Sökresultat för "Kulturvärden"

VARBERGS KOMMUN

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och vår huvuduppgift är att hjälpa människor att ta vara på och utveckla sina intressen inom kultur, fritid och idrott. Vi riktar oss till alla kommunens invånare men barn och unga vuxna är en prioriterad målgrupp. Fem värderingar ska genomsyra all vår verksamhet: jämlikhet, folkbildning, folkhälsa, demokrati och tillgänglighet. Vi utökar vår arbetsgrupp med ett antal timanställda värdar till våra verksamheter i Kulturhuset Komedianten, inklusive Varbergs Teater och Varbergs Konsthall, samt till Galleri Hamnmagasinet. Nu söker vi dig som vill ha ett roligt extrajobb där du får arbeta för att skapa förutsättningar för våra besökares upplevelser av kultur! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppgifterna är varierande och passar dig som gillar att möta människor, som trivs i sociala sammanhang och som inte är rädd för att hugga i där det behövs.  Som värd på Varbergs Teater är du den person som inför ett evenemang ser till att logen är iordningställd, tar emot artister som skall uppträda, fixar fika och förbereder för publikinsläppet. När publiken är redo att släppas in kollar du biljetter, informerar om eventuella pauser och vart toaletter finns. Du har också ansvar för säkerheten och kommer få relevanta utbildningar och genomgångar så att du känner dig trygg i en utrymningssituation eller likande. Som värd på Varbergs Konsthall och Galleri Hamnmagasinet är du den person som först möter besökarna. Du kan ge information om utställningarna och hålla i introduktioner eller visningar vid behov eller då det är schemalagt.  Jobbet innebär alltså varierande arbetsuppgifter, och du som söker är lika entusiastisk inför att jobba som publikvärd som du är för att vara konstvärd. Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer ofta. Ibland får du ditt schema långt i förväg, men ibland kan frågan om du kan arbeta komma med kort varsel. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med relevant utbildning, gärna högskola med inriktning event, konst eller kultur, eller motsvarande erfarenheter.Du är minst 18 år gammal och erfarenhet av någon form av värdskap sedan innan är meriterande. Du har ett stort intresse för konst och kultur, goda språkkunskaper i svenska och engelska och även andra språk är meriterande. Du är social, gillar att jobba med människor och kan jobba självständigt med arbetsuppgifter. Du har inga problem med att hålla visningar och prata inför grupp. Det är en fördel om du bor i eller i närheten av Varberg då det ibland uppstår behov av att ta in värdar på kort varsel.  Körkort för bil är inget krav men meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-14 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-09-13 . Mängden arbetstid är väldigt varierande men vi bedömer att det i medel kan handla om cirka 10 timmar i månaden. Frågor om tjänsten besvaras främst under perioden 10-14 augusti.  Intervjuer kommer ske på Kulturhuset Komedianten i Varberg under dagarna 25-29 augusti. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det.

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du arbeta som arkeolog/antikvarie och genom dina kunskaper göra skillnad och bidra till utvecklingen i länet? Välkommen med din ansökan! Beskrivning av enheten Du kommer tillhöra myndighetens samhällsbyggnadsenhet. Där ansvarar vi för en mängd olika områden som: bostadsförsörjning, bostads- och energibidrag, klimatanpassning, kulturmiljö, samhällsplanering, prövning av överklaganden, juridiska konsultationer, administration av allmänna val och tillståndsgivning inom olika områden. Den aktuella tjänsten kommer tillhöra sakområdet kulturmiljö. Denna funktion verkar för att de nationella kulturmiljömålen får genomslag i länet. Vi arbetar för att kulturhistoriskt värdefulla byggnader, miljöer och fornlämningar bevaras och utvecklas som källor till upplevelser och kunskaper om vårt län. Funktionen består av sex medarbetare inom arkeologi och byggnadsvård. Anställningen är ett vikariat för en av våra medarbetare som ska vara tjänstledig för att testa ett annat arbete. När vikariatet löper ut kan det därför bli aktuellt för oss att rekrytera till en tillsvidareanställning. Dina arbetsuppgifter Länsstyrelsen ansvarar för fornlämningar och fornfynd i länet. Du kommer handlägga fornlämningsärenden enligt kulturmiljölagens andra kapitel. Det gäller till exempel tillstånds- och samrådsärenden, avverkningsärenden och rådgivning. I tjänsten ingår också att hantera bidrag till förvaltning av värdefulla kulturmiljöer och vård av forn- och kulturlandskap. I tjänsten kan även en del samordningsuppgifter ingå som en del av  kulturmiljöfunktionens uppdrag. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För tjänsten krävs: Akademisk examen med inriktning mot nordisk arkeologi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arkeologiskt fältarbete. B-körkort, eftersom resor inom tjänsten kan förekomma. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av fornminnesinventering, till exempel inom arkeologiska utredningar. Erfarenhet av kulturhistorisk utredning och värdering. Erfarenhet av norrländsk arkeologi. Goda kunskaper i kulturmiljölagens bestämmelser. Det är också meriterande om du har: Erfarenhet av ärendehandläggningen och/eller ekonomisk redovisning vid en myndighet.  Arbetat med GIS. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med kollegor med liknande arbetsuppgifter. Därför är samarbetsförmåga viktigt. Du behöver trivas med att arbeta i grupp samtidigt som du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation.  Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Bifogar ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller tjänstens krav och meriter Besvarar ett antal urvalsfrågor. Svaret på frågorna ligger till grund för vårt urval - det är därför viktigt att du besvarar frågorna noggrant. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Vi planerar att hålla intervjuer för denna tjänst i vecka 35. Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen.  Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland.

