Sida 1 av 104
Vill du leda människor i en operativ verksamhet där tempot växlar, besluten spelar roll och kundens resa står i centrum? Nu söker vi en Funktionschef till SJ Trafikledning i Göteborg. Rollen passar dig som trivs med ett närvarande och förtroendeingivande ledarskap, har förmåga att skapa struktur i en komplex vardag och vill vara med och utveckla både människor, arbetssätt och verksamhet. Som Funktionschef får du ett viktigt uppdrag i en samhällsbärande verksamhet där vi varje dag arbetar för att våra resenärer ska komma fram tryggt, säkert och enligt våra kundlöften. Du blir en del av SJ Trafikledning och får en roll med personalansvar, funktionsansvar och operativt ansvar i en verksamhet där besluten ofta behöver fattas nära händelsen. OM SJ GÖTALANDSTÅG OCH SJ TRAFIKLEDNING SJ Götalandståg AB är ett helägt dotterbolag till SJ AB. Tillsammans med våra uppdragsgivare Västtrafik, Jönköpings länstrafik och Hallandstrafiken vill vi vara en engagerad samhällsaktör som under varumärket Västtågen erbjuder trygga och pålitliga kollektivtrafikresor i Västsverige. Trafiken finns huvudsakligen i Västra Götaland, men har även förgreningar utanför regionen till bland annat Örebro, Varberg, Ed och Nässjö. SJ Götalandståg har närmare 800 medarbetare som arbetar med målsättningen att skapa de bästa förutsättningarna för nöjda och lojala kunder i hela regionen. Tillsammans bygger vi framtiden för västra Sverige. SJ Trafikledning ansvarar för trafikens genomförande i enlighet med våra kundlöften. Verksamheten bedrivs dygnet runt och trafikledningen samordnar fordon, personal och trafikens genomförande för både Västtågen och kommersiell trafik under SJs varumärke. Trafikledningen har en central roll i att våra resenärer tryggt ska komma fram till sin slutdestination, både i den dagliga driften och vid trafikstörningar. DIN KOMMANDE ROLL Som Funktionschef ansvarar du för en eller flera funktioner inom SJ Trafikledning i Göteborg. Du har personalansvar för ett team på cirka 20-25 medarbetare med bred kompetens och leder funktionens arbete med tydligt kundfokus, struktur och närvaro. Du ansvarar för att samordna, följa upp och utveckla arbetet inom din funktion. Det innebär att du arbetar både nära den dagliga verksamheten och med mer långsiktiga förbättringar av processer, metoder, verktyg och rutiner. Du kommer också att delta i och driva utvecklingsarbete tillsammans med andra funktioner och produktionsnära enheter inom SJ. Rollen innebär också att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer med trafikens beställare, med andra delar av SJ och med övriga samverkansparter. Tjänsten kan även komma att innefatta beredskap som operativ chef, vilket innebär att du vid större störningar kan träda in som operativt ansvarig. Som Funktionschef rapporterar du till Chef SJ Trafikledning Göteborg. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN I rollen ingår bland annat att: • Ha personalansvar och hantera personalfrågor för ditt team • Leda, coacha och utveckla medarbetare i den dagliga verksamheten • Ha funktionsansvar och hålla i möten för funktionen och trafikledningen • Säkerställa att funktionens arbete bedrivs på ett kvalitativt, effektivt och kundfokuserat sätt • Arbeta med förbättringsprojekt och utveckla processer, metoder, verktyg och rutiner • Bidra till god samverkan med andra delar av SJ samt externa intressenter och uppdragsgivare • Vid behov kunna ta ett operativt ansvar i samband med större trafikstörningar FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och närvarande ledare som kan skapa förtroende, tydlighet och riktning. Du är lyhörd, beslutsbenägen och har förmåga att prioritera när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Du har god kommunikativ förmåga och trivs med att motivera, coacha och utveckla andra. Du kan sätta gränser, skapa struktur och samtidigt vara flexibel när verksamheten behöver det. Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att bygga, utveckla och bibehålla relationer, både internt och externt. Du har också ett intresse för verksamhetsutveckling och för att tillsammans med andra förbättra arbetssätt, processer och resultat. VI SÖKER DIG SOM • Har examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande erfarenhet • Har minst 3 års arbetslivserfarenhet och erfarenhet som ledare inom operativt ledningsarbete eller projektarbete • Har god förståelse för personalansvar och ledarskap i en verksamhet med högt tempo • Har god systemvana • Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska DET ÄR MERITERANDE OM DU • Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete eller projektledning • Har erfarenhet av att hantera kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor • Har erfarenhet av trafiksäkerhetsfrågor eller utbildningsrelaterade frågor • Har erfarenhet från järnväg, kollektivtrafik, logistik, trafikledning eller annan operativ dygnet runt-verksamhet ANSÖKAN OCH ÖVRIG INFORMATION Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Markus Jonsson på 070-0036278.
Vill du vara med och utveckla framtidens digitala kundupplevelse hos ett av Sveriges starkaste varumärken? Vi söker nu en Growth & Conversion Lead som vill kombinera analys, experiment och affärsdriv för att öka försäljning, kundvärde och lönsamhet i SJ:s digitala kanaler. I rollen får du möjlighet att påverka miljontals kundmöten och driva datadriven utveckling som gör verklig skillnad för både kunder och affär. Din kommande roll Som Growth & Conversion Lead ansvarar du för att utveckla och optimera SJ:s digitala kundresor genom analys, experiment och kontinuerlig förbättring. Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med produkt, UX, utveckling, analys, marknad och verksamhet för att säkerställa att beslut baseras på insikter, data och mätbara effekter. Rollen innebär att: Driva konverteringsoptimering och kundinsikter * Analysera användarbeteenden, kundresor och konverteringsdata * Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i digitala flöden * Prioritera initiativ utifrån affärsnytta och kundvärde * Säkerställa att insikter omsätts till konkreta förbättringar Leda experiment och optimering * Ansvara för A/B-testning och andra experimentmetoder * Utveckla arbetssätt för hypotesdriven utveckling * Driva kontinuerlig optimering av webb och app * Säkerställa uppföljning och lärande från genomförda tester Säkerställa effekt och värderealisering * Definiera mål, KPI:er och mätetal för konvertering och kundbeteende * Följa upp effekter av genomförda initiativ * Synliggöra affärsvärde och kundnytta av förbättringsåtgärder * Bidra till datadrivet beslutsfattande inom organisationen Bidra till strategisk utveckling * Driva frågor kopplade till digital försäljning och tillväxt * Etablera gemensamma principer och arbetssätt för optimering * Bidra i roadmap- och prioriteringsdiskussioner * Stärka SJ:s förmåga inom experimentdriven utveckling och growth Som Growth & Conversion Lead ingår du i enheten Kanal inom Division Kommersiell Trafik. Här arbetar vi för att skapa attraktiva, effektiva och datadrivna kundupplevelser som stärker både kundnöjdhet och affärsresultat. Du blir en del av ett engagerat team med kompetenser inom produktutveckling, affärsutveckling, analys, UX och digital försäljning. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som drivs av att förstå kundbeteenden, hitta förbättringsmöjligheter och skapa mätbara resultat. Du kombinerar ett starkt affärsfokus med analytisk förmåga och trivs i samarbeten där du får påverka, inspirera och driva förändring. Vi tror att du har * Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, systemvetenskap eller motsvarande * Flerårig erfarenhet av konverteringsoptimering, digital analys och experimentdrivet arbetssätt * Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, hypoteser och effektuppföljning * God förståelse för digitala kundresor, UX och beteendedata * Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i agila organisationer FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN ÄR DU * Analytisk och strukturerad * Affärsorienterad och resultatdriven * Kommunikativ med förmåga att omsätta komplexa insikter till tydliga rekommendationer * Nyfiken, utvecklingsinriktad och experimentell * Samarbetsorienterad och prestigelös Vi ser gärna att du har erfarenhet från resebranschen, e-handel eller andra verksamheter med hög digital mognad där kundresa, kundanskaffning och digital försäljning är centrala delar av affären. Ansökan och information Sista ansökningsdag är den 9/8. Då rekryteringsprocessen sker över sommarperioden kommer kontakt att ske med större mellanrum än vanligt, och återkoppling kommer att ske efter sista ansökningsdagen. Tack för din förståelse!
