansvarsområden Stötta vid skapandet och vidareutveckling av utbildningsmaterial Organisera och genomföra referensbesök av potentiellt nya kunder Motta felmeddelanden och genomföra motsvarande åtgärd (felsökning) Samarbeta med och stötta produkthantering när det gäller ny- och vidareutveckling Bidra till QUMEA:s fantastiska arbetsplats där innovation drivs genom samarbete Din profil Vi söker dig som är boende i Västra Götalandsregionen och har flera års erfarenhet som legitimerad sjuksköterska, gärna inom geriatrik, neurologi, stroke eller psykiatri och som brinner för att förbättra vården med hjälp av ny teknik. Initiativtagande och lösningsorienterad med förmåga att skapa förtroende hos kunder Villighet att arbeta ute på sjukhus, mest inom VGR Förmåga att kommunicera med avdelningschefer och verksamhetschefer (ledarerfarenhet är en fördel) Empati och tålamod för att stötta vårdpersonal under QUMEAs implementering Teknisk expertis för att presentera QUMEA eller åtgärda konfigurationer om något inte fungerar som det ska Erfarenhet av Microsoft-program (Outlook, Word, PowerPoint, etc.) och Monday är en fördel Utmärkta språkkunskaper i svenska och engelska. Tyska är en fördel Kultur och arbetsmiljö På QUMEA tror vi att våra medarbetare är vår största tillgång. Vi odlar en kultur av innovation, samarbete och respekt där alla känner sig delaktiga i att göra skillnad. Vårt team består av passionerade och skickliga personer som vill förbättra sjukvården genom artificiell intelligens. Vi värderar mångfald och inkludering och är engagerade i att skapa en välkomnande och stödjande miljö för alla. Vi erbjuder flexibla arbetsarrangemang för att hjälpa våra anställda att balansera arbete och privatliv, och vi uppmuntrar kontinuerligt lärande och professionell utveckling. Vi tror också på att erkänna och belöna våra anställda för deras hårda arbete och bidrag. Vi erbjuder omfattande förmåner, inklusive konkurrenskraftig ersättning, möjlighet till flexibelt arbetsschema och tjänstepension. Vi har också regelbundna teamevent och sociala aktiviteter för att främja en positiv och rolig arbetsmiljö. Ansökan Låter det som ditt drömjobb? Ansök redan idag – vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

REGION NORRBOTTEN

Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Tänk dig en vård där varje patients behov möts med precision, snabbhet och den allra senaste tekniken. Som pilotavdelning i Cosmic Nova är vi med och formar nästa generations digitala arbetssätt – direkt vid sängkanten. Med mobila bedside-lösningar som samlar realtidsdata, stödjer kliniska beslut och förenklar kommunikationen skapar vi en tryggare och mer träffsäker vårdupplevelse för varje patient. Vi är ett positivt och engagerat team som nu söker fler kollegor. Hos oss står patienten alltid i centrum, och vårt mål är att varje individ ska känna sig delaktig och nöjd med sin vård. Vill du bidra till detta – varmt välkommen till oss! Följ oss gärna på Instagram: @avdelning62med Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i en miljö där samarbete, utveckling och professionellt bemötande är en självklar del av vardagen. Du passar hos oss om du: tycker om att arbeta med människor, har ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt, sätter patienten främst, vill vara med och utveckla framtidens arbetssätt och teknik i vården. Det här får du arbeta med Hos oss vårdas internmedicinska patienter med bland annat njurmedicinska, gastroenterologiska och endokrinologiska diagnoser. Arbetet är varierat och utvecklande — du möter både akut sjuka och planerade patienter. Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet och samarbetar nära med undersköterskorna i teamet. Till teamet är även läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut knutna. Dagligen finns en koordinator på plats som stöttar vid in- och utskrivningar samt vid social planering för patienter med kommunal omsorg. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll. Vi arbetar med ett klimat där kollegialt stöd, kunskapsdelning och tydliga rutiner skapar trygghet i vardagen. Teamledare och utvecklingsledare finns till hands för att ge stöd och guidning. Du får en individanpassad introduktion baserad på dina erfarenheter. Är du nyexaminerad erbjuder vi kliniskt basår för att ge dig en stabil och trygg start i professionen. Det här erbjuder vi dig Internutbildningar och goda möjligheter till kompetensutveckling Dubblerad OB-ersättning – en unik satsning inom Region Norrbotten Flyttbidrag för dig som bosätter dig i Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid med tjänstgöring dag, kväll och helg. Möjlighet till nattjänstgöring finns. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