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kultur- och fritidsförvaltningen vara din nästa arbetsplats. Kulturenheten arbetar med: • Produktion och samordning av öppen programverksamhet samt scenteknik • Kommunikation inför konserter, dans- och teaterföreställningar, mässor, festivaler, samtal och utställningar • Sandvikens konsthall, offentlig konst och konstpedagogik • Produktion och samordning av Kulturlöftet (alla elever, 4-16 år, i kommunen erbjuds varje läsår professionella kulturupplevelser och eget kulturutövande på skol- och förskoletid) • Produktion och samordning av Välmåga 2026-2028 – en strategisk samordning av kultur- och fritidsutbud för seniorer och personer med funktionsnedsättning • Lokaluthyrning på Kulturcentrum och ett tiotal ytterligare fastigheter som fungerar som arenor för den ideella idéburna sektorn i kommunen • Stöd till folkbildning och föreningsliv, museer och kulturhistoriska miljöer, stipendier och priser Kulturenheten arbetar nära andra offentliga aktörer, det fria kulturlivet och den ideella idéburna sektorn både i och utanför Sandviken. Enheten har ett samordnande uppdrag inom kulturhuset Kulturcentrum där lokaler, utbud och kommunikation samordnas med Folkbiblioteket, Litteraturhuset Trampolin, Kulturskolan och Folkets Hus.  Enheten kompletteras regelbundet av konst- och kulturvärdar, scen-och utställningstekniker och andra uppdragstagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sandvikens konsthall består av cirka 250 kvadratmeter utställningsyta och är belägen mitt i kulturhuset Kulturcentrum. Utställningsverksamheten är en integrerad del i Kulturcentrums programverksamhet och visar i dagsläget separat- och grupputställningar med samtidskonst, utställningar för barn- och unga i breda samarbeten utifrån bilderböcker, den årligen återkommande Sandvikensalongen och utställningar inom den årligen återkommande satsningen på Sandviken form&design där Ung Svensk Form återkommer 2027. Utifrån utställningarna arrangeras programverksamhet; vernissage, publika samtal, visningar, workshops, föreställningar och föredrag. Kultursamordnaren med inriktning konst har i uppdrag att samordna både utställningsverksamheten på Sandvikens konsthall och kommunens arbete med offentlig konst. I uppdraget ingår att: • arbeta med att utveckla Sandvikens konsthalls programverksamhet med både bredd och spets • arbetsleda och stötta gästande curatorer, konstnärer och utställningstekniker och säkerställa god logistik och realistiska tidsplaner inom budget • göra omvärldsbevakning och ta fram förslag på innehåll samt sammankalla en programgrupp för konstverksamheten • planera och genomföra utställningar och konstprojekt från ax till limpa • samordna utställningar och projekt tillsammans med kollegor inom enheten, övriga verksamheter inom Kulturcentrum och med externa samarbetspartners • dokumentera, skriva fram projekt och ansöka om externa medel • samordna underlag för kommunikation av konsthallens utbud • arbeta med utlåning av verk ur kommunens konstsamling och omhängningar av kollektioner av konst på arbetsplatser och i semioffentliga miljöer  • arbeta för ett gott värdskap och breddad publik i nära samarbete med konstvärdar och kultursamordnaren med inriktning publikutveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • master i fri konst från konstnärlig högskola alternativt akademisk examen inom konstvetenskap, utställningsproduktion, museologi eller något som av arbetsgivaren anses likvärdigt • minst fem års arbetslivserfarenhet inom utställningsproduktion i olika slags utställningsrum och verksamheter • arbetslivserfarenhet från olika slags organisationer • intresse för att arbeta med stark känsla för konstnärlig kvalitet och integritet samt publik angelägenhet och med innehåll som karaktäriseras av både bredd och spets • brett nationellt kontaktnät inom samtidskonst • mycket god planeringsförmåga och kompetens inom logistik, administration och digitala verktyg • erfarenhet av att arbeta i olika digitala system  Önskvärt är även • arbetslivserfarenhet inom offentlig konst • erfarenhet inom kulturproduktion och att driva kulturprojekt inom olika konstformer • erfarenhet av politiskt styrd organisation Som person är du • strukturerad och flexibel • snabblärd och effektiv • prestigelös med hög arbetsmoral • social och samarbetsvillig • driftig och självgående • lösningsfokuserad och kreativ Arbetsprover I samband med eventuell intervju kommer du behöva kunna uppvisa arbetsprover från tidigare utställningsplanering. Arbetsproverna får inte vara framtagna med hjälp av AI. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2029-08-31 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

LÄNSSTYRELSEN I VÄSTERNORRLANDS LÄN

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Enheten för samhällsskydd och beredskap Länsstyrelsen har ett omfattande ansvar inom civilt försvar, krisberedskap och skydd mot olyckor på regional nivå. Vi har många uppdrag inom området. Dessa uppdrag hanteras i stor utsträckning av enheten Samhällsskydd och beredskap. När något allvarligt inträffar i Västernorrland har vi en aktiv roll att samordna hanteringen av händelsen i länet. Enheten ansvarar för samordning av funktionen Tjänsteman i beredskap (TiB) vilken till stor del bemannas av enhetens medarbetare.  Enheten består idag av tolv medarbetare med varierad sammansättning av kompetens och erfarenhet. Enheten har fått flera nya uppdrag under 2026 och beräknas därför växa med ett antal nya medarbetare under hösten och vintern. Ett av de nya uppdragen är projektet Secure Kvarken. Projektet sammanhålls av Södra Österbottens Förbund i Finland, och Länsstyrelsen Västernorrland är en av flera projektpartner. Länsstyrelsen har uppgiften att vara delprojektledare och samordna deltagandet i projektet av länets sju kommuner. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla krisberedskap och civilt försvar i Västernorrland liksom även i våra grannlän på bägge sidor av Kvarken – Västerbotten, samt finska Österbotten och Södra Österbotten. Anställningen är en tidsbegränsad anställning (statlig visstidsanställning) som kommer löpa under två år från första anställningsdag. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Projektet Secure Kvarken och dina arbetsuppgifter I projektansökan beskrivs projektet så här: The project aims to strengthen long-term municipal cooperation and knowledge exchange on the municipal level in the Kvarken region, focusing on security, resilience, and preparedness. This new initiative creates added value by complementing and enhancing the formal responsibilities municipalities already have within existing preparedness and resilience frameworks. Geopolitical changes, climate impacts, energy disruptions, and cybersecurity threats can trigger severe crises. As these risks grow, security and resilience have become central to strategic planning and everyday life. Finland and Sweden have strong national crisis response systems, in which municipalities face both shared challenges and needs specific to local service provision. Södra Österbottens förbund är huvudprojektledaren (Lead Partner) och i Västernorrland är Länsstyrelsen samt Mittuniversitetet delprojektledare (Project Partners). Som vår projektledare blir du tillsammans med Mittuniversitetet huvudansvarig för genomförandet av ett av projektets arbetspaket (WP1 Baseline Mapping and Analysis of Municipal Preparedness). Du blir en av deltagarna i den centrala projektgruppen som kommer träffas månadsvis för att koordinera projektet och du kommer vara deltagare i projektets andra arbetspaket. En inledande uppgift kommer vara inläsning av relevanta bakgrundsdokument. Därefter kommer du att planera och genomföra aktiviteterna i WP1 enligt projektplanen: Kartläggning av beredskapssystem (Mapping of preparedness systems) Kommunundersökning (Municipal surey) Gränsöverskridande komparativ analys (Cross-border comparative analysis) Dokumentation och kunskapsspridning Som projektledare kommer du huvudsakligen lägga din tid på projektet. Samtidigt har du en roll som medarbetare på enheten där många uppdrag har beröringspunkter med varandra, och du kommer därför bli delaktig även i andra delar av enhetens verksamhet. Då samarbetar du både med kollegor på myndigheten och samverkar med andra aktörer inom enhetens ansvarsområden. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs att du har: Akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis statskunskap, internationell kris- och konflikthantering, risk- och krishantering. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning i och/eller erfarenhet av projektledning. Särskilt meriterande är erfarenhet av projekt finansierade av Intereg Aurora eller annan EU-finansiering. Erfarenhet från arbete med beredskap eller civilt försvar. Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning. Körkort För att fungera bra i den här projektledarrollen ser vi att du är självgående och samtidigt strukturerad. Du har en god samarbetsförmåga liksom är bra på att bygga och underhålla relationer. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Mer information om rekryteringsprocessen, vårt erbjudande till dig och våra anställningsvillkor Klicka vidare till annonsen på vår webbplats för mer information.