Vill du bidra till ett tryggt och hållbart arbetsliv i en samhällsviktig verksamhet där människan är en avgörande del av säkerheten? SJ söker nu en arbetsmiljöstrateg som vill driva och utveckla vårt arbete inom arbetsmiljö och hälsa under ett vikariat på 12 månader. Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt nära verksamheten och bidra till att skapa förutsättningar för säkra beslut, stabil drift och engagerade medarbetare. Din kommande roll Som arbetsmiljöstrateg har du ett övergripande ansvar för att utveckla och stärka SJs arbete inom arbetsmiljö och hälsa. På SJ är arbetsmiljö och hälsa en integrerad del av vår verksamhet. Vi vet att en god arbetsmiljö är en förutsättning för säker trafik, kvalitet i leveransen och ett hållbart arbetsliv. Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på att omsätta mål och regelverk till praktiska och fungerande lösningar i verksamheten. Du kommer bland annat att: * Utforma strategier och prioriterade fokusområden inom arbetsmiljö och hälsa * Ansvara för att policy, processer, handlingsplaner och andra verktyg inom arbetsmiljöområdet finns och är aktuella * Fortsätta utveckla rutiner för krisstöd och hälsofrämjande arbete * Driva och säkerställa genomförande av utbildnings- och utvecklingsinsatser * Säkerställa en fungerande rapportering av arbetsmiljöavvikelser * Vara sakkunnig och stöd till HR Business Partners och chefer samt driva samverkan med skyddsorganisationen * Driva och följa upp utvecklingen av det systematiska arbetsmiljöarbetet * Samordna kontakter med Arbetsmiljöverket och andra externa parter * Ansvara för leverantörsavtal inom området * Bevaka och omsätta förändringar i lagar och regler Du ingår i ett HR-team med 12 medarbetare varav två är arbetsmiljöstrateger. I teamet finns även HR Business Partners, rekryterare och en employer branding specialist. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har ett starkt engagemang för arbetsmiljö och hälsa och som trivs i en roll där du får påverka, utveckla och skapa struktur. Du har: * Högskoleexamen inom relevant område eller motsvarande erfarenhet * Djup kunskap inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering - gärna med erfarenhet från transportbranschen * Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom arbetsmiljöområdet * Erfarenhet av att driva förändringsarbete * Förmåga att omsätta specialistkunskap till praktiskt, användbart stöd i verksamheten Som person är du drivande, strukturerad och har god förmåga att skapa förtroende. Du växlar obehindrat mellan strategiskt perspektiv och konkreta lösningar. Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 9/8 2026.
Vill du bygga samhällsviktig mjukvara som får tågtrafiken att fungera när det verkligen gäller? SJ söker en software engineer till teamet bakom våra trafikledningsverktyg. Du jobbar med React i frontend, Java/Spring Boot i backend och drift i Azure tillsammans med ett team som tar ansvar för hela lösningen från planering till produktion. Din kommande roll Du kommer vara en del av ett socialt och agilt team som tar ansvar för hela lösningen; planering, utveckling och drift. Systemen som utvecklas används i första hand av SJ:s trafikledning, för att övervaka trafik, och hantera resenärer och personal. Du kommer få kliva in i en roll där du får vara delaktig i att utveckla både vår frontend i React, och vår mikrotjänst-backend i Java och Spring Boot, samt drifta den i Azure. En stor del av vårt utvecklingsarbete sker med stöd av AI-verktyg, och det görs alltid med kvalitet och tekniskt omdöme i fokus. Rollen innebär: * Vidareutveckla våra applikationer med fokus på användarvänlighet, funktionalitet, säkerhet. * Delta i kontinuerligt arbete för drift och övervakning av våra system. * Arbeta tätt tillsammans med utvecklare, UX-designers och andra team för att leverera en sömlös användarupplevelse. * Ta ansvar för att hålla hög kvalitet på leveranserna genom att utveckla och uppdatera tester och monitorering. * Hålla dig uppdaterad med nya tekniker och metoder så att SJ alltid ligger i framkant. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som ser möjligheter och anpassar dig till förändrade krav och nya förutsättningar. Du trivs med att samarbeta med team där olika kompetenser och erfarenheter kompletterar varandra. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Du är prestigelös, nyfiken och kan utmana, analysera och ställa krav. Vi ser gärna att du: * Har en högskoleexamen eller motsvarande. * Har minst ett par års erfarenhet som software engineer, gärna med erfarenhet av Java och React. * Tycker om agila principer och ser dig själv som en prestigelös lagspelare. * Är kommunikativ, driven och social och tycker om att dela din kunskap med andra. Meriterande erfarenheter * IaC – Bicep eller Terraform * Molntjänster som Azure eller AWS * Erfarenhet av arbete med mikrotjänster * Erfarenhet av CI/CD såsom Jenkins, GitHub Actions eller Azure DevOps Ansökan och information Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen till en dynamisk, tvärfunktionell enhet som kombinerar teknisk och pedagogisk kompetens. Just nu leder vi införandet av kommunens AI plattform – ett strategiskt steg mot säker, verksamhetsnära digitalisering. Vi söker en ledare som kan utveckla och leda en kompetent enhet av specialister som tillsammans verkar för kommunens digitala utveckling. Du har en stark helhetsförståelse för teknik och din främsta styrka är att samordna team, skapa samspel och möjliggöra för andra att lyckas. IT-kontorets uppdrag är att leverera ett professionellt och samordnat IT stöd till kommunens förvaltningar och verksamheter. IT-kontoret tillhör förvaltningen för verksamhetsstöd, har ca 55 medarbetare och består av två enheter. Enheten för drift och support (som är tekniksidan av verksamheten) samt enheten för utveckling och systemförvaltning som inkluderar: • Förvaltning av verksamhetssystem inom bildning, omsorg och centrala funktioner (personal, dokument och informationssystem, ärendehantering, ledningssystem) • Projektledare för kommunens alla typer av projekt • Utvecklare för integrationer, e-tjänster och våra AI-baserade lösningar • IT-strateger som guidar verksamheterna i de stora IT frågorna och digitalisering Enhetens vardag präglas av ett starkt framåtdriv, ständig utveckling och en professionalitet. Vi drivs av att skapa verklig nytta. Det som gör vår enhet unik är balansen mellan prestation och hjärta, här finns en genuin värme och omtanke. Vi stöttar varandra i utmaningar, delar med oss av vår kunskap och värnar om en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi vet att idéer föds i team där människor mår bra, känner sig sedda och har roliga utmaningar på jobbet. Vår värdegrund utgör ledstjärna i vår dagliga verksamhet och givetvis ser vi att du delar den med oss: • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen innebär personalansvar för enhetens 27 medarbetare samt arbetsmiljö- och budgetansvar. I ett nära och coachande ledarskap har du regelbundna möten tillsammans med enhetens olika kompetensgrupper. Genom dialog och samordning vägleder du i prioriteringar och i att driva arbetet framåt utifrån behov och uppsatta mål. En viktig del av uppdraget är att bygga och utveckla goda relationer med kommunens olika verksamheter där du fångar du upp behov och säkerställer att enhetens insatser bidrar till långsiktig verksamhetsutveckling utifrån ett kommunövergripande behov. Du kommer bygga teamen för att möta våra förvaltningar och verksamheter på bästa sätt. En ständig resa där din förmåga i förändringsledning kommer väl till pass. Som enhetschef planerar och följer du upp arbetet utifrån satta mål, samt arbetar med att ta fram ändamålsenliga rutiner och arbetssätt som skapar kvalitet, effektivitet och god samverkan. Du ingår i IT-kontorets ledningsgrupp där du bidrar du till den strategiska utvecklingen av hela IT-verksamheten samt ansvarar du för omvärldsbevakning inom enhetens område. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Erfarenhet av att leda och utveckla tvärfunktionella team med olika specialistkompetenser • Erfarenhet av arbete med förvaltning av verksamhetssystem • God förståelse för hur olika tekniska lösningar och verksamhetssystem samverkar samt förmåga att bedöma konsekvenser och beroenden vid förändringar • God förståelse runt processen för utveckling av integrationer, e-tjänster och AI-agenten • God teknisk förståelse med förmåga att se helheten och förstå hur förändringar i IT-miljön påverkar verksamhet, integrationer, informationssäkerhet, förvaltning och användare • Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper: Vi söker en tydlig, modig och coachande ledare med förmåga att etablera förtroende och få människor att utvecklas och växa. Du är trygg i ditt ledarskap och van att leda specialister med olika kompetenser och drivkrafter. Det innebär att du känner dig bekväm i en miljö där du inte behöver vara den främsta ämnesexperten utan i stället verkar du för att skapa rätt förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett coachande och anpassat ledarskap där du ser individens behov. Andra viktiga kompetenser är att du är lyhörd, rak, kommunikativ med förmåga att utmana, sätta gränser, fatta beslut och vara tydlig när det behövs. Rollen kräver också att du kan balansera två viktiga perspektiv - värna om stabil och välfungerande förvaltning samtidigt som du driver frågor utifrån utveckling och förbättring. Här ser vi att du har förmåga att prioritera och navigera mellan olika intressen och fatta beslut som skapar långsiktig nytta för hela organisationen. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av att leda införande av AI-lösningar och AI-plattformar • Erfarenhet av förändringsledning • Goda kunskaper om kommunala lagar och styrande dokument (exempel GDPR, OSL, NIS-2) • Erfarenhet/kunskap av informationssäkerhet och dataklassning • Erfarenhet av agila arbetssätt Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Borlänge kommun tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån kvalifikationerna för tjänsten och svaren utgör bedömningsgrund för det första urvalet. Som en del i urvalsförfarandet använder vi i denna rekrytering även tester. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. Välkommen med din ansökan!