REGION NORRBOTTEN

Vill du vara med och utveckla framtidens vård? Vi är ett glatt gäng som nu söker fler kollegor. Vårt mål är att alla patienter känner sig delaktiga och är nöjda med vården hos oss. Vill du vara en del av detta, välkommen till oss! Vi söker Vi söker dig som är undersköterska, inget krav på tidigare erfarenhet finns utan vi välkomnar såväl nya som erfarna kollegor. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har en god samarbetsförmåga, du värderar, ser nyttan av och trivs med att arbeta tillsammans med andra människor. Du har även ett positivt förhållningssätt och sätter patienten i centrum. Det här får du arbeta med På avdelningen vårdas internmedicinska patienter med bland annat njurmedicinska, gastroenterologiska och endokrinologiska sjukdomar. Arbetet hos oss är varierande och utvecklande. Du får möta människor i många olika situationer, både akut sjuka och planerade patienter. Som undersköterska arbetar du närmast patienten och ansvarar tillsammans med sjuksköterskan i ditt team för omvårdnadsarbetet. Det finns läkare, arbetsterapeut och fysioterapeut kopplade till teamet. Vi har en koordinator under dagtid som hjälper till vid in och utskrivningar och med den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Hos oss kan du växa och utvecklas. Vårt arbetsklimat präglas av att vi hjälper varandra över gränserna mellan vårdlagen och lägger stor vikt vid god planering samt tydliga rutiner. Vi välkomnar frågor och delar gärna med oss av både kunskap och erfarenheter. På avdelningen finns teamledare och utvecklingsledare, de fungerar bland annat som mentorer och stöd i det dagliga arbetet. Vi erbjuder individuell introduktion som planeras efter dina behov och erfarenheter. Det här erbjuder vi dig Internutbildningar Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Vi erbjuder flyttbidrag till dig som är bosatt utanför Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid, arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt helgtjänstgöring, även möjlighet till natt. Tillträde enligt överenskommelse, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

REGION UPPSALA

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 1 har 24 vårdplatser. Vi vårdar patienter med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot kardiologi. Vi har 14 telemetriplatser för hjärtövervakning. Hos oss får du en bred erfarenhet och möjlighet att fördjupa dina kunskaper om internmedicinska tillstånd och behandlingar. Hos oss är det ofta ett stort och snabbt patientflöde eftersom de flesta patienterna kommer in akut. Att vara sjuksköterska hos oss är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer med många olika sjukdomsdiagnoser. På avdelningen arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som sjuksköterska jobbar du i team med undersköterskor. Det finns läkare samt fysio- och arbetsterapeuter kopplade till teamet. På avdelningen finns en seniorsjuksköterska som fungerar som mentor för våra nya sjuksköterskor och en utskrivningssjuksköterska som sköter utskrivning och den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Vi har även en vårdplatskoordinator som vardagar kontorstid tar alla inkommande samtal och fungerar som en spindel i nätet. Vi erbjuder strukturerad introduktion som planeras efter ditt behov och erfarenheter. Som en del i din introduktion ingår KULE Detta ger fördjupade kunskaper och förutsättningar till en god start i din nya yrkesroll som sjuksköterska. Utbildningen utgör 20% av din arbetstid första året med bibehållen lön. Dina kvalifikationer och din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning. Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt och har förmåga att kunna växla arbetstempo när det behövs. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, heltid, tillträde efter överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Avdelningschef Michaela Nevelius 0171-418116 Representant Vårdförbundet Frida Andersson 0171-418101 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Är du vår nya fysioterapeut som vill göra verklig skillnad? Vill du arbeta med helhetsperspektiv, hög kvalitet och ha tid att faktiskt bygga relationer? Hos Landskrona Omsorg får du möjligheten att främja aktivitet, delaktighet och självständighet för personer inom kommunal vård och omsorg. Vi söker dig som är en trygg och engagerad fysioterapeut och som vill vara en del av ett kompetent, stöttande team. Varför välja oss? Vi erbjuder ett stimulerande och varierat arbete där samarbete är en självklarhet. Som fysioterapeut hos oss arbetar du