STOCKHOLMS UNIVERSITET

På Accelerator möts konst och forskning i dialog kring samtidens frågor och utmaningar. Verksamheten är en del av Stockholms universitet, med uppdrag att aktivt samverka med samhället. Accelerator producerar utställningar med internationell och svensk samtidskonst, samt arrangerar ett publikt program med föreläsningar, samtal och seminarier där konstnärer och forskare medverkar. Verksamheten finansieras av universitetet och externa bidragsgivare. Vid Accelerator finns för närvarande fem heltidsanställda och tre deltidsanställda medarbetare, samt en grupp timanställda utställningsvärdar. Mer information om oss finns på: https://acceleratorsu.art. Arbetsuppgifter Som kommunikatör kommer du, tillsammans med kommunikationsansvarig, att arbeta med Accelerators externa kanaler samt kommunikation riktad mot medarbetare och studenter vid Stockholms universitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande inom exempelvis media, kommunikation, konst och kultur eller språk. Du har erfarenhet av att arbeta operativt med kommunikation för en publik verksamhet, gärna inom kulturvärlden. Du har hög kommunikativ kompetens på svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med sociala medier och/eller presskommunikation. Du är social, har god prestationsförmåga och har lätt för att samarbeta med olika personer och professioner. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen avser deltid (60 %) och är tidsbegränsad till nio månader, med viss möjlighet till förlängning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde snarast. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Accelerator befinner sig mitt på universitetsområdet med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av föreståndare Mårten Snickare marten.snickare@arthistory.su.se, och av kommunikationsansvarig Erica Lindberg, erica.lindberg@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård, Göteborgs universitet, bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter; Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer och bebyggelseantikvarier. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk samt trädgårdshantverk och landskapsvård. För mer information se www.conservation.gu.se Institutionen för kulturvård söker en ekonom med bred kompetens inom ekonomi och administration. Anställningen är placerad i Mariestad. Visst arbete förekommer i Göteborg i samband med exempelvis möten, utbildningar och nätverksträffar. Resor ingår i anställningen och sker inom arbetstid. Arbetsuppgifter  Arbetet är varierat och anställningen omfattar både löpande ekonomiadministrativt arbete och medverkan i planering, samordning och utveckling av administrativa processer inom verksamheten. Rollen innebär ett självständigt ansvar men arbetet sker i nära samverkan med kollegor, projektledare, studenter, gäster och externa samarbetspartners.   Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Löpande hantering av inkommande och utgående fakturor Hantering av betalningar, konteringar och ekonomisk uppföljning kopplat till konferenser och seminarier Bokning och administration av resor för enskilda personer, grupper, projekt, gäster och studenter Daglig administration såsom posthantering, försändelser, mottagande och bokförsäljning Arbete med checklistor och uppföljning i samband med månads-, tertial- och årsbokslut Arkivhantering och dokumentadministration Ansvar för anläggningsregister Ansvar för rollen som inköpskoordinator, inköp, samordning av inköp och direktupphandlingar samt tillhörande dokumentation och arkivering Projektbudgetarbete samt hantering av ekonomiska avtal med samverkanspartners inom Hantverkslaboratoriet samt institutionsövergripande projekt Administration kopplad till lokalfrågor och avtal i Mariestad Kvalifikationer  Vi söker dig som har: Examen på lägst kandidatnivå inom ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant God administrativ förmåga samt ett strukturerat och noggrant arbetssätt God förmåga att arbeta självständigt och att prioritera mellan olika arbetsuppgifter God samarbetsförmåga och serviceinriktat förhållningssätt Goda kunskaper i administrativa och ekonomiska system Det är meriterande med: Erfarenhet av ekonomi- och administrationsarbete inom offentlig verksamhet, särskilt universitet/högskola Erfarenhet av arbete med inköp och direktupphandlingar Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och budgetarbete Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsgivaren kommer särskilt att värdera förmåga att arbeta strukturerat och självständigt, god samarbetsförmåga samt förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter med bibehållen kvalitet. Anställning  Anställningen är tillsvidare, på heltid, med placering tills vidare vid institutionen för kulturvård, Mariestad.  Tillträde 1 januari 2027, eller enligt överenskomelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Lars Runnquist, 031-786 9360. Notera att frågor om anställningen kan besvaras efter den 17/8 p.g.a. semesterperioden. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Frågor om anställningen kan besvaras från den 17/8 p.g.a. semesterperioden. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-30   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