VILL DU LEDA FRAMTIDENS PRIVATMARKNADSAFFÄR? VI SÖKER EN ENGAGERAD, AFFÄRSDRIVEN OCH UTVECKLINGSORIENTERAD PRIVATMARKNADSCHEF SOM VILL VARA MED OCH FORMA FRAMTIDENS SPARBANK. Som Privatmarknadschef på Digitala Kontoret får du möjlighet att leda en viktig del av vår verksamhet samtidigt som du blir en nyckelspelare i bankens utvecklings- och förändringsarbete. Rollen kombinerar coachande ledarskap, affärsansvar och verksamhetsutveckling i en miljö där idéer välkomnas och där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Om tjänsten Som Privatmarknadschef ansvarar du för att leda, utveckla och driva verksamheten inom Privatmarknad, Bolånegruppen (BLG) och Affärsstöd (AFS). Du har personalansvar för en grupp om 17 medarbetare med varierande specialistkompetenser och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för både individuella prestationer och gemensamma framgångar. Du ingår i Digitala Kontorets ledningsgrupp och har en central roll i att säkerställa en kundupplevelse i toppklass samtidigt som verksamheten utvecklas mot uppsatta affärsmål. I rollen ingår bland annat att: * Leda, coacha och utveckla medarbetare inom Privatmarknad, Bolånegruppen och Affärsstöd. * Ansvara för planering, mål, uppföljning och resultat inom ansvarsområdet. * Säkerställa en hög servicenivå och en stark kundupplevelse i alla kundkontakter. * Driva utvecklingen av bankens breddmarknadsaffär tillsammans med kollegor och övriga chefer. * Delta i och leda utvecklingsinitiativ kopplade till arbetssätt, processer och kundresor. * Samarbeta nära övriga delar av banken för att skapa en sömlös kundupplevelse. Om dig Vi söker dig som har förmågan att få människor att växa samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar. Du inspireras av förändring och ser möjligheter där andra ser utmaningar. För att lyckas i rollen tror vi att du: * Har erfarenhet av ledarskap samt en gedigen bakgrund inom bank- och finansbranschen. * Är affärsmässig och har ett stort kundfokus. * Är van att driva utvecklings- och förändringsarbete. * Har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer både internt och externt. * Är kommunikativ, strukturerad och handlingskraftig. * Älskar affärer och förstår att det är kundernas förtroende vi bygger vår verksamhet på. Du innehar följande licenser eller har förmåga och vilja att erhålla dem inom överenskommen tid efter tillträde: Swedseclicens för rådgivning- & bolån samt försäkringsförmedlingsrätt Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi erbjuder en utvecklande chefsroll där du får arbeta nära både affären och människorna, samtidigt som du bidrar till bankens utveckling och framtida framgång. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och höga ambitioner – där vi tillsammans skapar värde för våra kunder, medarbetare och vårt lokalsamhälle. Ansökan Skicka in din ansökan senast 2026-08-20. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta kontorschef Mattias Lahdosson på 0171-85325 Välkommen med din ansökan! #LI-DNI
I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till förtroendevalda samt till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag. Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Tekniska kontoret äger och hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter. Vi har har genomgått en organisationsförändring och växer tillsammans. Det är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma vår väg framåt. • Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen • Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare • Trivsel: du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fastighetsenheten inom tekniska kontoret ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens fastigheter. Tillsammans säkerställer vi funktionella, trygga och hållbara byggnader för verksamheter, medborgare och besökare. Genom ett långsiktigt och systematiskt arbete arbetar vi för att optimera fastigheternas funktion, energieffektivitet och livslängd. Driftenheten tillhör fastighet och vi har ett särskilt ansvar för den dagliga driften och det löpande underhållet av våra fastigheter. Här arbetar ett engagerat team bestående av driftchef, energicontroller, vaktmästare, fastighetsskötare, målare, snickare och drifttekniker. Tillsammans säkerställer vi att våra fastigheter fungerar som de ska varje dag. I ett led av att fortsätta utveckla och kvalitetssäkra vår verksamhet stärker vi nu driftgruppen med en serviceelektriker. I rollen som serviceelektriker kommer du att ha en viktig funktion i det dagliga arbetet med drift, felsökning och underhåll av fastigheternas elsystem. Du arbetar nära dina kollegor i driftgruppen samt i tät samverkan med fastighetsförvaltare och eldriftsansvarig som även fungerar som vår elinstallatör för regelefterlevnad. Rollen innebär många kontaktytor och du blir en viktig del i att säkerställa driften i våra anläggningar. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: • utföra service, felsökning och reparation av elinstallationer i kommunens fastigheter och anläggningar • arbeta med förebyggande och planerat underhåll för att säkerställa driftsäkra anläggningar • delta i mindre om- och nybyggnationer samt anpassningar av elsystem • hantera och åtgärda felanmälningar, både självständigt och tillsammans med kollegor • säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagar, regler och elsäkerhetsföreskrifter • samverka med driftgruppen, fastighetsförvaltare och externa entreprenörer • bidra i arbetet med att utveckla rutiner, arbetssätt och dokumentation inom elområdet • delta i arbetet med energieffektivisering och hållbara lösningar i våra fastigheter och anläggningar KVALIFIKATIONER I rollen som serviceelektriker förväntas du kunna arbeta självständigt med drift, felsökning och underhåll av våra fastigheters elsystem samt ha viljan att bidra till en trygg och väl fungerande fastighetsmiljö. Vi söker därav dig som: • är utbildad elektriker • har flera års arbetslivserfarenhet som serviceelektriker • har B-körkort för manuellt växlad bil • har god förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift • har en god allmän digital kompetens Din arbetslivserfarenhet gör att du tryggt kan hantera både akuta felavhjälpningar och planerade underhållsinsatser. Du är även van vid att dokumentera ditt arbete och hantera ärenden i digitala system, vilket är en naturlig del av vår vardag. Som serviceelektriker hos oss möter du en stor variation av miljöer allt från skolor och vårdboenden till kontorslokaler för både interna och externa hyresgäster. Vi ser det därav som meriterande om du har arbetslivserfarenhet från liknande miljöer, där krav på säkerhet, struktur och ett professionellt bemötande har varit centrala. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att trivas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Då arbetsdagen ofta innebär variation och många kontaktytor är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Du har ett lyhört och lösningsorienterat förhållningssätt, där du bemöter kollegor, hyresgäster och externa aktörer på ett serviceinriktat och professionellt sätt. Urval kan komma att ske löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! Vi planerar annars för att ha intervjuer under vecka 34. Varmt välkommen med din ansökan och möjlighetet att bygga framtidens Sandviken tillsammans med oss på Tekniska kontoret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Eller enligt överenskommelse . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb
Går du i gång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora till stora organisationer? Drivs du av att omvandla kunders förväntningar till konkreta affärsmål och skapa affärsvärde samtidigt som du stärker kundens egen förmåga att ta ägarskap för transformationen och att driva förändring? Vill du arbeta i en organisation där du själv sitter i förarsätet för din egen utveckling? Då kanske du är den nyckelspelare vi letar efter! VÅRT MALMÖ-KONTOR Centigos verksamhet i Skåne och Öresundsregionen växer med tydligt fokus på kvalitet, genomförandekraft och hållbar tillväxt. Vi vill kontinuerligt komma i kontakt med managementkonsulter som är nyfikna på Centigo och som vill vara en del av vår framtida utveckling i regionen. Vårt rekryteringsbehov kanske inte alltid finns här och nu men vi vet att rätt möjligheter ofta uppstår snabbt och då är det viktigt för oss att ha en bra rekryteringspipe att utgå ifrån. Vi arbetar med kunder i flera branscher och erbjuder hela Centigos erbjudandeportfölj. Det innebär att framtida rekryteringsbehov kan uppstå inom olika kompetensområden och senioriteter. För att trivas hos oss ser vi gärna att du är trygg i flera typer av uppdrag och ser dig mer som en generalist än en expert. I ROLLEN HOS OSS Vi leder och inspirerar våra kunder genom tvärfunktionella transformationer, i strategiska vägval samt i framtagning och lansering av nya moderna digitala tjänster och produkter. Ofta handlar det om komplexa transformationsprojekt där vi tar en drivande roll genom hela genomförandet och säkerställer att beslut omsätts i konkret affärsnytta. Vi driver transformationsinitiativ från beslut till etablerat arbetssätt och kliver ofta in i kundens organisation med tydligt ledaransvar. Med ett metodstarkt men verklighetsnära angreppssätt skapar vi struktur, prioriterar rätt och får tvärfunktionella team att förflytta sig – även när förändringen är komplex. Teknik, system och processer är viktiga möjliggörare, alltid med fokus på lösningar som fungerar hållbart över tid. Vi verkar inom många branscher och är framför allt kända för energin och genomförandekraften som våra engagerade medarbetare tar med sig in i sina uppdrag. VI SER ATT DU * har minst två års erfarenhet av att arbeta som managementkonsult hos någon av våra branschkollegor * har arbetat i rollen som projektledare, affärsutvecklare och/eller förändringsledare i implementerings- och/eller digitaliseringsprojekt * har varit med i större transformationsprojekt eller tvärfunktionella initiativ med många intressenter (verksamhet, IT och leverantörer) * har intresse för teknik och vad den kan bidra med för affären, är nyfiken och allmänt bevandrad kring ny teknik * har en stark kommunikativ förmåga, är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad * är självgående, ansvarstagande och nyfiken på att utvecklas – både i kundleveranser och internt * gärna bidrar i försäljning och marknadsbearbetning för att skapa tillväxt i vår region * har en akademisk examen inom relevant område * är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift. Som person föredrar du att arbeta teambaserat och är generös med att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter till både kollegor och kunder. I våra uppdrag arbetar vi integrerat med våra kunders medarbetare, så ett nyfiket utforskande förhållningssätt till både människor, verksamhet och ledarskap är en tydlig framgångsfaktor. VI ERBJUDER Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi kommer gärna i kontakt med dig.
Vill du ha ett jobb där kontoret är skogen och friheten är en självklar del av vardagen? Som besiktningstekniker arbetar du med att inspektera samtliga delar av elnätet, såsom stolpar, ledningar, kabelskåp med mera, samtidigt som du rör dig genom Sveriges och Norges varierande och vackra landskap. Här är ingen dag den andra lik, och du får uppleva naturen på riktigt, långt bort från kontorsmiljöer och fasta rutiner. Du utgår från Falun och planerar dina egna arbetsdagar, vilket ger dig stor frihet men också ett stort ansvar. Rollen passar dig som trivs med att arbeta självständigt, fatta egna beslut och ta ansvar för ditt arbete. Samtidigt är det ett fysiskt aktivt jobb där du tillbringar mycket tid till fots i skog och mark, ofta ensam, vilket kräver både god fysik och en vilja att arbeta utomhus i olika väderförhållanden. Arbetet sker inte alltid på hemmaplan utan resor och övernattning på annan ort är en naturlig och återkommande del av tjänsten och förekommer mer än sällan. Du bör därför vara flexibel och trivas med ett rörligt arbetsliv. Arbetstiden är upplagd så att du ofta arbetar in tid, vanligtvis måndag till torsdag, eller enligt ett schema med sju dagar arbete följt av sju dagar ledigt, vilket ger goda möjligheter till längre sammanhängande ledighet. Vi ser helst att du har erfarenhet från branschen, men det är inget krav. Du får den upplärning du behöver för att komma in i rollen. Hos oss är det din motivation och prestation som avgör hur långt du kan utvecklas, och din lön påverkas i stor utsträckning av ditt eget arbete. Vi har en tjänst att tillsätta omgående, så tveka inte att skicka in din ansökan. Märk den med “Besiktningstekniker Falun” och skicka till info@bergskraftkonsult.se. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Vi investerar i framtiden. Vill du dela den med oss? Som medarbetare på Sparbanken Skåne är du en i gänget på en av Sveriges bästa arbetsplatser! Vi vilar tryggt i våra värderingar – var öppen, ta initiativ, vinn förtroende. Dessa värderingar speglar hur vi jobbar tillsammans, men också hur vi arbetar med våra kunder. Som sparbank går delar av vår vinst tillbaka till den bygd där vi tillsammans bor och verkar. Nu söker vi dig som, i rollen som Kontorschef, vill vara med och bidra till att utveckla samhället, förverkliga drömmar och hjälpa människor att växa. Till Sjöbo, ett kontor med goda tillväxtmöjligheter beläget i en kommun som ligger strategiskt i Skåne med en bra boendemiljö och ett aktivt näringsliv, söker vi en Kontorschef som: · genom ett coachande ledarskap bidrar till att teamet uppnår sin fulla potential, · drivs av att göra affärer och nå uppsatta mål, · visar mod i att fatta beslut och vågar visa vägen i nya arbetssätt, · bygger långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners och · har lätt för att samarbeta. I rollen som Kontorschef i Sjöbo ingår du i Ledningsgruppen för Bankområde Mellersta. Du har resultatansvar för kontorets privataffär och är ansvarig för att coacha och utveckla dina 9 medarbetare. Du ska genom ett nära samarbete med andra chefer och enheter även bidra till hela Bankområdets och därmed Bankens utveckling. Som Kontorschef arbetar du kontinuerligt med förbättring av verksamheten och uppföljning av arbetsprocesser. Du organiserar och leder verksamheten utifrån den lokala marknadens förutsättningar, och företräder banken externt i nätverk och aktiviteter som stärker bankens varumärke. Vem är du vi söker? Du är en positiv och driven person som ser till helheten och prioriterar utifrån övergripande strategier. Du motiveras av att vara med och skapa allra bästa kundupplevelse. Med engagemang och intresse för dina medarbetare skapar du förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du är tydlig i din kommunikation och förmedlar information på ett enkelt sätt. Det är självklart för dig att skapa goda relationer både i och utanför banken. Tjänsten kräver mycket god kunskap om privataffären och erforderliga licenser. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap så väl som företagsaffären. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur du med dessa kompletterar vårt befintliga team. Välkommen med din ansökan! Ansök med ett personligt brev samt CV genom att klicka på ”Sök tjänst”. Motivera i din ansökan varför du söker och vad du kan bidra med till rollen och Sparbanken Skåne. Sista ansökningsdag är den 19 augusti. Personprofilstester kan förekomma i urvalsprocessen och vi utför bakgrundskontroller på alla slutkandidater. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Adam Hoff, Bankchef Bankområde Mellersta: telefon 0413 - 29 549 eller email adam.hoff@sparbankenskane.se Kontaktperson för Finansförbundet är Anna-Karin Wigvall: telefon 044 – 13 82 90 eller email anna-karin.wigvall@sparbankenskane.se Kontaktperson för SACO är Torbjörn Helldén: telefon 046 – 37 18 11 eller email torbjorn.hellden@sparbankenskane.se På grund av semestertider kan vi under vissa veckor ha svårt att ta emot frågor per telefon, maila oss då istället så återkommer vi till dig så snart vi kan. Som medarbetare på Sparbanken Skåne är du med och bidrar till att utveckla samhället, förverkliga drömmar och hjälpa människor att växa. Genom att låta delar av vinsten gå till lokala projekt inom idrott, kultur, utbildning och näringsliv bidrar vi till att skapa framtidstro där du bor. Detta gör oss stolta! Läs mer om oss på www.sparbankenskane.se
Stockholm Teamet arbetar normalt tillsammans på kontoret en dag per vecka för samarbete och planering. Vid särskilda behov, exempelvis i samband med releaser eller andra verksamhetskritiska aktiviteter, förväntas ökad närvaro på plats. Start efter sommaren Endast frilansare för detta uppdrag. Flytande i svenska är ett krav För en av våra kunder söker vi nu en mycket senior Data Engineer / Backendutvecklare för ett långsiktigt uppdrag där du får en central roll i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetskritiska datalösningar. I rollen kommer du att ta tekniskt ägarskap för datainhämtning, datakvalitet och utveckling av centrala delar av plattformen. Uppdraget passar dig som trivs med att arbeta nära produkten, ta ansvar för tekniska beslut och bidra långsiktigt i en miljö där kvalitet, stabilitet och hållbara lösningar står i fokus. Du kommer att arbeta hands-on med utveckling av produktionskod för datainhämtning, bearbetning och validering av extern data, samt bidra inom databaser, datamodellering och datadrivna funktioner kopplade till sök och produktutveckling. Vi söker dig som är senior i din kompetens, arbetar proaktivt och trivs i mindre, erfarna team där stort eget ansvar och samarbete är en naturlig del av vardagen. Ansvarsområden * Utveckla och förvalta produktionsnära lösningar för datainhämtning och datahantering * Säkerställa hög kvalitet inom dataflöden och datavalidering * Arbeta med databaser, datamodellering och externa datakällor * Utveckla och underhålla lösningar för bearbetning av stora och komplexa datamängder * Bidra till tekniska beslut, arkitektur och långsiktig kvalitet i plattformen * Samarbeta nära produkt och utvecklingsteam i en senior teknisk miljö Teknisk kompetens – krav * Mycket stark erfarenhet av backendutveckling * Flerårig erfarenhet av JavaScript / Node.js i produktionsmiljö * Erfarenhet av arbete med komplex data, externa system och databaser (SQL, exempelvis PostgreSQL) * Erfarenhet av att utveckla och förvalta produktionskod för dataflöden * God vana av Git, Pull Requests och kodgranskning * Erfarenhet av datainhämtning och bearbetning av externa datakällor Meriterande erfarenheter * Erfarenhet av sök- och indexeringslösningar, exempelvis Elastic * Erfarenhet av ML eller datarelaterade heuristiska modeller * Erfarenhet av Python parallellt med Node.js * Erfarenhet av datatunga system i produktionsmiljö Vi tror att du är * En mycket senior utvecklare med hög teknisk höjd * Proaktiv och lösningsorienterad * Bekväm med att ta tekniskt ägarskap och ansvar över tid * Van att arbeta självständigt och i mindre seniora team Om oss Senterprise är ett ledande rekryteringsbolag inom IT och en oberoende förmedlare av frilansande konsulter. Med aktiv headhunting, search och djup teknisk förståelse hjälper vi några av Sveriges främsta arbetsgivare att hitta rätt kandidater, både för anställning och konsultuppdrag. Läs vidare på www.senterprise.se
Tänk dig att sitta på kontoret med utsikt över Kungliga slottet, Börshuset och Stortorget – mitt i Gamla stan där varje gränd bär på 700 år av historia. Hos oss på Gamla stan Sightseeing/Watersheds AB möter du både företag som vill ha 1,5 h upplevelse, internationella turister och digitala plattformar. Var med och skapa nästa kapitel i vårt koncept. För sökande som visar starkt driv, professionalism och rätt personlighet anpassar vi gärna praktiken utifrån individens styrkor, intressen och utvecklingsområden. Som säljpraktikant kommer du att Hantera och optimera vår närvaro på bokningsplattformar/OTA:er som GetYourGuide, Viator, Bokun, Klook och Musement m fl. Utveckla samarbeten med hotell, återförsäljare och företag. Vara med i produktutveckling – nya koncept, paketeringar och idéer för att locka fler kunder. Jobba med försäljning mot internationella målgrupper. Vi kommer hårdköra mot språkgrupperna italienska, tyska, franska, italienska och japanska i nästa steg. Som marknadsföringspraktikant kommer du att Utveckla och köra digitala kampanjer i sociala medier och på webben - vi tycker om bus, skoj och så behöver vi blanda med fakta, fakta, fakta. Skriva texter som folk faktiskt vill läsa – från Instagram och nyhetsbrev till pressmaterial och webbsidor. Skapa innehåll som sticker ut: copy, grafik, video och annat kreativt material för att turisterna ska välja just våra Experiences. Analysera data för att se vad som funkar och våga testa nytt. Vi har några framgångsrika utmanare som vi vill gå om. Hjälpa till att bygga varumärket och hitta på idéer som får oss att synas och framförallt väljas. Automatisera - bygga upp system som hjälper till i Marketing automation. Som destinationsutvecklare, projektledare eller chef inom event, besöksnäring kommer du att Leda affärerna, kollegorna, utvecklingen av företaget Utveckla erbjudanden Ha möjlighet till anställning Detaljstudera alla aspekter av affären, marknadsföringen, försäljningen Lägga upp plan för nästa steg Jobba nära ägaren Skapa energi, 100 % nöjda köpare Vi jobbar med följande verktyg Bókun, GetYourGuide, Viator, Bokun, Klook, Musement, Airbnb, Tripadvisor, FreeTour, Guruwalks, Google Drive, Canva, Teamtailor, Fortnox, OneFlow, Metricool, Fiverr, ChatGPT (m fl AI-assistenter), Speechify, Teamup, Loopia. Vad vi erbjuder Du får en praktikplats mitt i Gamla stans hjärta där dina analyser och idéer inte hamnar i en digital papperskorg eller bortglömd mapp – de syns, testas och påverkar verkliga beslut. Här får du kombinera kreativitet med affärsmässighet i en bransch som växer snabbt. Det här är platsen för dig som är snabbtänkt, noggrann, nyfiken, kreativ, teknisk med utmärkt svenska och engelska och som gillar att både starta och driva projekt självständigt, men som också uppskattar att ha en handledare nära till hands. Din handledare kan vara lite jobbig ibland, då hon ofta vill proppa dig med dig en massa kunskap. Hos oss får du mer än en praktikplats. Du får erfarenheter som sticker ut, en miljö du aldrig glömmer och chansen att verkligen bygga en kul verksamhet med fakta du kommer bära med dig hela livet. Vi är ett litet företag med stora ambitioner. Vi vill öka omsättningen, ha kul, äga guidemarknaden i Stockholm och skapa minnesvärda, personliga, generösa upplevelser för våra nationella och internationella turister. Kom och lek med oss!