inte ensam – du blir en del av ett tvärprofessionellt team där vi tillsammans skapar förutsättningar för meningsfulla liv. Vi erbjuder: · Meningsfulla arbetsdagar: Du får använda hela din kompetens och se direkta resultat av ditt arbete. · Samarbete i fokus: Ett öppet klimat där vi stöttar varandra. · Utvecklande roll: Varierande arbetsuppgifter där du får planera, genomföra och utvärdera insatser. · Fokus på kvalitet: Vi sätter den äldres livskvalitet främst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter I rollen som fysioterapeut ansvarar du för att bedöma, planera och genomföra rehabiliteringsinsatser på våra vård- och omsorgsboenden. Det handlar om att främja hälsa, anpassa miljön och prova ut hjälpmedel som ökar den enskildes självständighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Individanpassad rehabilitering: Genomföra funktionsbedömningar och skapa rehabiliteringsplaner som gör skillnad i vardagen. · Hjälpmedel & Anpassning: Prova ut, anpassa och instruera kring hjälpmedel för att öka tryggheten. · Handledning & Stöd: Utbilda och coacha omvårdnadspersonal för att skapa en rehabiliterande miljö dygnet runt. · Samverkan: Arbeta nära sjuksköterskor, arbetsterapeuter och enhetschefer för helhetslösningar. · Dokumentation: Säkerställa kvalitet och uppföljning enligt rådande lagstiftning. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta med människor utifrån ett etiskt och professionellt förhållningssätt. Du har utbildning och/eller erfarenhet av: • Fysioterapeutiskt arbete inom vård och omsorg • Bedömning, rehabilitering och hjälpmedelsförskrivning • Dokumentation och arbete i digitala journalsystem • B-körkort för manuell växellåda Du får gärna ha erfarenhet av: • Arbete inom kommunal vård • Samverkan med andra vårdgivare och aktörer • Bemötande av olika kulturer och de kulturella skillnader det innebär Vi tror att du är en person som: • Behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift • Är trygg i din yrkesroll och har ett gott bemötande • Har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer • Är lösningsorienterad, ansvarsfull och strukturerad • Har ett genuint engagemang för kvalitet och individens delaktighet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter "Arbete i hemmet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning."  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete. Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet. Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour. Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning. Om rollen Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna. Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar: Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare. Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer Kvalifikationer Skallkrav Du är legitimerad sjuksköterska Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år) Du har erfarenhet av utvecklingsarbete Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation Meriterande Kunskaper om förändringsledning Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg. Personliga egenskaper I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997 Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 2 plats(er). Vi söker två undersköterskor till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten.  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vill bidra med din kompetens i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i fokus.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus.  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen.  Om rollen  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande.  Vi söker två undersköterskor med samma grunduppdrag. Den ena tjänsten innebär ett mer flexibelt arbetssätt där du arbetar över flera avdelningar utifrån verksamhetens behov. Rollen passar dig som är trygg i din kompetens, har lätt för att anpassa dig och trivs med variation. Du får samtidigt möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas genom olika typer av delegering.  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Du har en helhetssyn i ditt arbete och känner dig trygg i att arbeta självständigt när det behövs.  Om arbetsplatsen  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg.  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare.  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg.  Läs mer om Västergården  Upplysningar    Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677.  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04      Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:   V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.     