STOCKHOLMS STIFT

Stockholms stift söker en byggnadsantikvarie till Projekt Vård- och underhållsplaner    Vill du bidra till att underhålla och bevara ett omistligt kulturarv, utveckla dina kunskaper kring kulturhistorisk värdering och urval eller kanske byggnadsvård? Som projektanställd byggnadsantikvarie kommer du ingå i en grupp av erfarna kyrkoantikvarier och en byggnadsingenjör med Stockholms stift som arbetsplats.     OM STOCKHOLMS STIFT OCH STIFTSKANLSIET  Stockholms stift sträcker sig från Össeby i norr till Botkyrka i söder och från Djurö-Möja-Nämdö i öster till Adelsö-Munsö i väster. Stiftet bildades 1942 och är det yngsta men också det till medlemsantalet största av Svenska kyrkans tretton stift.   Stockholms stiftskansli har cirka 65 medarbetare som tillsammans bär ett brett och meningsfullt uppdrag: att främja och utöva tillsyn över stiftets församlingar och pastorat. Kansliet arbetar med stöd kopplat till församlingarnas grundläggande uppgift – gudstjänst, undervisning, diakoni och mission – liksom med ledarskap, fastigheter, ekonomi, juridik och hållbarhet. Stiftskansliet är organiserat i fem enheter och leds av en stiftsdirektor, i nära samarbete med biskopen. Stiftskansliets kontor är aktivitetsbaserat och finns i nyrenoverade Sankt Jacobsgården invid Kungsträdgården i centrala Stockholm.    Som anställd i Svenska kyrkan kommer du att verka i en platt organisation där samverkan, kunskapsutbyte och kompetensutveckling genomsyrar verksamheten.   Allt arbete baseras på vår värdegrund: Församlingen i fokus – Styrkan sitter i gruppen – Aktivt medarbetarskap. Vi använder digitala verktyg, digitaliserat arbetsmaterial och arbetar och samverkar i Microsoft 365.    OM TJÄNSTEN  Svenska kyrkan har inlett ett spännande och utmanande förändringsarbete i syfte att säkerställa en god och hållbar förvaltning av kyrkobyggnader och övrigt fastighetsbestånd för framtiden. Som byggnadsantikvarie kommer du att ingå i en projektgrupp inom enheten för fastighet, kulturarv och prästlönetillgångar. Projektet har som mål att stötta församlingar och pastorat i Stockholms stift i upprättandet av vårdprogram och underhållsplaner, för såväl kulturmiljölagskyddade kyrkobyggnader och kyrkotomter, som andra byggnadsverk. Vi arbetar efter en egen värderingsmodell som baseras på Riksantikvarieämbetets modell för värdering och urval och är utvecklad för att skapa nytta för kyrkoråd och förvaltare.  I rollen som byggnadsantikvarie kommer du att bistå med antikvarisk kompetens i utvecklingen av förvaltningen av de kyrkliga kulturarven. För att trivas behöver du vilja arbeta i en organisation som bygger på kristen tro, tillit och samhällsengagemang.      VEM SÖKER VI?   Vi söker dig som är en kommunikativ lagspelare med stort inre driv och som vill vara en del av en arbetsgrupp präglad av kompetens och arbetsglädje. Vi vill att du har:  Byggnads- eller bebyggelseantikvarisk utbildning eller motsvarande God kunskap om och erfarenhet av att utföra kulturhistorisk analys  God kunskap om byggnadsvård och om antikvariska material och metoder God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Förmåga att kortfattat och pedagogiskt formulera kunskaps-värden och upplevelsevärden, liksom att formulera antikvariska krav och riktlinjer i ett vårdprogram God samarbetsförmåga  God förmåga att arbeta strukturerat och leverera enligt tidplan  Förmåga att självständigt söka historisk information, ritningar med mera i olika arkiv samt digitalt Vana av att fotografera och redigera bilder, arbeta i InDesign och i Officepaketet  Stockholms stift välkomnar och värdesätter mångfald och eftersträvar jämn könsfördelning. Vi arbetar aktivt med ledarskap, medarbetarskap, arbetsmiljö och trivsel. Medarbetare erbjuds bland annat subventionerad lunch och friskvårdsbidrag. Det är möjligt att arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna så tillåter.  Välkommen med din ansökan!     Anställningsform: Projektanställning till och med 2028-12-31  Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse   Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026   Intervju: Första intervjuerna planeras till 10–14 augusti 2026   Frågor om tjänsten besvaras av:   Enhetschef Rickard Isaksson, tfn 08-508 940 27   HR-ansvarig: Annika Magnusson tfn 08-508 940 43     Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter via länken: www.svenskakyrkan.se/stockholmsstift/integritetspolicy-for-stockholms-stift

UPPSALA UNIVERSITET

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård, Uppsala universitet, söker en biträdande universitetslektor i arkeologi med placering vid Campus Gotland i Visby. Anställningen innebär att vara del av en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med strax under hundra medarbetare i både Visby och Uppsala. I den sammanlagda institutionsmiljön ingår sju huvudområden med undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildning: antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionens verksamhet vid Campus Gotland är i en expansiv fas och omfattar i dagsläget ett trettiotal medarbetare verksamma inom kulturvård, arkeologi och osteologi. Vi vill ytterligare förstärka miljön genom att rekrytera en biträdande universitetslektor i arkeologi. I nära samarbete med övriga medarbetare förväntas personen bidra till kvalitetsdriven undervisning på grundnivå och avancerad nivå, kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete. Genom sin forskningskompetens och sitt vetenskapliga engagemang förväntas den sökande bidra till det strategiska fokusområdet Kulturarv vid Uppsala universitet Campus Gotland genom att aktivt delta i forskningsmiljön och bidra till tvärvetenskaplig forskning som främjar interdisciplinära synergier och utvecklar kulturarvsforskningen. Anställningsperiod och befordran Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt arbete i fält på samtliga nivåer. Delar av undervisningen sker över videolänk. Andelen undervisning, inklusive kursadministration, uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga skickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.  Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser. Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Beskrivning av planerad forskning Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-471 83 12, christoph.kilger@arkeologi.uu.se Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