Vi på Centio söker en Säkerhetsskyddschef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på deltid och omfattningen anpassas efter behov. Rollen kan passa dig som har erfarenhet av säkerhetsskydd och vill arbeta i en flexibel roll med ansvar för att stödja och utveckla Centios arbete inom säkerhetsskydd. Beskrivning av jobbet Centio söker en säkerhetsskyddschef som kan ansvara för och vidareutveckla bolagets arbete med säkerhetsskydd, särskilt kopplat till uppdrag där säkerhetsskyddsavtal eller säkerhetsskyddsöverenskommelser förekommer. I rollen kommer du att vara Centios sakkunniga funktion inom säkerhetsskydd och stötta bolaget i frågor som rör säkerhetsprövning, rutiner, dokumentation, uppföljning och kontakt med kunder. Du kommer även att bidra till att säkerställa att Centio arbetar strukturerat och korrekt enligt gällande krav inom säkerhetsskydd. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för Centios interna arbete med säkerhetsskydd. Ansvara för säkerhetsprövning av konsulter och medarbetare. Genomföra säkerhetsprövningssamtal. Säkerställa att relevanta rutiner, instruktioner och dokument är uppdaterade. Kunddialoger, uppföljningar och revisioner kopplade till säkerhetsskydd. Bedöma vilka uppdrag som ska hanteras enligt särskilda säkerhetsskyddsrutiner. Krav Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd. God förståelse för säkerhetsskyddslagstiftningen och praktisk tillämpning. Erfarenhet av säkerhetsprövning, säkerhetsskyddsavtal eller liknande arbete. Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Hög integritet och gott omdöme. Möjlighet att arbeta på deltid och vid behov. Meriterande Tidigare erfarenhet som säkerhetsskyddschef, säkerhetssamordnare eller motsvarande roll. Erfarenhet från offentlig sektor, myndighet, infrastruktur, bygg/anläggning eller konsultverksamhet. Erfarenhet av säkerhetsskyddsavtal nivå 1, 2 eller 3. Erfarenhet av arbete med säkerhetskänsliga uppdrag. Erfarenhet av att ta fram rutiner, säkerhetsskyddsanalyser, instruktioner eller styrande dokument. Erfarenhet av uppföljningar, revisioner eller kunddialoger inom säkerhetsskydd. Relevant utbildning inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, säkerhetsprövning eller liknande område. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Centio söker en Säkerhetsskyddschef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på deltid och omfattningen anpassas efter behov. Rollen kan passa dig som har erfarenhet av säkerhetsskydd och vill arbeta i en flexibel roll med ansvar för att stödja och utveckla Centios arbete inom säkerhetsskydd. Beskrivning av jobbet Centio söker en säkerhetsskyddschef som kan ansvara för och vidareutveckla bolagets arbete med säkerhetsskydd, särskilt kopplat till uppdrag där säkerhetsskyddsavtal eller säkerhetsskyddsöverenskommelser förekommer. I rollen kommer du att vara Centios sakkunniga funktion inom säkerhetsskydd och stötta bolaget i frågor som rör säkerhetsprövning, rutiner, dokumentation, uppföljning och kontakt med kunder. Du kommer även att bidra till att säkerställa att Centio arbetar strukturerat och korrekt enligt gällande krav inom säkerhetsskydd. Exempel på arbetsuppgifter: * Ansvara för Centios interna arbete med säkerhetsskydd. * Ansvara för säkerhetsprövning av konsulter och medarbetare. * Genomföra säkerhetsprövningssamtal. * Säkerställa att relevanta rutiner, instruktioner och dokument är uppdaterade. * Kunddialoger, uppföljningar och revisioner kopplade till säkerhetsskydd. * Bedöma vilka uppdrag som ska hanteras enligt särskilda säkerhetsskyddsrutiner. Krav * Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd. * God förståelse för säkerhetsskyddslagstiftningen och praktisk tillämpning. * Erfarenhet av säkerhetsprövning, säkerhetsskyddsavtal eller liknande arbete. * Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. * God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. * Hög integritet och gott omdöme. * Möjlighet att arbeta på deltid och vid behov. Meriterande * Tidigare erfarenhet som säkerhetsskyddschef, säkerhetssamordnare eller motsvarande roll. Erfarenhet från offentlig sektor, myndighet, infrastruktur, bygg/anläggning eller konsultverksamhet. * Erfarenhet av säkerhetsskyddsavtal nivå 1, 2 eller 3. * Erfarenhet av arbete med säkerhetskänsliga uppdrag. * Erfarenhet av att ta fram rutiner, säkerhetsskyddsanalyser, instruktioner eller styrande dokument. * Erfarenhet av uppföljningar, revisioner eller kunddialoger inom säkerhetsskydd. * Relevant utbildning inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet, säkerhetsprövning eller liknande område. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Tänk dig att sitta på kontoret med utsikt över Kungliga slottet, Börshuset och Stortorget – mitt i Gamla stan där varje gränd bär på 700 år av historia. Hos oss på Gamla stan Sightseeing/Watersheds AB möter du både företag som vill ha 1,5 h upplevelse, internationella turister och digitala plattformar. Var med och skapa nästa kapitel i vårt koncept. För sökande som visar starkt driv, professionalism och rätt personlighet anpassar vi gärna praktiken utifrån individens styrkor, intressen och utvecklingsområden. Som säljpraktikant kommer du att * Hantera och optimera vår närvaro på bokningsplattformar/OTA:er som GetYourGuide, Viator, Bokun, Klook och Musement m fl. * Utveckla samarbeten med hotell, återförsäljare och företag. * Vara med i produktutveckling – nya koncept, paketeringar och idéer för att locka fler kunder. * Jobba med försäljning mot internationella målgrupper. Vi kommer hårdköra mot språkgrupperna italienska, tyska, franska, italienska och japanska i nästa steg. Som marknadsföringspraktikant kommer du att * Utveckla och köra digitala kampanjer i sociala medier och på webben - vi tycker om bus, skoj och så behöver vi blanda med fakta, fakta, fakta. * Skriva texter som folk faktiskt vill läsa – från Instagram och nyhetsbrev till pressmaterial och webbsidor. * Skapa innehåll som sticker ut: copy, grafik, video och annat kreativt material för att turisterna ska välja just våra Experiences. * Analysera data för att se vad som funkar och våga testa nytt. Vi har några framgångsrika utmanare som vi vill gå om. * Hjälpa till att bygga varumärket och hitta på idéer som får oss att synas och framförallt väljas. * Automatisera - bygga upp system som hjälper till i Marketing automation. Som destinationsutvecklare, projektledare kommer du att * Leda affärerna, kollegorna, utvecklingen av företaget * Utveckla erbjudanden * Ha möjlighet till anställning * Detaljstudera alla aspekter av affären, marknadsföringen, försäljningen * Lägga upp plan för nästa steg * Jobba nära ägaren * Skapa energi, 100 % nöjda köpare Vi jobbar med följande verktyg Bókun, GetYourGuide, Viator, Bokun, Klook, Musement, Airbnb, Tripadvisor, FreeTour, Guruwalks, Google Drive, Canva, Teamtailor, Fortnox, OneFlow, Metricool, Fiverr, ChatGPT (m fl AI-assistenter), Speechify, Teamup, Loopia. Vad vi erbjuder Du får en praktikplats mitt i Gamla stans hjärta där dina analyser och idéer inte hamnar i en digital papperskorg eller bortglömd mapp – de syns, testas och påverkar verkliga beslut. Här får du kombinera kreativitet med affärsmässighet i en bransch som växer snabbt. Det här är platsen för dig som är snabbtänkt, noggrann, nyfiken, kreativ, teknisk med utmärkt svenska och engelska och som gillar att både starta och driva projekt självständigt, men som också uppskattar att ha en handledare nära till hands. Din handledare kan vara lite jobbig ibland, då hon ofta vill proppa dig med dig en massa kunskap. Hos oss får du mer än en praktikplats. Du får erfarenheter som sticker ut, en miljö du aldrig glömmer och chansen att verkligen bygga en kul verksamhet med fakta du kommer bära med dig hela livet. Vi är ett litet företag med stora ambitioner. Vi vill öka omsättningen, ha kul, äga guidemarknaden i Stockholm och skapa minnesvärda, personliga, generösa upplevelser för våra nationella och internationella turister. Kom och lek med oss!