V.30-33: Kontaktcenter 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Välkommen med din ansökan!        Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vi söker en undersköterska till ett föräldravikariat på cirka ett år till Västergården i Svartbäcken, Uppsala. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i vardagen, samtidigt som du tillsammans med engagerade kollegor utvecklar verksamheten.  Vi erbjuder  Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du varje dag bidrar till livskvalitet för våra boende. Du ingår i ett engagerat team med ett gott arbetsklimat där samarbete, respekt och lärande står i fokus.  Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och ger dig möjlighet att växa i din yrkesroll samtidigt som du är med och påverkar arbetssätt och kvalitet i omsorgen.  Om rollen  Som undersköterska hos oss har du en central roll i den dagliga omsorgen. Du möter brukarna i deras vardag och bidrar till trygghet, värdighet och livskvalitet genom ett professionellt och personligt bemötande.  Dina arbetsuppgifter:  • Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser  • Utföra delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal, exempelvis läkemedelshantering  • Dokumentera enligt socialtjänstlagen  • Skapa och upprätthålla goda relationer med brukare, anhöriga, kollegor och andra yrkesgrupper  • Aktivt delta i teamarbetet kring brukaren  Du är också delaktig i att utveckla både verksamheten och dig själv tillsammans med dina kollegor.  Kvalifikationer  Skallkrav:  • Utbildning som undersköterska med skyddad yrkestitel  • Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen.  Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg  • Förmåga att ta emot och arbeta utifrån delegering  Meriterande:  • Delegering inom exempelvis trak, sond eller insulin  • Erfarenhet av demensvård  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar initiativ och driver arbetet framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och arbetar lyhört tillsammans med andra. Vidare har du en helhetssyn i ditt arbete och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke.  Om arbetsplatsen  Västergården är ett vård- och omsorgsboende med 50 lägenheter fördelade över tre plan. Här erbjuder vi både demens- och omvårdnadsplatser i en verksamhet som genomsyras av personcentrerad vård och omsorg.  Hos oss står den enskildes behov, värdighet och självbestämmande alltid i fokus. Vi arbetar i team och värnar om ett gott samarbete där vi lär av varandra och hela tiden strävar efter att utvecklas.  Vi finns centralt i Uppsala med närhet till fina promenadstråk vid Fyrisån, vilket ger goda möjligheter till utevistelse och bidrar till en trivsam miljö för både boende och medarbetare.  Arbetstiden är förlagd till dag och kväll samt varannan helg.  Läs mer om Västergården  Upplysningar    Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  V.26-29: Maria Renlund, Verksamhetschef, 018-7278677.  V.31-33: Monica Sjögren, Verksamhetschef, 018-7263493.  Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04      Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning:   V.26-29: Bianca Gideback, rekryterare, 018-7263957.     V.30-33: Kontaktcenter på 018-727 00 00, så blir du kopplad till någon som är i tjänst.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.     Välkommen med din ansökan!      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 10 plats(er). Vill du vara med och skapa trygghet i människors vardag och samtidigt ha ett arbete fyllt av mening? I den här samlingsannonsen söker vi engagerade undersköterskor till flera av Uppsala kommuns hemtjänstområden. Hos oss får du ett självständigt, varierat och betydelsefullt jobb, nära människor, varje dag. Våra arbetslag samarbetar och stöttar varandra med omtanke och respekt, och du får stöd av erfarna chefer och ett professionellt ledarskap som skapar trygghet och goda förutsättningar för utveckling. Som undersköterska hos oss arbetar du hemma hos brukarna. Det är viktigt att du trivs med att förflytta dig mellan olika hem och möta människor i olika livssituationer. Arbetet är varierat och består av både omsorgsinsatser och praktiska uppgifter. Du arbetar dag och kväll samt varannan helg. För att kunna ta dig mellan brukarna behöver du kunna cykla året runt. Vi använder bra utrustade och väl underhållna cyklar så att du kan ta dig fram tryggt och säkert även vid sämre väder. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska kommer du att ge personlig omvårdnad och hjälpa brukarna med måltider, hygien, städning och inköp. Du utför även delegerade uppgifter från legitimerad personal och dokumenterar enligt gällande lagstiftning och rutiner. I rollen ingår också att vara ett stöd för både brukare och anhöriga samt att bidra till ett gott och professionellt samarbete i arbetslaget. Just nu söker följande verksamheter personal:  Vaksala Norra  Källparken - Salabacke Nyby/Gränby  Storvreta  Kvalifikationer Krav för tjänsten: Utbildad undersköterska Goda kunskaper i svenska i tal, skrift, hör- och läsförståelse Du kan cykla i alla väder Meriterande för tjänsten: B‑körkort Aktuell erfarenhet av arbete inom omsorg, gärna äldreomsorg Personliga egenskaper Vi söker dig som är lugn, trygg och lyhörd. Du tar ansvar för ditt arbete och anpassar dig när planeringen förändras. Du bemöter människor med respekt och bidrar till ett gott samarbete i arbetslaget. Om du går vidare i processen Om du går vidare i rekryteringen kommer du i ett första steg få göra en chattintervju med vårt AI‑verktyg, Hubert. När du skickar in din ansökan får du tillgång till en lista och en karta över våra områden, där du kan rangordna de områden du är mest intresserad av. Vi försöker alltid matcha dina önskemål så långt det är möjligt, för att du ska trivas och för att arbetet ska fungera bra för alla. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen kontakta: Rekryteringsenheten, Frida.Sjoholm@uppsala.se eller Bianca.gideback@uppsala.se Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02.  Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  #LI-KJ1 Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

HÖÖRS KOMMUN

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Är du intresserad av eller har erfarenhet inom demens, psykiatri eller socialpsykiatri, och vill bli en del av ett sammansvetsat team där tydlig kommunikation och samarbete är centralt? Då kan Dalbyhemmet vara helt rätt arbetsplats för dig. Hos oss arbetar vi varje dag för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra brukare. Välkommen med din ansökan! Dalbyhemmet ligger i en naturnära miljö med en stor trädgård som skapar goda möjligheter för både aktiviteter och återhämtning. Här arbetar vi med ett rehabiliterande förhållningssätt och erbjuder våra brukare en aktiv vardag med utflykter och andra planerade inslag. Som medarbetare ingår du i ett team med nära samarbete mellan legitimerade kollegor, verksamhetschef och omvårdnadspersonal. En viktig och uppskattad del av vårt arbetssätt är att djur och odling ingår i verksamheten. Vi har höns, kaniner och katter som bor hos oss. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område. Till dina mer konkreta arbetsuppgifter ingår: att bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat att handleda omvårdnadspersonal att delegera HSL- uppgifter till omvårdnadspersonal att delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert Som sjuksköterska ingår du tillsammans med övrig legitimerad personal och teamombud i verksamhetschefens ledningsgrupp. Vår ambition är att du tillsammans med oss utvecklar verksamheten och dig själv i ett nära samarbeta med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation  dokumentations- och datorvana goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med äldre personer och åldrandets sjukdomar. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter där du ser möjligheter. Vidare är du mål- och resultatorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat mot uppsatta mål och fokusera på att leverera resultat.  Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och bidrar till ett smidigt samarbete genom att lyssna, ge och ta feedback samt hantera eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen är du beslutsam och trygg i att fatta snabba beslut även när informationen är begränsad eller situationen är komplex. Du visar gott omdöme under tidspress och omsätter dina beslut i handling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Enhetschef Emil Mattsson, 018-726 0309 Facklig företrädare: Vårdförbundet, Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommet.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du arbeta i en roll där din tekniska kompetens bidrar till att människor kan leva ett mer självständigt liv? Hos Hjälpmedel i Uppsala län får du ett varierat och meningsfullt arbete där du både utvecklas och gör verklig nytta. Om tjänsten Som hjälpmedelstekniker i serviceprocessen arbetar du både ute på fältet och i våra lokaler. Du har en viktig roll i att säkerställa att hjälpmedel fungerar optimalt för våra brukare. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor, kunder och patienter, där du med din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga bidrar till hög kvalitet och service. Du arbetar med olika typer av hjälpmedel som gör vardagen möjlig för personer med funktionsnedsättning, till exempel rullstolar (manuella och eldrivna), rollatorer, vårdsängar, lyftar och andra tekniska hjälpmedel i hemmet. Arbetet är praktiskt och varierat och omfattar såväl mekanik som enklare elektronik, där du kombinerar tekniskt arbete med kundkontakt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Funktionskontroller och förebyggande underhåll av hjälpmedel Installation, anpassning och reparation Felsökning inom mekaniska och enklare elektriska system Besiktning av hjälpmedel Dokumentation och administration i verksamhetssystem Teknisk rådgivning vid montering Vårt erbjudande Vi erbjuder ett varierat och utvecklande arbete med stort eget ansvar. Du blir en del av en stabil och samhällsviktig verksamhet med engagerade kollegor, där du kombinerar självständigt arbete med teamarbete och bidrar till att förbättra människors livskvalitet. Om arbetsplatsen Hjälpmedel i Uppsala län (HUL) är beläget på Palmbladsgatan 8 i Uppsala. Vi är ett kompetens- och resurscentrum inom avancerade hjälpmedelsfrågor och ansvarar för samordningen av hjälpmedel i hela länet. Hos oss arbetar du tillsammans med ett engagerat team på 6 personer i servicegruppen. Vi möjliggör att människor med funktionsnedsättning kan utföra viktiga vardagsaktiviteter och leva ett mer självständigt liv. Arbetstider: måndag–fredag, kl. 07.30–16.00 (Arbetet utförs främst på plats, både i våra lokaler och ute i verksamheten.) Vi söker dig som har Skallkrav: Gymnasieutbildning B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande: Gymnasieutbildning med teknisk inriktning Erfarenhet av praktiskt service-, reparations- eller underhållsarbete, gärna med inslag av felsökning inom mekanik eller elektronik Erfarenhet av arbete med medicintekniska produkter eller närliggande verksamhet (t.ex. vård, omsorg eller hjälpmedel) Vana att arbeta med dokumentation i verksamhetssystem Personliga egenskaper Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och ser möjligheter i att arbeta i en varierad vardag. Du trivs med att samarbeta och har en god förmåga att skapa och upprätthålla bra relationer med både kollegor, kunder och patienter. I ditt bemötande är du serviceinriktad, lyhörd och engagerad, med en genuin vilja att hjälpa andra och hitta fungerande lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karin Iverhed, verksamhetschef, 018-7274846 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 4 plats(er). Nu förstärker vi våra enheter i Uppsala med fler biståndshandläggare. Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där du möter människor i olika livssituationer och bidrar till rätt stöd enligt socialtjänstlagen. Du kombinerar myndighetsutövning med samverkan och blir en del av en utvecklande miljö präglad av engagemang, samarbete och kvalitet.  Om rollen  Som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning inom äldreomsorgen. Du ansvarar för hela handläggningsprocessen, från ansökan till uppföljning, och gör självständiga bedömningar utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer.  Arbetet innebär både möten och samtal, men också ett omfattande skriftligt arbete där du utreder behov, dokumenterar och fattar beslut på ett rättssäkert och strukturerat sätt.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:  Ta emot ansökningar, utreda behov, fatta beslut och följa upp insatser  Dokumentera utredningar och beslut i ärendehanteringssystem  Ha löpande kontakt med brukare, anhöriga och andra i brukarens nätverk  Samverka med andra förvaltningar, myndigheter och regionen, exempelvis vid utskrivningsplanering  Informera om lagstiftning, rättigheter och myndighetens uppdrag  Hålla dig uppdaterad kring rättsläget genom omvärldsbevakning och juridiska databaser  Kvalifikationer  Formella krav  Socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller beteendevetare med socialrätt   Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Mycket god förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem och hantera dokumentation och ärenden på ett strukturerat sätt   Meriterande  Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning  Personliga egenskaper  Vi söker dig som arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt hålla uppsatta tidsramar. Du gör professionella avvägningar och kan balansera olika behov och perspektiv på ett rättssäkert sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, samtidigt som du ser möjligheter i förändring. Du är också prestationsorienterad och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål och leverera resultat.  