KALMAR LÄNS MUSEUM

Kalmar läns museum är en kunskapsorganisation och mötesplats. Vi är ett av landets största länsmuseer med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Med vår vision ”Kalmar läns museum förändrar liv” som ledstjärna och kulturarvets berättelser i centrum, skapar vi upplevelser som engagerar, berör och inspirerar. Vi är cirka 75 medarbetare som tillsammans bidrar till att göra kulturarvet tillgängligt för fler. Vår verksamhet är bred och omfattar områden som arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik, utställningar, konservering, marinarkeologi samt arkiv, bibliotek och samlingar. Arbetet sträcker sig över hela Kalmar län, men även till närliggande län samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet i museibyggnaden och regionalt lockar omkring 100 000 besökare och deltagare varje år. Museet är öppet året runt och är ett uppskattat besöksmål med kända varumärken samt populära utställningar och evenemang. Som arbetsgivare strävar vi efter att vara en attraktiv och hållbar arbetsplats. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på betald arbetstid. Bebyggelseenheten  Museet har en särskild bebyggelseenhet, med i nuläget sex byggnadsantikvarier. Vi har särskild kunskap om äldre hus, bebyggelse och miljöer i regionen, och är specialister på kulturvärden. Vi möjliggör att kulturvärden utvecklas, används och bevaras när städer och samhällen förändras, när äldre områden ska tas i bruk på nya sätt och när enstaka byggnader ska ändras eller restaureras. Regionala utvecklingsfrågor och platsutveckling är områden som vi särskilt vill utveckla framåt. Med vår samlade kompetens och med kulturvärden som resurs bidrar vi till ett hållbart samhälle och till väl gestaltade livsmiljöer som ger oss människor trivsel, upplevelser och trygghet. Vi är verksamma främst i Kalmar län, men utför också uppdrag utanför länet, särskilt Kronobergs och Blekinge län. Verksamheten är till stor del uppdragsfinansierad. Privatpersoner, större fastighetsägare (privata och offentliga), kommuner, myndigheter, föreningar och svenska kyrkan är huvudsakliga samarbetspartners och kunder.   Här får du möjligheten att arbeta i ett fantastiskt län med både Öland och del av Smålands rika kulturarv samt spännande samhällsutveckling.  Är du vår nya enhetschef?  Vi söker dig som vill bli en del av och leda verksamheten samt bidra till arbetet med att utveckla och bevara Kalmar läns byggda kulturarv. Vill du vara med och fortsätta utveckla Kalmar läns museums tradition av ett engagerat kulturmiljöarbete, då kommer du trivas hos oss.  Du kommer att bli chef för bebyggelseenhetens sex kompetenta medarbetare. I denna roll är ditt uppdrag att aktivt utveckla och driva verksamheten i dialog med externa och interna samarbetspartners, engagera och stödja medarbetarna samt säkerhetsställa en god arbetsmiljö.   Vi ser gärna sökande med bred erfarenhet från det kulturmiljövårdande fältet som kan tillföra museet ny kunskap och infallsvinklar inom till exempel landskap, gestaltad livsmiljö eller regional utveckling.    Om rollen  Som enhetschef har du budget- och personalansvar för enhetens verksamhet och svarar för detta gentemot museichefen. Förutom ditt chefsuppdrag ingår du i museets ledningsgrupp, där vi gemensamt driver och utvecklar strategiska och affärsmässiga frågor som är gemensamma för hela Kalmar läns museums verksamhet.   Vi tillämpar ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap.  Du kommer ha varierande arbetsuppgifter inom främst uppdragsverksamhet. Du kommer arbeta självständigt och kommer utöver chefsrollen ha ansvar för egna projekt där du förväntas vara debiterbar. Du är en driven person som ser möjligheter till utveckling och kan ta eget ansvar och samtidigt jobba i grupp.   Vem är du – din profil och potential  Du ska ha:  Akademisk examen inom kulturvård eller annan för tjänsten relevant examen.  Erfarenhet av arbete med bebyggelseantikvariska frågor eller annan motsvarande relevant erfarenhet.  Aktuell chefserfarenhet inom externfinansierad kulturarvs-, eller samhällsbyggnadsverksamhet.  Erfarenhet av att utveckla verksamheter, arbetssätt och metoder.  Goda kunskaper kring strukturer och metoder för samverkan och ledning.   Kunskap om tillämplig lagstiftning som PBL, KML och Miljöbalken.  Du skriver och talar flytande på svenska och är trygg i Microsoft Office-paketet.   Du har Körkort B.  Det är meriterande om du har:  Erfarenhet och kunskaper om offentliga upphandlingar, anbudsarbete och motsvarande.  Erfarenhet av övergripande strategiska kulturmiljöfrågor.  Erfarenhet av regional utveckling, platsutveckling och liknande övergripande samhällsfrågor.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du ska passa in i arbetsgruppen. Du är lösningsorienterad, lyhörd och samarbetar väl med både kollegor och externa parter. Du tar ansvar för att organisera verksamheten på enheten och ser till att uppgifter blir slutförda.   Som person utmärker du dig genom en positiv och drivande attityd samtidigt som du har en förmåga att arbeta prestigelöst och effektivt med andra. I din roll leder du med omtanke och har en stark pedagogisk förmåga som främjar delaktighet. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för människor och vill hjälpa andra att utvecklas. Du har en god analytisk kompetens och har förmåga att hantera komplexa frågor. Du har också ett intresse för ekonomi, planering och uppföljning och en förmåga att organisera och strukturera verksamheten för att skapa tydlighet och ändamålsenliga arbetsprocesser.   Praktiskt  Tillsvidareanställning, omfattning 100 %. Vi tillämpar provanställning. Placering i Kalmar. Arbete på kvällar och helger förekommer. Kollektivavtal och förmåner enligt gällande villkor. Alla chefer på Kalmar läns museum har förtroendearbetstid.  Ansökan  Intervjuer kommer ske löpande. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter; Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer och bebyggelseantikvarier. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk samt trädgårdshantverk och landskapsvård. För mer information se www.conservation.gu.se Arbetsuppgifter Undervisningsuppgifterna består av planering, utveckling och genomförande av undervisning på grund- och avancerad nivå inom konservering, med särskilt fokus mot organiskt material och förebyggande konservering på konservatorsprogrammet. Även undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma, liksom undervisning på övriga program och kurser vid institutionen. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Som lärare förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter och både självständigt och i samverkan med andra initiera och genomföra forskningsprojekt. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att finna extern finansiering. Du förväntas bidra till att utveckla samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället och bidra till utveckling av miljön. Anställningen innebär även att fullgöra administrativa uppgifter och delta i arbete som rör universitetsgemensamma uppdrag. Kvalifikationer Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i kulturvård, eller annat relevant ämnesområde som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har visat pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete av föremål i flera olika slags material och/eller förebyggande konservering ses som meriterande. Sökande skall ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning förväntas den ha slutförts ett år från anställningens tillträde. Det officiella språket vid Göteborgs universitet är svenska, och undervisningen sker vanligtvis på svenska på kandidatnivå och på engelska på masternivå. Goda språkkunskaper och förmåga att undervisa på engelska krävs. Sökande som inte talar svenska vid anställningstillfället ges möjlighet att inom anställningen studera svenska för att kunna undervisa på svenska inom två år. Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet erbjuder kurser i svenska inom ramen för anställningen. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt läggs också vid erfarenhet av professionell kulturvårdande praktik samt erfarenhet av samverkan mellan universitet och det omgivande samhället. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning, erfarenhet av internationellt arbete samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad. Särskild vikt skall fästas vid erfarenhet av att planera och genomföra undervisning. Handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå är meriterande. Professionell praktik och erfarenhet av samverkan skall vara väl dokumenterad. Anställning Typ av anställning: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg.   Startdatum för anställning: enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor är du välkommen att kontakta:   administrativ chef Lars Runnquist, telefon 031-786 93 60, email lars.runnquist@conservation.gu.se Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Tillsammans med din ansökan ska följande bifogas: Personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och beskriver dina planer och intentioner inom forskning och andra aktiviteter som är relevanta för anställningen (högst två sidor). CV, inklusive fullständig publikationslista. Kopior av relevanta examensbevis och andra dokument som du vill hänvisa till. Förklaring av vetenskapliga meriter och motivation för valet av vetenskapliga publikationer (högst 5) som du hänvisar till i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna. Dokumentation av pedagogiska meriter, med information om omfattning och typ av undervisning samt en redogörelse för dess kvalitet. Rapporten ska även innehålla pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (högst två sidor). Dokumentation (högst 5) av yrkesutövning. Dokumentation (högst 5) av meriter inom ledning, administration och samarbete. Kompletta elektroniska kopior av dina viktigaste publikationer (högst 10). Två referenser. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Strömstads kommun