Vi på Centio söker en administratör på heltid till kontoret i Vällingby. Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsulttjänster till främst offentlig sektor. Företaget erbjuder resurser inom bland annat bygg- & anläggning, IT, inköp, ekonomi mm och kommer även inom kort påbörja arbetet med att erbjuda tjänster till den privata sektorn. Företagets interna resurser består idag av fyra personer som arbetar från kontoret i Vällingby. * VD * Affärsansvarig (jobbar främst inom rekrytering) * Konsultchef * Bid Manager Beskrivning av jobbet Tjänsten som administratör kommer att innebära en stor bredd av arbetsuppgifter innefattande både löpande administration och framtagande av ny rutiner & arbetssätt inom företaget. Arbetet kommer innebära ett mycket när samarbete med den interna organisationen och en stor bredd av arbetsuppgifter så som tidrapportering, fakturahantering, lön, systemhantering, dokumentation, avtalshantering, rekrytering, anbud, möten, kontorslogistik och uppföljning. Inledningsvis kommer en stor del av arbetet omfatta att stötta personalen med rekrytering och anbudsskrivning. Centio har i dagsläget en leverantör som sköter bokföring och löneadministration. En del av administratörens arbete kommer vara att hjälpa och granska deras arbete. Löpande arbete * Gå igenom företagets e-postlådor och fördela till rätt person. * Ta emot samtal i företagets växel. * Utveckla och ta fram nya rutiner och arbetssätt kopplat till rekrytering, personaladministration, försäljning, ekonomi mm i syfte att förenkla och effektivisera. Rekrytering * Registrera nya förfrågningar i CRM * Skapa och lägga ut jobbannonser i Teamtailor * Arbeta med search på LinkedinRecruiter * Matcha lämpliga kandidater mot aktuella uppdrag * Skriva CV och kravuppfyllnad för kandidater * Löpande kommunikation med kandidater Tidrapportering * Säkerställa att medarbetarna låser tidrapporterna i tid. * Granska tidrapporter och dagböcker, säkerställa att de överensstämmer. * Utbilda och ge feedback till medarbetarna om hur de skriver tidrapporter, dagböcker, utlägg mm. Fakturahantering * Identifiera vad som ska faktureras/inte ska faktureras. * Säkerställ att fakturaunderlaget överensstämmer med avtalsvillkoren. * Bifoga dagböcker * Skicka fakturor * Lägg upp nya projekt, priser och kunder i fakturasystemet. * Kontrollera att kundfakturor har betalats * Granska, attestera och administrera inkomna leverantörsfakturor Personaladministration * Genomför On- och OffBoarding av medarbetare. * Säkerställ att medarbetarna rapporterar frånvaro rätt. * Säkerställ att allas profiler i HR-systemet är uppdaterade med aktuell information. * Administrera lönejusteringar. * Granska lönebeskeden från redovisningsbyrån och säkerställ att föreslagna ändringar genomförts. * Administrera uppsägningar. Systemhantering Exempel på system som Centio använder är HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem, rekryteringssystem, anbudssystem, rekryteringssystem och CRM. I systemen kommer administratören arbeta med att utbilda medarbetarna, effektivisera arbetssätt, dela ut behörigheter, skapa och uppdatera data, ta ut rapporter och delta i arbetet med inköp av nya systemverktyg. Dokumentation Skapa och organisera dokumentation inom företaget. Avtalshantering * Skriva och administrera avtalsändringar * Genomföra indexregleringar av priser. * Följa upp och påminna konsultchef om viktiga datum, t.ex. avtalsförlängningar och uppsägningar. * Skicka avtal för signatur. * Hantera administrationen till säkerhetsskyddsavtal och prövning av konsult. Möten * Boka möten. * Skriva protokoll. * Koordinera olika evenemang och träffar med medarbetare, kunder och kandidater. Kontorslogistik * Ansvara för inköp av kontorsutrustning, arbetsmaterial mm. * Se till att kontoret hålls organiserat och funktionellt. Uppföljning * Följa upp och ta fram statistikunderlag för bland annat arbetstider, rekrytering, försäljning mm. Krav Minst 2–3 års erfarenhet inom administration, gärna från konsultbolag eller liknande organisationer. Erfarenhet av att arbeta med olika affärssystem, HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem och CRM-system. God förståelse för fakturahantering och löneadministration. Erfarenhet av att arbeta nära redovisningsbyråer och granska löne- och fakturaunderlag är fördelaktigt. Goda kunskaper i det Svenska språket. Meriterande Centio vill på sikt avsluta samabetet med redovisningsbyrå för att på egen hand genomföra arbetet med redovisning och löner, det är därför meriterande med erfarenhet och kunskap av detta. Goda kunskaper i att skriva anbud för konsulter. Personliga egenskaper Organisationsförmåga och struktur Förmåga att hålla ordning på många parallella arbetsuppgifter och prioritera rätt. Kommunikationsförmåga Mycket goda kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt, för att kunna interagera med olika interna och externa parter. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med både medarbetare, kandidater och kunder. Självständighet och initiativförmåga Förmåga att arbeta självständigt, identifiera behov och ta initiativ för att förbättra processer och rutiner. Flexibilitet och anpassningsförmåga Förmåga att anpassa sig till förändringar och snabbt kunna hantera nya arbetsuppgifter eller uppdrag som dyker upp. Eftersom rollen innebär ett stort mått av variation och förändring, är en flexibel attityd och vilja att lära sig nya arbetsområden avgörande. Noggrannhet och detaljfokus Eftersom administratören kommer att hantera viktiga dokument, kontrakt och tidrapporter är det viktigt att vara mycket noggrann och kunna identifiera felaktigheter. Placering På kontoret i Vällingby med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Centio söker en konsultchef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på heltid. Bakgrund Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsulttjänster till främst offentlig sektor. Företaget erbjuder resurser inom bland annat bygg- & anläggning, IT, inköp, ekonomi mm och kommer även inom kort påbörja arbetet med att erbjuda tjänster till den privata sektorn. Företagets interna resurser består idag av fyra personer som arbetar från kontoret i Vällingby. * VD * Affärsansvarig (jobbar främst inom rekrytering) * Konsultchef * Bid Manager Arbetsuppgifter Rollen innebär att du hanterar flera rekryteringsprocesser parallellt och aktivt arbetar via LinkedIn för att identifiera och matcha rätt kandidater med aktuella konsultuppdrag. Du kommer även att ha ett personalansvar för en grupp konsulter, vilket innefattar On-boarding / Off-boarding regelbundna medarbetarsamtal samt uppföljning av leveranser gentemot kund för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Rollen passar dig som gillar att binda många kontakter och dagligen har många telefonsamtal med potentiella kandidater till aktuella kunduppdrag. Fokus ligger på att effektivt och snabbt kommunicera och förhandla för att säkra affärer och matcha rätt person till rätt uppdrag. Arbetet innefattar även mycket aktiv användning av LinkedIn för att proaktivt söka och engagera potentiella kandidater. Bygga och underhålla ett starkt nätverk av professionella kontakter. Resursen kommer även att skriva enklare anbud till kunder innefattande CV och referensuppdrag. Krav Minst två års erfarenhet av uppsökande rekrytering inom konsultverksamhet Van användare av LinkedIn Recruiter Meriterande Erfarenhet av kundkontakt och personalansvar Personliga egenskaper Resultatdriven och affärsmässig Mycket god kommunikativ förmåga, förhandlingsvana och förmåga att skapa förtroende Prestigelös och lösningsorienterad – får saker att hända Trivs i ett högt tempo och har förmåga att prioritera mellan parallella uppgifter Strukturerad och självgående i ditt arbetssätt Placering På kontoret i Vällingby utanför Stockholm med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Centio söker en konsultchef till kontoret i Vällingby. Tjänsten är på heltid. Beskrivning av jobbet Centio Consulting Group är ett konsultföretag som erbjuder konsulttjänster till främst offentlig sektor. Företaget erbjuder resurser inom bland annat bygg- & anläggning, IT, inköp, ekonomi mm och kommer även inom kort påbörja arbetet med att erbjuda tjänster till den privata sektorn. Företagets interna resurser består idag av fyra personer som arbetar från kontoret i Vällingby. * VD * Affärsansvarig (jobbar främst inom rekrytering) * Searcher * Bid Manager Arbetsuppgifter Rollen innebär att du hanterar flera rekryteringsprocesser parallellt och aktivt arbetar via LinkedIn för att identifiera och matcha rätt kandidater med aktuella konsultuppdrag. Du kommer även att ha ett personalansvar för en grupp konsulter, vilket innefattar regelbundna medarbetarsamtal samt uppföljning av leveranser gentemot kund för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet. Cirka 50 procent av tjänsten innebär att avlasta företagets VD genom att ta ansvar för olika administrativa och utvecklingsrelaterade arbetsuppgifter. Rollen innebär ett nära samarbete med den interna organisationen och omfattar ett brett spektrum av uppgifter. Exempelvis kan det handla om tidrapportering, fakturahantering, löneadministration, systemhantering, dokumentation, avtalshantering, rekryteringsstöd, arbete med anbud, möteskoordinering, kontorslogistik samt uppföljning av olika interna processer. Centio har i dagsläget en leverantör som sköter bokföring och löneadministration. En del av ditt arbete kommer vara att hjälpa och granska deras arbete. Löpande arbete * Gå igenom företagets e-postlådor och fördela till rätt person. * Ta emot samtal i företagets växel. * Utveckla och ta fram nya rutiner och arbetssätt kopplat till rekrytering, personaladministration, försäljning, ekonomi mm i syfte att förenkla och effektivisera. Tidrapportering * Säkerställa att medarbetarna låser tidrapporterna i tid. * Granska tidrapporter och dagböcker, säkerställa att de