Vårt erbjudande  Vi erbjuder en modern arbetsmiljö i centrala Uppsala med möjlighet till flexibilitet och visst distansarbete. Du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en verksamhet som präglas av samarbete och utveckling. Som medarbetare i Uppsala kommun är du en del av en organisation som står för demokrati, öppenhet, likabehandling och respekt, med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande.  Om arbetsplatsen  Du blir en del av en verksamhet med fokus på rättssäkra bedömningar, samarbete och hög kvalitet i myndighetsutövningen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Uppsala med goda kommunikationsmöjligheter.  Upplysningar   I denna rekrytering ingår arbetsprov som en del av urvalsprocessen, för att ge en rättvis bild av din kompetens i rollen.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:   Maris Rasul, enhetschef, 018-7276004.  Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34   Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-7263957.    Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.      Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

UPPSALA KOMMUN

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 5 plats(er). Undersköterska till Lillsjögården Vill du göra skillnad i människors vardag i en naturnära och trygg miljö? På Lillsjögården i Almunge blir du en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens, utvecklas i din yrkesroll och göra verklig skillnad varje dag. Välkommen till Lillsjögården i lantliga Almunge! Här hittar du en arbetsplats där kollegial samverkan och omsorg om våra boende står i fokus. Tillsammans men kollegor, legitimerad personal och verksamhetschef arbetar du för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dem som bor hos oss. Hos oss värdesätter vi prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett tydligt fokus på de boendes behov. Vi arbetar nära civilsamhället och har regelbunden kontakt med bland annat kyrklig verksamhet. Vi erbjuder goda möjligheter till vidareutbildning, kompetensutveckling och ett självständigt arbete med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Ditt uppdrag Som undersköterska kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Du har en viktig roll i direktkontakten med våra boende där du ger personlig omvårdnad och serviceinsatser som gör skillnad i deras vardag. Du arbetar varje dag för att ge en god omvårdnad med stor hänsyn till de boendes individuella behov. I arbetet ingår att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, dokumentera enligt socialtjänstlagen och samverka med kollegor, legitimerad personal och anhöriga. Du förväntas skapa och upprätthålla god kontakt med de boende, anhöriga, legitimerad personal och för de boende andra viktiga kontakter. Det ingår även att arbeta med palliativ vård i livets slutskede samt att aktivt delta i teamarbetet runt brukarna. Din bakgrund För att vara aktuell för tjänsten ska du vara utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel enligt Socialstyrelsens krav. Du behöver självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligen. Det är ett krav för att säkerställa patienternas säkerhet och rätt dokumentation i arbetet. Du känner dig trygg i att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen ser vi det som meriterande. Som person är du lugn, stabil och trygg även när situationer förändras eller tempot ökar. Du har förmåga att behålla fokus och göra väl avvägda prioriteringar. Du samarbetar väl med andra och har ett lyhört och respektfullt förhållningssätt. Du kommunicerar tydligt, bidrar till goda relationer och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du är uppmärksam, tillmötesgående och arbetar för att ge våra boende ett tryggt, professionellt och värdigt bemötande varje dag. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Zohreh Khosh Bakht, verksamhetschef, 018-727 67 77 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 02 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten:  018-726 37 74. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

WAXÖ OMSORGS AKTIEBOLAG