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Miljö- och byggförvaltningens uppdrag är att ansvara för kommunens myndighetsutövning inom samhällsbyggnadsområdet. Verksamheten syftar till att skydda kommunens miljö och kommunmedborgarnas hälsa samt skapa en god, långsiktig och säker livsmiljö. Vi arbetar för att både kommunmedborgare och medarbetare ska uppleva kvalitet, rättssäkerhet, delaktighet och känsla av sammanhang. Räddningstjänstens viktiga arbete ansvarar också förvaltningen för. Vi är en internationell småstad med livskvalitet, natur och friluftsliv i världsklass. Strömstad växer!  Vill du vara en del av att driva samhällsutvecklingen i Strömstad? Tillsammans med en fin livsmiljö gör närheten till EU:s yttre gräns, riksgränsen mot Norge, området attraktivt. Här finns möjligheten att få arbeta i projekt som är unika för Strömstad och som ger spännande variation i ditt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef på plan- och byggavdelningen får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling på riktigt. Tillsammans med kompetenta medarbetare driver du arbetet för hållbara livsmiljöer, attraktiva stads- och landsbygder och en serviceinriktad myndighetsutövning som gör skillnad för invånare, företag och besökare varje dag. Vi har stor variation av spännande projekt och ett unikt läge som gränskommun vilket påverkar din roll som plan- och byggchef.  Plan- och byggavdelningen spelar en central roll i kommunens utveckling. Avdelningen ansvarar för allt från detaljplanering och bygglov till kart-, mät- och GIS-frågor. Här möts långsiktig samhällsplanering, hållbar utveckling och service till medborgarna i ett gemensamt uppdrag: att skapa en god bebyggd miljö för dagens och framtidens Strömstad. Avdelningen består av tre enheter med ca 20 kompetenta och driftiga medarbetare. Byggenheten arbetar med bygglov, tillsyn och rådgivning enligt plan- och bygglagen. Enheten är en viktig partner för både invånare och näringsliv och bidrar till att utvecklingen sker med rättssäkerhet, kvalitet, service, trygghet och hållbarhet i fokus. Planenheten driver kommunens arbete med detaljplaner och fysisk planering. Här formas framtidens boenden, verksamhetsområden och attraktiva miljöer samtidigt som viktiga natur- och kulturvärden värnas. Kart-, mät- och GIS-enheten skapar förutsättningarna för smart och effektiv samhällsbyggnad genom moderna kart- och GIS-lösningar, mätning och geografisk information som stödjer hela kommunens verksamhet. Som avdelningschef leder du avdelningens verksamhet med ansvar för personal, budget och verksamhetsutveckling. Du bygger grunden till en god arbetsmiljö och skapar riktning, engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten och säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet, god service och effektiva arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar nära invånare, företag, myndigheter och andra delar av kommunen. Du deltar också i miljö- och byggnämndens arbete och bidrar med kunskap och underlag i politiska processer. Som en del av miljö- och byggförvaltningens ledningsgrupp rapporterar du till förvaltningschef och är med och driver förvaltningens gemensamma utveckling framåt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, inspirerande och utvecklingsorienterad ledare med ett starkt engagemang för samhällsbyggnad och hållbar utveckling. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroendefulla relationer och leda verksamhet genom både förändring och samarbete. Med ett strategiskt perspektiv och ett lyhört ledarskap skapar du engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, fysisk planering, juridik, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i Plan- och bygglagen och vi ser att du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete inom offentlig verksamhet, samt god förståelse för plan- och byggprocesser och myndighetsutövning. Du skall även ha erfarenhet av att arbeta i ledningsgruppsarbete med helheten i fokus.  För rollen krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en kommun där närheten mellan människor, natur och beslut gör det möjligt att påverka på riktigt. Välkommen att bli en del av arbetet med att utveckla framtidens Strömstad. Sök redan idag då intervjuer och urval kommer att ske löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Aix Arkitekter AB