överensstämmer. * Utbilda och ge feedback till medarbetarna om hur de skriver tidrapporter, dagböcker, utlägg mm. * Fakturahantering * Identifiera vad som ska faktureras/inte ska faktureras. * Säkerställ att fakturaunderlaget överensstämmer med avtalsvillkoren. * Bifoga dagböcker * Skicka fakturor * Lägg upp nya projekt, priser och kunder i fakturasystemet. * Kontrollera att kundfakturor har betalats * Granska, attestera och administrera inkomna leverantörsfakturor Personaladministration * Genomför On- och OffBoarding av medarbetare. * Säkerställ att medarbetarna rapporterar frånvaro rätt. * Säkerställ att allas profiler i HR-systemet är uppdaterade med aktuell information. * Administrera lönejusteringar. * Granska lönebeskeden från redovisningsbyrån och säkerställ att föreslagna ändringar genomförts. * Administrera uppsägningar. Systemhantering Exempel på system som Centio använder är HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem, rekryteringssystem, anbudssystem, rekryteringssystem och CRM. I systemen kommer du arbeta med att utbilda medarbetarna, effektivisera arbetssätt, dela ut behörigheter, skapa och uppdatera data, ta ut rapporter och delta i arbetet med inköp av nya systemverktyg. Dokumentation Skapa och organisera dokumentation inom företaget. Avtalshantering * Skriva och administrera avtalsändringar * Genomföra indexregleringar av priser. * Följa upp och påminna konsultchef om viktiga datum, t.ex. avtalsförlängningar och uppsägningar. * Skicka avtal för signatur. * Hantera administrationen till säkerhetsskyddsavtal och prövning av konsult. Möten * Boka möten. * Skriva protokoll. * Koordinera olika evenemang och träffar med medarbetare, kunder och kandidater. Kontorslogistik * Ansvara för inköp av kontorsutrustning, arbetsmaterial mm. * Se till att kontoret hålls organiserat och funktionellt. Rekrytering och anbud Inledningsvis uppskattas administratören arbeta ca 50 procent av tiden med att stötta övrig personal med arbete inom rekrytering och anbud. Det innefattar bland annat: * Registrera nya förfrågningar i CRM * Skapa och lägga ut jobbannonser * Matcha lämpliga kandidater mot aktuella uppdrag * Skriva anbud innefattande CV och kravuppfyllnad * Löpande kommunikation med kandidater Uppföljning * Följa upp och ta fram statistikunderlag för bland annat arbetstider, rekrytering, försäljning mm. Krav Minst 2 års erfarenhet inom search/konsultchef/administration, gärna från konsultbolag eller liknande organisationer. Erfarenhet av att arbeta med olika affärssystem, HR-system, tidrapporteringssystem, fakturahanteringssystem och CRM-system. God förståelse för fakturahantering och löneadministration. Erfarenhet av att arbeta nära redovisningsbyråer och granska löne- och fakturaunderlag är fördelaktigt. Goda kunskaper i det Svenska språket. Personliga egenskaper Organisationsförmåga och struktur Förmåga att hålla ordning på många parallella arbetsuppgifter och prioritera rätt. Kommunikationsförmåga Mycket goda kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt, för att kunna interagera med olika interna och externa parter. Förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med både medarbetare, kandidater och kunder. Självständighet och initiativförmåga Förmåga att arbeta självständigt, identifiera behov och ta initiativ för att förbättra processer och rutiner. Flexibilitet och anpassningsförmåga Förmåga att anpassa sig till förändringar och snabbt kunna hantera nya arbetsuppgifter eller uppdrag som dyker upp. Eftersom rollen innebär ett stort mått av variation och förändring, är en flexibel attityd och vilja att lära sig nya arbetsområden avgörande. Noggrannhet och detaljfokus Eftersom du kommer att hantera viktiga dokument, kontrakt och tidrapporter är det viktigt att vara mycket noggrann och kunna identifiera felaktigheter. Placering På kontoret i Vällingby med möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Centio söker en Headhunter till kontoret i Vällingby. Centio erbjuder konsulttjänster till offentlig sektor. De flesta uppdragen avser civilingenjörstjänster till anläggningsprojekt. Du kommer att i nära samarbete med företagets VD och övriga rekryterare jobba med företagets rekrytering av konsulttjänster. Vår framgång bygger på våra kompetenta medarbetare och vår förmåga att hitta och matcha rätt talang med rätt uppdrag. Nu söker vi en erfaren Headhunter / Researcher med gedigen erfarenhet av att Headhunta just civilingenjörer till anläggningsprojekt. Beskrivning av jobbet Vi söker en driven och passionerad Headhunter / Researcher med gedigen erfarenhet av LinkedIn-rekrytering och en stark förståelse för bygg- och anläggningsbranschen. Som vår nya Headhunter kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och attrahera branschens bästa talanger till vårt ledande konsultbolag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Identifikation och kontakt med potentiella kandidater genom att använda olika källor som LinkedIn, andra sociala medier, nätverk och databaser. * Lägga ut jobbannonser i Teamtailor * Bedömning av kandidaters kompetenser och erfarenhet. * Samordning av intervjuer och samtal med våra rekryteringsansvariga. * Upprätthållande av relationer med kandidater och nätverk inom branschen. Krav * Minst 3 års erfarenhet av headhunting och LinkedIn-rekrytering. * Stark förståelse för bygg- och anläggningsbranschen. * Utmärkta kommunikations- och relationsbyggande färdigheter. * Självständig och målinriktad inställning. Vi söker dig som är: * Orädd och vågar utmana dig själv. * Målfokuserad och beredd att kämpa för att komma dit du vill. * Bra på att lyssna och att förstå andra människor. * Medveten om dina styrkor samtidigt som du är ödmjuk inför dina utvecklingsområden. Vi erbjuder: * En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och driva framgångsrika rekryteringar. * Möjlighet att utvecklas inom ett framgångsrikt och snabbt växande konsultbolag. Om du är en engagerad rekryterare med erfarenhet inom anläggningsbranschen och vill vara en del av vårt framgångsrika team, ser vi fram emot din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Nu söker Pont Packaging NV en dansktalande Internal Sales Representative till kontoret i Lund, med fokus på den Danska marknaden. Här får du möjligheten att arbeta i en internationell miljö med kollegor runt om i Europa, i en roll där kundkontakt, variation och utveckling står i fokus. Du blir en del av ett växande företag som satsar på hållbarhet och innovation – med en informell, stöttande kultur där ideer uppmuntras och möjligheterna att växa är många! Arbetsbeskrivning Som Internal Sales Representative arbetar du nära både kunder och kollegor inom försäljning, inköp och logistik. Din vardag är varierad – du administrerar orderflöden, följer upp leveranser och säkerställer att allt löper smidigt från offert till faktura. Du ger rådgivning, följer upp kundärenden, och bidrar aktivt till säljteamets gemensamma mål. Rollen kräver att du har en god förståelse för affären och en naturlig känsla för struktur, service och relationer. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera och bearbeta kundorder, offerter och produktförfrågningar Ge proaktiv kundservice och uppföljning Samordna med Supply Chain- och ekonomiteamet för att säkerställa leveranstid Stödja den externa försäljningschefen och nordiska kunder med kommersiella och administrativa uppgifter Upprätthålla korrekta register i ERP-systemet (Exact Globe) Det här är en roll för dig som gillar ordning, men också uppskattar att det händer saker – där din förmåga att prioritera, samarbeta och ta initiativ gör verklig skillnad. Matchar du profilen? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar noggrannhet och struktur med en flexibel inställning när situationen kräver det. Du har ett naturligt servicetänk, är lösningsorienterad och känner dig trygg i dialogen med kunder. Samtidigt är du nyfiken, självgående och tar gärna ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du trivs i samarbeten och värdesätter att vara en del av ett lag där man stöttar varandra – och du har en hands-on inställning med en genuin vilja att få saker gjorda. Du uppskattar en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får bidra till både kundnöjdhet och interna förbättringar. I grunden drivs du av att ge service och kvalitet i varje steg, och du känner stolthet när du ser hur ditt arbete bidrar till helheten. Här får du utrymme att växa, påverka och utvecklas tillsammans med ett engagerat team Förutom ovan önskar vi följande erfarenhet och kompetens En gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom t.ex. försäljning, administration eller ekonomi Flera års erfarenhet från försäljning eller orderhantering inom B2B God datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system Mycket goda kunskaper i danska, svenska och engelska både muntligt och skriftligt Giltigt EU-pass och B-körkort Tjänsten Visstidsanställning, med avsikt att övergå till tillsvidareanställning efter 1 år. Start omgående enligt överenskommelse. Ort Lund Kontaktuppgifter och ansökan Ansöker gör du med CV och personligt brev. Om du har frågor kring ansökan kan du kontakta Pernilla von Reis – pernilla@zimmermans.se Tidsplan Vi gör urvalet under sommaren men återkoppling sker efter semestertider. Om Pont Packaging B.V. Pont Packaging B.V. är en ledande europeisk leverantör av styva förpackningslösningar tillverkade i glas och plast. Med mer än 120 års erfarenhet servar Pont kunder inom livsmedels-, dryckes-, kemi- och läkemedelsindustrin. Företaget tillhandahåller innovativa och hållbara förpackningslösningar genom ett brett nätverk av lager och försäljningskontor över hela Europa. Pont är en del av Newship Group en växande internationell koncern specialiserad på förpacknings-och distributionslöningar. Ta en närmare titt på Pont Packagaing B.V, och lär känna oss närmare på: https://www.ponteurope.com/sv/
Sida 1 av 104