Om företaget Waxö Omsorg är ett litet omsorgsföretag som erbjuder stöd, service och omvårdnad till vuxna personer med kognitiva och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer med förvärvad hjärnskada. Den enskilda individens behov, vilja och integritet är vägledande för all verksamhet inom Waxö Omsorg. En viktig utgångspunkt är att omsorgstagaren ska erbjudas det stöd hen behöver för att kunna leva ett så självständigt och innehållsrikt liv som möjligt. Vi strävar efter att omsorgstagarna vi åtagit oss ansvar för ska uppnå hög grad av självständighet och känna sig betydelsefulla och delta i samhället på samma sätt som kommunens andra invånare. Waxö Omsorg har kollektivavtal med parter enligt Vård och Omsorgsavtalet, Svenska Kommunalarbetareförbundet Kommunal. Waxö Omsorg är medlem i Kommunala Företagens Samorganisation (KFS). Om arbetsplatsen Storgatans Gruppbostad är ett LSS boende för personer med omfattande stödbehov. Här bor 6 omsorgstagare som har en beviljad insats enligt LSS 9 § 9 och får stöd i sitt dagliga liv i hemmet och på fritiden. Hur stödet utförs är beskrivet i varje omsorgstagarens genomförandeplan och utgår ifrån deras vilja och behov. Det finns tydliga arbetsbeskrivningar för personalen och som nyanställd får du introduktion i arbetet med omsorgstagarna samt dokumentationsregler. Introduktionsprogram finns och längden anpassas efter behov. Vi är en rökfri arbetsplats . Om tjänsten Vi har en 100 % tjänst med ansvarsområde kontaktman. Schema är förlagt dag, kväll och helger. Som kontaktman har du särskild ansvar för flera omsorgstagare. Några av de huvudansvaren är att: -Erbjuda omsorgstagaren en möjlighet till ett gott liv som utgår från den lagstiftning och det avtal som gäller för verksamheten. - Planera, motivera och genomföra aktiviteter utifrån omsorgstagarens intressen, önskemål och behov för att främja delaktighet, självständighet, social gemenskap och en meningsfull fritid. - Bidra till att omsorgstagarna erbjuds social, kognitiv och sinnesstimulerande aktiviteter som stärker livskvalitet, välbefinnande och möjlighet till utveckling. -Dokumentera det bemötande, stöd och service som omsorgstagaren önskar och skall ha. -Göra och kontinuerligt revidera en genomförandeplan tillsammans med omsorgstagaren. -Identifiera och dokumentera föreliggande risker och i de fall det går undanröja risker i omsorgstagarens bostad och fritid. -Dokumentera samtycke rörande information och samverkan. Utifrån samtycke utforma rutiner för samverkan med aktuella personer, verksamheter och myndigheter. -Se till att vi uppfyller satta mål beträffande omsorgstagaren utifrån avtal med kommun. -Se till att omsorgstagare har de hjälpmedel den önskar och behöver och tillsammans med omsorgstagare hitta/utveckla de kognitiva hjälpmedel som ökar omsorgstagarens självständighet. -Se till att omsorgstagaren erbjuds årlig hälso- och tandkontroll samt kontakt med hälso- och sjukvård vid behov. -Se till att omsorgstagares lägenheter är städade, att god hygien råder i kök och badrum. -Informera personalgrupp på träffar om hur omsorgstagare önskar sitt stöd, vilka rutiner som gäller samt ta emot information av personalen. Om dig Du har kunskapen om den aktuella lagstiftningen som krävs för att utföra arbetet (LSS, SoL, HSL). Du har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning (IF) och förståelse för hur funktionsnedsättningen kan påverka individens kommunikation, delaktighet, självständighet och behov av stöd. Du kan anpassa ditt förhållningssätt, bemötande och din kommunikation utifrån omsorgstagarens individuella behov, förutsättningar och kognitiva förmåga. Du har bra kommunikativ förmåga för att bygga trygga relationer med omsorgstagare, arbetskollegor, anhöriga samt andra professionella aktörer. Du ska vara ansvarstagande och pålitlig då du har en central roll i omsorgstagarens vardag. Du ska vara flexibel och kunna anpassa dig till olika situationer och hitta lösningar. Du ska ha god kännedom om hur man dokumenterar enligt gällande riktlinjer och lagar. Du ska kunna styrka dina kunskaper och erfarenhet genom att lämna kursintyg, anställningsintyg/tjänstgöringsbetyg samt lämna två referenser från tidigare chefer/samordnare. Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev, där vi gärna ser att du berättar om din motivation till tjänsten. Skriv gärna exempel som visar att du har de relevanta erfarenheter och personliga egenskaper som vi söker för denna roll. Ditt personliga brev ger oss en möjlighet att få en djupare förståelse för dig som person och hur du kan bidra till vår verksamhet. Om du har frågor och funderingar kring tjänsten välkommen att maila. Vänligen ange i din ansökan vilken tjänst du söker, då vi för närvarande har flera tjänster utannonserade. Ansökningar som inte tydligt anger vilken tjänst som avses kan komma att fördröja rekryteringsprocessen. Observera att endast fullständiga ansökningar som matchar kravprofilen kommer att behandlas . Tyvärr kommer vi inte att kunna besvara ansökningar som inte uppfyller dessa kriterier. Kontaktuppgifter: Maida Saracevic Verksamhetschef Storgatan 50 Maida.saracevic@waxo.se