AIX och byggnadsantikvarisk expertis På AIX arbetar byggnadsantikvarier med lång och bred erfarenhet av bebyggelse ur ett kulturhistoriskt perspektiv. Våra uppdrag spänner över många typer av miljöer – från medeltida kyrkor till modernismens industribyggnader och större, komplexa stads- och bebyggelsemiljöer. Antikvarisk medverkan, förundersökningar, kulturmiljöanalyser, konsekvensbeskrivningar och arbete kopplat till detaljplaneprocesser är återkommande delar av vårt arbete. Vi arbetar nära arkitekter, planerare och andra specialister i projekt där kulturhistoriska värden behöver förstås, förvaltas och utvecklas. För oss handlar arbetet om att synliggöra kulturvärden och bidra till att de tas till vara i förändringsprocesser. Vårt arbete bygger på en kombination av kulturhistorisk kunskap, förståelse för lagstiftning och ett nära samarbete med andra kompetenser. Vi utgår alltid från byggnadens eller miljöns egna förutsättningar – dess historia, karaktär och kulturhistoriska värden – och bidrar med riktlinjer och analyser som kan stärka kvaliteten i projekt och utvecklingsprocesser. Nu söker vi en byggnadsantikvarie som vill utvecklas tillsammans med oss. Vem vi sökerVi söker dig som har några års erfarenhet och vill arbeta brett med kulturmiljöfrågor i olika typer av projekt. Du är nyfiken, engagerad och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Vi tror att du:• är utbildad byggnadsantikvarie eller har motsvarande utbildning • är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och bidrar med idéer och perspektiv • har ett positivt och prestigelöst förhållningssätt • är analytisk och kommunikativ • trivs med att samarbeta i tvärdisciplinära projekt • är intresserad av både kulturhistoriska analyser och praktiskt projektarbete Som byggnadsantikvarie hos oss kommer du arbeta tillsammans med erfarna kollegor och successivt ta större ansvar i projekten. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av att: • medverka i antikvariska utredningar och förundersökningar • bidra i kulturmiljöanalyser och kulturhistoriska värdebeskrivningar • delta i antikvarisk medverkan i bygg- och restaureringsprojekt • ta fram underlag och texter till planprocesser och detaljplanearbete • genomföra arkivsökningar, inventeringar och dokumentation av byggnader och miljöer • bidra i konsekvensbedömningar och analyser av förändringar i kulturmiljöer • arbeta tillsammans med arkitekter och andra specialister i projekt • delta i dialoger med beställare, myndigheter och projektgrupper Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en kreativ och kunskapsintensiv miljö där arkitektur, kulturmiljö och stadsutveckling möts. Vi värdesätter nyfikenhet, kvalitet och ett öppet kunskapsutbyte mellan kollegor. Rollen ger goda möjligheter att utveckla din kompetens inom kulturmiljöarbete i olika typer av projekt och miljöer. Varmt välkommen med din ansökan till oss genom att klicka nedan på "Ansök nu". Ta gärna även en titt på alla våra fina projekt på vår hemsida! (www.aix.se) På AIX skapar vi arkitektur som gör skillnad. Med kunskap om det redan byggda utvecklar vi framtidens arkitektur och långsiktigt värdefulla miljöer. Vår styrka ligger i balansen mellan stor bredd och djup specialistkunskap, där vi kompletterar varandra med olika kompetenser. Vi har uppdrag inom allt från stadsbyggnad till nybyggnad och ombyggnad. Hos oss arbetar bland annat arkitekter, planarkitekter, inredningsarkitekter, ingenjörer och byggnadsantikvarier. Vi arbetar i nära dialog med kunder som vill utveckla byggnader och fastigheter till ett vackert och hållbart slutresultat. Vi välkomnar mångfald i våra team, för vi vet att den gör oss smartare och vår arbetsplats roligare. Vill du vara med och göra skillnad? Då längtar vi efter dig. Och antagligen du efter oss.

Aix Arkitekter AB

AIX och byggnadsantikvarisk expertis På AIX arbetar byggnadsantikvarier med lång och bred erfarenhet av bebyggelse ur ett kulturhistoriskt perspektiv. Våra uppdrag spänner över många typer av miljöer – från medeltida kyrkor till modernismens industribyggnader och större, komplexa stads- och bebyggelsemiljöer. Antikvarisk medverkan, förundersökningar, kulturmiljöanalyser, konsekvensbeskrivningar och arbete kopplat till detaljplaneprocesser är återkommande delar av vårt arbete. Vi arbetar nära arkitekter, planerare och andra specialister i projekt där kulturhistoriska värden behöver förstås, förvaltas och utvecklas. För oss handlar arbetet om att synliggöra kulturvärden och bidra till att de tas till vara i förändringsprocesser. Vårt arbete bygger på en kombination av kulturhistorisk kunskap, förståelse för lagstiftning och ett nära samarbete med andra kompetenser. Vi utgår alltid från byggnadens eller miljöns egna förutsättningar – dess historia, karaktär och kulturhistoriska värden – och bidrar med riktlinjer och analyser som kan stärka kvaliteten i projekt och utvecklingsprocesser. Nu söker vi en byggnadsantikvarie som vill utvecklas tillsammans med oss. Vem vi sökerVi söker dig som har några års erfarenhet och vill arbeta brett med kulturmiljöfrågor i olika typer av projekt. Du är nyfiken, engagerad och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Vi tror att du:• är utbildad byggnadsantikvarie eller har motsvarande utbildning • är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och bidrar med idéer och perspektiv • har ett positivt och prestigelöst förhållningssätt • är analytisk och kommunikativ • trivs med att samarbeta i tvärdisciplinära projekt • är intresserad av både kulturhistoriska analyser och praktiskt projektarbete Som byggnadsantikvarie hos oss kommer du arbeta tillsammans med erfarna kollegor och successivt ta större ansvar i projekten. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av att: • medverka i antikvariska utredningar och förundersökningar • bidra i kulturmiljöanalyser och kulturhistoriska värdebeskrivningar • delta i antikvarisk medverkan i bygg- och restaureringsprojekt • ta fram underlag och texter till planprocesser och detaljplanearbete • genomföra arkivsökningar, inventeringar och dokumentation av byggnader och miljöer • bidra i konsekvensbedömningar och analyser av förändringar i kulturmiljöer • arbeta tillsammans med arkitekter och andra specialister i projekt • delta i dialoger med beställare, myndigheter och projektgrupper Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en kreativ och kunskapsintensiv miljö där arkitektur, kulturmiljö och stadsutveckling möts. Vi värdesätter nyfikenhet, kvalitet och ett öppet kunskapsutbyte mellan kollegor. Rollen ger goda möjligheter att utveckla din kompetens inom kulturmiljöarbete i olika typer av projekt och miljöer. Varmt välkommen med din ansökan till oss genom att klicka nedan på "Ansök nu". Ta gärna även en titt på alla våra fina projekt på vår hemsida! (www.aix.se) På AIX skapar vi arkitektur som gör skillnad. Med kunskap om det redan byggda utvecklar vi framtidens arkitektur och långsiktigt värdefulla miljöer. Vår styrka ligger i balansen mellan stor bredd och djup specialistkunskap, där vi kompletterar varandra med olika kompetenser. Vi har uppdrag inom allt från stadsbyggnad till nybyggnad och ombyggnad. Hos oss arbetar bland annat arkitekter, planarkitekter, inredningsarkitekter, ingenjörer och byggnadsantikvarier. Vi arbetar i nära dialog med kunder som vill utveckla byggnader och fastigheter till ett vackert och hållbart slutresultat. Vi välkomnar mångfald i våra team, för vi vet att den gör oss smartare och vår arbetsplats roligare. Vill du vara med och göra skillnad? Då längtar vi efter dig. Och antagligen du efter oss.

LÄNSSTYRELSEN I SÖDERMANLANDS LÄN

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. Beskrivning Enheten för jordbrukarstöd arbetar med att handlägga, kontrollera och besluta om areal- och djurbaserade stöd till jordbruket. Vi handlägger stöd på uppdrag av både Jordbruksverket och Naturvårdsverket. På enheten finns närstående uppdrag inom tillsyn, inventeringar och rådgivning. Just nu driver vi projekten Sörmlands Artrika Slättbygder och Ett rikt odlingslandskap. På enheten jobbar vi nära varandra med stor flexibilitet. Arbetet är årstidsbundet med många deadlines. Det innebär också mycket service och för att trivas hos oss behöver du ha en positiv inställning till serviceuppdraget. För närvarande ingår enheten för jordbrukarstöd i avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. Eftersom det pågår en översyn av organisationen kan det komma att förändras. Arbetsuppgifter Vi söker en handläggare som ska arbeta med handläggning och utredning inom jordbrukarstöd och efter behov genomföra kontroller av mark och/eller djur vid självständiga fältbesök. Beroende på tidigare erfarenhet kommer du antingen börja som arealkontrollant eller som handläggare. Som kontrollant bedömer du grödor och regelefterlevnad på plats på gården. Du kommunicerar dina bedömningar till verksamhetsutövaren och dokumenterar det du sett. Som handläggare bedömer du underlag, administrerar utskick och sammanställer resultat. Arbetsuppgifter inom bland annat diarium och telefonservice sker under hela året. Du ska också delta i det löpande arbetet med att utveckla vår verksamhet. Efter behov och förmåga kan du få fler arbetsuppgifter. Delar av året kan det bli aktuellt att förstärka projektgruppen inom till exempel rådgivning, inventeringar eller planering av evenemang. Du kan även komma att stå till andra enheters förfogande genom den samverkan vi har med exempelvis djurskydd och landsbygdsutveckling. Kvalifikationer och profil Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå samt minst 6 månaders erfarenhet av myndighetsutövning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Din utbildning ska vara kopplad till jordbrukslandskapets natur- och/eller kulturvärden eller jordbruksproduktion, till exempel agronom, biolog, landskapsvetare eller arkeolog. Du bör ha god kännedom om jordbrukspolitiken och lantbrukets villkor samt behärska grunderna i praktiskt jordbruk eller djurskötsel. B-körkort för manuell växellåda är ett krav Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fältkontroller, ajourhållning av blockdatabasen eller handläggning av jordbrukarstöd Erfarenhet av rådgivning inom lantbruk Erfarenhet av telefonsupport och/eller eventplanering Erfarenhet av tillsyn eller revision inom jordbruksområdet Utbildning eller kunskap förvärvad på annat sätt om limniska system, markvetenskap, djurvälfärd, djurskydd, inventeringar i jordbrukslandskapet eller annat närstående område. Utbildning eller kunskap förvärvad på annat sätt inom förvaltningsrätt, projektledning, offentlig upphandling, redovisning eller databehandling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett professionellt förhållningssätt och mycket god kunskap i svenska språket. Vi förutsätter att du har goda datorkunskaper. För att lyckas i din roll behöver du även ha förmåga att samarbeta och att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat. Du kan självständigt och noggrant genomföra dina arbetsuppgifter och samtidigt leverera god kvalité inom uppsatta tidsgränser. Eftersom vi gemensamt hjälps åt att lyckas med hela arbetsgruppens uppdrag behöver du även ha flexibilitet för att kunna växla mellan arbetsuppgifter Om tjänsten Anställningenär tillsvidare. Provanställning på sex månader kan komma att tillämpas. Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Mases Sofia Lloyd. Fackliga företrädare är för Saco-S är Patrik Holmer och för ST är Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Lönespann för den aktuella tjänsten är: 38.000 - 42.000 kr/mån Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 17 juli 2026 Vi planerar för att hålla intervjuer vecka 30, vilket kan komma att kompletteras med arbetsprov. Tillträde från 1 september, eller enligt överenskommelse. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

AB Eventbud

🎵 Lastbilschaufför till Eventbud – Kör för musiken, kulturen och magin bakom scenen! 🎶 Plats: Stockholm Tjänst: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Eventbud är ett företag specialiserat på logistik inom musik-, scen- och kulturvärlden. Vi kör turnéer, konserter, festivaler och teaterproduktioner – både nationellt och internationellt. Nu söker vi en ytterliggare en C eller CE-chaufför som vill bli en del av ett team där inget uppdrag är det andra likt, och där varje transport bidrar till något stort: oförglömliga liveupplevelser. 🎯 Om rollen: Som chaufför hos Eventbud ansvarar du för att köra transporter till och från evenemang i primärt Stor-Stockholm men runtom i Sverige och utomlands kan efterfrågas om det önskas av dig! Uppdragen varierar i längd och plats – från enstaka gig i närområdet till längre turnéer genom Europa. Hur/ var du jobbar beror på dig, är du bekvämast i Stockholm så jobbar du där, vill du ut på längre transporter så hamnar du där, vill du köra lite blandat - så ordnar vi det! Du jobbar nära våra kunder inom musik- och kulturbranschen och är en viktig del av logistikmaskineriet bakom varje produktion. 🔧 Dina arbetsuppgifter: Köra olika typer av fordon Lasta och lossa utrustning för konserter, festivaler och kulturproduktioner Samordna med produktionspersonal, tekniker och turnéledare Hantera körjournaler och fraktdokumentation Representera Eventbud ute på fältet – professionellt och med god serviceanda ✅ Vi söker dig som: Har C eller CE-körkort, YKB och digitalt färdskrivarkort Är flexibel och gillar varierande arbetstider Är självgående, punktlig och lösningsorienterad Talar svenska och engelska Meriterande: 🎸 Erfarenhet av arbete i eventbranschen eller ett genuint intresse 🌍 Vana vid internationella transporter 🔧 Kunskap inom enklare teknik/riggning är ett plus 💼 Vi erbjuder: En dynamisk och kreativ arbetsmiljö Möjlighet att jobba nära några av Nordens största evenemang 🎤 Ansök nu och bli en del av rytmen bakom scenen! Skicka din ansökan till anders@eventbud.se. Har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna på hej@eventbud.se Eventbud – Vi kör för kulturen.